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【國內業務】視訊保險行銷顧問(保險業務員經驗尤佳,保障底薪)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

不受時間及地點限制之新型態行銷模式, 彈性和客戶進行約訪,滿足不同客戶的需求! *工作地點:新北市板橋區* 【工作內容】 公司提供客群資源,選定目標受眾,搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由遠距方式聯繫客戶,進行銷售說明與成交。 【職務優勢】 1.人脈經營0負擔:不再苦無客戶來源,專注個人銷售能力及收入提升。 2.銷售新"視"界:不受距離、環境變數的限制,大幅減少銷售阻力。 3.無紙化型態:縮短紙本往返心力,提高成交效率 4.專注於分紅保單銷售:適切的商品與服務,提供人生各階段的保障規劃。 5.成為分紅專家的第一步:完整培訓,漸進式專業建構,通過分紅商品認證,主力銷售分紅商品,拓展保險專業領域寬度! 【獎金鈔給力】 1.保障底薪,優渥獎金(每月/每季/每年/續期) 2.激勵循序養成銷售習慣,提供績效財補獎勵半年高達5萬元 3.歡迎同業即戰力好手,再加碼「菁英轉職獎金」 4.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起

0~5人應徵

行銷企劃暨業務推廣 (經代事業部)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1.保經代業務推廣、教育訓練及銷售策略規劃。 2.培養主力銷售之業務員(Top Agent)輔導/行銷推廣教案製作。 3.經代市場競品分析、獎勵資訊搜集、彙整、擬定因應策略。 4.經代行政支援與諮詢回覆(如新契約照會/保全契變/理賠/發單/業務員銷售陪訪/生調協助)。 5.協助保經代舉辦客說會、策劃會報等業務推廣活動,擔任主講講師。

6~10人應徵

5/26 優質人才培訓計畫人員 (承攬性質、非勞動契約)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

(1)接受優質人才輔訓計劃培訓 (2)專業訓練:業務行銷、壽險顧問訓練、市場開發經營、服務保戶..... (3)培訓團隊建立組織、溝通協調能力、組織管理、經營壽險事業 (4)需考取專業證照 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。」。

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0~5人應徵

5/26 銷售顧問

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 輔導考取專業證照至少3張 2. 接受個人或企業委託,經分析後提出合適的保險專案建議。分散風險 3. 依循稅法,提供個人最佳財富傳承之建議 4. 政策性福利壽險專案之推廣及服務 5.提供完整教育訓練及職涯規劃,培訓期兩年成為專業經理級顧問 本公司為股票上櫃公司(代碼5878),穩健經營,安全可靠

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0~5人應徵

5/26 【面試通過隔週報到】銀行配合單位【新人月均薪32k+】外商金融保險線上理財專員|初入金融業必備|純內勤無須陌生開發|保障年薪14個月|完善培訓有競爭力|J

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

●●●美商公司●●●強力招募中●●● 勇於挑戰肯努力,薪水高於中位數不是問題 新鮮人、轉換跑道、二度就業 ●●●歡迎志同道合的夥伴一同加入●●● 【工作內容】 1.屬全職辦公室內勤,正職人員編制 2.專責在辦公室遠端拜訪客戶、了解需求並給予相對應的服務 #無出差外訪 #無市場開發 3.針對公司銀行客戶群,推廣存款、金融等商品,給予專業建議、銷售及客戶關係維護等 ●工作時間:9:30~18:30 ●休假制度: 週休六日,見紅休 【公司福利包山包海包滿意】 ▲優渥薪資福利,每月底薪保障永久不倒扣 ▲每件成交皆可領獎金,無門檻無上限,件數越多領越高 ▲新人每月均薪32k-35k,一年後均薪40k以上 -優於法令的年假10天|有薪病假15天 -勞健保加保|退休金提撥|三節獎金|年終保障2個月 -可帶家人參加海內外旅遊|員工旅遊|年終尾牙|免費按摩服務|免費健檢|社團活動 【完整的教育訓練與升遷管道】 ▲公司免費證照輔導班外加津貼,輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力 ▲提供考照津貼$13500 ▲提供至少長達6至12個月完整培訓,讓你勇敢從零開始 -職場升遷管道絕無空降部隊,設立儲備主管養成班 -提供專業精準行銷支援,員工上手快,薪水漲得快 ●●●加入美商趁現在,互揪朋友一起來●●● |只要學習意願強、抗壓力強、不怕被拒絕的人都適合從事這份事業|

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6~10人應徵

5/25 保險業務員(承攬性質 非勞動契約)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 (1) 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。

待遇面議
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0~5人應徵

5/25 行銷專員CA(正職)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。

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0~5人應徵

5/25 租賃業務專員【供底薪+獎金,無經驗可培訓】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司特色】 你不用擔心沒有客戶,因為我們客戶真的很多,你只需要會善用資源,絕對賺的到錢; 你也不用擔心沒辦法成交,因為我們業務平均三天就能成交一筆案子; 你甚至不用擔心公司的發展,因為公司有好幾個項目正在同步進行中。 ※不只要你懂得努力,要努力在對的方向 ※有制度發展的租賃團隊,正在擴大招募 ※我們只需要「想賺錢」且「自律」的人 不動產『租賃』不等於『買賣』,我們有別於業界 [部門分工]減輕業務繁重工作,提升業務效率。 [內部系統]結合雲端平台與行動裝置,第一時間獲取資訊。 [專業培訓]專人訓練快速學習,比起同業更優秀。 [獎金制度]只要你肯努力,會讓你比在同業獲得更多。 [資源共享]團隊資源公開透明,不因資歷綁手綁腳。 有別於一般仲介體系,採取部門化分工, 解決傳統租賃仲介所遇到的瓶頸, 租賃業務在市場上汰換率非常高,在我們這無須擔心 ———【前期提供底薪,SOP協助盡快上手】——— 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源,媒合客戶 5. 無經驗可,公司專業培訓,循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市全區租賃(整層住家&隔租套房&商用辦公室) #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【具備以下特質,優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流

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11~30人應徵

5/25 保險業務人員(認證編號20240216EA0004)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加,從事壽產險推銷工作及組織管理 1.服務熱忱:針對已投保客戶做好售後服務。 2.追求高收入:百萬年薪不是夢,追求高努力,高報酬的人士。 3.學習熱忱:完整教育訓練課程。 4.認真踏實:協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 5.財務補助:依不同學經歷提供不同財務補助。 6.工作內容為業務招攬性質,實際薪酬則依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 7.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時),工作期間須接受公司考核,並依考核結果核發薪資,每工作月4,800~5,000元。

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0~5人應徵

5/25 (全省通訊處)業務專員(核准文號:M-AT-113-061)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

自100 年啟動「漾主管培育計劃」,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計 劃 延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。 (1)踏入新起點的堅強後盾 新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財補計 劃 讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。 (2)達成主管夢的快速通關 想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過 2 年培訓計 劃 為新人設定階段性的小目標,透過小成就的累積完成 2 年晉升業務主管的夢想。 漾培育的規劃: (1)人脈存摺 由一畝田分派客戶,消除沒人脈的不安。 (2)專屬教練 1 對 1 專屬教練,手把手傳授業務眉角。 (3)紮實新訓 逾 200 小時專業訓練,讓你自信踏出第一步。 (4)兩年財補 讓新人安心與穩健的成就夢想。 (5)完整培訓計 劃 系統化回訓,讓你成為值得信賴的專業顧問。 (6)專屬活動 成功之路不孤單,專屬活動讓夥伴與你同行。 (7)一圓主管夢 邀請 2 位夥伴加入並達成資格,即可晉升主管。 (8)打造夢幻團隊 豐厚的組織獎金,是你成就事業的最佳助力。

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0~5人應徵

5/25 保險業務員(核准編號: M-AE-113-028)

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 高中

薪資待遇:新進 6 個工作月期間每月工時 12 小時,時薪每小時 183 元計。每工作月工 作總時數原則為 12 小時,每週二、四出勤,每日出勤時數為 1 小時,工作時間為上午 8:30 至 09:30;另每工作月之第一、第三週之週四出勤時數為 3 小時,工作時間為上午 08:30~11:30。

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0~5人應徵

5/25 彈性工作★年輕活潑團隊氛圍★無經驗可★一對一培訓|誠徵★【百萬年薪不是夢的您】不動產經紀人★誠摯邀請您加入!

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

一成不變的作業模式,日復一日的辦公室生活,您乏味了嗎? 看著存摺口袋,是不是也會想再多幾個零? 想跳脫舒適圈,給自己一個新的挑戰嗎? 對於陌生領域,您會感到擔心害怕嗎? 【高創地產】完整教育訓練 歡迎勇於挑戰的你/妳,歡迎想要高薪的你/妳! 百萬年薪不是空談!專業團隊帶您一步步實現! 我們主要服務項目: - 房地產居中仲介 - 房地產專業諮詢 - 不動產買賣租賃 【高創地產】用心服務 讓客戶能把我們當成好朋友般的相處及信任是我們的目標! --------------------------------------------------------- ●家人一般的團隊氛圍●有目標熱情的互助合作● 好的工作氣氛和環境能造就好的工作效率 ☆選擇一種新的生活方式☆ 【如果您有經驗,歡迎您加入我們的家庭!】 我們的福利沒有好,只有更好 每月慶生會,雙周運動日,每季最少2天1夜出遊, 一周一精準會議,案件交流,增加夥伴們的凝聚力 希望能讓你在新的店頭有不一樣的體驗。 【如果您沒有經驗,也非常歡迎您加入我們的家庭!】 我們期望打造一個學習型的組織, 重視不只是您房地產上的能力,也尊重並希望彼此能互相學習各方面的專業。 無經驗新人皆由店長親自提攜長大,每天固定的教育訓練及新人小組討論會議, 互相學習打氣,能加速您成為一個專業的不動產經紀人。 期待您的來電唷~~

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0~5人應徵

5/25 業務主管

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己專業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理,針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險。 ◎個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統御職之能力。 ◎願意發覺個人潛能,自我成長,激發旺盛企圖心, ◎創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己,透過保單的承諾與服務成就事業使命。 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶,替客戶量身規劃合適保單,並整合現在及未來的退休需求,提供相關退休資訊服務。

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0~5人應徵

5/25 業務人員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己專業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理,針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險。 ◎個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統御職之能力。 ◎願意自我成長,擁有激發旺盛企圖心, ◎創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己,透過保單的承諾與服務成就事業使命。 1.銷售保險工具來為顧客規劃退休計劃。 2.開發潛在客戶或服務成交客戶,替客戶量身規劃合適保單,並整合現在及未來的退休需求,提供相關退休資訊服務。

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0~5人應徵

5/25 保險業務人員

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加,從事壽產險推銷工作及組織管理 1.服務熱忱:針對已投保客戶做好售後服務。 2.追求高收入:百萬年薪不是夢,追求高努力,高報酬的人士。 3.學習熱忱:完整教育訓練課程。 4.認真踏實:協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 5.財務補助:依不同學經歷提供不同財務補助。 6.工作內容為業務招攬性質,實際薪酬則依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 7.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時),工作期間須接受公司考核,並依考核結果核發薪資,每工作月4800~5000元。

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0~5人應徵

5/25 台中市CBD營運中心-業務專員/業務主管

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險)。 2.提供客戶理財規劃服務(如:節稅規劃、資產管理、退休規劃)。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.協助客戶辦理貸款相關業務(如:房屋貸款、保單貸款)。 5.提供各項社會保險諮詢服務。

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

5/25 CBD營運中心- (2023年富友新人專案)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險)。 2.提供客戶理財規劃服務(如:節稅規劃、資產管理、退休規劃)。 3.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4.提供各項社會保險諮詢服務。 備註: 新人課程:任聘期間須每日參與公司早會及相關培育課程。 課程時間:每週一、三、五 AM10:00~PM4:00。 定期每兩個月舉辦一次新人教育課程 公司提供最低薪資保障,最高薪資可達10萬/月(依照業績表現),並提供完整訓練課程及專人協助輔導~每年提供國內外旅遊

待遇面議 員工100人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/25 高階業務主管

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 高中

歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己專業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理,針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、、 醫療險、意外險等)。 ◎個人的成長學習: 各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統御職之能力。 ◎願意發覺個人潛能,激發旺盛企圖心, ◎創造事業價值與工作成就感: 用愛與關懷幫助他人、成就自己,透過保單的承諾與服務成就事業使命。 1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及提供適當的保險工具。 2.協助激勵、輔導、銷售等相關訓練。 3.發展組織,成為優秀的保險企業家。

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0~5人應徵

5/25 行銷專員CA(正職)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。

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0~5人應徵

5/25 (台南)業務專員(核准文號:M-AE-113-056)

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 高中

自100 年啟動「漾主管培育計劃」,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計 劃 延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。 (1)踏入新起點的堅強後盾 新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財補計 劃 讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。 (2)達成主管夢的快速通關 想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過 2 年培訓計 劃 為新人設定階段性的小目標,透過小成就的累積完成 2 年晉升業務主管的夢想。 漾培育的規劃: (1)人脈存摺 由一畝田分派客戶,消除沒人脈的不安。 (2)專屬教練 1 對 1 專屬教練,手把手傳授業務眉角。 (3)紮實新訓 逾 200 小時專業訓練,讓你自信踏出第一步。 (4)兩年財補 讓新人安心與穩健的成就夢想。 (5)完整培訓計 劃 系統化回訓,讓你成為值得信賴的專業顧問。 (6)專屬活動 成功之路不孤單,專屬活動讓夥伴與你同行。 (7)一圓主管夢 邀請 2 位夥伴加入並達成資格,即可晉升主管。 (8)打造夢幻團隊 豐厚的組織獎金,是你成就事業的最佳助力。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/25 新單位:視訊保險行銷顧問,辦公室工作不用外出拜訪客戶,週休六日,保障底薪+獎金 FFF

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

*工作地點:新北市板橋區* 【工作內容】 提供客群資源,鎖定客戶族群,搭配精準行銷。 全程透過線上聯繫客戶,進行銷售說明與成交。 【職務優勢】 1.人脈經營0負擔:不再苦無客戶來源,專注個人銷售能力及收入提升。 2.銷售新"視"界:不受距離、環境變數的限制,大幅減少銷售阻力。 3.專注於分紅保單銷售:適切的商品與服務,提供人生各階段的保障規劃。 4.成為分紅專家的第一步:完整培訓,漸進式專業建構,通過分紅商品認證,主力銷售分紅商品,拓展保險專業領域寬度! 【底薪&獎金】 1.保障底薪,優渥獎金(每月/每季/每年/續期) 2.激勵循序養成銷售習慣,提供績效財補獎勵半年高達5萬元 3.歡迎同業即戰力好手,再加碼「菁英轉職獎金」 4.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/25 行銷專員CA(正職)

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 高中

迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。

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