1.醫院通路藥品、保健品推廣,達成業績目標。 2.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.執行產品Seminar、業務推廣活動。 4.負責產品進院並處理訂單、帳款相關事宜。 5.提供客戶相關之行銷或經營輔導。 6.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ※【須自備汽車】
1. 中英打含表格50字以上 (面試時須實測中英打及其他數學邏輯測試) 2. 熟悉OFFICE相關作業系統(WORLD/EXCEL) 3. 具備操作ERP系統實務經驗 4. 工作環境需至現場處理事務(非純辦公室作業) 5. 追蹤客戶訂單、了解市場報價 6. 主管交辦事項 7. 歡迎應屆畢業生 8. 若錄取，請提供身體健康證明及良民證
主要工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 條件資歷： 1) 社會新鮮人可 2) 常使用FB、IG、LINE，熟悉一般人消費心態 3) 懂行銷、愛購物 #都是過來人，我們懂工作氛圍的重要性 #裡面同事都像大家庭一樣 #我們有舒適的工作環境，期待每位加入的新夥伴讓工作氛圍越來越好！ #歡迎對自己有信心、有能力的人一起共同成長 公司基本福利 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、員購優惠 尾牙或春酒、下午茶、員工聚餐、節慶獎金
1.義大利百年手工皮革精品傢俱銷售. 2.專案空間家居配置及美學規劃. 3.了解高端客群的需求並提供精緻的服務. 4.門市營運工作、花藝佈置、開發拜訪 5.專業 細心 熱情,為必要條件! 6.喜歡自我挑戰,追求高所得的銷售人才,歡迎加入 Poltrona Frau Taiwan. 7.請應徵者瀏覽品牌官網：Poltrona frau / CECCOTTI COLLEZIONI 8.基本薪資 30,000元以上+優渥獎金
1. 義大利百年手工皮革精品傢俱銷售。 2. 美學規劃、空間傢俱配置，及市場開發，提供專業服務以滿足客戶對空間配置需求。 3.了解高端客群的需求並提供精緻的服務。 4. 願挑戰高所得、高業績獎金的銷售人才，歡迎加入Poltrona Frau Taiwan Family 。 5. 嚮往美的事物、生活美學養成，細心 肯學習 積極進取！ 6. 公司提供專業教育訓練課程。績優者有機會前往義大利原廠參訪。 7. 具銷售業務能力，有精品銷售經驗者 尤佳。 8. 門市庶務處理。 9. 應徵者受邀面談前請先瀏覽Poltrona Frau / Ceccotti Collezioni品牌官網以初步了解本公司銷售商品。https://www.poltronafrau.com/ 10. 基本薪資35000以上 +獎金。
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 條件資歷： 1) 社會新鮮人可 2) 常使用FB、IG、LINE，熟悉一般人消費心態 3) 懂行銷、愛購物 公司具有完整的教學流程 沒經驗也可以只要你肯認真學 我們也會認真教(你學到的經驗都是你的) -最好的年紀，不去拼一下什麼時候才要開始 #都是過來人，我們懂工作氛圍的重要性 #裡面同事都像大家庭一樣 #我們有舒適的工作環境，期待每位加入的新夥伴讓工作氛圍越來越好！ 公司基本福利 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、員購優惠 尾牙或春酒、下午茶、員工聚餐、節慶獎金 另外依據工作表現程度，有設置每月每季獎金 歡迎對自己有信心、有能力的人一起共同成長
1. 規劃品牌客戶於電子商務通路行銷活動/執行/進度管控/追蹤review 2. 與品牌客戶協調溝通取得各品牌原廠資源 3. 商品組合、搭贈、Banner素材規劃等 4. 商品與通路的庫存控管、活動價差核對與申請、商品上架圖文規劃/確認 5. 分析業績組成結構與狀況，有效制定整體行銷計畫與執行並隨時追蹤調整 6. 品牌週、月、季、年/專案報告撰寫製作
工作內容 1.收集市場商品動態與資訊(對於電子商務平台與購物平台熟悉) 2.產品企劃與行銷策略擬定 3.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 主要工作內容： • 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 • 拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 • 國內業務接洽及訂單處理。 • 售後服務，處理客戶端問題。 條件資歷： 1) 社會新鮮人可 2) 常使用FB、IG、LINE，熟悉一般人消費心態 3) 懂行銷、愛購物 公司具有完整的教學流程 沒經驗也可以只要你肯認真學 我們也會認真教(你學到的經驗都是你的) -最好的年紀，不去拼一下什麼時候才要開始 #都是過來人，我們懂工作氛圍的重要性 #裡面同事都像大家庭一樣 #我們有舒適的工作環境，期待每位加入的新夥伴讓工作氛圍越來越好！ 公司基本福利 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、員購優惠 尾牙或春酒、下午茶、員工聚餐、節慶獎金 另外依據工作表現程度，有設置每月每季獎金 歡迎對自己有信心、有能力的人一起共同成長
紳騏企業長年經銷優質品牌產品。 目前以南亞塑膠管材、東光凡而、富山凡而、台灣日東膠帶等建材相關為主。 客源穩定、即使陌生開發產品也具優勢。 歡迎具挑戰精神、態度主動積極且有服務熱忱的您，一起加入團隊。 1. 定期拜訪經銷客戶，維繫客戶關係。 2. 開發陌生潛在客戶，拓展市場經營。 3. 敏銳觀察、蒐集市場資訊並回報。 4. 負責訂單處理、產品報價以及帳款回收等事務。 5. 提供售後服務，給予客戶完善的處理。 6. 定期與主管回報進度、檢討績效。 7. 客戶急用或小量需求自行隨車配送。
國內業務人員 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 產品行銷人員 1. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4. 規劃與產出行銷工具。 5. 維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 6. 負責產品生命週期之維護。 7. 提供客戶產品技術支援。 8. 負責現有代理經銷業務之進、銷、存貨管理，並進行毛利控管。 9. 協助制訂業務銷售策略及改進銷售成績。 10. 支援各項業務專案之企劃工作。
親愛的求職者， 感謝您閱讀我們的徵人信件！我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 工作內容 1. 針對客源進行網路行銷與客戶經營開發銷售。 2. 提供不動產租賃仲介服務。 3. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 提供不動產買賣諮詢服務。 工作時間非常彈性， 自己的時間自己安排， 想嘗試做業務的你又怕收入不穩定， 我們也有底薪制(月薪)， 只要你願意學習， 公司有學習平台和教育訓練無私提供， 替自己創造更大的收入空間。 1.底薪制(有底薪+低抽成) 2.高薪制(無底薪+高抽成) 詳情可來面試洽談，薪資相差2倍之多 為自己創造高收入，享受更好的經濟品質 【獎金制度 】 ***高專中的高專*** 1.獨創同仁與公司共享經營成果 業績獎金+主管獎金 月月提早發年終獎金 2.優秀同仁紅利分配，與績優同仁共享 利潤 3.推薦獎金:推薦優秀新夥伴額外高獎金 4.各種獎勵方案:介紹獎金.團隊獎金 【公司福利 】 ***超高獎金 福利資源給更多 *** √二度就業可 √無經驗可 √專人手把手教學 √彈性排休8天 對房仲/不動產業務有興趣者，無經驗免擔心❌ 公司可協助輔導報名考取證照！ ⟡ 只要你敢挑戰，高獎金等您拿 ⟡ ⟡ 提供專業培訓課程，不斷提升自己 ⟡ ⟡ 只要肯努力且堅持下去，不定時的獎金領到滿 ⟡ ⟡ 做自己的時間管理大師，時間彈性又自由 ⟡ ⟡ 鼓勵挑戰自我極限不設限，年薪百萬不是夢 ⟡ ⟡ 同事親切好相處 員工聚餐好開心 ⟡ 福利項目 : 工作獎金、尾牙、員工聚餐 只要您有決心投入業務工作，我們誠摯邀請您了解工作內容，一起展現光芒、共創財富。 期待您的回音！謝謝。
職缺描述： 人生四格作為全球規模最大的正韓拍貼機品牌，致力於提供最高品質的拍貼機照相館服務，軟硬體皆由韓國總部原裝引進台灣，期待讓拍貼不只是轉瞬即逝的風潮，而是成為台灣年輕文化中不可或缺的一部分！ 在這個職位，您將負責協助中山人生四門市營運，人事管理，制定銷售策略等事項， 並與公司成員進行營運相關會議，參與拓展品牌規模企劃，開發韓國流行文化新興產業等， 期待充滿活力，並且對韓國流行文化敏感的你／妳加入我們！ 工作內容： 1. 門市/櫃位營運管理(巡視門市/櫃位, 協助解決營運問題) 2. 門市/櫃位人事管理(人才招募,面談,排班調度) 3. 門市/櫃位人員培育與訓練 4. 業務聯繫, 配合執行活動檔期 5. 門市/櫃位進櫃,撤櫃事務協助 個人特質： 1. 具創新思維, 願意持續吸收新知 2. 能獨力執行專案, 達成專案目標 3. 善於與團隊溝通, 不吝表達自身想法 4. 細心, 耐心, 積極樂觀, 具服務熱忱, 樂於解決問題 加分條件：(不一定需要） 1. 具韓文能力 2. 熟知韓國流行文化
• Make outbound sales calls where you will engage with new prospects to present company products and solutions • Develop a thorough knowledge of products and services, business models, operations, competition, and the industry • Identify business opportunities by evaluating prospects position in the industry; researching and analyzing sales options • Develop creative email campaigns in your assigned region to supplement outbound calls to new prospects • Document sales activities in CRM • Assist in preparing proposal, quotation, and work statements • Participate in sales meeting and generate meeting minutes • Assist marketing efforts, including marketing materials, social media, tradeshows • Travel as needed
https://www.instagram.com/life4cuts.tw/ https://www.instagram.com/k.light_tw/ 設計部負責範圍： 平面 》廣告圖、DM、包裝袋、包裝盒、海報、通路BN、社群圖...等 剪輯 》短影片廣告 其他 》產品拍攝、展位設計、輔銷物輸出、實體道具(串掛、展架...) ✔ 資格條件 – 無工作經驗可 – 短影音企劃/攝影/編輯相關科系或相關業務經驗者 – 熟悉 Photoshop ，illustration – 有過社群軟體、廣播、電影媒體，廣告等短影音製作及編輯經驗的人 – 無被限制出境者 *請提交作品集 ✔ 加分條件(不一定要） – 對各頻道的媒體特性具有理解度和經驗者 – 韓語中級 ✔員工福利 – 彈性上下班制度（11點上班，19點下班） – 每月提供一次人生四格拍照優惠券 – 提供生日禮金 – 勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、女性生理假
工作內容 1. 協助主管處理客戶需求回應、追蹤與後續管理 2. 處理客戶所屬專利案件期限控管、專案管理 3. 推廣智權專業知識與客戶協調溝通 4. 負責部門相關文件、客戶資料之整理、建檔以及追蹤。 5. 協助業務人員對於案件內容及報價內容的查詢。 6. 協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業。 7. 協助業務稽催應收款。 8. 協助新客戶開發相關事宜。 9. 完成主管其他業務相關交辦事項。 基本條件： 1. 善於邏輯分析、時間控管，並注重效率。 2. 具良好溝通能力，自發性與團隊合作，並能獨立作業。 3. 優異職場禮儀、口齒清晰、口條流暢者佳。 4. 不懼挑戰、勇於嘗試，極積的企圖心和服務熱忱。
1、 客戶驗證相關文件建立與管理. 2、 客戶驗證作業聯繫,服務與維護. 3、 其他主管交辦事項.
此工作為兼職性質，採按件計酬。 ．美甲行業加盟展店推廣，單筆獎金不低於新台幣三萬元。 ．加盟主開發及開店方案的執行。 ．依加盟主需求報價及簽約。 ．加盟主關係的維護與需求服務的滿足。 ．相關問題反饋給公司處理。 ．加盟展覽支援及協助。 ．加盟開店後，持續做好後續維護（永續分潤）。 職務範圍，也可洽談合適行業的店中店加盟，領取合作獎金。
1.協助處理業務訂單,客戶驗證申請相關行政文書作業. 2.協助業務助理工作. 3.其他主管交付工作.
3個月後保障底薪加上獎金至少52000元起 #無經驗亦可# 1.接聽自來顧客來電並協助客戶需求與報價相關的問題。***無須自行開發陌生客戶。 2.品牌經營：以遊艇航班與義法點心資源學習:策動關鍵字策略、Google商家、IG經營與投放廣告。讓客戶自行上門，公司提供廣告成本。 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 3.依Case重要度，配合前往現場維護客戶關係。 ***保障底薪+高額獎金 4.三節獎金+保障年終獎金1個月。2019年(疫情前)當年4個月 5.特休旅遊補助 6.業務出勤公司備有公司汽車。 7.地緣加給:居住地:內湖/南港/信義/大安/汐止底薪再額外加5百。 8.上班須著套裝.制服。 9.前兩個月每周可WHF一周一天讀書日，了解公司產品以及運作及標準作業流程。 第三個月起視狀況績效調整WHF天數。