3/29 金融服務專員.業務專員
- 永昇企業_永昇當舖
- 其他金融及輔助業
- 高雄市三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.負責客戶之開拓,維護與信用評估及風險控管。 .負責貸款申請案件的徵信審核。 .了解客戶需求資金調度,幫客戶轉貸增借。 .保障底薪.業績獎金.激勵獎金.年終獎金.生日禮金.年節禮金 .完善升遷制度,多種福利多重獎金. .月休7天,不定時聚餐.
.負責客戶之開拓,維護與信用評估及風險控管。 .負責貸款申請案件的徵信審核。 .了解客戶需求資金調度,幫客戶轉貸增借。 .保障底薪.業績獎金.激勵獎金.年終獎金.生日禮金.年節禮金 .完善升遷制度,多種福利多重獎金. .月休7天,不定時聚餐.
1. 工程合約、預算表相關文件製作、撰寫部門與專案會議紀錄。 2. 協助各案公文相關附件製作、收發、傳簽與分類歸檔。 3. 協助專案管理師行政及部門文書工作及ERP系統作業。 4. 主管交辦任務。
1.育苗(農作物組織培養與扦插)工作。 2.協助田間規畫。 3.帶領夥伴進行務農相關作業。 4.提供農務專業知識、溝通經營共識。 5.主管交辦事項。
(1)負責督導理財業務 (2)具同業相關經驗5年以上,有理財業務主管或理財督導經驗者尤佳。 (3)具金融商品專業知識,市場分析解讀能力 (4)具信託、投信投顧法規、人身保險、結構型商品等相關金融證照。
公司三個品牌 SHARECO/KP記憶香氛/老彭友(詳情可見104公司介紹) 工作內容: 1.了解品牌商品、活動資訊。 2.訂單確認及處理。 3.列印出貨訂單。 4.電訪確認客戶訂單。 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題,解決顧客疑問。 {正職員工福利} 1.年終獎金 2.中秋禮金/禮品 3.端午禮金 4.生日禮金 5.員購優惠 6.員工團保 7.度假式尾牙
1.工程進度、簡報等報表製作 2.協助簽核文件資料彙整及發送,並追蹤執行狀況 3.工地請購、送審、進領料、日週報彙整、測試及竣工等文書作業 4.業主及承攬商請、訂、驗等文書作業 5.庶務工作處理(ex.訂購便當、收發信件、工地拜拜....等) 6.熟Office文書系統 7.主管交辦事項 ※ 具營建/工程公司工地助理經驗者尤佳 ※ 能配合加班及出差尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議
1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。
1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標。 2.掌握金融趨勢及經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,適時推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標
工作內容 【理財專員】-具1年以上理專經驗者 1.理財商品之行銷推展及推廣銷售保險商品。 2.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊。 3.管理及維護客戶投資報酬狀況,並提供相關金融訊息及服務。 4.客戶資料之保密管理及疑似洗錢交易之舉報。 5.商品資料之蒐集及整理。 6.其他主管交辦事項。 【儲備理專】-無經驗者(需具學士學歷) 儲備理專培育計畫 1.金融知識專業訓練。 2.營業單位學習(服務台、信託經辦輪調) 3.取得金融商品相關銷售證照。 4.於營業單位辦理財富管理業務(提供理財商品諮詢、分析及銷售本行之理財商品)。 5.協助達成財富管理業務目標。 ★薪資說明: (1)儲備理專正式任用後月薪38,000元 (試用期間支領月薪33,000元) (2)經驗理專月薪36,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞104人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 -------------------------------------------------------------------------- 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。
◎ 辦理有價證券及期貨之受託買賣 ◎ 辦理複委託買賣海外商品業務 ◎ 拓展業務及開發客戶 ◎ 共同行銷展業
(A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
◎ 辦理有價證券及期貨之受託買賣 ◎ 辦理複委託買賣海外商品業務 ◎ 拓展業務及開發客戶 ◎ 共同行銷展業
願意加入新創金融科技(Fintech)產業 企業常面臨收款期過長的週轉問題,本職務為協助企業評估應收帳款,並規劃如何降低收款期間。 職務介紹: 工作內容 1.業務/組織發展: 建立地區中小企業金融業務團隊 2.業審協作: 完成前端實地徵信,業審溝通共同評估風險,簽約對保及協助企業主完成平台註冊,創造個人績效分潤並兼顧品質目標。 3. 維護深耕: 維繫客戶關係,貸後管理及後續服務,深耕客戶提供全面性的融資服務。 4. 團隊合作: 與全省六都地區主管互助合作,並與平台共同創造優質金融放款資產及永續 分潤。
願意加入新創金融科技(Fintech)產業 企業常面臨收款期過長的週轉問題,本職務為協助企業評估應收帳款,並規劃如何降低收款期間。 職務介紹: 工作內容 1.業務/組織發展: 建立地區中小企業金融業務團隊 2.業審協作: 完成前端實地徵信,業審溝通共同評估風險,簽約對保及協助企業主完成平台註冊,創造個人績效分潤並兼顧品質目標。 3. 維護深耕: 維繫客戶關係,貸後管理及後續服務,深耕客戶提供全面性的融資服務。 4. 團隊合作: 與全省六都地區主管互助合作,並與平台共同創造優質金融放款資產及永續 分潤。
1.此職缺學經歷需求(符合其中一項條件即可): (1)大學以上學歷 (2)專科以上學歷並有2年(含)以上處理民眾陳情案件相關計畫經驗 (3)高中以上學歷並有4年(含)以上處理民眾陳情案件相關計畫經驗 環境工程、環境科學、環境管理、環保技術或理工科相關科系專科以上學歷尤佳。 2.熟駕駛,具小客車駕照 3.善與人溝通,工作具抗壓性 4.可接受晚夜間及假日輪班 5.工作內容: (1)協助民眾陳情案件處理 (2)協助採樣及拍照記錄 (3)須熟悉稽查相關環保法令 (4)稽查紀錄製作及建檔 (5)辦理各項專案管理事宜 (6)其他交辦事項及行政業務 6.福利、制度完整,提供保險及訓練工作有保障且容易入門。
1.籃球俱樂部及課程活動教練表現追蹤改善 2.籃球俱樂部課程及體驗活動之行政資料處理 3.行政資料處裡 4.櫃檯輪值/線上/電話之課程諮詢解說,處理客服與客訴問題 5.行政文書作業(Excel、Word、PPT…等) 6.家長關係維護 7.課程及訓練設計與討論
1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。