資產配置規劃師 1. 開發房屋及土地市場。對房仲業具工作背景 2. 與地主溝通、協調及簽約 3. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4. 提供不動產買賣仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 7. 提供客戶售後服務。 經營賣場副理 1. 負責百貨賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管百貨活動執行品質。
负责商场、写字楼之招商相关工作： 1、拟定招商营运策略规画，制定招商方案，执行招商业务。 2、招商定位规划与业种管理，招商模式的分析与意见反馈。 3、租金评估及契约条件设定，营运绩效评估及相关合约管理。 4、开业前筹备、规划、市场分析等相关业务。 5、国内外各类品牌开发、招商、商场管理及厂商沟通议价谈判。 6、具独立招商开发、谈判能力，包含商业条件、合约签约，设计施工及进场装修相关沟通。 7、处理领导交办事项。
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【工作內容】 1. 依公司策略及市場需求，規劃年度行銷計畫與掌控專案進度。 2. 每月定期提報營收數據，進行滾動式的策略建議及成效分析報告。 3. 收集市場訊息，分析趨勢，評估與定義公司產品定位，有效提供團隊所需資訊與支援。 4. 溝通協調跨部門問題，監察新項目的進程。 5. 異業合作、實體活動洽談，與內外部溝通協作角色。 6. 人員培育、考核、相關內勤事務審查。 7. 主管交辦事項。 【能力要求】 1. 相關行銷工作經驗3年以上。 2. 國語、廣東話、英文口說流暢。 3. 熟悉品牌操作經營、行銷活動規劃、開發新型銷售模式。 4. 熟悉數位行銷操作及商務應用(管理社群操作、SEO、廣告投放、文案規劃等 5. 有實體活動(展場、講座)、百貨進櫃洽談經驗者佳。 6.此職務申請者必須持有香港居留證、永久香港身分證。 【個人特質】 1. 具備良好邏輯思考與跨部門溝通協調能力，重視團隊合作以達共同目標。 2. 具備市場洞察能力，且能完整規劃並執行專案。 3. 擁有積極的工作態度、保持學習的彈性、展現高度執行力、具備解決問題的能力。 4. 具備良好的組織及應變能力，面對組織調整能快速應對。 5. 細心、常保愉快的心。 薪資範圍：面議
1.處理一般維安及安檢 2.機場維安服務、政府部門維護 3.其他大型活動維安服務 4.性別不拘，均可報名，5~7月出發 • 首3個月培訓期薪資：SGD $3,000/每月 • 完成3個月培訓後的薪資：基本底薪: SGD $3,000/每月 + 固定津貼 SGD $387/每月 • 其他獎金：每月SGD $240 • 培訓獎金：滿 3 個月後 SGD $1,000 • 期滿獎金：滿 2年可領 SGD $3,000 公司培訓内容： 1. 英文口語培訓 (3至4周)。 2. APO輔警课程, 包括新加坡基本法令，體能及涉及培訓，基本的徒手格斗培訓等。 3. 其他相關培訓 其他福利： 1. 公司提供免費來回新加坡機票。 2. 公司提供免費員工宿舍(二人一房)。 3. 公司提供培訓期間的免費員工3餐 (僅周一至周五)。 4. 表現津貼 5. 工傷保險及醫療補助 6. 年度調薪及年度表現花紅（依據工作表現而定）
【關於我們】： 作為新加坡最大的標誌性酒店，我們的綜合娛樂勝地擁有超過 2,200 間奢華客房和套房，令人嘆為觀止的空中花園和標誌性無邊際泳池立於勝地頂端。自 2010 年開業，酒店就以宏偉建築重塑新加坡天際線，並憑借先進會展場館、亞洲頂奢購物商城、世界一流餐飲體驗和娛樂活動、藝術科學博物館前沿展覽，為新加坡旅遊增光添彩，我們將在為每位客人提供最優越的服務，讓所有人知道我們是世界最頂級的的休閒娛樂場所。 我們致力於成為優秀企業公民，服務市民與社會，保護生態環境。作為全球最大的接待業企業之一，擁有超過 10,000 名員工。並通過社區參與計劃「Sands Cares」發揮社會影響力，並在全球範圍發起永續發展計劃「Sands ECO360」，引領環境保護。 我們求賢若渴，在找尋人才的道路上永不停歇，持續見證著各部門的員工收穫豐厚回報，並憑自身的過人實力成為領域專家，期許你能在這家行業明星酒店發光發熱，加入我們的多元化包容團隊，與我們一同踏上您的下一段職場之旅，在酒店服務業實現自己的職業夢想！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1. 大方迎接每位賓客，並為其提供親切且優良的服務品質 2. 依據公司程序，協助賓客了解遊玩方式，並與督導員一同追蹤與了解遊戲流程 3. 隨時留意現場狀況，確保遊戲完正進行，並向主管報告任何可疑活動 4. 完成專業的籌碼操作、莊家輪替、賠付計算和其他相關的發牌技能 5. 完全保密在場的賓客身份和遊戲行為 6. 在培訓期間，協助其他部門進行相關的營運作業，如註冊會員、處理賓客疑問和引導設施方向 7. 在安全檢查入口前，通過引導賓客到不同的指定隊列來管理隊列，並在等待期間與賓客保持互動，以提升賓客服務體驗 8. 在稅收亭為賓客提供協助，如有任何可疑活動需第一時間回報安全部門 【上班時間】 1. 月休8天，24小時輪班，一週工作5~6天，每週工作44小時，超過另計加班費 【薪資待遇】 1. 基本底薪: SGD2,100 2. 加班另計加班費 3. 如有輪到夜班，另有夜班津貼 4. 經常性薪資 : 約 SGD2,700~3,000 (約台幣 63,450~70,500) 【公司福利】 1. 過試用期後提供年假 7~14天 2. 提供有薪病假14天/ 住院有薪病假46天 3. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 4. 如完成合約，提供免費一張回程機票 5. 提供年終獎金1個月 6. 提供績效獎金2個月(視公司營運與個人績效而定) 7. 小費分紅 8. 公司提供制服 9. 員工專屬員工餐廳，三餐解決不是問題 10. 如上下班時間無大眾運輸，公司提供交通接駁
1. 百貨商場/量販店/飯店 /大型書局/商辦大樓/等工作經驗 2. 空調.水電.整體節能規劃.等經驗 3. 團隊管理通及發包專案管理能力 4．大樓設施設備之監督管理 5．委外工程之發包議價、現場施工管理、材料品質管控、外包商管理 6．工程部門之例行工作管理、各類設施設備運行/保養/維修制度制訂及相關教育訓練 7．各種應急預案制訂及突發事件處理
1.負責華文教學、教案撰寫 2.維護2-6歲孩童安全、需有愛心耐心 3.日常生活照顧、與家長建立良好關係 4.每周工作44小時，享有工作餐，每日工作8.5小時 5.月薪3250~3500新幣起(無經驗可)+期滿獎金2個月(約台幣15~17萬) 6.享有表現花紅(績效獎金1~2個月)及調薪升遷制度 7.特別彈性福利(150新幣/年) 8.年假14天/帶薪病假14天、醫療工商保險、公共假期11天/住院假一年60天 9.領取2年工作簽證，期滿可申請留用續簽 10.補助台北-新加坡經濟艙來回機票 11.歡迎幼保系在校生先面試~畢業後前往新加坡 加入遠誠LINE @ago4827c，問題諮詢專人回覆 諮詢信箱：[email protected]
1.接單及維繫穩定客戶關係。 2.處理樣品/量產訂單及出貨等相關事宜。 3.主管交辦事項。