歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 1.服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 2.追求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 3.學習熱忱：完整教育訓練課程。 4.認真踏實：協助客戶，做好『需求分析』與『風險規劃』。 5.財務補助：依不同學經歷給不同財務補助。 6.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效案件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 7.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時)，每月總計 4,800~5,000元。
1.主要商品 / 服務項目: 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 1.服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 2.追求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 3.學習熱忱：完整教育訓練課程。 4.認真踏實：協助客戶，做好『需求分析』與『風險規劃』。 5.財務補助：依不同學經歷給不同財務補助。 6.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效案件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 7.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會(每周6.5小時)，每月總計 4,800~5,000元。
自100 年啟動「漾主管培育計劃」，新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來，將持續透過本計 劃 延攬更多新血，為台灣打造穩健的圓夢平台。 (1)踏入新起點的堅強後盾 新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣，用完善的財補計 劃 讓你無經濟的後顧之憂，並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。 (2)達成主管夢的快速通關 想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間，新光人壽透過 2 年培訓計 劃 為新人設定階段性的小目標，透過小成就的累積完成 2 年晉升業務主管的夢想。 漾培育的規劃： (1)人脈存摺 由一畝田分派客戶，消除沒人脈的不安。 (2)專屬教練 1 對 1 專屬教練，手把手傳授業務眉角。 (3)紮實新訓 逾 200 小時專業訓練，讓你自信踏出第一步。 (4)兩年財補 讓新人安心與穩健的成就夢想。 (5)完整培訓計 劃 系統化回訓，讓你成為值得信賴的專業顧問。 (6)專屬活動 成功之路不孤單，專屬活動讓夥伴與你同行。 (7)一圓主管夢 邀請 2 位夥伴加入並達成資格，即可晉升主管。 (8)打造夢幻團隊 豐厚的組織獎金，是你成就事業的最佳助力。
1. 協助輔導分行及理財業務同仁保險商品銷售及商品教育訓練 2. 公司交辦事項 3. 負責服務範圍:雲林地區/嘉義地區/台南地區/高雄地區
保險招攬,服務保戶 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。」。
元夢有理，大膽無懼 廣納證券同業菁英&金融從業新鮮人 https://events.104.com.tw/yuanta/20230130/ 工作內容 : 受託買賣上市、上櫃有價證券、期貨交易輔助業務及法令核准之金融商品交易等業務
1. 負責集團員工的保險招攬及服務 ( 須有基礎的產險壽險經歷 )。 2. 配合駐點於集團公司，維繫穩定集團客戶關係，通路據點業務服務。 3. 協助辦理保險客說會及各項講座。 4. 享勞健保 ，採月固定薪＋獎金津貼補助
1.提供家樂福來客保險現場服務 2.提供賣場客戶產、壽各類保險方案規畫、建議與簽約 3.提供客戶保險理賠問題諮詢與辦理 4.賣場駐點專員每周只需撥出2個工作天駐點 每天6小時，時段上可與主管討論 5.駐點人員每月提供交通補助 康達盛通保險經紀人是家樂福的子公司，同屬於統一企業集團，全省有共有67家大型量販店，可提供各地康達盛通的夥伴做為在地經營客群的友善場所，因為是家樂福(家福企業)子公司，客戶在購買保險商品上也能更安心。 業務員最苦惱的是客戶在哪?哪裡找客戶?來康達盛通就免去這些困擾，只要願意主動跟賣場客人互動，每月增加2位數以上客戶是有的,我們有個案例，專員看到帶寵物的來客，專員去推薦寵物險，最後成交年繳150萬保費的案例，只要你願意這機會你也有。這也是康達盛通保經獨有的經驗。 在保險業務體系上，更可以做為想發展組織的體系主管做為一個訓練組員陌生開發的友善好場地，對體系主管更貼心的是不需負擔任何場地費。 我們有多年經營賣場客群成功經驗，我們有學長姐手把手帶你在賣場環境中，教你如何去取得有效可追蹤名單與累積客戶。這些只有在康達盛通保險經紀人才有的經驗分享。 歡迎各位菁英能手加入我們的團隊，請直接致電或發送履歷表至指定郵箱。
歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪 的人參加，從事壽產險推銷工作及組織管理。 (1) 服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。 (2) 求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 (3) 學習熱忱：完整教育訓練課程。 (4) 認真踏實：協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。 (5) 財務補助：依不同學經歷提供不同財務補助。 (6) 工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷績效按件 核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等保險承攬報酬。 (7) 另就部分工時時薪 183 元之工作，須依公司規定於約定之 工作時間內參加早會(每周 6.5 小時)，工作期間須接受公司 考核，並依考核結果核發薪資，每工作月 4,800~5,000 元。
1.車險理賠案件審核 2.車禍事故現場處裡 3.車輛維修勘估核價 4.損害賠償協商和解 5.肇事原因查證分析 6.其他主管交辦事項 應屆畢業生入職第一選擇! 不論是社會新鮮人或各行各業轉職，國泰產險都熱情歡迎您! 無需任何相關經驗，只要您積極正向且充滿熱情，喜歡挑戰並樂與人溝通，國泰產險需要您! 除每月保障固定月薪， 另加油料津貼最高至6,700元以及優渥的年終獎金。
1.負責業務推展及車商、保經(代)據點通路維護等相關工作。 2.具保險專業知識或產險業務員證照者佳。 3.熟稔OFFICE文書處理。
1.開發個人業務。 2.維護車商保代及保經業務發展。 3.具產險業務員證照者佳。 4.熟稔office文書處理(excel、word)。
歡迎保險金融相關系所在學生投遞!! 1.實習期間：起迄日不拘，可配合半年(含)以上 2.工作時間：每週至少實習3天 (9:00-17:30) 3.實習地點：台南 4.申請日期：即日起至額滿止 5.工作內容： (1)文書作業 (投保文件檢核、理賠文件審閱)90% (2)電話開發 (續繳通知、電話開發保險商機)10% 6.甄選對象： (1)個性細心，具備文書處理能力 (2)大三(含)以上、碩二學生尤佳 (3)具備保險業務員(壽險/產險)、外幣收付非投資型保險證照尤佳 ※實習期間表現優異者，優先轉為正職員工
1. 個人保險客戶服務 2. 個人保險理賠案件之處理 3. 理賠案件協調與管理(調查／責任判定／勘估損失／理算／和解／調解／訴訟／追償等) 4. 事故現場服務 5.理賠資料輸入
歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1281~2000元。
1.【保險銷售】：提供團體或個人保險諮詢、風險規劃及售後服務。 2.【名單資源】：服務既有企業客戶，無需陌生開發。 3.【商品整合】：中租保經與多家保險公司合作，提供更完善、符合顧客需求之產品資源。 4.【薪資福利】：保障底薪＋績效獎金，享有中租控股旗下員工福利(員工旅遊補助、尾牙…etc)。 【資歷】 1.任職人壽保險公司從事保險招攬工作1-2年尤佳。 2.有職域開拓經驗者尤佳。 【證照】 1.人身保險業務員(必備) 2.產物保險業務員、外幣收付非投資型保險、投資型保險(尤佳)
1. 產險業務員開發：輔導壽險業務人員產險證照考取及登錄。 2. 服務壽險通路已登錄產險業務員銷售產險商品(商品推廣及協助業務同仁解決銷售上遇到的問題)
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