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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/轉職百萬年薪不是夢

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

月薪50,000元 上市上櫃 員工5000人
11~30人應徵

【保障5萬x12個月】360小時訓練，彈性工作8小時，每月有晉升加薪機會》不動產經紀人

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人 距捷運信義安和站約500公尺
0~5人應徵

4/29 保險業務人員(20240118A80003)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 １.服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 ２.求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 ３.學習熱忱：完整教育訓練課程。 ４.認真踏實：協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 ５.財務補助：依不同學經歷提供不同財務補助。 ６.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼予獎金等保險承攬報酬。 ７.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時)，工作期間須接受公司考核，並依考核結果核發薪資，每工作月4,800~5,000元。

時薪183元 員工30000人 距捷運國父紀念館站約470公尺
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0~5人應徵

4/29 業務儲備主管-專職

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容如下： 1. 薪資40,000～68,000底薪+獎金。（詳細內容面試說明） 2.上班時間早上9:00前打卡。（若兼職可彈性調整上班時間） 3.月休10日，可休假日。（自由排班排休） 4.一年2次以上國內外旅遊奬勵。 （員工福利） 5.邀約簡易的理財問卷填寫。 6.客戶想瞭解細節時簡易商品說明。 7.無需專業證照，有意晉升者協助考證，可享多項企業福利，完整教育訓練，升遷管道透明。 8.不是傳直銷，不用找親朋好友。 歡迎尋求成長機會，肯努力，挑戰高薪的您加入 歡迎想要周休二日，正常上下班，有生活品質的您加入。

論件計酬40,000元以上 員工3000人
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0~5人應徵

4/29 優質人才培訓計畫專案人員-承攬性質、非勞動契約

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

招攬保險商品、推廣保險以及與保險契約有關之各項服務 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。」。

待遇面議
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0~5人應徵

4/29 保險/行政專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責保險作業相關之續保、理賠等事宜。 2. 協助部門專案業務之投保及進度追蹤。 3. 保險相關資料統計整理及歸檔。 4. 公司內部及保險公司的溝通協調。 5. 主管交辦事項。 6. 工作認真負責、態度主動積極，且具跨部門溝通、協調能力。

月薪33,000~40,000元 員工280人
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6~10人應徵

4/29 國內業務人員(承攬性質、非勞動契約)

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

招攬保險商品、推廣保險以及與保險契約有關之各項服務 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。」。

待遇面議
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0~5人應徵

4/29 土地開發專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.需會使用word.excel 2.拜訪雙北市地主，瞭解是否有買賣與改建需求，獎金優沃 3.完成主管交辦之事項 4.陪同業務主管與客戶洽談，並從中學習相關知識與溝通技巧 5.需自備機車 6.對不動產有熱情 7.勇於挑戰，積極進取 每週~每月辦聚餐活動 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

論件計酬0~9,000,000元 員工70人
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0~5人應徵

4/29 通路營業人員(雙和)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

※此職務為固定月薪制，另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下： 1.服務既有通路(如車商、銀行、保經代等)。 2.定期拜訪通路，維繫客戶關係，進行輔導教育、商品諮詢、保單銷售後續服務，以爭取產品持續銷售與曝光。

月薪36,000元以上 上市上櫃 員工1700人
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0~5人應徵

4/29 行銷專員CA(正職)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1281~2000元。

時薪183元 員工23174人 距捷運市政府站約420公尺
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0~5人應徵

4/29 業務主管

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶，替客戶量身規劃合適保單，並整合現在及未來的退休需求，提供相關退休資訊服務。 3.尋找願意西進大陸的優秀人才，並開發大陸市場，拓展兩岸事業版圖。

待遇面議 員工2000人 距捷運圓山站約230公尺
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0~5人應徵

4/29 業務宣導人員(雲嘉南地區)

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 高中

提供公務人員台銀人壽金融商品之服務，以職團行銷的方式，團體開發客源，同時採team work，每組4-8人，不必個人單打獨鬥，展業時由資深同仁陪同，從旁輔導，互相支援，互相鼓勵，公司提供完整教育訓練，減少新進人員初期學習摸索的時間，以求展業更加順利!!

論件計酬50,000~2,500,000元
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0~5人應徵

4/29 保險經紀人業務員/業務主管

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

▶我不想要去郵局、百貨公司外面陌生開發！！ ▶保險是不是都要去推銷，好可怕 我才不要勒～ ▶沒有人脈、沒有經驗，怕沒有人帶做不好☹☹ 想嘗試業務工作的你，心裡一定充滿期待又怕受傷害 好多未知的情況，也不知道從哪裡求證才好 ☼現在你有一個機會，一通電話，一個碰面的機會☼ ❝讓我告訴你，成功有軌跡，努力有方法，你也可以做得到❞ ✎我們跟一般保險公司不一樣，不用推銷，不用陌開 ✎除了賺到錢，獲得榮譽的同時，還可以幫助到人 ✎工作不能死工作，給你舞台發展，教你如何辦活動 ✎增進處理事情的能力，還可以擁有自己的團隊，你就是領頭羊 ✎月月保底五萬，最高享六個月，讓你無壓力學習 ✎考照一次成功加碼送5,000元祝賀紅包 ✮✮ ☻手把手教學☻迷茫路途中的你 - 請與我聯絡 ☻

待遇面議
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0~5人應徵

4/29 業務主管（承攬契約）

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。

月薪40,000~100,000元 距捷運江子翠站約100公尺
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0~5人應徵

4/29 行銷專員CA(正職)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1281~2000元。

時薪183元 員工22345人 距捷運南京三民站約180公尺
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0~5人應徵

4/29 行銷專員CA(正職)

  • 台中市大里區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1281~2000元。

時薪183元 員工23174人
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