京華鑽石自1997年成立至今，是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系 京華鑽石以誠信、體貼、熱誠為宗旨 追求成為最受消費者信賴的珠寶公司 在京華我們相信服務他人是充滿幸福的事 京華邀請對服務他人充滿熱情的您加入 用最炫最亮的鑽石 為每一位貴賓創造幸福 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品進出貨及銷售管理。 4.維護門市整潔。 5.客戶關係的建立與連繫。
1.職責劃分詳細，業務人員不用陌生開發，只需專心學習與銷售。 2.只需學習銷售一項產品，產品效果驚人易推廣。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.公司負責完善之業務技巧與教育訓練，升遷管道透明、升遷速度依個人能力決定。 6.對自己與公司負責，時間與薪水自己掌握。 7.不定時給予激勵獎金、員工獎勵旅遊。 8.有機會可外派至新加坡總公司或海外各點工作。 9.新進人員可獨立作業者目前最少薪資月收入約六萬元；獨立作業熟悉者(業務團隊約半數人)收入約十至二十萬元。 如有相關業務經驗或試用期內視表現、績效評估都會再調整上修；另有優渥獎金制度與升遷獎金加給，詳情歡迎面試了解！ ※我們期望尋找對自己與公司負責任的夥伴，一起開心的工作、享受生活！ 歡迎業務人才一起挑戰高薪！ 面試地點：高雄市鼓山區明誠三路679號16樓 上班地點：屏東地區
【平台運營】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、 負責平台運營操盤與維護，從日常生活慣例所需操作的事項，到找出創新的操作方式。從基礎上品上架、廣告投放、主動營銷、到行銷策劃，進而促使站台流量精準提升，並且做好客戶關係管理。 2、利用後台或其他數據，做現況與效果分析並進行平台優化或創造，使團隊觸及方向更加精準，取得更好的電商平台運營績效。 3、 須於珠寶產業市場或相關市場進行流量分析，了解電商與市場趨勢，平行與垂直整合 跟緊時事創造引流品、趨勢品，獲取更多商機。 4、 運營策略擬定，籌備計劃報告與直屬主管提報討論，並有效執行與進度管理。 ＊熟悉MOMO, 蝦皮站台者為佳，具備電商經驗者為佳。 ＊擁有拍照、攝影、視頻剪輯技巧者為佳＊ 【我們要找的你】 1、無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷，有C端平台運營或銷售經歷優先 3、有出口外貿或其他電商平臺運營經驗更佳，例如：亞馬遜、wish、ebay等，或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【保障月薪三個月】 →保障月薪 $26,400元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 讓新人安心練功，同時累積跨境電商運營與銷售專業 【高效培訓｜成就跨境電商菁英】 →提供新人全方位培育計畫，內部教育訓練 →主管手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
喜愛與人群接觸，對工作懷抱熱忱 1. 主要以介紹公司主打商品之理念、推廣當期相關優惠活動。 2. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節。 3. 能協助公司不定期之各類展覽活動（高雄婦幼展、寵物展、家電展各項活動展覽...) 。 4. 無展覽活動時，會安排於各家樂福、百貨公司等櫃點上班（屏東地區為主）。 本職位屬公司正式編制，含勞健保及特休。 (非委外、非派遣、非外包、非約聘、非短期)。 薪資：底薪+高額獎金（月收入33000-60000元） 升職前景：表現出色者, 可以升為展場經理 (月收入45000-100000元) 面試地點：高雄市鼓山區明誠三路679號16樓 上班地點：屏東商場或百貨公司
零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程，搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承，讓完全沒有銷售經驗的新人，也能在專業的教導及耐心的協助下，培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問，在TOYOTA創造出好業績與好收入，同時也讓您享有月排休8天的假期，能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利： 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。
【平台運營】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、 負責平台運營操盤與維護，從日常生活慣例所需操作的事項，到找出創新的操作方式。從基礎上品上架、廣告投放、主動營銷、到行銷策劃，進而促使站台流量精準提升，並且做好客戶關係管理。 2、利用後台或其他數據，做現況與效果分析並進行平台優化或創造，使團隊觸及方向更加精準，取得更好的電商平台運營績效。 3、 須於珠寶產業市場或相關市場進行流量分析，了解電商與市場趨勢，平行與垂直整合 跟緊時事創造引流品、趨勢品，獲取更多商機。 4、 運營策略擬定，籌備計劃報告與直屬主管提報討論，並有效執行與進度管理。 ＊熟悉MOMO, 蝦皮, 阿里巴巴國際站台者為佳，具備電商經驗者為佳。 ＊擁有拍照、攝影、視頻剪輯技巧者為佳＊ 【我們要找的你】 1、無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷，有C端平台運營或銷售經歷優先 3、有出口外貿或其他電商平臺運營經驗更佳，例如：亞馬遜、wish、ebay等，或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【保障月薪三個月】 →保障月薪 $27,470元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 讓新人安心練功，同時累積跨境電商運營與銷售服務專業 【高效培訓｜成就跨境電商菁英】 →提供新人全方位培育計畫，內部教育訓練 →主管手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
*KEY RESPONSIBILITY 職責: 汽車部提供汽車维修、保養、護理等所需的全系列化工產品、五金配件及氣動機械工具等設備，以高水準的工具設備來滿足客戶的需求。 *MAIN TASKS 工作說明: 1. 負責既有客戶產品報價、訂單處理、交期追蹤，以達成業績目標。 2. 開發地區性潛在客戶，拓展品牌市場，蒐集市場情報。 3. 執行推廣公司各項業務行銷活動。 4. 向客戶傳達及說明公司發布之相關重大訊息及活動。 5. 提供完善售後服務，協助客戶處理客訴事宜。 6. 採取適當措施，確保應收帳款之回收。
【行銷企劃】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 檔期企劃/行銷績效管理。 1、檔期行銷規劃執行與業績分析與推動。 2、會員經營規劃與推動執行。 3、異業聯盟及行銷推動執行。 4、OMO虛實整合業務推動與執行。 5、集團專案推動與執行與會報。 6、市場消費分析及改善提案。 【我們要找的你】 1、瞭解行銷漏斗法則、基礎SEO 與 行銷知識 2、具文案撰寫 與 活動企劃發想能力，行銷規劃、預算控制 與 策略擬定 3、具1年以上 社群小編實務 或 經營個人社群經驗 4、具備零售實體通路行銷及國內外網路平台運營等相關經驗為最優先 ＊無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強＊ 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $27470元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 行銷計劃達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
公司官網/社群/電商總指揮 1.配合品牌策略，擬定線上及社群活動及電商策略規劃。 2.規劃及維護 官網/社群/電商 等平台。 3.各平台活動規劃、洽談、擬定、執行。 4.負責目標達成及活動成效追蹤。 5.跨部門專案、媒體合作、異業合作規劃與執行，及上級主管交辦事項
1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。
1. 負責電子商務平台上架及窗口、銷售、促銷文案及客服等等。 2. 需與電商聯絡各項事宜、客戶服務、帳務、發票等。 3. 各商城平台訊息回覆(文字、電話)、與美工行銷人員溝通製作各項文案。 4. 協助進行網路社群經營、負責出貨事誼。 5. 執行主管交付的各項銷售方案。 6. 沒做活動時、需支援會計簡易對帳 7. 需具大局意識、協作能力、重視團隊精神、個性開朗外向細心 ＊需具備大型電商如momo、東森ET-MALL、蝦皮等相關經驗。 ＊需具備行銷背景，以及社群經營（FB、IG...等）相關經驗。 ＊具備IE、EXCELL、WORD及簡易美工網頁初級能及帳務處理能力 ＊上班地點:屏東內埔鄉
屏東可可園區 @屏東可可園區座落於萬巒鄉佳和村的天主教會高雄教區舊址場域，經過多方單位協力將原已不堪使用，近一甲子的舊教堂翻新活化，煥然一新成為屏東可可產業研發加值與示範推廣中心 ◉ 園區地址｜屏東縣萬巒鄉佳和村光明路62-2號 ◉ 開放時間｜週三至週日10:00～18:00 ◉提供服務｜可可跨域交流平台、食農體驗教學、屏東客庄選物、特色風格市集、教堂莊園婚禮、活動空間租借 本區需求如上 專案派駐一名 在地優先考慮
1.屏榮坊官網營運&行銷活動規劃&出貨單處理 2.蝦皮商城營運&行銷活動規劃&出貨單處理 3.MOMO購物營運&行銷活動規劃&出貨單處理 4.生活市集營運&行銷活動規劃&出貨單處理 5.和泰購營運&行銷活動規劃&出貨單處理 6.新通路開發與營運規劃(地方團購商.東森.松果.酷澎待評估) 7.商品上下架維護 8.協助確認社群平台發文內容 9.實體活動規劃 10.客訴管理(內部客訴流程) 11.市場和競爭對手分析 12.活動支援、出貨支援、客服支援、接單支援、銷售支援
斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，擺脫26K，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時，需配合百貨時間輪班，月休8天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。
◎工作內容 (一)銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 (二)門號新裝、攜碼、續約、異動等服務。 (三)商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)商品陳列、促銷品換檔工作以及維持店櫃週遭之整潔。 ◎工作待遇： (一)新進人員薪資:32000元(月薪)+新人業績達成獎金 (二)正職人員薪資:平均月薪40000元起(月薪+業績達成獎金) (三)主管職薪資:平均月薪60000元以上(月薪+業績達成獎金+主管加給) (四)具有通訊經驗者.薪資另議 ◎本公司將考量求職者居住區域與交通狀況，經溝通後派駐區域門市 ◎休假制度： 月休9天 ◎工作時間： 日班,11:00-21:00，需配合輪班 發展遠景： 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣： 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.
1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議。 2. 行銷操作：包含線上線下的活動發想、企劃撰寫、活動管理及執行、活動推廣、活動成效追蹤分析。 3. 擴展商業合作夥伴與品牌異業合作 : 異業合作提案撰寫、合作品牌洽談執行。 4. 社群平臺管理、互動、貼文文案企劃發想與執行。 5. 擅長道具製作與櫥窗布置。 本職位負責企劃並執行公司在社群媒體平臺的廣告文案，是公司品牌宣傳的關鍵人才。該職位有著良好的發展前景，能夠在數位行銷領域獲得更多的專業知識與技能。 如果您符合以上要求且對該職位有興趣，請立即投遞履歷。我們期待您的加入！
一週有3-5天是冷氣攤位，夏天上班不會大粒汗小粒汗 【工作項目】 (1)輕熟齡日韓品牌女裝銷售，需會開車有駕照，自備車輛尤佳。 (2)客戶服務 (3)庫存盤點、進退貨、商品陳列整燙整理 【收入待遇】需雙人搭檔100K↑，業績直抽公司設定％數，優於業界的抽成 【工作時間】配合各大早市營業時間 【工作地點】傳統早市，不需煩惱市場擺攤地點，也不需憂心貨源。 【休假】一週排休兩日 【理想特質】 (1)服飾推銷售能力及擅長服務女性客戶。 (2)良好的體力不怕吃苦。 (3)積極好學心態正確並主動發現並提出問題。 (4)有良好的情緒管理不悲觀不消極。 商品、生財器具、汽車 全部公司提供 歡迎 所有求職者 只接受電話約面試、意者請電洽 葉先生0918567486手機約面談
1.品牌行銷活動規劃 2.年度營業額目標設定、廣告費預估 3.新商品、檔期商品企劃與執行 4.零售平台通路監督、支援 5.零售商品銷售策略 6.客訴管理(內部客訴流程審核) 7..Google廣告規劃與預算規劃 8.FB Meta廣告規劃、投放操作與預算規劃 9.商品下單、賣況、庫存銷售管理 10.線上線下活動規劃與監督 11.商品下單、賣況、庫存銷售管理 12.市場和競爭對手分析 13.商品上下架維護、審核監督 14.KOL管理 15.HaoLabo餐廳行銷協助 16.活動支援、出貨支援、客服支援、接單支援、銷售支援