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3/29 產品技術、業務、行銷 - 專案經理(Product & Sales & Marketing PM)- iCity (SIoT/ @Tokyo)

  • 日本
  • 2年以上
  • 大學

作為 Japan Regional PM(Product & Sales & Marketing PM),您將負責融合市場資訊與公司資源,涵蓋工作範圍包括產品生命週期運營、市場調研、產品定位及策略規劃、營銷推廣計劃、跨部門協調、向銷售端提供技術支持、產品功能優化與技術管理。通過策略的規劃與執行,您將引導產品從概念化階段成功過渡到客戶手中,實現公司銷售目標和增長願景。 主要產品: https://www.advantech.com/en/iretail-hospitality/solutions/retail https://www.advantech.com/en/solutions/ilogistics 主要工作內容 - Connect TW and JP PM & Sales Sites to shift and expending the business - Support JP Tokyo Sales Sites to get more leads - Co-marketing & Co-Sell w/partners - Collect VOC to Product Development Devision 人才需具備 - Bachelor's degree in engineering, business, or a related field; MBA or equivalent is a plus. - Proven experience in 4P1S sales strategy; or NPI experiences, preferably in Computer Electronic or related industries. - Exceptional analytical, strategic thinking, and problem-solving skills. - Ability to work effectively in cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously. - Fluently in both Japanese and English.

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11~30人應徵

3/28 產品策劃

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責品牌的專題策劃、捕捉重點、突出亮點 2. 負責公司線上廣告的H5及影片的策劃及輸出 3. 基於需求合作品牌特性輸出策劃方案 4. 負責線上節日活動、專題促銷活動的文案策劃工作 5. 策劃熱點話題、互動活動等方式提高使用者活躍度及品牌認知 6. 制定完整的執行計畫,實施及市場專案的整合行銷創意方案,結合產品特點和線上線下推廣資源,通過創意行銷、推廣活動、聯合行銷等提升品牌的知名度和曝光度,確保達成專案目標

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0~5人應徵

3/28 運營專員

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1. 受理客戶與合作方對相關業務的咨詢及問題處理 2. 運用溝通能力技巧解決客戶問題,並與客戶維持良好關係 3. 協調各對接部門解決客戶反饋之問題,並積極追蹤未解決問題 4. 能配合團隊完成內容項目的運作,並有效的統計資訊和分析 5. 有團隊協作精神、能進行有效的內部溝通、推進和執行各項工作

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0~5人應徵

3/26 Sales Engineer 業務工程師 (Located in Japan)

  • 日本
  • 2年以上
  • 大學

1. In charge of business inquiry and develop new opportunity 2. Manage sample and mass production shipment 3. Maintain relationship with OEM and tier 1 customers 4. Grasp customer’s product strategies and market information 5. Grasp VOC (voice of customers)

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6~10人應徵

3/18 コミュニティスペシャリスト|Community Specialist - Dtto Japan

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

指定リンクを通して申請書を提出してください: 【https://grnh.se/e9ff23bc1us】 目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、コミュニティスペシャリストを始めとする多くの優秀な人材が必要となります。 【About Dtto】 2021 年春、私たちは Dtto (https://www.dtto.com)という名の 、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard(https://www.dcard.tw)という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ5にランクしており、台湾の人口3分の1が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 2,000 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド:https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal:https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN:https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 【Our Mission & Value】 〖Our Mission〗全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 〖Our Core Value〗 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded   多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking   私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership   自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast   「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact   私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【Why Dtto ?】 Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。 Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。 【Dtto チームの紹介】 Dtto は、大学生に匿名のコミュニティ/フォーラムサービスを提供するプラットフォームであり、そのユーザー数は、リリースしてから 1 年で 30,000 人を超えました。ユーザーが Dtto で安心して話し合ったり共感を求められること期待しています。 よって、日々マーケティング、コミュニティ、プロダクトなどの部署と連携しながら、Dtto のサービスを創り上げていく必要があります。日本チームの一員として、さまざまな分野に向けて、ユーザーに最高の体験を提供します。 【業務内容】 Dtto のコミュニティスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 ・活発なコミュニティの活性化と運営 1. 大学生のトレンド、ニーズ、情報に基づいて経営を行うための理解を深める 2. データとユーザー分析を活用して活発なコミュニティを構築する 3. ユーザーの運用を行い、ユーザー同士の相互作用やコミュニティの結束を高めるよう促す ・コンテンツ運営 1. 大学生に焦点を当てたコンテンツの探索と運営 2. コンテンツの管理と秩序の維持 3. ユーザーニーズに合わせて、掲示板や機能の開設を考案・実行する 4. ユーザー使用体験(エンゲージメント)向上のため、掲示板コンテンツの改善 5. オンラインおよびオフラインのイベントの計画と実施により、コミュニティを活性化する ・必要なスキルや条件 1. オンラインコミュニティ、ソーシャルメディア媒体運営経験:1年以上。 2. 目まぐるしく変化し、クリティカルシンキング(批判的思考)イノベーションを兼ね合わせてこそ成功できる環境の中で、高い効率を保ちながら仕事に取り組めること。 3. クリエイティブで強力な分析的頭脳を持ち、最重要な問題を判断し、自主的に問題の解決に取り組むと同時に、常に最適な作業のプロセスを探れること。 4. 高度なデータドリブン。市場、競合他社、ユーザーデータを洞察し、そこからユーザーの成長に対して適切な提案ができること。 5. 優れたコミュニケーションスキル。異なる部門やステークホルダーとうまく連携が図れること。 6. 語学力 - 日本語:ネイティブレベル - 英語 or 中国語:一般会話レベル 7. 日本での居住歴 - 在住2年以上 【歓迎条件】 ・Dtto / Dcard ユーザー ・スタートアップ企業の経験がある 【福利厚生】 ・学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 ・各種の休み制度、通勤補助の支給(上限あり) ・フレキシブルな勤務制度 ・社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています 【Dtto チームで得られること】 ・情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます ・一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます ・充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます ・自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます 例)フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【給料・待遇】 ・応相談(予想年収 350 〜 600 万円) 【勤務地】 ・東京 【アクセス】 ・都営新宿線 小川町駅(B7 出口) 徒歩 3 分 ・東京メトロ 丸の内線 淡路町駅(B7 出口) 徒歩 3 分 ・東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅(B7 出口) 徒歩 3 分 【注意事項】 ・不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。 ・Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。

待遇面議 員工390人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/13 高級專案經理

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

1、參與建立公司專案管理體系,包括專案管理制度、規範與標準 2、負責協助實施責任人,制定專案計劃,協調專案資源,減少專案風險 3、負責提供專案管理的相關諮詢,培訓和專案管理方法、工具應用指導與支持 4、負責監控專案實施過程,包括專案立項、過程及結項,及時發現並協助專案經理解決專案重大問題,保證專案按專案質量、成本及時間進度要求順利完成 5、負責對專案進展進行測量及分析,定期發布相關專案分析報告 6、領導交辦的其他工作

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0~5人應徵

3/13 產品策劃

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

1、根據產品戰略、市場調查和產品現狀進行產品的功能規劃、方案設計、項目落地和驗收 2、制定產品版本更新與運營計劃,持續提升產品業績 3、分析產品數據、挖掘用戶需求、持續調整併優化產品 4、負責相關產品,與各部門人員緊密的合作關係,保障產品研發順利進行 5、研究競爭對手的產品迭代方式和內容,發現競爭對手產品發展的步驟和方向,借鑒並優化自身產品

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0~5人應徵

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推薦工作

3/25 【日本東京】業務人員(需求外語能力/視訊面談)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

★知名日商-日常生活用品公司★ 【勤務地】東京 【業務内容】海外営業部所属 1.訂單事務處理、行程管理、請款業務 2.日/英/中信件、電話應對 3.翻譯文件 4.樣品發送、銷售、企劃提案 5.活動規劃支援 6.日本國內外出差 【必要技能】: Excel:Pivot Table/ IF函數/VLOOKUP函數/建立圖表・表格/SUM・AVERAGE函數 /輸入・修正 Word :格式設定/合併列印/繪圖/自作表格/書式設定/輸入・修正 Access:輸入・修正 PowerPoint:繪圖/簡報/輸入・修正 語言能力:N1以上、TOIEC800点以上 ★有2年以上日商或外商經驗佳 【相關福利】 員工旅遊(每年1次、自由參加)、餐費補助、租屋、交通補助 每年調薪、1年2次獎金(7月/12月)等 ※上列相關補助依照公司規定為主

待遇面議 員工120人
11~30人應徵

3/28 【JAPAN】駐日本熊本業務工程師暨儲備幹部 Marketing and Sales (MA)

  • 日本
  • 2年以上
  • 大學

1. 長期駐點日本熊本,一年回台灣天數平均20天。 2. 客戶關係維持以及客戶需求處理 3. 客戶意見反應之彙整及客戶售後服務 4. 客戶技術服務以及客訴應對處理 5. 主管交辦之其它事項 1. Job Location: Kumamoto, JAPAN, with an average of 20 days of return to Taiwan per year. 2. Maintain customer relationship and deal with customer requirement. 3. Collect and organize customer feedback & after-sales service. 4. Provide technical services and handle customer complaint. 5. Other tasks assigned by supervisor.

待遇面議 員工380人
11~30人應徵

3/22 Japan Sales Operation manager(工作地點:日本東京)

  • 日本
  • 8年以上
  • 大學

About this position Working closely with the Sales VP, Taiwan, this role is accountable for driving client development and business growth of DediProg across Japan market. As the Japan branch manager, you’ll be responsible to communicate with C-Level executives or key decision makers such as GM/RD Head/Procurement and helping them to understand how Dediprog impact the bottom line for their business and value propositions Specific duties and responsibilities will include but are not limited to • Responsible for the branch’s Profit &Loss • Creates and implements a detailed and forward-thinking business development strategy for client coverage in Japan market. • Establish and implement monthly execution tactics aligned with business unit objectives. • Channel and distribution management • Grow market share across all categories by leveraging our brand and creating competitive advantage. • Regularly reviews top clients with colleagues ensuring appropriate long terms strategies are in place to maximize business opportunities. • Work closely with local FSE and headquarter to promote Japan sales through various media channels. • Develops creative events for business development in different market segments. • Oversees the governance structure to manage risks (financial, reputational, and operational). • Oversees staff management by working closely with relevant functional heads where appropriate. • Establishes appropriate performance review structure to ensure business getters and administrative staff have clear objectives and development plans. • Recruit, retain, motivate, coach and develop associates, in accordance to their potential and developmental level, and seek opportunity to engage them in projects The Candidate • Bachelor’s degree. Preferred Electrical/Mechanical/Computer science related fields • Good command of communication in Japanese/Mandarin/ English proficiency preferred. • Minimum 8 year experience of sales / marketing in Technology /equipment Industry. Preferred 3 year or above experience of similar supervisory positions • Successful client management and business development track record with an established network of ultra-high net worth clients in Japan • Proven leadership skills to develop a high performing team • Strong interpersonal skills with high cultural sensitivity to navigate effectively and efficiently in a multi-cultural matrix organization

待遇面議 員工190人
11~30人應徵

3/28 高級行政專員 (Tokyo港區東麻布)

  • 日本
  • 2年以上
  • 大學

仕事内容: 1. 文書處理、簡報檔製作及報表整理。 2. 維護檔案資料庫系統、資產管理及契約管理。 3. 行政作業流程控管及優化。 4. 協助處理庶務性行政總部工作(如:叫修服務、文具用品採買、收發信件、電話接聽、部門發票整理、報銷作業等)。 5. 跨部門溝通及作業協調。 6. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄並負責會議協調與安排。 7. 協助部門翻譯事項。 8. 其他主管交辦事項。

待遇面議 員工100人
11~30人應徵

3/28 【日本就職@東京】知名百年酒商sales(負責台灣市場) (TC) (ID: 601843)

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 東京支店を拠点に海外(台湾中心)へ出張で営業活動を行っていただきます。 また、輸入商社(代理店)を訪問し営業活動の進捗確認や営業戦略の打ち合わせを行ったり、業務店や量販店などの小売業態では弊社商品の売り方や陳列方法、販売促進の打ち合わせをする。世界規模の食品展示会へ出展スタッフとして主催者との打ち合わせやブース作成、運営に関わったりもしていただきます。 年間100~130日程度を海外出張、残りが東京を拠点に内勤業務(販売計画の策定、プレゼン資料の作成、新商品企画、出張計画の作成など)や来日される顧客への対応(当社の工場見学や本社での商談のアテンド)を行ったりする。将来的には、当社の海外拠点で駐在し、管轄地域の営業活動に従事する可能性あり。 【必要條件】 ・中国語スキル(ネイティブレベル)、英語スキル(ビジネスレベル)、日本語スキル(ビジネスレベル) ・法人営業の経験3年以上 ・普通自動車免許(第一種) 【歡迎條件】 ・海外での法人営業の経験 ・食品(酒類)メーカーでの就業経験 【薪資】 依個人能力及表現 想定年収:350万円~500万円 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。

待遇面議 員工90人
11~30人應徵
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