4/17 財務人員
- 啄木鳥國際事業股份有限公司
- 藥品/化妝品及清潔用品零售業
- 嘉義縣新港鄉
- 3年以上
- 高中
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.進銷售系統使用。 4.文書資料建檔管理。 5.一般行政庶物作業處理。 6.其他例行事宜及主管交辦事項。 7.具營業稅申報、進銷存相關經驗者佳
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.進銷售系統使用。 4.文書資料建檔管理。 5.一般行政庶物作業處理。 6.其他例行事宜及主管交辦事項。 7.具營業稅申報、進銷存相關經驗者佳
1.謹慎細心且能獨立作業 2.各項稅務案件申報及問題處理(營業稅、營所稅、綜所稅、扣繳申報等) 3.帳務整理(傳票建立、財務報表編製等)及編製進銷存等各項成本報表 4.審計/查帳業務(協助各項簽證之查帳及底稿編製) 5.為客戶解答稅務及帳務問題 6.協助會計師執行業務
1.謹慎細心且能獨立作業 2.各項稅務案件申報及問題處理(營業稅、營所稅、綜所稅、扣繳申報等) 3.帳務整理(傳票建立、財務報表編製等)及編製各項成本報表 4.審計/查帳業務(協助各項簽證之查帳及底稿編製) 5.為客戶解答稅務及帳務問題 6.協助會計師執行業務
DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) • Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances • Ensure excess cash is managed to maximize earning potential • Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year • Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget • Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager • Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments • Implement and review financial controls and policies • Communicate with Owners • Analyze financial and management reports • Design internal reporting systems required by the department and hotel • Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures • Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures • Manage internal and external audits when they occur • Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance • Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments • Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within accounting operation • Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations • Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases, licenses and permits and other financial records • Monitor license/permit’s expired date and ensure updated license/permit on hand • Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval • Arrange FF&E annual inventory count and consolidate and monitor FF&E inventory list • Participates in local recognized professional and industry organizations • Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management • Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures • Performs those duties required by the controls checklist issued by IHG Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P. Finance • Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager • Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by InterContinental Hotels Group Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions • Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in conjunction with the Hotel Owners (Managed Hotels) • Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items • Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s • Arrange Spot check based on CSA requirement and sign off the spot check report. • Ensure payments are made to IHG (All Fees and billings) as fast as possible • Works with Human Resources on manpower planning and management needs
1.鼎新 ERP會計系統操作 2.總帳帳務管理及操作(需獨立作業) 3.損益表及資產負債表科目餘額查核 4.各項憑證整理配合會計師401申報 5.年度薪資調節及各類所得及營所稅提供會計師申報 6.配合會計師查帳作業 7.銀行各項業務處理 8.資金調度、運用及申請 9.健勞保各項業務 10.協助主管處理庶務事項
1. 應付貨款作業 2. 異常單扣款作業 3. 營業稅申報 4. 零用金管理 5. 年度盤點作業 6. 配合會計師查核資料提供
1. 處理各項費用支付之發票、單據及帳務、處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2. 一般會計帳務、營業稅、營所稅等各項稅務作業。 3. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 4. 開立維修單及連絡事項、文書處理、網站小編等行政業務。 5.各項費用、成本等單據審核及入帳,收付沖銷,單據整理及歸檔。 6.會計及成本相關報表編製、每月財務報表編製、調節表編製。 7.各項稅務處理與申報作業及熟悉稅務法令(ex:營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報...等)。 8.公司營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報作業及配和國稅局等主管機關來函回覆及會計師查核。 9.熟悉ERP及會計作業系統操作。 10.其他主管交辦事項。 11.此職務需能獨立作業。 工作態度細心負責、積極主動、配合度高
1. 工廠日常標準成本作業維護 2. 成本月結作業 3. 工廠管理報表提供 4. 工廠績效數據追踪 5. 專案作業
1. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 2. 提出各項作業流程改善建議。 3. 完成費用暫估及編製月結報表。 4. 編製各項差異分析報表。 5. 負責預算編審與控管。 6. 覆核工作相關的報表與作業流程。 7. 協助資金調度及銀行往來業務等。 8. 主管交辦事項。 主辦會計在公司內扮演著重要的角色,負責維護財務帳記、費用及稅務管理等相關工作。 這是一個有發展潛力且待遇優渥的職位。 如果您符合以上要求,並渴望在財務領域有所發展,請立即申請此職位。期待您的加入!
1.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表,相關會計帳務處理。 4.應收/應付/支帳款核對;現金帳/禮券與帳上之核對。 5.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7.財務異常項目分析、檢討,並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8.銀行融資維護及其相關業務管理。 9.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10.負責飯店各部門財務溝通與協調。 11.固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 主辦會計是公司財務部門中的核心職位,其工作內容包括財務報表編製、稅務申報及監控、資金管理等。在公司發展中,主辦會計的職位有著重要的地位和發展前景。 我們歡迎具備以上條件的您加入我們的團隊,請投遞您的履歷表和聯繫方式。
• 主要職責: (A.) 負責全面查核公司的外部帳目,保證帳目的準確性和透明性。 (B.) 處理日常帳務,編製財務報表,支持公司的財務決策。 (C.) 負責各項稅務申報,包括營業稅、營所稅,以及扣繳和股利申報等。 (D.) 進行成本分析和進銷存管理,以優化財務流程。 (E.) 處理供應商貨款和應付款項的帳務管理。 (F.) 完成主管交辦的其他財務相關工作。 • 職業發展: 根據您的工作能力和實務經驗,提供月薪制薪酬並有機會調薪。 • 詳情及申請方式: 欲知詳情,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
1.綜理財會作業.資產評價管理.編製合併報表.財務暨管理報表.提報檢討分析。 2.覆核財務.會計及稅務相關報表.文件單據,以確保數據正確性及符合法令規範。 3.精通財稅法令公報及國際稅令.會計制度與財稅務規劃,熟流程相關實務經驗。 4.經管會議籌辦.資本規劃及股務管理;分支機構帳務執行.綜理。 5.盤點作業,報價分析,營運績效分析,成本會計暨管理會計分析規畫執行。 6.檢討提報每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 7.執行補助款,稅務抵減,暨財稅公報實務規劃,會計師及主管機關對應辦理。 8.規劃執行財會帳務相關財會政策,落實九大內控機制,預防組織營運風險。 9.掌握整體現金流量,運籌財務籌資.以規劃中長期營運資金之彈性運作。 10.訂立營運發展年度預算.組織精良.績效管理及人才培育數據指標,以提升營運。 11.維護及落實內稽內控制度,覆核財務會計.報價與實際收付款條件.倉庫資材帳目.綜理重要文件管理及合約審核...等符合及 並針對異常項目進行分析檢討回報。 12.主管交辦事項之辦理與執行、辦公環境安全相關事務工作分配與工作協助。
1.有傳票借貸概念/單據類登打. 2.應收帳款請款/開立發票. 3.應付帳款付款作業. 4.公司對外帳款的處理。 5.協助處理進出口聯絡/報關等. 6.零用金管理. 7.理解能力強.善於跨部門溝通. 8.有使用ERP經驗軟體佳. 9.協助公司參展.庫存盤點. 10.完成會計主管交辦事項. 11需配合加班
1.審核相關費用憑證、應收/付帳務處理、其他一般會計帳務處理。 2.審核合約及管控費用預算。 3.彙總交易、登錄會計傳票。 4.月結作業及各項財務報表編製。 5.財務報表分析及協助預算相關作業。 6.審核所得稅、補充健保費等各項稅務作業。 7.執行各項主管交辦事宜。 【內含績效獎金加給,依新進正用後工作表現與成果,依單位之績效獎金制度,另加核每季績效獎金。】
1. 審查財務會計收支文件及憑證。 2. 登記有關收支及其他帳目,並作必要之計算、分類。 3. 登錄、檢查總分類帳。 4. 編製帳務報表,以及其他財務分析資料等。 5.處理主管交辦事務。 6.處理報稅事務
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理客戶其他稅務問題及年度中所有稅務申報。 4.有相關經驗者尤佳。