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5/10 稽核專員

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 專科

職務描述: 1、負責內控審計等各項工作,開展內部合規檢查與審計評估; 2、完成內部全作業流程審計及調查業務,熟悉合規法律與風險審核標準; 3、依照上市要求配合會計師審計。 4、依法律要求組織進行申報相關資料工作。 5、協助公司內部相關事務,完成領導交辦各項工作; 6、完成領導臨時交辦的工作。 任職資格: 1、財務、審計類等相關專業大專及以上學歷; 2、具備臺灣四大會計師事務所相關崗位2年及以上工作經驗並能提供工作證明; 3、具備法律事務、內部控制制度管理、風險管理相關專業知識;擁有風險控制意識; 4、具有較強的組織、談判協調能力,良好的書面寫作和口頭表達能力以及財務風險防控與法律邏輯思維;

待遇面議 員工3500人
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0~5人應徵

5/02 會計人員

  • 廣東省廣州市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.熟悉帳務流程 2.能獨立作業 3.熟大陸稅制法令 ~提供住宿~ 《請透過104投遞履歷,適合者通知面談,不適合者恕不另回覆!》 面試地點: 台灣總公司 樹億興業股份有限公司 南投縣南投市工業東路7號 聯絡電話:049-2256345分機211

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6~10人應徵

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推薦工作

5/06 儲備人才培訓計劃(微星集團)-local hire

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 在電子行業的澎湃浪潮中,有這樣一個獨特的存在。我們以 local hire 的形式,深入本土市場,紮根於這片充滿機遇的土地。而我們最看重的,便是人才的成長與發展。公司擁有健全的培養體系,致力於培養出電子行業的精英翹楚。現在,我們誠摯地邀請你加入我們,一同在這個充滿活力的領域裡綻放光彩! 職類:生產技術/製程工程,電子產品系統工程,品管/品保工程/管理儲備人才 一、工作待遇:月薪面議具市場競爭力)(公司免費提供食宿及返台免費機票) 二、任職要求: 2.1.電子電機、資訊工程/資訊管理機械類/工業工程等理工科專業,英文聽說讀寫較佳;具備一定的Office操作能力; 2.2.本科/硕士應屆畢業生或3年以下工作經驗; 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系,多元化的培養模式: 3.1.入職訓:瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓:瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位元元元專業訓(理論+實操):資深主管悉心教導、傳承經驗,深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向: 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位,具備完善雙軌晉升管道。 五、招募方式:深圳寶安廠 Local hire 六、可安排海外實習機會,增加人生閱歷。

11~30人應徵

5/06 產品工程師培訓計劃(微星集團)

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、工作待遇:面議(具有市場競爭力)(公司免費提供食宿及返台免費機票) 二、崗位職責: 2.1.監督指導測試段作業員測試程式; 2.2.產線功能異常處理及自動化測試平臺故障分析; 2.3.產品測試程式的維護 與編寫; 2.4.產品測試段不良品的分析。 三、任職資格: 3.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 3.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 四、發展方向: 歡迎應屆畢業生,願意從基層學習,申請此崗位; 您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及興趣且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。

待遇面議
6~10人應徵

5/06 業務儲備主管(海外)

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

※徵求條件: 1.大專以上畢業,熱情積極、獨立性佳。 2.具備一般製造業業務經驗者尤佳。 ※職務內容: 1.對應國際品牌採購,爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。

待遇面議
11~30人應徵
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