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3/28 【國內外業務人員】-客户服務 保障底薪+高獎金 外商公司.

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

業務是一件充滿刺激,冒險的事情。每一位業務行銷人員,都是開拓者。在這片浩瀚海洋裡,描繪出一條成功的航線 對於接觸新產業的你不用怕,公司團隊會熱情地給予你指導和輔助,讓你在這條路上, 事半功倍。如果你喜歡探索未知,喜歡業務想挑戰高薪又害怕與客戶見面,不要猶豫,趕快加入我們吧! 有培訓、無經驗可 在這份工作中,您需要從事: 1. 服務及維繫客戶,以專業的態度提供良好的服務。 2. 線上協助客戶排解並處理相關問題,提供規劃建議。 3. 向客户傳達推廣平台活動、商品相關資訊。 4. 參與國內外商展,規劃行銷活動。 5. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質及【加分條件】: - 樂觀向上的精神,喜於助人,才能讓客戶感到暖暖的人情味 - 樂觀積極的想法,隨時散發正向能量。 - 細膩的洞察力,看到別人看不到的角度,就是業績的開始 - 有夢想,我們相信有夢想的人,能夠創造奇蹟 - 有企圖心,不害怕面對問題,並勇於面對和解決。 - 有誠信,對人對事,誠信是基本 - 有責任,有擔當的人,事半功倍 - 邏輯佳,才能在蛛絲馬跡中,找到通往業績的光明之路 - 在面對挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 - 在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 - 在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 - 樂於挑戰高額業績獎金

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6~10人應徵

3/26 營運部_後台營運專家_券商後台人員_台中市政分公司

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務概述 將您的熱情和客戶服務帶入您的工作中。您喜歡幫助客戶改善財務狀況嗎?無論您的專長是什麼,都讓它閃耀。由於您對美好金融產品和服務的貢獻、連接和共享,客戶能夠實現他們的目標和夢想。這就是為什麼我們不斷重塑零售體驗,讓我們的客戶能夠實現他們的財務和生活方式目標。

 我們正在尋找營運專家,你熱愛提供客戶優質服務及解決問題。在這個角色,你將負責支持所有產品從前到後的運營流程,包括客戶開戶上線的支援、交易服務和交易後資產組合帳務服務等。你將與分公司的其他團隊成員一起合作,提供客戶高品質、流暢無縫隙的體驗。 工作職責 有序的學習和輪調,全方位承接分公司主要營運業務: 
1. 交易(證券/期貨)業務:開戶、集保、股務、出納、帳務處理
 2. 資產管理業務:協助資產管理產品開戶、申購處理 
3. 負債(借貸)業務:協助融資、融券、不限用途借貸等產品開戶、交易處理及風險控管 職務關鍵能力: 1. 大學畢業 
2. 有金融業營運、客服或銷售相關工作經歷 3. 具備證券商後台營運工作經歷尤佳 4. 到職後六個月內取得高業證照 職務職能: 1. 以客戶為中心 Customer Focus 2. 親和力 Interpersonal savvy 3. 解決問題 Problem Solving 4. 有效溝通 Communicates Effectively 5. 協作 Collaborates

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6~10人應徵

3/26 營運部_後台營運主管_券商後台主管_台中市政分公司

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務概述 將您的熱情和客戶服務帶入您的工作中。您喜歡幫助客戶改善財務狀況嗎?無論您的專長是什麼,都讓它閃耀。由於您對美好金融產品和服務的貢獻、連接和共享,客戶能夠實現他們的目標和夢想。這就是為什麼我們不斷重塑零售體驗,讓我們的客戶能夠實現他們的財務和生活方式目標。

 我們正在尋找一位可靠的主管,負責帶領並管理分公司運營的流程和服務。他將為分公司營運團隊同仁提供指導和工作方向,為日常工作排定優先順序,建立可規模化的工作流程,與組織其他功能單位的同事建立合作關係。 工作職責 1. 充分掌握分公司所有業務(經紀、資管、借貸)相關之營運流程及細節,有條不紊的帶領及指導團隊中每位同事正確、有效率的完成每日工作 2. 持續推動團隊成員共同提升客戶體驗 3. 能夠了解與評估目前團隊的工作流程和程序,持續找出可以改善優化工作流程和程序的機會,然後尋求資源/支援來實施優化後的工作流程和程序 4. 在不同團隊間有合作不順暢時,可以即時溝通或向對的人反應問題,尋求協助。主要合作對象為分公司負責人、分公司營業員、總公司營運相關團隊、財務部等 職務關鍵能力: - 熟悉證券分公司後台流程,例如:股務、交割結算、 開戶信用審查等 - 總工作資歷10年以上,且具備5年以上證券業後台工作經驗 - 具備管理職經驗 - 證照: 具備高業資格,期貨或信用至少有一個(另一個須在到職日後三個月內補齊) 職務職能: 1. 以客戶為中心 Customer Focus 2. 優化工作流程 Optimizes Work Processes 3. 建立有效的團隊 Builds Effective Teams 4. 有效溝通 Communicates Effectively 5. 指導工作 Directs Work 6. 推動結果 Drives Results 7. 協作 Collaborates

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0~5人應徵
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