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4/19 企劃主管

  • 浙江省寧波市
  • 5年以上
  • 專科

1、負責公司各類營銷活動企劃、籌備與執行等; 2、全權負責活動項目的工作進度,跟進前期籌備和執行,確保活動預期效果; 3、產品文案撰寫,提煉課程內容賣點、線上線下課程上市推廣策略; 4、品牌自媒體規劃,包括OMO、新媒體運營、直播、視覺製作物內容規劃和輸出; 5、定期對行業競品進行信息收集整理; 6、品牌視覺形象以及把控,帶領設計團隊對物料文宣的調性掌握以及內容準確無誤的輸出;

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0~5人應徵

3/21 產品市场經理

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 大學

產品市場經理 1. 制定並實施有效的營銷戰略。 2. 研究市場趨勢、客戶喜好和競爭對手。 3. 進行市場機會的競爭分析。 4. 與團隊合作,成功推動產品上市。 5. 根據表現監測和調整營銷活動。 6. 保持對行業趨勢的最新了解,以增強戰略。 7. 建立並維護與客戶和合作夥伴的緊密關係。 8. 與產品開發團隊合作,實現戰略一致性。 9. 通過有效的溝通推動客戶參與。 職位職責: 1. 執行市場戰略以提高產品能見度。 2. 收集並整理與產品相關的材料。 3. 分析銷售報告以獲取見解。 4. 分析客戶經驗以改進產品。 5. 創建營銷材料和演示文稿。 6. 協助籌備國內外醫學會議或活動。 7. 處理主管指派的任務。 8. 協助處理客戶拜訪。 職業技能: 1. 營銷材料的規劃和執行 2. 提案和演示技能 3. 互聯網活動的規劃和執行 4. 廣告規劃和執行 5. 營銷和促銷預算的規劃和控制 6. 產品上市協調 7. 客戶關係管理 8. 活動主持和協調 9. 新聞發布會的規劃和執行

待遇面議
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11~30人應徵

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推薦工作

4/21 【KOI THE香港】海外營運儲備幹部

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

任職要求: 1.工作資歷:大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗,並具備管理及教育訓練新員工的能力;大專學歷(能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能:營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力:中文、英文 4.其他:抗壓力、適應力強,具有較強的服務意識, 福利待遇: 【上班時間】:8小時/日,周休制,門店以實際排班為准,未休假期依法支付加班費; 【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼; 【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度; 【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙; 【休息休假】:5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假; 【員工福利】:香港強積金,住房補貼(或是過渡期提供宿舍)、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷; 【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。

11~30人應徵

4/23 【日本沖縄打工度假】沖繩市區商務旅館房務人員 日文N5可應徵/免費住宿/高時薪!日本就職|38-001

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 高中

【沖繩 市區商務旅館房務人員】 ・高時薪(1,300円) ・附免費宿舍(水電網路費全免! ・工作半年後可調往關西地區 ■工作內容 客房清潔整理 ■應徵條件 持有打工度假簽證 日文N5

6~10人應徵

4/22 【品牌行銷企劃】港澳區Social Media Marketing Specialist(精通粵語/需現居香港)

  • 香港特別行政區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 依公司策略及市場需求,規劃年度行銷計畫與掌控專案進度。 2. 每月定期提報營收數據,進行滾動式的策略建議及成效分析報告。 3. 收集市場訊息,分析趨勢,評估與定義公司產品定位,有效提供團隊所需資訊與支援。 4. 溝通協調跨部門問題,監察新項目的進程。 5. 異業合作、實體活動洽談,與內外部溝通協作角色。 6. 人員培育、考核、相關內勤事務審查。 7. 主管交辦事項。 【能力要求】 1. 相關行銷工作經驗3年以上。 2. 國語、廣東話、英文口說流暢。 3. 熟悉品牌操作經營、行銷活動規劃、開發新型銷售模式。 4. 熟悉數位行銷操作及商務應用(管理社群操作、SEO、廣告投放、文案規劃等 5. 有實體活動(展場、講座)、百貨進櫃洽談經驗者佳。 6.此職務申請者必須持有香港居留證、永久香港身分證。 【個人特質】 1. 具備良好邏輯思考與跨部門溝通協調能力,重視團隊合作以達共同目標。 2. 具備市場洞察能力,且能完整規劃並執行專案。 3. 擁有積極的工作態度、保持學習的彈性、展現高度執行力、具備解決問題的能力。 4. 具備良好的組織及應變能力,面對組織調整能快速應對。 5. 細心、常保愉快的心。 薪資範圍:面議

6~10人應徵
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