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2024 永豐金證券MA計畫 (收件截止日4/30)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 碩士

永豐金證券成立於1988年，三十多年來我們持續成長，目前已成為各項業務排名皆位居領導地位的大型綜合券商，尤其在數位金融及財富管理業務的發展上更是開拓市場的領航先鋒。 永豐金證券MA計畫今年邁入第四屆，將分為二個組別進行招募及培訓，為期二年高規格培訓制度，著重實務訓練，快速累積實戰經驗，成為公司金融創新策略幕僚的關鍵人才。 #如您對證券業具備高度興趣、充滿創意也期待將您的創意落地執行，歡迎加入我們的MA計畫。 MA計畫特色： 一、【培育策略幕僚人才】： ※ 「數位金融MA」 未來著重公司內部相關專業為：◢數位金融、◢量化交易開發與推廣、◢AI智能運算。 →歡迎具備「數位經營與行銷、數位平台設計、數據分析、人工智慧與金融科技」等能力與興趣者加入。 ※「策略規劃MA」 未來著重公司內部相關專業為：◢策略規劃、◢經營管理、◢流程改善、◢整合行銷。 →歡迎具備「創意思維、善於邏輯思考與系統分析、發掘問題與解決問題、產品行銷企劃」等能力與興趣者加入。 二、【參與核心專案培養實戰經驗】： 透過實作實戰、培養專業、發揮創意、激發自我潛能，快速自我成長，提升自我能力的最佳途徑。 三、【保障兩年百萬年薪】： 不讓漫長的養成計畫澆熄您的熱情，透過密集、紮實的培訓制度，專業與薪資相對性成長，引領您往金融創新的策略幕僚人才邁進。 # 收件截止日期：2024/4/30 (履歷隨到隨審) # 更多詳細MA計畫，請詳閱MA招募網頁：https://securities.sinopac.com/upload/event/sinotrade/index.html

待遇面議 員工2400人 距捷運北門站約390公尺
大於30人應徵

4/26 IFA(獨立財務顧問)-儲備幹部【無經驗可，公司會提供培訓】

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 參與培訓提升財務規劃專業 2. 開發及維護潛力客戶 3. 協助企業或個人客戶做財務諮詢後完成規劃 4. 定期檢視客戶財務規劃

月薪40,000~100,000元 員工50人 遠端工作 距捷運民權西路站約230公尺
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11~30人應徵

4/26 家族辦公室顧問/家族辦公室高級顧問

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

顧問人員: 1. 針對顧客問題提供諮詢服務，並依顧問之專業判斷，給予適當之解決問題對策建議。 2. 接受個人及企業委託診斷，經分析後提出診斷報告及專業建議。 3. 財務及稅務顧問服務，依整體分析後之客觀立場，協助個人及企業解決問題，提出合法可行的解決方案。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 6. 遵守客戶個人資料保護原則。

論件計酬0~999,999元
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0~5人應徵

4/26 營運部_後台營運主管_券商後台主管_台北總公司

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務概述 將您的熱情和客戶服務帶入您的工作中。您喜歡幫助客戶改善財務狀況嗎？無論您的專長是什麼，都讓它閃耀。由於您對美好金融產品和服務的貢獻、連接和共享，客戶能夠實現他們的目標和夢想。這就是為什麼我們不斷重塑零售體驗，讓我們的客戶能夠實現他們的財務和生活方式目標。

 我們正在尋找一位可靠的主管，負責帶領並管理分公司運營的流程和服務。他將為分公司營運團隊同仁提供指導和工作方向，為日常工作排定優先順序，建立可規模化的工作流程，與組織其他功能單位的同事建立合作關係。 工作職責 1. 充分掌握分公司所有業務（經紀、資管、借貸）相關之營運流程及細節，有條不紊的帶領及指導團隊中每位同事正確、有效率的完成每日工作 2. 持續推動團隊成員共同提升客戶體驗 3. 能夠了解與評估目前團隊的工作流程和程序，持續找出可以改善優化工作流程和程序的機會，然後尋求資源/支援來實施優化後的工作流程和程序 4. 在不同團隊間有合作不順暢時，可以即時溝通或向對的人反應問題，尋求協助。主要合作對象為分公司負責人、分公司營業員、總公司營運相關團隊、財務部等 職務關鍵能力： - 熟悉證券分公司後台流程，例如：股務、交割結算、 開戶信用審查等 - 總工作資歷10年以上，且具備5年以上證券業後台工作經驗 - 具備管理職經驗 - 證照: 具備高業資格，期貨或信用至少有一個（另一個須在到職日後三個月內補齊） 職務職能： 1. 以客戶為中心 Customer Focus 2. 優化工作流程 Optimizes Work Processes 3. 建立有效的團隊 Builds Effective Teams 4. 有效溝通 Communicates Effectively 5. 指導工作 Directs Work 6. 推動結果 Drives Results 7. 協作 Collaborates

月薪40,000~60,000元 上市上櫃 員工400人
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0~5人應徵

4/26 高級客戶關係經理/SRM

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

放眼國際金融業界“鎧·資本｜Armor Capital”的目標一向只有最專業最頂尖！ 只為提供客戶走在世界“最前端且最完善的金融服務”！ - 以客戶為本的國際頂尖的專業，締造始終100％的回頭率 - - Armor Capital 服務範疇 - 1. 一對一客製化專業金融資訊諮詢：海內外專業金融諮詢。 2. IFA培訓計畫：金融專業能力培訓，相關專業知識培訓。 3. 稅務規劃諮詢：家庭資產規劃，資產分散風險控管規劃及相關諮詢。 4. 優化財富規劃專業諮詢：退休規劃諮詢，資產傳承諮詢。 5. 各類投資項目諮詢：基金/股票/外匯諮詢/投資移民及相關專業諮詢。 6. 國內外客製化專業項目諮詢： 各類優質儲蓄類保險項目諮詢，萬用壽險應用諮詢，各項資產風險控管專業諮詢。 7. 國內外不動產相關諮詢：國內以及海外置產規劃諮詢。 8. 提供個人及法人客戶，專業資產管理的資金流向設計藍圖。
 ＊<高級客戶關係經理> 資歷需求：可併計 合計5年以上。 - 從事海內外金融產業/財富管理相關產業／私人銀行相關經驗 - 經手策劃/管理客戶資產經驗累計 800萬美金以上 實務相關經驗

月薪85,000元以上 員工28人 距捷運南港軟體園區站約500公尺
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11~30人應徵

4/26 WRB - Team Leader, Client Care Centre 銀行電話客服主管 (台北)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

Job Responsibilities: - 帶領電話客服團隊，高效而精準地解決客戶問題提供專業服務 Manage and lead the day to day teleservice inbound team operation & problem solving in order to meet with the required service levels, standards & targets. - 確保全天候提供優質的電話服務 Be responsible for ensuring that quality teleservice will be provided to all times - 帶領團隊以一心做好、始終如一的態度，提供卓越的客戶體驗同時解決客戶問題 Lead the team to deliver a consistently superior customer experience by being highly knowledgeable & customer focused, and resolve client issues - 帶領團隊持續發展並確保團隊成員的工作行為符合公司紀律規範 Drive the team development and ensure team members to work in line with SCB Value with good code of conduct. - 完成其他交辦事項 Support other ad-hoc tasks or assignment required 遴選條件 1. 專科/大學學歷及以上 2. 具5年以上銀行客服相關工作經驗 3. 具2年以上人員管理經驗 4. 邏輯清晰，處理事務細心 5. 具耐心及抗壓之人格特質 6. 系統及作業流程規劃能力 7. 良好之溝通協調及法規解讀能力 8. 具英文溝通能力 9. 具備證照: 內部控制與內部稽核測驗證照 及 金融市場常識與職業道德

待遇面議 外商公司 員工3000人 距捷運南京復興站約200公尺
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0~5人應徵

4/26 2024年高底薪45K起(可面議)外商銀行-理財專員GX

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

專屬為客戶做投資理財規劃 銷售海外基金,提供客戶專業理財諮詢 擁有完善教育訓練及升遷管道 提供客戶理財規劃分析及財務管理諮詢 公司提供有效高資產客群資源 享有銀行正職員工福利 周休二日

月薪45,000~70,000元
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/26 全支付-風控主管

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！ 本職務主要負責： 1.建立防範詐欺控管機制，以維護交易安全並控管詐欺風險。 2.建立系統數據、日常監控與風險事件檢查及控管機制。 3.建置並落實AML制度與程序（EX:客戶風險評估、交易持續監控機制......等) 基於數據分析及管控機制，對業務問題深入分析並提供分析報告，完善風險防範機制及緊急應變措施。 4.依身分確認規範就使用者與特約機構定期追蹤及監控異常，並定期回報主管異常內容及建議處置。 5.依與合作機構之約定，協同辦理定期之資料或實地審查等業務。 6.依人員業務性質，辦理人員管理、調度，確實利益迴避制度。 7.每年辦理風險評估報告，並就內規辦理應遵循事項。 8.其他主管交辦之事項。

待遇面議 員工94人 距捷運劍南路站約480公尺
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6~10人應徵

4/26 金融交易人員

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

工作內容： 1. 金融機構同業拆款經紀業務 2. 資金調度與管理 3. 執行國內外外匯、 4. 完成日常交辦事務， 5. 熟悉金融相關法規，金管會相關文件報表編製準備 6. 提交相關報告 7. 其它主管交辦事項 其他條件： 1. 外匯、資金、債券交易5年以上經驗 2. 了解金融市場、外匯市場及各項相關金融商品 3. 了解金融相關法令規範 4. 具備良好的職業操守、溝通協調能力，責任心強

待遇面議 距捷運台北101/世貿站約210公尺
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6~10人應徵

4/26 營運部_後台營運專家_券商後台人員_新北市_泰山分公司

  • 新北市泰山區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務概述 將您的熱情和客戶服務帶入您的工作中。您喜歡幫助客戶改善財務狀況嗎？無論您的專長是什麼，都讓它閃耀。由於您對美好金融產品和服務的貢獻、連接和共享，客戶能夠實現他們的目標和夢想。這就是為什麼我們不斷重塑零售體驗，讓我們的客戶能夠實現他們的財務和生活方式目標。

 我們正在尋找營運專家，你熱愛提供客戶優質服務及解決問題。在這個角色，你將負責支持所有產品從前到後的運營流程，包括客戶開戶上線的支援、交易服務和交易後資產組合帳務服務等。你將與分公司的其他團隊成員一起合作，提供客戶高品質、流暢無縫隙的體驗。 工作職責 有序的學習和輪調，全方位承接分公司主要營運業務： 
1. 交易(證券/期貨）業務：開戶、集保、股務、出納、帳務處理
 2. 資產管理業務：協助資產管理產品開戶、申購處理 
3. 負債（借貸）業務：協助融資、融券、不限用途借貸等產品開戶、交易處理及風險控管 4. 資訊與總務：協助分公司夥伴及客戶在行政事務、電腦及手機相關問題排除 職務關鍵能力： 1. 大學畢業 
2. 有金融業營運、客服、資訊總務或銷售相關工作經歷 3. 具備證券商後台營運工作經歷尤佳 4. 到職後六個月內取得高業證照 職務職能： 1. 以客戶為中心 Customer Focus 2. 親和力 Interpersonal savvy 3. 解決問題 Problem Solving 4. 有效溝通 Communicates Effectively 5. 協作 Collaborates

月薪30,000~45,000元 上市上櫃 員工400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/26 集團投資理財主管

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 碩士

1. 負責投資管理業務，並開發新的投資機會。 2. 定期監控現有投資產品的表現，並根據情況提出改進建議。 3. 分析市場動向，為公司提供投資方向和策略。 4. 與內部和外部合作夥伴協調，確保投資產品的日常運作順利。 5. 參與專案管理，協助團隊完成相關工作。 6. 主管交辦事項。 本職位在集團中扮演著重要的角色，負責投資管理業務，具有良好的發展前景。 歡迎有相關經驗和能力的候選人申請本職位~期待您的加入~

待遇面議 上市上櫃 員工710人
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6~10人應徵

4/26 台股資深投資經理人(全權委託投資部)

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 大學

1.全委帳戶操作管理，具有10年以上台股操盤經歷且績效佳 2.台股產業研究分析與個股評估投資分析與決策 3.熟悉投資四大流程與投信投顧基金經理人規範 4.具備組合配置、投資流程及投資操作經驗 【工作技能】 投資評估報告撰寫、具備財金專業知識、金融市場分析與資料蒐集、金融產品風險評估、產業分析與財務評估的能力 ※為擴大招攬數位菁英人才，面試流程如下： step1、請先投遞104人力銀行上之此職缺 step2、符合資格者，將邀請您至【國泰證券招募官網https://recruit.cathayholdings.com/】登錄履歷

待遇面議 員工950人 距捷運六張犁站約450公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/26 C1-分行經理(新北市永和區)

  • 新北市永和區
  • 10年以上
  • 大學

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

待遇面議 上市上櫃 員工1500人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/26 證券法人業務儲備主管(總公司法人業務部)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

證券法人業務儲備主管工作涵蓋業務管理、人員培訓、客戶服務、市場研究及風控遵法，並協助經理人團隊建立及績效評估等，確保業務推動如質如期，提高顧客滿意度，實現單位業務目標和利潤增長。 1.協助經理人業務規劃、管理及開發：(1)協助業務推動計畫訂定與追蹤執行；並(2)發掘潛在商機，進而轉換為業務動能；(3)蒐集因應顧客回饋及同業商情。 2.帶領業務同仁遂行各項目標及服務活動：(1)有效運用公司資源，輔導並協助證券法人關係經理人員(RM)業務推動，以達成業績目標；(2)確保RM業務工作排程，精準有效執行各項專案及計畫。 3.業務人員培訓與發掘：(1)協助建立及執行培訓發展計畫，促進RM能力及效率提升；(2)督導RM日常業務活動並維持紀律；(3)透過平日業務支持及觀察發掘儲備人才。 4.專案執行追蹤及其他主管交辦事項。

待遇面議 員工560人 距捷運中山國中站約500公尺
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0~5人應徵

4/26 本土銀行-金融交易後台-中高階主管(904)

  • 台北市大安區
  • 6年以上
  • 大學

5- 8年或以上工作經驗，具備銀行業、證券業、保險業或其他金融業 金融交易清算主管 1. 負責金融商品交割及清算作業：包含外匯交易、債券交易、選擇權、結構型商品等衍生性金融產品。 2. 確認交易室後台主管機關報表(月報/季報)編製。 3. 參與交易室後台專案與系統開發測試。 交易對手監控主管 1. 負責資本市場金融商品額度監控管理、擔保品作業、金交確認函核對、金交客戶基本資料維護與管理以及國內/外外匯部位檢核。 2. 協助執行國內外交易室後台相關專案，如：新產品作業以及管控流程建置、管控系統架構規劃以及測試、辦法新增與修訂等。 3. 跨部門溝通、人才培育與工作調度。

待遇面議 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/26 理財業務主管(大台北地區)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

待遇面議 上市上櫃 員工1500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/26 【經紀】儲備分公司經理人

  • 台北市松山區
  • 6年以上
  • 專科

歡迎對金融產業且擅長帶領團隊的你，加入群益金鼎這個大家庭！ 1.具備六年以上金融相關工作經驗，兩年以上金融管理經驗尤佳 2.擔任營業櫃台主管，帶領營業同仁達成分公司各項業務目標。 3.具財富管理業務推展能力 4.具數位平台業務開發能力 5.具備培訓數位營業員能力和社群經營能力尤佳 歡迎證券業務高手以及銀行業理專高手前來挑戰！！！ 全省分公司熱烈招募中，投遞履歷請註明希望工作地點

月薪60,000元 上市上櫃 員工2000人 距捷運中山國中站約500公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/26 9B企業金融RM(內湖分行)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. 分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

待遇面議 員工3500人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵
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