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3/28 【印度金奈】會計暨經管部經理

  • 印度
  • 8年以上
  • 大學

Work Scope: Overlook finance management as business partner and improve effectiveness and efficiency of finance function. Be a bridge to connect India finance team and headquarter. Provide timely and sufficient financial information to management and Jusda Headquarter. Key Responsibilities: 1.Overall be in charge of the financial management, establish or improve local financial management system to ensure fulfilling local compliance and Jusda management requirement. 2.Be responsible to provide monthly/quarterly/annual financial reports on time in accordance with local regulation and Jusda group policy. Persist in improving the quality of financial information. 3.Prepare financial analysis on timely basis and report to management and headquarter in case any business and operational risks. 4.Provide professional support to business team from finance perspective and conduct the risk control management process, such as profitability analysis, internal control process management, AP/AR control, annual budget, asset management and financial compliance etc. 5.Ensure the tax compliance of local entity and fulfill the statutory requirement in India 6.Actively contribute to the ERP system implementation and monitoring the usage, such the CRM, SRM, Cargowise & other relevant systems. Coordinate with different parties to improving the system efficiency and effectiveness. 7.Responsible for local financial team management. 8.Other ad-hoc as per requests.

待遇面議 員工5000人
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0~5人應徵

3/28 【2024 全球招募】iPEBG 經管海外菁英-成本管理高級專員

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 專科

1.成本中心推動:各月標準成本系統維護,成本差異率核算,掌握成本中心KPI及考核原則,核算製造單位成本中心節約及KPI排名 2.成本優劣分析:根據成本中心節約及KPI排名,分析成本節約及同比/環比差異,推動製造成本改善 3.整合產品標準成本利潤及製造成本中心節約狀況,定期呈報以供主管參考決策. *須配合職務需求出差派駐

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

3/28 【2024 全球招募】iPEBG 經管海外菁英-費用管理高級專員

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 專科

1.建立符合企業需求的預算管理體系 2.建立費用數據系統,及時有效進行費用分析,為企業管理與決策提供支持 3.發掘經營過程中存在的問題,提出可行的解決方案並推動實施 4.結合企業發展需求,建立精細化管理體系 *須配合職務需求出差派駐

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

3/28 財務人員(派駐印度)

  • 印度
  • 3年以上
  • 大學

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業,編制銀行資金用途表。 2.各項貨款、費用報銷付款。 3.各項款項收款作業及核對應收帳款。 4.收付款會計傳票登打。 5.週期性資金預估 6.配合會計師查帳作業。 7.協助辦理工商登記事項。 8.主管交辦事項。 9.與海外業務端的溝通協調。 10、需精通英文聽、說、讀、寫。 11、需具「印度」相關工作經驗。 註1、遠距徵才,視訊面試(採Zoom軟體面試,事先設定好Zoom)。  2、請備妥個人英文履歷及職務相關證照。  3、本職務將進行二次面談,經考核錄取者,將至本公司或其它分公司進行六個月的教育訓練訓。

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0~5人應徵

3/26 財會管理師 (派駐海外)

  • 印度
  • 3年以上
  • 專科

1. Bachelor degree in Accounting, Business or related field; 2. Having at least 3 years experience in accounting; 3. SAP experience is preferred; 4. Familiar with India tax regulation; 5. Fluent English in oral communication; 6. Detail-oriented, hightly intelligent and versatile with a hands-on approach.

待遇面議
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0~5人應徵

3/26 財會主管(印度 India)_12706

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

1.負責覆核印度日常傳票及相關帳務工作。 2.負責對印度稅局例行稅務申報及問題回應。 3.協助當地會計師進行當地審計報告的查核。 4.年度所得稅的申報及協助TP的查核 5.其他主管要求的事項。

待遇面議 員工6000人
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0~5人應徵

3/26 Business Management Supervisor (India)

  • 印度
  • 3年以上
  • 大學

1. Operation strategy and tactics CIIP alignment Review & comment, assist factory ​​to do a good/right CIIP 2. Real-time monitoring, early warning and stop loss of factory ​​operating performance 3. ​​Budget Control & cost, profit and loss simulation 4. Assist factory ​​cost down, and improve competitiveness to a reasonable level

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

3/26 Accounting, Finance and Tax Supervisor(India)

  • 印度
  • 3年以上
  • 專科

The responsibility and duties will include to oversee the account payable, account receivable, fix assets, reconciliations, INS GAAP, IFRS and Tax regulation compliances, cost accounting operation, tax filling, treasury control, financial report analysis and training subodinates. In addition to handle ad hoc duties. Responsibilities: 1.Recruit and training accounting and financial team 2.To guide the team complete monthly closing accurately and timely. 3.Filling tax reports 4.To handle ad hoc duties.

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

3/25 外派財會人員 (緬甸)

  • 亞洲其他
  • 2年以上
  • 大學

1. 每月會計管理報表作業 。 2. 財、稅報及配合會計師查核相關作業 。 3. 熟悉稅務相關法規、制度和流程。 4. 責任心强、做事認真、準確 。 5. 本職缺培訓後,需配合派駐實質營運地點。

待遇面議 員工200人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/22 【財務部】子公司會計課級主管

  • 亞洲其他
  • 7年以上
  • 大學

1.熟悉海外稅務及關務流程、退稅程序。 2.具海外帳務/稅務經驗能獨立作業/熟悉海外地區稅法以及相關財會法令。 3.總帳管理負責編制各類財報、稅帳、預算、資金及會計帳務管理項目 4.具三角貿易或製造業會計三年以上經驗。 5.會計具三角貿易或製造業會計三年以上經驗。 6.主管經驗三年以上經驗。 7.具配合台灣母公司編制合併財務報告經驗 8.建立會計制度及管理制度 9.其他主管交辦事項

待遇面議 上市上櫃 員工292人
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6~10人應徵

3/22 海外財會培訓幹部(培訓後派駐孟加拉)

  • 孟加拉
  • 5年以上
  • 大學

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~1年(培訓期間出差至海外產區),培訓結束後派任本公司孟加拉產區負責下列工作事項: 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理; 2.負責營運狀況分析與檢討,預算編製與執行控管; 3.負責各項管理決策所需之管理分析報表; 4.當地財會人員管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

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0~5人應徵

3/21 經營分析與策略幕僚(外派海外廠)_順富集團(寶成合資公司)

  • 亞洲其他
  • 1年以上
  • 大學

※工作職責: 1.優化材料使用率:掌握工廠的材料使用率,並進行深入分析,以降低訂單材料成本。 2.成本控制:負責審查和控制工廠的各項營運成本、費用和工時,並執行精細的分析,以不斷優化成本效益。 3.數據分析與改善:負責分析工廠每月的營運數據,並提出實質性的改善建議,以協助經營主管做出明智的決策。 4.流程改善:參與工廠的作業流程分析,並協助調整和改進ERP系統應用,提高生產效率。 5.建立制度:協助建立相關的成本控制作業制度,確保工廠運作按照高效率和可持續性的原則。 6.管理專案:推行工廠管理專案,確保團隊達成目標,並提供專業指導。 7. 上班地點:先至海外受訓6個月,結訓後視實際業務需求派駐海外廠區(越南或孟加拉廠)。 ※我們提供: 1.具有競爭力的薪資和福利待遇。 2.在全球經營環境中的成長機會。 3.國際工作經驗和跨文化交流機會。 4.專業發展支持和培訓。 經管幕僚相當於老闆的左右手,分析管理數據,做成改善策略。 在上萬名茫茫員工人海中,有個舞台讓您被老闆看見,晉升空間大! 如果你渴望在一個具有挑戰性的國際環境中發揮你的專業能力,並參與塑造未來,那麼加入我們的團隊,成為我們的經營分析與策略幕僚。立即投遞你的簡歷,一同開啟這個激動人心的職業旅程! --- 關於我們: 我們是一家國際性的集團,致力於成為行業內的領先者。我們正在尋找一名經營分析與策略幕僚,外派到我們海外廠區,參與並塑造我們公司的未來。 公司簡介: [全世界最大功能鞋製造商] 順富集團成立於1953年,目前全球工廠分佈在世界各國,共有約兩萬多名員工,專注生產持久流行、具有市場長久穩定需求的固特異鞋、黏鞋、熱切鞋及PU灌注鞋等多樣化的鞋種,是全世界最大功能鞋製造商。2005年起和全世界最大製鞋龍頭寶成集團策略聯盟組成合資公司,結合雙方優勢,積極發展擴大版圖。

待遇面議 員工16000人
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6~10人應徵

3/08 鞋廠報價主管(海外廠)

  • 亞洲其他
  • 6年以上
  • 專科

1. 審核報價單及相關單據,詢價,比價,並掌握品牌規則 2. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 3. 應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本),了解材料單價及生產加工製程 4. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6. 對應客人,處理並回答問題 7. 熟悉物控

待遇面議 員工10000人
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0~5人應徵

3/08 鞋廠報價人員

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 專科

1. 核算報價用量、製作CBD。 2. 確保報價工作準時完成,和準確性。 3. 對外與品牌客戶保持良好溝通,對內跨部門溝通。 4. 材料報價單整理歸檔 5. 加工费用的估算 6. 各項事務進度追蹤 7. 與客戶相關報價信件往來 8. 主管交辦事項

待遇面議 員工10000人
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0~5人應徵

3/07 【India】SAP Specialist / Supervisor / Manager (Finance)

  • 印度
  • 1年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1. SAP 系統導入 2. SAP 企業訓練講師 3. SAP 專案執行 4. 財務相關工作, 並可接觸到經營管理層面的分析經營 工作地點: 印度 公司提供高級住宿、交通車、三餐、返台機票、返台假

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0~5人應徵

3/06 【India】經管高級專員 ( 管理會計 )

  • 印度
  • 1年以上
  • 大學

【工作地點:印度】 【職務說明】 1.配合新事業處經營管理 2.預算/費用/庫存/資產/收入/損益分析 3.恪守會計與稅務法規等原理做最適規劃 4.成本差異/投資規劃作業 5.系統流程與客製化報表開發 【職務需求】 1.財會知識 2.系統技能 (如:CAPEX, OFFICE, SAP) 3.統計分析能力 4.管理能力

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0~5人應徵

3/04 財務經理

  • 亞洲其他
  • 10年以上
  • 專科

---基本工作職能--- [財務戰略管理] * 該職位負責執行分析,以支持財務增長,包括評估定價、庫存、採購、資本、稅務考慮等 * 制定並實施財務戰略/計劃,以實現公司的業務目標;最大限度地提高收入增長,同時最大限度地降低業務的潛在風險 [財務報告, 合併與分析, 預算與預測] 負責及時準確地完成整個區域的月度預測及結果。包括對區域內各實體的合併進行監督 [內部控制] 負責確保區域內的實體符合當地和公司的內部控制標準。必要時對製度進行修訂並發布 [成本核算與優化] *通過與組織中的所有職能部門合作,準備和管理產品成本核算 *審查和支持項目成本控制,以在執行階段實現盈利能力提升 *為工廠和企業提供準確及時的製造成本分析 ---理想特質及關鍵需求--- *大學畢業,財務或會計專業本科或以上學歷 *較強的分析和商業技能,能夠解決複雜的商業和財務問題。戰略思維敏捷,商業頭腦敏銳 *優秀的領導能力,在職責範圍內酌情執行 *優秀的書面和口頭溝通技能、人際交往和協作技能,並與銀行和相關政府官員保持穩固的關係 *跨國公司的經驗和對中國公認會計原則(GAAP)的豐富工作知識 *能夠有效管理時間,滿足多個內部客戶的需求

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

3/02 【India】高級經管(財務)經理 Sr. Finance Manager ( 管理會計 )

  • 印度
  • 4年以上
  • 大學

【CORE RESPONSIBILITIES】 1. The process of giving efficient, reliable and proactive financial support to improve business performance involving production costs, inventories, Capital efficiency and business indicators. 2. To support the management in decision making through high quality reporting and analysis. 3. To ensure that internal control and processes are maintained fully within the company procedures as well as statutory practices. 4. Preparing profitability analysis, Check point towards variances and controls, Publishing of expense reports to help monitor expenses and control. 5. Participate in Target setting process , Standard costing & budgeting and result forecasting. 6. Reporting to group on performance of Business Unit and Production result monitoring and also statutory and periodic reports. 7. Drive business planning, forecasting and follow-up process. 8. Conduct and communicate financial analysis and reporting with relevant stakeholders to increase awareness leading to relevant actions and comments . (monthly, quarterly, ad-hoc) 9. Support business activities and decision making in financial issues – business cases, projects, acquisitions, investments, divestments wherever applicable. 10. Review business activities to detect problems, anomalies, errors, lack of realism, threats and opportunities and helping to prioritize actions and driving the risk management process. 11. Support business activities and decision making in financial issues – business cases, projects, acquisitions, investments, divestments etc., as and when needed. 12. Takes an active part in decisions affecting the business by setting clear and challenging financial targets, conducting continuous follow-up of performance. 【Behaviors】 1. Living the core values: Fair Play, Team Spirit, and Open Mind 2. Showing accountability & compliance to rules and regulations 3. Pro-activity 4. Critical thinking & investigator 5. Result capacity & drive 【Skills】 1. Analytical 2. Business understanding & connection to finance 3. Good communicator (includes language skills (English written and spoken), and demonstrating inclusive communication to both listen and convey a message to others) 4. Proven performance development skills 5. Leadership 6. Process development 7. Structured working approach 8. Development potential 【Experience/education】 1. Should be a CA / CA inter with 5-7 years’ experience and exposure to: Budgeting, Forecasting, cost analysis 2. Worked in ERP environment preferable Sap knowledge and IT literate (good level of Excel and PowerPoint, Others is a plus, able to learn other tools) 3. Business control experience 4. Financial accounting 5. Production accounting and product costing

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