4/19 (網通廠) NPI PM Leader (課/理級) (H03)

經緯智庫股份有限公司 (MGR Consulting Co., Ltd.)

人力仲介代徵

越南

經歷不拘

專科

工作內容： 1. 新產品介紹/試產/導入並管控其流程進度。 2. 協調產品發布的活動流程、製造和物流 (資源規劃)。 3. 負責制定並跟進項目時間表。 4. 參與製造成本分析，進行生產成本計算(週期時間、效率、勞動力..)。 5. 主導試產階段之異常處理並確保順利出貨。 6. 作為客戶和公司之間的溝通與技術接口。條件： 1. 需有網通/電子系統廠PM主管經驗。 2. 具備英語能力(能接待外國客戶)。 3. 具備工程背景、熟悉NPI流程者。 4. 具流暢溝通與表達能力佳。 5. 有派駐中國/越南經驗者佳。 6. 具備iPAS智慧生產證書者，優先錄取

0~5人應徵

4/18 【專案管理】產品開發主管 (越南)

賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司

鞋類製造業

越南

5年以上

大學

1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 執行跨部門溝通及協調 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果

6~10人應徵

4/18 國內外培訓幹部(海外留學經驗優先錄取)

鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司

鞋類製造業

東南亞

經歷不拘

大學

一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入，製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能，想充實自己學習更多的專業嗎？想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展：初期：需要建立基本鞋製造的常識。中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。長期：能獨當一面，帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

11~30人應徵

4/18 海外開發(越南廠-具外派經驗、英語精通者優先錄取)

鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司

鞋類製造業

越南

經歷不拘

大學

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能，想充實自己學習更多的專業嗎？想體會從無到有的成就感嗎？職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇：開發單位是從接到品牌客人給予的圖稿開始, 將圖稿變成一雙鞋子並按照品牌客人所要求的時效性內, 完成每一季度的開發工作您的工作除了變出一雙真正的鞋子外, 還需要考慮到成本單價, 能否量產, 有無品質隱憂, 需與其他開發技術團隊合作, 使量產技術與品質無慮, 並能讓價格貼近品牌商的市場需求 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

0~5人應徵

4/18 三千集團/ 三千貿易--SQE/產品管理/供應商管理 (越南)

三千集團_三千貿易股份有限公司

綜合商品批發代理業

越南

5年以上

專科

您如何定義PM？在矽谷，產品經理負責制定產品線的藍圖與策略。在Google，公司的長期成敗中產品經理扮演重要關鍵。在Apple，專業產品經理的職涯發展最接近CEO的職位。您想身為如何的PM？加入我們，一起成為更專業的夥伴！工作職責： 1.分析市場趨勢，進行產品研究，改進和擴大現有產品系列，提出具競爭力之產品策略，創造營收，以實現銷售目標。 2.依據市場趨勢與客戶需求開發合格的供應商。 3.供應商管理，指導供應商開發滿足客戶需求的產品，輔導供應商持續改善、優化製程, 營造雙贏的供應商夥伴關係。 4.產品生命週期管理，包含開發和交付流程，監控產品測試，生產流程，成本談判，質量控制，準時發貨，和供應商績效的有效性。 5.熟悉產品之設計研發、生產製造、成本估算等環節；監督並確保產品品質，帶領團隊並提供與產品知識相關之訓練。

0~5人應徵

4/18 開發專案管理員(越南)

匯芳股份有限公司

鞋類製造業

越南

3年以上

專科

1.運動休閒鞋開發人員。 2.熟悉製鞋開發流程。 3.負責鞋子型體開發、應對客人。 4.掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 5.具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。

0~5人應徵

4/17 鞋業產品開發人員

新富貿易有限公司

鞋類製造業

越南

經歷不拘

大學

1. 進行鞋類商品管理及開發。 2. 評估開發的可行性。 3. 主管人員指導之下，依政策進行相關鞋品開發、製程、計劃等各類型工作。 4. 與客戶溝通及產品規格及更新 5. 協助各階段新產品開發 6. 協助量產時所產生的問題

0~5人應徵

4/17 「駐越南廠-隆安省德和縣」中級產品專員

翔旭國際股份有限公司

育樂用品製造業

越南

3年以上

大學

1 與外國客戶溝通產品開發內容 2 樣品進度追蹤及樣品規格檢核 3 產品成本查核 4 產品檔案創建及相關文書處理 5 協助與其它配合部門的事務處理 6 主管交代事項

0~5人應徵

4/17 「駐越南廠-隆安省德和縣」產品專員

翔旭國際股份有限公司

育樂用品製造業

越南

1年以上

大學

1 與外國客戶溝通產品開發內容 2 樣品進度追蹤及樣品規格檢核 3 產品成本查核 4 產品檔案創建及相關文書處理 5 協助與其它配合部門的事務處理 6 主管交代事項

11~30人應徵

4/17 【開發】開發專員(越南)

萬邦外貿股份有限公司

鞋類製造業

越南

經歷不拘

大學

萬邦專注鞋業製造，作為adidas官方合作夥伴，三十年來堅持創新、追求卓越。您想開啟自己人生職涯新篇章嗎？請即刻加入萬邦鞋業集團（Apache Footwear Group） 1. 追蹤回報開發型體進度 2. 執行、設定、傳遞特殊製程工藝、了解成本 3. 執行樣品調料與材料、成品鞋測試 4. 協助量產時所產生的問題 5. 指導並考核基層人員是否依據標準作業流程規範執行日常工作 6. 其它主管交辦事項

0~5人應徵

4/17 【開發】開發主管 (越南)

萬邦外貿股份有限公司

鞋類製造業

越南

4年以上

大學

1. 統籌新型體的開發流程，包含調料、測試追蹤、資料處理 2. 獨立與品牌客戶共同作業，帶領開發團隊，滿足品牌設計需求 3. 追蹤開發進度，確保各項開發工作準時完成 4. 掌控各階段及各部門的開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產 5. 管理協調部門工作，監督小組專案進程

0~5人應徵

4/17 PCG230084-開發_開發中階主管(越南)

寶成工業股份有限公司

鞋類製造業

越南

3年以上

大學

1.負責型體開發，與客戶聯繫溝通，監督內部統整資料，確保型體順利導入量產。 2.與相關部門配合，確保產品品質及準時出貨。 3.型體開發之客戶接待與開會，統籌開發相關事務。

6~10人應徵

4/17 「駐越南廠-隆安省德和縣」產品開發工程師 (或開發主管)

翔旭國際股份有限公司

育樂用品製造業

越南

2年以上

專科

1 與PM溝通/核對產品開發內容 2 樣品進度追蹤及樣品規格檢核 3 產品CBD製作&審查 4 產品規格/SOP創建及相關BOM系統建立 5 材料及製作技術協尋, 確認產品生產製程正確及改善 6 協助與其它配合部門的事務處理 7 其他主管交代事項

6~10人應徵

4/17 J5-日文開發人員(海外)

翔鑫堡工業股份有限公司

鞋類製造業

越南

經歷不拘

大學

1. 負責鞋款開發業務，依據客戶的鞋型樣品製作要求編制樣品單，與客戶及工廠內部溝通產品開發細節及各項問題點即時反饋。 2. 控管開發進程中設計、材料採購、材料及樣品物性、模具及治工具開立之進度、成本控制。 3. 滿足客戶針對樣品所提出的各項需求，並全力對應樣品交期。 4. 注意開發階段各項環節，即時提出問題及改善。

0~5人應徵

4/17 PCG240032-開發_開發資深工程師(越南)

寶成工業股份有限公司

鞋類製造業

越南

5年以上

大學

1.負責型體開發，與客戶聯繫溝通，監督內部統整資料，確保型體順利導入量產。 2.與相關部門配合，確保產品品質及準時出貨。 3.型體開發之客戶接待與開會，協助開發相關事務。

0~5人應徵

4/17 PCG240007-開發_開發中階主管(印尼)

寶成工業股份有限公司

鞋類製造業

印尼

5年以上

大學

1. 負責品牌客戶接洽/維護，並負責足球鞋型體之開發進度穩健進行。 2. 與廠內各平行部門配合，確保型體品質、順利進行量產階段。 3. 持續蒐集市場資訊，掌控品牌客戶動態及市場佈局，並按市場變化適時提供策略建議。

0~5人應徵

4/16 PM課級/部級主管(越南)

鴻海精密工業股份有限公司

消費性電子產品製造業

越南

5年以上

大學

網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作（管理幅度20~30人） 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。