・トップ・ダウン企業戦略の立案及び実施 ・PR、Webマーケティングを活用した有効リードの創出 ・展示会、Web展示会（バーチャル展示会）の立案、制作、運営 ・検索連動広告やWebポータルサイトおよびeDM等を活用した有効リードの創出 ・営業・製品マーケティングチームと協力し、チャネル獲得及び売上の拡大、管理 ・リード、Opportunityの開発計画実行、その結果として売り上げの計画の達成 ・日本での産業用computerトップブランドの確立 ・新製品発表
作為 Japan Regional PM（Product & Sales & Marketing PM），您將負責融合市場資訊與公司資源，涵蓋工作範圍包括產品生命週期運營、市場調研、產品定位及策略規劃、營銷推廣計劃、跨部門協調、向銷售端提供技術支持、產品功能優化與技術管理。通過策略的規劃與執行，您將引導產品從概念化階段成功過渡到客戶手中，實現公司銷售目標和增長願景。 主要產品: https://www.advantech.com/en/iretail-hospitality/solutions/retail https://www.advantech.com/en/solutions/ilogistics 主要工作內容 - Connect TW and JP PM & Sales Sites to shift and expending the business - Support JP Tokyo Sales Sites to get more leads - Co-marketing & Co-Sell w/partners - Collect VOC to Product Development Devision 人才需具備 - Bachelor's degree in engineering, business, or a related field; MBA or equivalent is a plus. - Proven experience in 4P1S sales strategy; or NPI experiences, preferably in Computer Electronic or related industries. - Exceptional analytical, strategic thinking, and problem-solving skills. - Ability to work effectively in cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously. - Fluently in both Japanese and English.
指定リンクを通して申請書を提出してください: 【https://grnh.se/e9ff23bc1us】 目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、コミュニティスペシャリストを始めとする多くの優秀な人材が必要となります。 【About Dtto】 2021 年春、私たちは Dtto （https://www.dtto.com）という名の 、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard（https://www.dcard.tw）という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ５にランクしており、台湾の人口３分の１が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 2,000 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 【Our Mission & Value】 〖Our Mission〗全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 〖Our Core Value〗 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【Why Dtto ?】 Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。 Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。 【Dtto チームの紹介】 Dtto は、大学生に匿名のコミュニティ/フォーラムサービスを提供するプラットフォームであり、そのユーザー数は、リリースしてから 1 年で 30,000 人を超えました。ユーザーが Dtto で安心して話し合ったり共感を求められること期待しています。 よって、日々マーケティング、コミュニティ、プロダクトなどの部署と連携しながら、Dtto のサービスを創り上げていく必要があります。日本チームの一員として、さまざまな分野に向けて、ユーザーに最高の体験を提供します。 【業務内容】 Dtto のコミュニティスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 ・活発なコミュニティの活性化と運営 1. 大学生のトレンド、ニーズ、情報に基づいて経営を行うための理解を深める 2. データとユーザー分析を活用して活発なコミュニティを構築する 3. ユーザーの運用を行い、ユーザー同士の相互作用やコミュニティの結束を高めるよう促す ・コンテンツ運営 1. 大学生に焦点を当てたコンテンツの探索と運営 2. コンテンツの管理と秩序の維持 3. ユーザーニーズに合わせて、掲示板や機能の開設を考案・実行する 4. ユーザー使用体験（エンゲージメント）向上のため、掲示板コンテンツの改善 5. オンラインおよびオフラインのイベントの計画と実施により、コミュニティを活性化する ・必要なスキルや条件 1. オンラインコミュニティ、ソーシャルメディア媒体運営経験：１年以上。 2. 目まぐるしく変化し、クリティカルシンキング（批判的思考）イノベーションを兼ね合わせてこそ成功できる環境の中で、高い効率を保ちながら仕事に取り組めること。 3. クリエイティブで強力な分析的頭脳を持ち、最重要な問題を判断し、自主的に問題の解決に取り組むと同時に、常に最適な作業のプロセスを探れること。 4. 高度なデータドリブン。市場、競合他社、ユーザーデータを洞察し、そこからユーザーの成長に対して適切な提案ができること。 5. 優れたコミュニケーションスキル。異なる部門やステークホルダーとうまく連携が図れること。 6. 語学力 - 日本語：ネイティブレベル - 英語 or 中国語：一般会話レベル 7. 日本での居住歴 - 在住２年以上 【歓迎条件】 ・Dtto / Dcard ユーザー ・スタートアップ企業の経験がある 【福利厚生】 ・学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 ・各種の休み制度、通勤補助の支給（上限あり） ・フレキシブルな勤務制度 ・社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています 【Dtto チームで得られること】 ・情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます ・一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます ・充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます ・自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【給料・待遇】 ・応相談（予想年収 350 〜 600 万円） 【勤務地】 ・東京 【アクセス】 ・都営新宿線 小川町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 ・東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 ・東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7 出口） 徒歩 3 分 【注意事項】 ・不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。 ・Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。
美圖產品用戶在全球皆高速增長，不斷求新求變、跟進AIGC趨勢，持續優化產品功能及用戶體驗，創造多國佳績！ 若你熱衷使用美圖或任何拍照/修圖/影片編輯APP、喜歡觀察市場流行趨勢，並對APP海外行銷推廣、用戶增長、訂閱商業模式充滿興趣，想一同放眼全球！歡迎投遞履歷！ 主要職責： (Based in the US) - 操作數位行銷工具、本地Social media經營、KOL/KOC合作洽談...等； - 挖掘日本市場趨勢及用戶使用偏好，與台灣團隊遠端協作，落實本地化行銷運營舉措； - 本地代理商資源拓展及合作溝通 - 協助管理日本當地人力執行進度 (包含實習生、外包約聘人員等) - 英文能力佳，能中文溝通 ----------------- (Based in Japan) - Operate digital marketing tools, local social media management, KOL/KOC cooperation negotiation... etc; - Explore Japan market trends and user preferences, and work remotely with Taiwan team to implement localized marketing initiatives; - Developing and communicating with local agents - Assist in managing the progress of local manpower in Japan (including interns, outsourced contractors, etc.) - Excellent command of English and basic communication skills in Chinese.
1. In charge of business inquiry and develop new opportunity 2. Manage sample and mass production shipment 3. Maintain relationship with OEM and tier 1 customers 4. Grasp customer’s product strategies and market information 5. Grasp VOC (voice of customers)
1. 儲能系統產品行銷工具開發Go-to-Market。 2. 專案企劃書規劃製作 3. 協助全球區域業務銷售活動與客戶需求訪談。 4. 產品行銷活動規劃與執行。 5. 儲能市場競品分析 benchmark
【About SHOPLINE】 SHOPLINE is Asia’s largest smart commerce platform. With our customers in mind, we strive to deliver scalable commerce solutions to merchants of all sizes. We’re a full-featured platform with services including online store opening, O2O solution, retail POS systems, advertising placement, business strategy consultation, marketing, and more to empower merchants to succeed in omnichannel retailing commerce. 【What you will be doing】 - Leading & build the Merchant Success Team - Design and apply the protocol to provide excellent onboarding experience for new clients - Maintain growth of assigned clients and develop effective client retention strategies - Manage a team of merchant success staff to deliver quality customer services support - Build up the account management team and sustain solid business relationships with key accounts and with people at all levels - Collect feedback on SHOPLINE’s core product from accounts, while understanding the reasons and use cases of every feedback - Liaise with internal departments on product promotion/marketing activities - Lead and perform ad-hoc projects as assigned by the Management - Answer incoming questions via live chat, email and phone calls, handle customer enquiries - Be a strong advocate for our brand and product, interact and build a community of loyal customers 【Who we are looking for】 - Degree Holder or equivalent - At least 8 years of Customer Service/Account Management experiences, with minimum 4 years experiences in management role - Knowledge of e-commerce and startup culture - 100% customer-focused attitude - Self-starter and good team player - Excellent internal/external communication skills - Demonstrate excellent business judgment - Comfortable with uncertainty and situations where there is no “right answer” - Strong ability to think in others’ point of view - Courageous to stand out and speak out for your thoughts - Strong time management and expectation management skills - Fluent in Mandarin & Japanese both in verbal and written, English is a plus 【It'd be plus if you have】 - E-commerce marketing experiences - Hands on experiences with marketing tools like: Google Analytics/Facebook Pixel, AdWords, etc - Project and account management skills - Sales skills and mindset - Experience in any customer facing role or at E-commerce platforms is preferred - Adapt to CRM tools i.e. Salesforce, Intercom and Zendesk - Immediate available is preferred
工作內容: 1. 協助遊戲產品提案及企劃工作。 2. 協助設計遊戲玩法,系統功能,產品UI/UX,遊戲體驗...等。 3. 協助分析市場趨勢及競品優劣。 4. 研究用戶心理及用戶體驗。 5. 擅長溝通並跨部門溝通協調進行整合。 6. 對遊戲有一定程度的熟悉與瞭解。 7. 產品數據追蹤與研究，對數字敏銳。 8. 產品生命週期掌握，持續進行優化調整以達到產品效益 。 加分: 1. 對於遊戲製作充滿熱忱，樂於投入自己的心力。 2. 積極處理協作時遇到的任何問題或緊急狀況，並確保成品能達到最佳效果 。 3. 願意接觸多種面向的遊戲類型，並且了解其背後設計的理念以及用意。 4. 為了提升遊戲品質，對新技術保有好奇心，並不斷提升自我的學習能力 。 5. 處理事情謹慎細心
韓國當地半導體設備相關業務推廣及銷售（需外派至少3年以上） 모집분야: 기술영업 / 대리 ~ 과장급 반도체 TEST 장비 영업 최소 2년 이상 담당업무: 반도체 검사 장비 및 핸들러 기술영업 신규 고객 발굴 및 시장 점유율 확대 기존고객 업무 대응 및 대만 본사와 협업 시장 및 고객 정보에 대해 본사 보고 근무지역: 경기도 판교 자격요건 반도체 장비 영업 관련 최소 2년 이상 경험자 영어 또는 중국어 가능자 (업무 협의 및 E-mail) 원활한 의사소통 및 협상 능력 고객 만족 및 목표 달성을 위한 적극적인 업무 수행 능력 유연한 태도로 팀내 역할을 완수할 수 있는 팀 플레이어 우대사항: 관련 학사 및 석사 보유자 독립적이고 사교적인 성격
Hi, we are Garmin Korea. The Marketing Community Manager(Sports Specialist) plays a crucial role in establishing positive relationships between the brand and sports communities such as cycling, golf and diving. This position requires a deep understanding of these sports and the ability to leverage this knowledge to develop community engagement initiatives, events and collaborate with key opinion leaders (KOLs). Welcome to join Garmin Korea, expand your career in Seoul!! 【Responsibilities】 1. Community Engagement : - Develop and implement interaction strategies with cycling, running, golf, and diving communities to enhance brand visibility and engagement. - Engage with community members on social media platforms and facilitate discussions to maintain a positive brand image. - Establish close connections with key community members, KOLs, and brand advocates to drive brand messaging and community participation. 2. Event Coordination : - Organize and participate in events related to cycling, running, golf, and diving, including races, experiential actives, and training courses. - Collaborate with community organizations, clubs, and venues to ensure smooth event execution and increased participation. 3. KOL Management : - Manage KOLs in the fields of cycling, running, golf, and diving, building partnerships with them to promote the brand and products. - Utilize the influence and expertise of KOLs to expand the brand's audience and enhance its reputation and trustworthiness. 4. Next Product Launch Plan : - Provide insights into the needs and trends of cycling, running, golf, and diving enthusiasts to develop new product launch plans. - Work closely with the community during new product launches, organizing special events or campaigns to attract the target audience's attention. 5. Partnerships with Other Brands : - Explore partnership opportunities with other relevant brands, such as sports equipment suppliers, sports service products, etc., to expand brand influence and market share. - Negotiate and establish strategic partnerships to co-host events, conduct promotional activities, etc, to enhance the exposure and value of both brands. 【Requirements】 - Deep understanding of cycling, running, golf, and diving sports, with active participation and experience in relevant communities. - Relevant work experience in communications, or related fields, with excellent communication and interpersonal skills. - Ability to organize and coordinate events effectively, and establish good working relationships with stakeholders at various levels. - Prior experience in KOL management and collaboration is preferred. - Willingness to actively engage in work, with a team-oriented spirit and the ability to proactively solve problems. - Ability to juggle multiple priorities to meet deadlines in a dynamic environment. - Good interpersonal and communication skill to pitch ideas and drive alignment with cross functions ; Good level of English (both listening and speaking) language proficiency.
エスペック株式会社は世界のモノづくりを支える環境試験器のリーディングカンパニー！ （国内シェア60％、世界シェア30％）環境試験器とは、製品の開発段階においてあらゆる工業製品の品質評価を行う装置です。冷蔵庫のような装置の中で、温度（－40～150℃）、湿度（20～98％rh）、圧力などをコントロールすることで、砂漠のような高温で乾燥した地域や、北極のような寒冷地帯など、地球上の様々な環境を再現し、製品の耐久性を確かめます。 当社は、社員が挑戦することを応援し、失敗も次の成長の糧と捉え、挑戦したことを評価するチャレンジングな社風が特長です。海外での活躍機会も多いため、海外で活躍したいという意欲のある方は、ぜひとも積極的に手を挙げ、自らチャンスをつかんでください！ =職務內容= 技術職 技術開発 ： 要素技術、応用技術の研究開発 製品開発 ： 新製品の企画・開発・設計 製品設計 ： カスタマイズ設計やカスタム製品（オーダーメイド）などの受注設計 品質保証 ： 不良発生原因の究明、不良率低減のための改善策の立案など品質改善業務 生産管理 ： 生産計画の立案など生産ライン全体の管理監督 営業職・セールスエンジニア職 国内営業 ： 国内の代理店、直販顧客を担当する営業 海外営業 ： 海外の代理店を担当する海外営業 セールスエンジニア ： カスタム製品（オーダーメイド）やエナジーデバイス装置、計測システム製品、半導体関連装置、FPD関連装置などの技術営業 企画職 総務、人事、法務、財務、経理、IR・広報、営業企画、販売管理、資材などの企画・管理業務 =徵才條件= 日本語能力試験N2以上 =薪資待遇= 月給：修士卒：262,000円、大学卒・高専（専攻科）：241,500 円 年収：380万円～ 通勤手当：6ヵ月定期代実費を前払支給 住宅手当：補助金額40000円～60000円程度 初年度賞与実績：初年度は1.4カ月程度、次年度以降から4カ月以上 その他手当：東京・横浜地域手当、時間外手当、子ども手当など 産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児･介護時間短縮勤務、特別休暇、定年再雇用、勤務地限定選択、永年勤続表彰、社内表彰、従業員持株会、財形貯蓄、選択型福利厚生、契約保養所、メンタルヘルスケアサポート、体育系・文化系クラブ
1、參與建立公司專案管理體系，包括專案管理制度、規範與標準 2、負責協助實施責任人，制定專案計劃，協調專案資源，減少專案風險 3、負責提供專案管理的相關諮詢，培訓和專案管理方法、工具應用指導與支持 4、負責監控專案實施過程，包括專案立項、過程及結項，及時發現並協助專案經理解決專案重大問題，保證專案按專案質量、成本及時間進度要求順利完成 5、負責對專案進展進行測量及分析，定期發布相關專案分析報告 6、領導交辦的其他工作
1、根據產品戰略、市場調查和產品現狀進行產品的功能規劃、方案設計、項目落地和驗收 2、制定產品版本更新與運營計劃，持續提升產品業績 3、分析產品數據、挖掘用戶需求、持續調整併優化產品 4、負責相關產品，與各部門人員緊密的合作關係，保障產品研發順利進行 5、研究競爭對手的產品迭代方式和內容，發現競爭對手產品發展的步驟和方向，借鑒並優化自身產品