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4/22 大數據中心-研究員'

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 博士

1.因應資料科學的發展,建置大數據中心 2.發展癌症及慢性病資料科學之加值服務 3.撰寫及執行大數據研究相關計畫 4.執行各項研究相關行政業務  4.1 執行大數據諮詢業務,提供諮詢者平台操作指導、研究建議,檢視研究主題可行性 4.2 負責大數據中心資料之處理與統計分析業務 4.3 執行大數據教學課程和手把手教學活動 4.4 執行擴展大數據平台,建立特定主題疾病資料庫 4.5資料統計結果視覺化呈現 5. 其他上級交辦事項之配合與執行

待遇面議 員工5000人
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0~5人應徵

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推薦工作

4/22 體重管理及糖尿病健康管理中心-.定期個案管理師

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 減重個案追蹤管理 2. 成立病友會,舉辦活動及術後個案聯繫 3. 衛教資料更新與管理 4. 舉辦減重相關活動、相關衛教宣導活動 5. 蒐集減重相關資訊,協助學術發表 6. 協調相關科系間之合作及個案轉介 7. 協助處理減重中心行政業務 8. 其它交辦事項 9. 臨床試驗計畫收案及執行 10. 能執行給藥及常備藥處方合理性評估

0~5人應徵

4/09 醫療院所健康曲線管理-健康管理師(彰化市、鹿港鎮)

  • 彰化縣彰化市
  • 1年以上
  • 專科

1.獲得醫療體系肯定的Easy So塑身課程,服務和管理學員課程安排及規劃、諮詢衛教等相關事宜 2.運動健身/美容/專櫃/銷售門市人員尤佳,無經驗亦可,會提供相關專業教育訓練 3.醫學級Easy So塑身課程的諮詢及推廣。 4.對塑身減重有興趣 5.也提供有意外派醫美集團工作者之相關諮詢升單等培訓

0~5人應徵

4/22 兒科部-.管理師

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 執行衛生局病人安全工作目標訪查之兒醫業務事工 2. 參與青少年親善照護機構認證業務事工 3. 執行兒醫指標管理 4. 負責兒醫異常事件審核、統計、上傳醫策會系統及召開RCA討論會議 5. 推動兒醫醫病共享決策、兒醫明智選擇、START 6. 執行兒醫病人安全九大目標業務 7. 審查兒醫SOP文件,並上傳文檔管理系統 8. 辦理兒醫病人安全響應活動 9. 推動、執行兒醫醫療風險評估及成果改善成果報告 10. 辦理兒醫醫品病安品質改善、競賽及教育訓練活動 11. 辦理兒醫病人安全文化調查及病人就醫經驗調查 12. 執行單位主管或上級之交辦事項

0~5人應徵

4/22 《彰化》星鴻社會住宅 彰化分公司【國土管理署社宅推廣專員底薪+獎金】無經驗可培訓

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 高中

【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4~6萬 ★ 您有想過您銷售的商品,客戶是不用付費的嗎? 您有想過您銷售的商品,是真正能幫助客戶的嗎? ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑九都社會住宅廠商得標業者 薪資收入(媒合獎金+底薪) 工作內容 關懷屋主:約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助:按照培訓所學與進修,協助政府落實居住正義。 達成業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定: 按照培訓所學,協助政府落實居住正義,大力推廣租金補助。 達成業績目標,並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者,我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化,讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強,星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格,可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市及「彰化、南投、嘉義」進行「社會住宅-包租代管政策」推廣,協助落實「居住正義」。 星鴻,在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二,企業規模業界前幾大,旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下,公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客,挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作!如果你有夢想、敢定目標,公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知(準備身分證正本(備查)、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查) ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知(準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練(完整兩週新人訓練) ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金。 喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力。 肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中,能從工作中找到成就感者。 教育訓練: 不用擔心沒有業務經驗?沒有信心?公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練,搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做?想怎麼做?」給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 點選連結進一步了解 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-營建署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

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