4/24 試務統計分析專員(南區)
- 南一書局企業股份有限公司(總公司)
- 書籍出版業
- 台南市南區
- 經歷不拘
- 大學
1.成績訂定：包含國中教育會考、大學入學考試測驗、數學和語文檢定等。 2.報表研發：各項成績報表研究、創新與改進。 3.試題分析：試題研究分析，試題品質掌控。 4.診斷分析：線上成績查詢及成績診斷網站之功能研究設計與維護。(含大數據分析) 5.專案執行：能獨立企畫試務相關專案並執行(包含瞭解試務產品特色、市場調查競爭分析、產品研發和規畫等)。
4/22 生產資料分析人員(台南)
- 華慶工業股份有限公司
- 其他化學相關製造業
- 台南市中西區
- 2年以上
- 大學
主要工作內容： 1. 蒐集生產資料與資料數據分析報表。 (分析生產情報，如：設備稼動率、原物料投入量、生產良率、人員工時和作業有效稼動率。) 2. 統計各類數據與異常分析。 (分析企業統計數據，如：銷售狀況、庫存資料等。) 3. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要，進而提案改善建議。 4. 精通EXCEL。 ※歡迎製造業分析高手，加入我們的行列。
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推薦工作
4/24 資料庫整理專員
- 南一書局企業股份有限公司(總公司)
- 書籍出版業
- 台南市南區
- 經歷不拘
- 大學
一．對教育產業及資料庫有一定程度的了解。 二．對試題編製管理有興趣，能運用各種軟體工具以達成產品最佳的營運效果。 三．對社群軟體及載具操作(如手機、平板)有一定程度的了解。
4/24 數位產品編輯(台南)
- 南一書局企業股份有限公司(總公司)
- 書籍出版業
- 台南市南區
- 經歷不拘
- 專科
1.稿件整理、作者聯繫 2.產品製作、校對、送製作 3.進度管理、異常回報 4.其他主管交辦事項
4/23 資料分析管理師
- 聚恆科技股份有限公司
- 自動控制相關業
- 台南市永康區
- 3年以上
- 大學
1.工程成本統計、歸納、分析報告產出，並供各相關成本會議參用。 2.ERP請購流程執行。 3.主管交辦事項。
4/22 《台南》擴編 儲備業務經理
- 星華股份有限公司
- 不動產經營業
- 台南市安平區
- 3年以上
- 高中
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
4/25 資訊系統分析師（供單人套房宿舍）
- 岱稜科技股份有限公司
- 其他化學相關製造業
- 台南市麻豆區
- 經歷不拘
- 大學
1. 新資訊系統需求可行性評估、分析及設計 2. 帶領程式開發人員開發系統 3. 與使用端溝通程式規格，進行專案或內部系統開發 4. 熟悉 VS.NET、C#、MS SQL、ERP、BI、電子表單尤佳 【我們是誰？】全球前兩大燙金品牌 幸福岱稜人工作有保障 岱稜科技？你可能沒聽過…但是你一定親手摸過岱稜的產品！ 我們是全球三大燙金箔品牌及製造商，產品主要銷往歐美等全球近70幾個國家，舉凡在Johnnie Walker、L'Oréal、CHANEL、Disney、Unilever等日用品及精品等包裝中都看得見岱稜燙金箔產品的應用，營收穩定成長。 岱稜始終相信没有不好的人，只有不對的位子 每個角色都精采，在岱稜你可以找到屬於自己的舞台，學以致用、發揮你的專業 【工作福利．有保障】 ● 上市櫃公司治理評鑑21%至35%，曾獲TCSA台灣企業永續報告書獎金獎營運 ● 成果共享，依績效發放營運績效獎金與分紅 ● 提供員工三節禮金(中秋、端午與春節)、勞動節禮金、聚餐補助與生日禮券…等 ● 提供具激勵之功能性獎金，如生產績效獎金、研發獎金、業績獎金…等 ● 鼓勵員工留任，年資滿1年享員工持股信託 ● 感謝久任員工，頒發久任獎金（最高15萬）肯定對岱稜的貢獻 【家庭照顧．有支持】 ● 提供給薪家庭照顧1天（優於法令） ● 免費年度健檢（市值超過5000元）幫助員工掌握個人健康狀況並安排醫師駐診提供諮詢 ● 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費壽險、住院醫療保險 ● 規劃員工家庭日、旅遊補助、節慶活動，讓員工與家屬關係更緊密 【工作生活．有平衡】 ● 工程師、管理師、主管職，週休二日職務多 ● 第一線人員技術員輪班、固定班工作型態有選擇 ● 每季的員工活動和社團活動，讓工作之餘放鬆身心，增進感情，尾牙年年最高抽10萬 ● 提供專職人員免費宿舍、不扣薪事病假 ● 廠區附有視障人員專業舒壓按摩服務 【人本文化．有關懷】 ● 董事長重視在地子弟就業 ● 同事互助合作共同打拼成長 【職涯發展．有規劃】 ● 專業職和管理職雙軌發展並重 ● 依個人績效連結年度調薪晉升獎酬 ● 培養員工問題解決能力與成為各領域專家