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4/26 【企金】客戶帳務管理人員(花蓮)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 對保文件與擔保設定文件準備與審查 2. 資金預計及撥款文件製作 3. 客票收票與撥款及帳戶處理 4. 應收帳款帳戶控管(開戶/讓與/支付價金/還款/無票案催款) 5. 與帳戶處理有關之客戶諮詢 6. 浮動案件退、補及催款 7. 案件結清(含塗銷) 8. 債權文件審核管理與傳送

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11~30人應徵

4/26 【中小企業】金融行銷業務人員(花蓮)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 大學

提供資本額5億以下中小企業客製化的財務規劃,提供企業成長所需資金的解決方案,為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

4/26 投資專員(花蓮地區),歡迎同業轉任者加入

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.在薪資制度上,本公司營業員享有高底薪及團體績效獎金,雙重薪資福利制度。 2.在業務推廣上,擁有玉山金控及事業群交叉行銷之穩定客源,開發潛力十足,並擁有多種優勢競爭產品之行銷利器。 3.金融商品諮詢與推廣。 4.本公司對於從事各職務之同仁均有完善職前訓練及培訓制度。 另有駐點在分行從事證券、期貨業務開發與行銷(與一般營業員有所區隔)。 職前訓練課程: ◎企業文化與經營理念 ◎顧客服務禮儀 ◎經紀部發展策略 ◎證券市場架構 ◎證券市場實務 ◎派駐專員工作目標與日常生活管理規範 ◎證券與銀行開戶作業流程與風險控管 ◎信用交易業務概要 ◎集保及交割業務概要 ◎A+網路下單與WEB網路下單說明 ◎A+行動下單說明 ◎語音下單說明 ◎行銷技巧與經驗分享 ◎電話行銷 ◎產業概況(金融與傳統產業) ◎初階技術分析 ◎認購(售)授權證 ◎期貨商品與選擇權簡介 ◎網路銀行簡介 ◎財富管理產品簡介 ◎消金產品簡介 ◎常見電子交易問題與排除 ◎業務行銷技巧分享 ◎電子交易客群服務 ◎經驗座談 ◎風險控管與案例研討 ◎證券法令遵循重點

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0~5人應徵

4/25 業務人員(花蓮市)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險)。 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 3.提供各項社會保險諮詢服務。 4.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 6.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 7.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 本部與永旭保經為承攬合約制,一切按公司每年調整之佣獎遵循之: 公司第一年有提供業務財補計畫: 每月 1萬~10萬 第一年最高合計120萬+達成獎金110萬=共230萬 另有同業轉任補助計畫: 負責人財補計畫: 1年 36萬~96萬 海納百川 獵龍專案: 20萬~150萬

待遇面議
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0~5人應徵

4/24 保險業務員(承攬契約)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載」。

待遇面議
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0~5人應徵

4/24 通路市場開發業務(花蓮)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.開發機車分期、汽機車精品改裝、3C產品、手機、家電、露營設備、電動車、腳踏車、瘦身課程、美容課程等任何商品,說明公司免卡分期付款活動及產品內容,拓展市場。 2.負責既有廠商維護及推廣。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.完成團隊及個人業績目標。 5.看重有企圖心、對銷售有興趣,不重學歷。 6.保障底薪加上高額獎金,創造百萬年薪,公司期望找到積極主動有幹勁的你。 福利制度 1.四季業務績效獎金。 2.每月業務開發獎金。 3.三節獎金。 4.年終獎金。 5.年度調薪:依公司營運獲利狀況與員工個人績效表現做年度調薪。 6. 保險:員工團險。 7.每年享有以下福利活動:(依職務規劃)   A、員工旅遊、家庭日等康樂活動。   B、各式節日活動或禮金、禮券。   C、生日及員工婚喪喜慶,致贈或慰問。   D、年終尾牙活動。 8.多元培訓與職涯發展:   A、順暢晉升機制。   B、績優員工獎勵。   C、階層別訓練體系。   D、專業內外訓。

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0~5人應徵

4/23 ( 花蓮 ) 業務人員 — 通路開發

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

職務內容: 1. 分期付款特約商通路開發 2. 熟悉3C通路者尤佳,無經驗亦可 3. 歡迎熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護經驗者加入 4. 享勞、健保 主要負責廿一世紀數位科技有限公司旗下經營之線上購物網「樂分期」之業務(https://happyfan7.com/),「樂分期」乃全台首創無卡分期的網站,在眾多電子商城中提供消費者一個新的購物選擇,歡迎您成為我們的工作夥伴。

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0~5人應徵

4/23 8B新光銀行-分行存匯櫃員(花蓮分行)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 2年以上
  • 專科

1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。

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0~5人應徵

4/23 9B新光銀行-消費金融業務人員(花蓮分行)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 專科

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

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0~5人應徵

4/23 9B新光銀行-企金業務RM(花蓮分行)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 2年以上
  • 大學

♦分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率

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0~5人應徵

4/22 個金_分行櫃員 (花蓮)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 大學

★★★歡迎應徵投遞★★★ ★完整培訓 ★不限科系 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、社會新鮮人可,具銀行櫃員相關經驗者佳 4、大專(含)以上商管科系畢業佳 5、具金融相關證照佳 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。

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