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4/26 夜間外務收費人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.晚上至客戶家收取清潔服務費用 2.週一至週五 早上7:30到下午4:00 到公司拿取收費資料 3.隔天交還當天收的費用以及單據 4.紀錄收費時客戶問題回報公司 5.檢查清潔狀況

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6~10人應徵

4/26 【小車】車貸電話客服/電話提醒繳款/電話催收/法催人員(內湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.電話聯絡客戶提醒車貸案件繳款事宜(逾期帳款)。 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3.無經驗可,有完整的職前訓練。 4.公司人才培訓流程,熟悉業界及流程後,如表現良好,可轉任法催人員。

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6~10人應徵

4/26 【銀行催收專員】4萬起核薪/年假14天/享外商正職福利 VT-S

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 (須具一年以上催收經驗) 【薪資休假】 ●薪資:4萬起,依資歷核薪 ●年假14天,生日假 ●員工福利金 【福利制度】 < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ,加line時提供大名才知道你是誰喔^^

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6~10人應徵

4/26 <外商銀行正職後勤單位-催收專員> 均薪40K起/特休14天/純內勤免外務/高福利 LS

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1. 逾期案件催收 2. 信託質借貸後管理及維護 3. 主管指派任務完成 福利制度 < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

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0~5人應徵

4/26 【銀角零卡】電話客服/提醒繳款人員 (台北內湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【工作內容】 1.(outbound call)聯絡客戶並提醒繳款 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤 ※具服務熱忱、具備客服經驗尤佳 ※可配合加班 (加班:每週約2-3天,依勞基法給予加班費) ※除月薪外另有與績效高度連結的獎金制度

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11~30人應徵

4/26 【2024銀行催收專員】4萬起核薪/正職錄取 HC

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 ●逾期案件催收(催收逾期繳信用卡費客戶,M2-M6) ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資福利】 ●薪資:4萬起,依資歷核薪 ●年假14天,生日假 ●員工福利金 ●享有完整員工福利

待遇面議
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0~5人應徵

4/26 Risk - 電話催收主管 (呆帳催收組)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

渣打銀行誠徵電話呆帳催收主管一名,成為本行正式職員,享有優質福利,與多元職涯發展機會,歡迎具備電催呆帳主管經驗者應徵。(銀行、外催公司均可) 【工作說明】 負責電話呆帳催收組團隊人員與績效管理,確保團隊專員執行日常工作的效率且符合公司政策與流程 【主要工作職責】 • 領導團隊專員達成呆帳回收目標與處理銀行高風險逾期或問題賬戶。 • 透過系統、人員和流程的最佳利用,及時制定和執行恢復策略,減輕零售客戶產品的損失減損 • 定期檢視並更新與復原相關的 DOI • 透過領導、培訓和指導進行人員管理,以確保提供適當的資源和行為來支持日常運作。 • 信用相關政策與流程的溝通與遵循 • 熟悉操作自動撥號系統撥打電話並遵循催收策略,以收回客戶逾期款項,以達成催收單位依據日常生產力和效率建立的標準目標值。 • 可依據催收紀錄,清楚分析客戶逾期原因或拖欠模式,以追蹤並成功完成收款作業。 • 回答客戶詢問和解決問題的溝通技能。 • 可執行合規及有效的催收技巧來查找債務人的蹤跡。 • 可分析客戶的財務背景,提供客戶財困解決方案或債務協商方案等。 • 遵守主管機關法規、渣打銀行之作業準則及催收部門之作業手冊。 • 確保日常工作符合內部控制和法規要求,例如行為準則等。 • 保護客戶個人資料;嚴禁不當使用,處理或發佈任何機密資料。日常運營、法規及風險管理 • 遵守防止洗錢防制程序 • 確保所有日常作業及提供服務均依規正確執行,遵守所有法規,並且採取適當的風險控制措施

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0~5人應徵

4/26 【小車】車貸法催人員(內湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.機車分期逾期(帳齡180天以內)催收與相關法務作業。 2.針對逾期帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。 5.上級交辦事項。

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0~5人應徵

4/26 2024年(40K以上)銀行 正式內勤催收專員GX

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

銀行電話催收 1.逾期案件催收(催收逾期繳信用卡費客戶,M2-M6) 2.信託質借貸後管理及維護 3.主管指派任務完成 上班地點在 台北市中山區德惠街9-2號 靠近捷運中山國小站 工作的上班時間如下: 新人階段:(成績穩定前) 一周上班6天,上班時間8:30~17:30, 每週二是11:00~19:30上班, 週六須上班(會給加班費) 通過新人階段:(成績穩定後)一周上班5天,周休二日,也是要輪班(8:30~17:30 或11:00~19:30) 底薪會參考經驗來敘薪

待遇面議
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0~5人應徵

4/25 【台北】-電話催收人員(無經驗可/保障底薪+高獎金)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

1.以電話、簡訊、書信通知客戶繳納分期付款款項。 2.提供顧客繳款問題的洽詢與服務。 3.底薪+績效獎金。 上班時間: ( 需排班 ) 早班: 9:00-18:00 午班: 12:00-21:00

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0~5人應徵

4/24 [台北H5S00] 應收帳款人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.工程款項資料準備及彙整。 2.計價及發票開立。 3.安排收款事宜並前往收款。 4.保證票、保固票收回 5.其他主管交辦事項 6.溝通能力良好,情緒管理佳,個性樂觀

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11~30人應徵

4/24 帳務客服專員(金融機構逾期帳款提醒)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

✔您有銷售過真正能夠幫助客戶的商品嗎? ✔您知道債務協商服務,就是一種商品嗎? ✔您曉得債務處理是理財的開端嗎? ✔您想過協商服務能讓客戶擁有其他附加價值嗎? ☆業界領先品牌,專業催理團隊☆ 【工作內容】 1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上催理帳務與處理客戶債務相關服務之工作,完全無需做市場開發。 3.提供客戶債務情形解說、專業還款建議與規劃及客戶關係維護等服務。 【我們的優勢】 ●保障底薪28500起+高額獎金,挑戰百萬年薪! ●客戶案件量充沛(不怕你催,怕你催不完~) ●客戶群分別為金融業各大銀行,產、保險業,其他企業;非個人戶。 ●我們擁有完善且強力的專業法務與行政團隊作為後勤,能有效輔助催理的順暢度。 ●Training △催理前訓練:安排專業的催理訓練課程,針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 △在職訓練:不定期安排教育訓練課程,以加強相關知識。 ●催理系統:獨家開發的專業全自動化催收管理系統,有效簡化行政作業流程並提升個人及團體績效。 【加分特質】 1. 口齒清晰、具表達能力 2. 認真負責、態度親切 3. 具有高度工作熱忱及企圖心 4. 具有催收、電話行銷、電話客服、業務開發、陌生開發、房仲等業務類型相關經驗尤佳 【其他】 ●因應產業別特殊需求,須於到職後2個月內完成『債權委外催收人員專業能力測驗』並取得證照,本公司將輔導考照並全額補助考試費用。 ●無金融信用不良及前科記錄(因應金管會對於本產業別之要求:報到需提供金融聯徵資料及良民證) ●通過考核,將調整底薪至30,000/月。 ●詳細依面談時所表現的業務實力核薪,歡迎各方菁英踴躍面談。

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