4/22 【海外】品牌行銷企劃 Marketing Supervisor - 香港 Hong Kong
- 香港特別行政區
- 經歷不拘
- 大學
職務內容: 1.負責香港社群經營維護、貼文推廣、臉書廣告投放、數據統計 2.搜集、運用新興網路媒體,增加網路知名度及流量 3.行銷企劃案之撰寫,產品效益分析。 4.專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 5.異業合作規劃與執行。 6.官網維護與管理。 7.香港市場會員經營與管理。 8.台灣總部主管交辦事項。
職務內容: 1.負責香港社群經營維護、貼文推廣、臉書廣告投放、數據統計 2.搜集、運用新興網路媒體,增加網路知名度及流量 3.行銷企劃案之撰寫,產品效益分析。 4.專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 5.異業合作規劃與執行。 6.官網維護與管理。 7.香港市場會員經營與管理。 8.台灣總部主管交辦事項。
1、負責公司各類營銷活動企劃、籌備與執行等; 2、全權負責活動項目的工作進度,跟進前期籌備和執行,確保活動預期效果; 3、產品文案撰寫,提煉課程內容賣點、線上線下課程上市推廣策略; 4、品牌自媒體規劃,包括OMO、新媒體運營、直播、視覺製作物內容規劃和輸出; 5、定期對行業競品進行信息收集整理; 6、品牌視覺形象以及把控,帶領設計團隊對物料文宣的調性掌握以及內容準確無誤的輸出;
台灣畢竟太小,聰明又有錢的男人若要外遇,那天高皇帝遠的對岸就是很好的選擇。雖然近年台商去大陸撈金的難度增高,但是在對岸發展婚外情的比例卻還是居高不下,立達徵信社已經在對岸設有抓姦據點,並不斷招收新血要壯大海外市場。 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」,所有業務都需要具有調查員經驗,並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式,我們會先教授調查員相關專業知識與技能,以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 --------------------------- 業務工作內容: 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利,還有小點心跟偶爾的雞排下午茶,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^ 7.若對此職務有興趣者,請先瀏覽網頁:http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,所以不想撲空的話,請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試。 ------------------------- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 因為你需要了解如何辦案,才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目, 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可, 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
產品市場經理 1. 制定並實施有效的營銷戰略。 2. 研究市場趨勢、客戶喜好和競爭對手。 3. 進行市場機會的競爭分析。 4. 與團隊合作,成功推動產品上市。 5. 根據表現監測和調整營銷活動。 6. 保持對行業趨勢的最新了解,以增強戰略。 7. 建立並維護與客戶和合作夥伴的緊密關係。 8. 與產品開發團隊合作,實現戰略一致性。 9. 通過有效的溝通推動客戶參與。 職位職責: 1. 執行市場戰略以提高產品能見度。 2. 收集並整理與產品相關的材料。 3. 分析銷售報告以獲取見解。 4. 分析客戶經驗以改進產品。 5. 創建營銷材料和演示文稿。 6. 協助籌備國內外醫學會議或活動。 7. 處理主管指派的任務。 8. 協助處理客戶拜訪。 職業技能: 1. 營銷材料的規劃和執行 2. 提案和演示技能 3. 互聯網活動的規劃和執行 4. 廣告規劃和執行 5. 營銷和促銷預算的規劃和控制 6. 產品上市協調 7. 客戶關係管理 8. 活動主持和協調 9. 新聞發布會的規劃和執行
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【工作內容】 1. 依公司策略及市場需求,規劃年度行銷計畫與掌控專案進度。 2. 每月定期提報營收數據,進行滾動式的策略建議及成效分析報告。 3. 收集市場訊息,分析趨勢,評估與定義公司產品定位,有效提供團隊所需資訊與支援。 4. 溝通協調跨部門問題,監察新項目的進程。 5. 異業合作、實體活動洽談,與內外部溝通協作角色。 6. 人員培育、考核、相關內勤事務審查。 7. 主管交辦事項。 【能力要求】 1. 相關行銷工作經驗3年以上。 2. 國語、廣東話、英文口說流暢。 3. 熟悉品牌操作經營、行銷活動規劃、開發新型銷售模式。 4. 熟悉數位行銷操作及商務應用(管理社群操作、SEO、廣告投放、文案規劃等 5. 有實體活動(展場、講座)、百貨進櫃洽談經驗者佳。 6.此職務申請者必須持有香港居留證、永久香港身分證。 【個人特質】 1. 具備良好邏輯思考與跨部門溝通協調能力,重視團隊合作以達共同目標。 2. 具備市場洞察能力,且能完整規劃並執行專案。 3. 擁有積極的工作態度、保持學習的彈性、展現高度執行力、具備解決問題的能力。 4. 具備良好的組織及應變能力,面對組織調整能快速應對。 5. 細心、常保愉快的心。 薪資範圍:面議
職責描述 Job Description 1、規劃與制定公司年度工作目標,帶領與督導各部門完成各項管理指標; Plan and Make company annual work target; Lead and supervise all dept. to finish various management goal. 2、主要客戶的管理與維護,達成年度業績運營增長目標; Major customer management and maintenance; To achieve annual performance growth target. 3、引導與協調部屬完成重要項目,有效培養和激勵部屬; Guide and coordinate subordinates to complete important projects; Train and motivate subordinates effectively. 4、負責辦公室管理工作,協調異常事項以利工作順利完成; Responsible for office management, coordinating abnormal affairs to facilitate the smooth completion of the work. 5、優化各項行政、人事管理、績效考核管理並負責實施與稽核; Optimize the admin, HR management, and performance appraisal management; Take charge of implementation and audit. 6、熟悉地方法令政策和職業健康與安全法規,生產管理並通過客戶驗廠。 Familiar with local laws and EHS regulations, production management;Do factory evaluation from clients." 任職要求 Job Reqirement: 1、本科及以上學歷,英文聽說讀寫熟練; Bachelor degree or above, Good writen English and Spoken English 2、五年以上相關運營或管理經驗; More than 5 years operation and management experience 3、良好的組織和溝通能力 Good Organizating and Communication Ability. 4、紡織、成衣、印刷行業經驗。 Experience in Textile, Garment, Printing industry."
任職要求: 1.工作資歷:大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗,並具備管理及教育訓練新員工的能力;大專學歷(能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能:營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力:中文、英文 4.其他:抗壓力、適應力強,具有較強的服務意識, 福利待遇: 【上班時間】:8小時/日,周休制,門店以實際排班為准,未休假期依法支付加班費; 【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼; 【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度; 【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙; 【休息休假】:5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假; 【員工福利】:香港強積金,住房補貼(或是過渡期提供宿舍)、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷; 【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。
※在校生可先實習※ 【技術專案經理】 工作內容: 1、熟悉產品的基礎上,使用SQL、JavaScript開發專案; 2、輔導客戶導入Fine+產品。 3、輔導客戶導入產品及開發方法。 4、輔助客戶需求訪談。 5、協助產品改進,更加符合實際業務場景。 6、協助維護和運行外部專案 能力要求: 1、溝通能力佳,對工作負責,能理解業務場景及流程 2、具備自我學習能力,具備良好的邏輯思維能力 3、具團隊協作能力 4、掌握專案管理知識加分 5、掌握系統分析及設計知識或有相關經驗優先 職業生涯規劃: 我們希望你是應屆畢業生,或是工作三年內的夥伴,入職後將與PM協作推進專案,能迅速掌握開發技巧,並透過內部學習機制進行自主學習,能獨立完成開發各類專案。 職涯中的應掌握的技能包括但不僅限於:開發技術、客戶行業知識、架構設計、專案管理等觀念。 其他要求: 語言:國語、粵語、英文 簽證:香港永居、其他合法香港工作簽證(高才通、優才通、iang簽證等)
您的壯遊世界夢想,讓我們幫您實現! 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY, 歡迎香港籍或是能申請香港簽證(能申請工作簽證為首要條件) ,此職缺為長期外派。 ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA,足跡遍及英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳 洲、香港等 ※如果您對於手搖飲充滿熱情喜愛 ※想要完成國外工作體驗、感受當地風俗民情 ※想要在充滿熱情、歡樂、自信的工作環境展現自我 ~在台培訓,需在台灣受訓3個月-半年,直至具獨立店務管理職能。 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證,成為專業調茶師。 2、學習門市經營管理,成為獨當一面的營運管理人才。 3、傳遞服務精神與經營顧客關係,帶給顧客歡樂體驗。 【外派實績】 1、外派人次近40多名 2、派駐地區香港、澳門、馬來西亞、新加坡、印尼、溫哥華、北加、澳洲、 多倫多、美國、德國、日本 3、派駐期間3個月~數年 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定及測驗評量微調。 在台培訓,需在台灣受訓3個月-半年,直至具獨立店務管理職能 【培育地點】 COMEBUYTEA桃機/西門/松菸/威秀/高雄SKM 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與調製培訓,並透過輪值班訓練,儲備與發展夥伴的技能與經營管理能 力。 【派駐地點】香港期間依當地簽證時間而定,能申請工作簽證為首要條件,香港籍佳。 【派駐月薪】約台幣63,500~ 87,000元 , 另加租屋津貼( 依派駐國家租屋行情提供) 長期派駐海外每年提供返台來回機票 非外派期間,以台灣職務之薪資計薪(台幣33,000~36,000元),並依公司編 制分發門市工作。 ★實際外派時間及地點,需依海外需求安排派駐,非派駐期間於國內培育發展晉升!