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【銀角零卡】消金信用風險審查人員(台北)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 負責消費性商品(食、衣、住、行、育、樂)分期申請案件徵授信工作: 1. 申辦案件電話照會作業。 2. 申辦案件相關信用資料查詢。 3. 撰寫審查意見表。 4. 案件審核准駁及承作條件之評估。 ※具相關經驗者,薪資面議。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com

6~10人應徵

4/19 Officer, Assistance Relationship Manager, Citi Commercial Banking , Hybrid 商業金融事業群

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we've been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world's toughest challenges. Shape your Career with Citi We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Assistance Relationship Manager, Citi Commercial Banking , Hybrid based in Taipei Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. The Relationship Associate is a developing professional role. Applies specialty area knowledge in monitoring, assessing, analyzing and/or evaluating processes and data. Identifies policy gaps and formulates policies. Interprets data and makes recommendations. Researches and interprets factual information. Identifies inconsistencies in data or results, defines business issues and formulates recommendations on policies, procedures or practices. Integrates established disciplinary knowledge within own specialty area with basic understanding of related industry practices. Good understanding of how the team interacts with others in accomplishing the objectives of the area. Develops working knowledge of industry practices and standards. Limited but direct impact on the business through the quality of the tasks/services provided. Impact of the job holder is restricted to own team. Responsibilities: Calls on clients to deepen relationships and proactively owning, responding to and anticipating any future needs, roadblocks or risks, leveraging internal resources to assist where necessary Working closely with senior RMs, product specialists and subject matter experts across the bank to structure customized solutions that meet clients’ unique needs Working closely with senior RMs to leverage the expertise and capabilities of other Citi businesses to better achieve mutual business goals together Identifies cross-sell opportunities to deepen and increase share of wallet Driving innovation in the solutions we provide clients and further developing our business where necessary and appropriate Identifying and pursuing new clients aligned with CITI COMMERCIAL BANK (CCB)’s value proposition. Being future-focused in thinking and planning ahead for ways Citi can differentiate itself from competitors Staying connected with influencers, industry associations, thought leaders and senior business contacts to expand industry knowledge and deepen CITI COMMERCIAL BANK (CCB)’s relationship with these partners Ensuring deals are structured to balance risk and reward, so teams’ incentives align with acting in the clients’ interests Actively protects Citi’s assets and reputation by being the first line of defense from credit risk management perspective Ensuring that all activities are carried out to the highest ethical standard Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

待遇面議 外商公司
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6~10人應徵

4/19 【銀角零卡】消金信用風險審查人員(台北)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 負責消費性商品(食、衣、住、行、育、樂)分期申請案件徵授信工作: 1. 申辦案件電話照會作業。 2. 申辦案件相關信用資料查詢。 3. 撰寫審查意見表。 4. 案件審核准駁及承作條件之評估。 ※具相關經驗者,薪資面議。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com

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6~10人應徵

4/19 【學生實習】2024年中租迪和企金業務實習生

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

※ 短期:2024/7/1~2024/10/31(可配合簽約延長) *一週實習三天(含)以上 一年期:2024/7/1~2025/6/30 *需可配合全職實習 1.企金業務實作 2.部門/線上課程參與 3.實習成果發表 4.每週可實習3~4天者,以時薪制計算190/hr 每週可實習5天者,以月薪制計算30500/月 申請日期:4/15(一)起至2024/5/31(五) 各校系若有不同招募期程,依學校公告為主 *實習期間表現優異者,優先轉為正職員工 -------------------------------------------- 應徵方式: 1.請至中租迪和企金業務實習計畫專區 http://bit.ly/339B6m3 2.投遞「2024中租迪和企金業務實習生」職缺,並上傳以下申請文件: - 企金業務實習計畫履歷表 - 歷年成績單(電子檔)

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11~30人應徵

4/19 【能源】太陽光電系統/再生能源業務開發人員(台北)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

中租集團11年前跨足綠能市場,並於2015年成立中租能源,提供綠色能源與能源管理服務,並大幅自建與收購太陽能電廠迄今已逾3,000座太陽能電廠,為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇除了太陽能電廠投資外,也已佈局儲能與售電市場,未來將持續發展多元綠能,為環境盡一份心力。 §在這份工作中,您需要從事 1. 陌生開發太陽能/再生能源發電系統客戶 2. 評估投資標的可行性及相關財務架構 3. 製作簽約文件及公開標案文件 4. 管理及維護客戶關係 §您需擁有的特質 1. 個性積極、外向,肯學習 2. 樂於挑戰,擅於溝通,學習後可獨立作業 ※2022年「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/

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6~10人應徵

4/19 【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(新北)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳

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0~5人應徵

4/19 【2024中租亞太MA】派外企金業務主管儲備計畫

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

『be the MAster of your life』 中租亞太MA已邁入第12屆,致力於招募與培訓高潛力人才,以儲備未來海外據點之管理人力, 讓有志者能站在租賃第一品牌的肩膀看世界,中租已準備好舞台讓您發揮。 ※特色與福利 保證派外:完成在台歷練後,擁有明確的派外舞台,於11年來,MA擔任管理職務的比率高達95%。 年薪破百:追求快速晉升,年薪破百不是夢 紮實訓練:業審雙修專業訓、管理訓與語言培訓等 彈性報到:履歷開放投遞至6/30,報到地點將依志願及在台居住地安排,培訓期間實現在地就業! ▲加入派外MA第一品牌,選擇『企金業務MA』, 達成在地就業,陌生開發潛在的合作客戶, 成為活用設備租賃、分期與融資的B2B財務顧問。 ▲將會執行 1.探詢潛在的合作對象 2.關係建立與拜訪 3.財務方案可行性評估 4.對保與合約簽訂 5.解決客戶的經營痛點 ▲我們在尋找 ●願意挑戰業務工作 ●績效成果導向;相信高付出帶來高回報 ●未來有志於海外工作的你/妳 【想了解更多MA計畫看這裡】 派外企金業務主管儲備計畫 https://bit.ly/3RWsV9l MA學長越南派外經驗分享 https://bit.ly/3oYGIAc 中租如何實現人才永續 https://web.cheers.com.tw/event/chailease/index.html ※關於中租 成立超過40年,為台灣金融租賃公司第一品牌。除利用彈性的方案協助中小企業取得生產設備、營運資金外,也積極拓展消費者相關服務,如「零卡支付」、「中租租車」等,當ESG逐漸受到企業重視時,中租控股早已將ESG內化至本業,並於2017年成立「中租能源」。 2011年12月順利在台灣上市,股票代碼中租-KY(5871),成為首家回台上市的金融公司,多年來,中租致力成為亞太地區卓越的金融公司,已於中國大陸成立逾50個據點,並在東協六個國家擁有獨資或合資的租賃事業。

待遇面議 員工2000人
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11~30人應徵

4/19 業務專員、業務助理(台北)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

專職:保養品、3C產品、手機、家電、遊戲機、 汽車分期、機車分期、汽機車精品改裝、露營設備、 瘦身課程、經營管理課程、專業課程、補習進修課程、任何商品、免卡分期付款 開發特約商通路及各經銷商區域通路之經營。 維繫顧客關係及售後服務。 福利制度 1.四季業務績效獎金。 2.每月業務開發獎金。 3.三節獎金。 4.年終獎金。 5.年度調薪:依公司營運獲利狀況與員工個人績效表現做年度調薪。 6. 保險:員工團險。 7.每年享有以下福利活動:(依職務規劃)   A、員工旅遊、家庭日等康樂活動。   B、各式節日活動或禮金、禮券。   C、生日及員工婚喪喜慶,致贈或慰問。   D、年終尾牙活動。 8.多元培訓與職涯發展:   A、順暢晉升機制。   B、績優員工獎勵。   C、階層別訓練體系。   D、專業內外訓。 9.油資全額補助及補助手機費。

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0~5人應徵

4/19 【銀角零卡】審查人員(台北)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.負責國內外企業授信風險相關審查作業,並撰寫風險評估報告。  2.供應商定期檢視並出具評估報告。 3.其他交辦事項。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com

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6~10人應徵

4/19 財務主管

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 專科

1、中佳電廠銀行聯貸案之各款項規劃、審核與支付。 2、督導電廠聯貸案的財務、現金流、會計帳務-應收/應付/總帳/結帳等(具英文處理能力)。 3、各項稅務事務(具英文處理能力)。 4、各項財務報表編制(具英文處理能力)。 5、與財務顧問公司(FA)、法律顧問公司(LA)、EPC廠商、工程顧問公司(OE)、以及委任會計師進行業務接洽(具英文處理能力)。 6、参與董事會、股東會中財務相關業務的承辦聯繫(具英文處理能力)。 7、財務、出納、會計相關之內部簽呈撰擬(具英文處理能力)。 8、具備優良的英文聽、說、讀、寫溝通能力,TOEIC至少850分。 9、其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/19 【長租】汽車租賃業務顧問(台北)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

以『租賃車』代替『購車』,提供企業活化資金運用,節省車輛管理維護成本,達到節稅效果並高度保護使用者隱私的解決方案。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise https://www.hr5871.chailease.com.tw/rentalcar.html

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0~5人應徵

4/19 【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(台北)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳

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0~5人應徵

4/19 【中小企業】金融行銷業務人員(新莊) 歡迎新鮮人/無經驗可/年後轉職

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

提供資本額5億以下中小企業客製化的財務規劃,提供企業成長所需資金的解決方案,為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

4/19 【長租】汽車租賃業務顧問(新北)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

以『租賃車』代替『購車』,提供企業活化資金運用,節省車輛管理維護成本,達到節稅效果並高度保護使用者隱私的解決方案。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 更多資訊,請見「中租人才招募網」 https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise https://www.hr5871.chailease.com.tw/rentalcar.html

待遇面議 員工2000人
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4/19 【大型企業】金融行銷業務人員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

主要服務對象為資本額5億以上企業,以專業產品架構及規劃能力,為全國逾四分之一上市櫃公司提供資金及特殊專案產品融資服務。 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 工作成長及發展: -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

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4/19 【微型企業】金融行銷業務人員(內湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

【成為企業營運上的專屬顧問&最佳夥伴】 服務營運週轉金需求較小的企業提供『客製化』的財務規劃 【工作內容】 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣潛力客戶 3. 拜訪客戶/確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 協助實現客戶願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 【我們提供】 1. 底薪41000-46000/月+月獎金(有業績即有獎金)+季獎金 2. 一對一輔導員指導及專業課程培訓 3. 週休二日、見紅休 4. 公平透明的升遷管道 5. 海外分公司輪調機會 【您需要具備的特質】 ★在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄 ★在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心 ★在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 *更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

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