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3/29 財務主管

  • 桃園市楊梅區
  • 5年以上
  • 大學

1. 集團資金及銀行往來業務管理 2. 預算編列與控制 3. 日常會計處理覆核及協助會計師完成各項財務及稅務查核相關工作 4. 成本會計管理/各項成本分析報表編制/各項管理報表編制覆核 5. 財務報表編製(含合併財務報表)與管理 6. 股務作業:含董事會/功能性委員會/股東會召開作業及各項股務申報管理作業 7.執行各項稅務申報管理/稅務規劃 8.會計制度推行/各項會計作業流程規劃與檢討/ 內控制度建立並維護 9. 其他各項專案作業

待遇面議 員工500人
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0~5人應徵

3/29 企金RM(桃竹苗地區)

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 高中

願意加入新創金融科技(Fintech)產業 企業常面臨收款期過長的週轉問題,本職務為協助企業評估應收帳款,並規劃如何降低收款期間。 職務介紹: 工作內容 1.業務發展: 自行開發或完成平台派案 2.業審協作: 完成前端實地徵信,業審溝通共同評估風險,簽約對保及協助企業主完成平台註冊,創造個人績效分潤並兼顧品質目標。 3. 維護深耕: 維繫客戶關係,貸後管理及後續服務,深耕客戶提供全面性的融資服務。 4. 團隊合作: 與全省六都企業RM互助合作,並與平台共同創造優質金融放款資產及永續 分潤。

待遇面議 員工20人 遠端工作
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0~5人應徵

3/29 理財主管-南崁分行

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 專科

(1)負責督導理財業務 (2)具同業相關經驗5年以上,有理財業務主管或理財督導經驗者尤佳。 (3)具金融商品專業知識,市場分析解讀能力 (4)具信託、投信投顧法規、人身保險、結構型商品等相關金融證照。

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0~5人應徵

3/29 法金助理業務主管-大園分行

  • 桃園市大園區
  • 10年以上
  • 大學

1.管理授信客戶,協同業務AO拜訪,維護顧客關係及提供金融服務諮詢。 2.輔助業務主管督導業務AO工作,檢討拓展績效及所遭遇問題。 3.覆核徵信報告,督導授信案件展期、續貸作業。 4.傳承拓展技巧及徵審經驗。 5.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 -------------------------------------------------------------------------- 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

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0~5人應徵

3/28 財會主管

  • 桃園市楊梅區
  • 5年以上
  • 大學

1. 集團資金及銀行往來業務管理 2. 預算編列與控制 3. 日常會計處理覆核及協助會計師完成各項財務及稅務查核相關工作 4. 成本會計管理/各項成本分析報表編制/各項管理報表編制覆核 5. 財務報表編製(含合併財務報表)與管理 6. 股務作業:含董事會/功能性委員會/股東會召開作業及各項股務申報管理作業 7.執行各項稅務申報管理/稅務規劃 8.會計制度推行/各項會計作業流程規劃與檢討/ 內控制度建立並維護 9. 其他各項專案作業

待遇面議 上市上櫃 員工700人
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6~10人應徵

3/28 半導體財務經理

  • 桃園市大園區
  • 5年以上
  • 大學

●配合會計師查帳作業及國稅局等主管機關來函處理 ●配合股東召開與主管交辦事項 ●協助公司改善制度流程。 ●財務報表與管理分析與稅務規劃分析 ●會計師查核與主管機關之溝通與協調 ●督導-審核各項財務作業,並提出各項財務 、稅務 、決策之建議。 ------------------------------------------------------------------------------- ※優於勞基法福利 ▲免費供(午)餐 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲本人及子女教育獎助金頒發 ▲婚喪喜慶補助、尾牙(人人有獎)、部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、員工健檢

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0~5人應徵

3/28 V- 資深理財規劃人員或保險規畫人員 (本土銀行 / 桃園或新竹)

  • 桃園市桃園區
  • 5年以上
  • 大學

工作內容: 資深理財規劃人員(桃園)~ --提供高資產客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務 --協助理專銷售諮詢與銷售支援 --支援分行內相關訓練及行銷活動 資深保險規畫人員(新竹)~ --提供分行財富管理客戶人生風險規劃諮詢服務 --協助區域分行財富管理作戰策略擬定

待遇面議
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0~5人應徵

3/28 儲備房貸金融主管-桃園

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 高中

工作地點:桃園 藝文特區 1.提供客戶二順位房貸規劃服務。 2.協助客戶辦理貸款相關業務。 3.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務。 5.招攬業務人員組建業務團隊

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

3/28 分行經理_Branch Business Manager_桃園大興分行

  • 桃園市桃園區
  • 7年以上
  • 專科

(A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

3/28 分行經理_Branch Business Manager_桃園地區

  • 桃園市桃園區
  • 7年以上
  • 專科

(A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

3/26 財務/會計主管

  • 桃園市大園區
  • 3年以上
  • 專科

從事企業或組織內部的財務及會計業務之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作 建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳

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0~5人應徵

3/25 個金 - 消金業務組主管(中壢)

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 專科

1.覆核轄下AO招攬之授信案件,俾確保授信案件符合法令規定及本行授信作業規範。 2.輔導及協助轄下AO開發新客源及維護既有客戶關係,積極拓展房信貸業務,確保達成全組之預算目標。 3.配合行方政策,積極拓展存款客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 4.督導組內人員遵守銷售行為準則與銀行內部規範。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

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0~5人應徵

3/25 法金 - 資深客戶關係維護經理(桃竹地區)

  • 桃園市桃園區
  • 5年以上
  • 碩士

1.具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2.負責開發新客源,積極拓展法人金融相關業務,如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3.具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4.需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

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3/25 法金 - 客戶關係經理(桃竹地區)

  • 桃園市桃園區
  • 2年以上
  • 專科

1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

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3/25 [桃園廠]_新事業投資專案主管

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 大學

1. 協助新事業策略發展規劃。 2. 執行投資可行性分析:進行專案市場分析、財務分析,建立財務模型。 3. 作為專案對外聯繫窗口。 4. 定期彙報被投資公司營運狀況。 5. 支援其他部門需求之專案資料蒐集、財務分析及市場分析。

待遇面議 員工11000人
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0~5人應徵
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