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4/24 商品課主管

  • 雲林縣斗南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

惠生大藥局為上市上櫃日本藥廠AFC 本草製藥台灣之改造示範點。 協助醫藥及長照整合性服務。 近期媒體強烈報導之藥局轉型老人賦能運動，結合日本東京大學復健運動機台到第一線長照服務之中，並交由台中歌劇院建築師團隊，佐野健太建築師所一首打造的惠生大藥局。 建立新型態長照服務模式。 惠生北斗店也完成場域改造，期待與社區連結作為彰化示範店。 相關報導如下: 華視新聞雜誌： https://youtu.be/b2Z2uvFLHE0 遠見雜誌 https://www.gvm.com.tw/article/72409 Lavie https://www.wowlavie.com/Article/AE2000508 ✔主要工作的內容如下： 1.商品年度計畫訂定與執行 2.商品管理（舊品管理新品引進)、成本掌控與銷售組合管理 3.活動企劃（每月/每季/單店/新店開幕） 4.教育訓練培訓及規劃（新品/新人訓練課程/常態教育訓練/廠商課程） 5.商品相關行政處理、商品分析 6.公司官網經營及管理 7.網路平台經管及維護 8.主管交辦之事項 ✔需具備心態: 1.對工作充滿熱情、樂觀積極 2.操守品行良好，為人正直真誠 3.重視團隊合作，對公司有高度向心力 4.承擔挑戰的意願，承上啟下帶領團隊達成目標 5.提供好商品服務客人，幫助門市達成目標 6.對主管一職有責任感，願意在公司長期耕耘，共享經營的成果 ✔需具備工作能力： 1.了解市場環境，依照公司資源，設定具體目標及詳細計畫，並帶領團隊達成公司目標之能力 2.藥局商品經營開發管理之能力 3.對於藥局整體形象、藥局各項活動有對外行銷之能力 4.部門之間分工合作，溝通協調，具解決問題、預防問題之能力 5.藥局商品及各項專業知識教育訓練及教學安排的能力 ★期望我們的商品部主管對藥局產業有一定的認識，且會提供好商品、好行銷服務客人，並協助門市達成目標，且有為公司賺錢、省錢的熱忱★

月薪28,000~50,000元 員工60人
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0~5人應徵

4/19 Research, Design and Development Director

  • 雲林縣斗六市
  • 8年以上
  • 大學

※Lead RD&D team 1.Responsible for building a world class RD&D team. 2.Provide critical feedback and coaching to elevate the team’s performance. 3.Foster a culture of teamwork, creative thinking, transparency, and clear communication between all RD&D functions and Sales (in alignment with Li Cheng’s Core Values). ※Create the Future 1.Responsible for overseeing LC Innovation Road Map. Ensure it exceeds the Brand’s expectations while delivering on performance, technical function, unique aesthetics, and sustainability 2.Provide expertise on innovation and design trends. Advise team on best direction for LC’s material portfolio (both commodity and seasonal direction) 3.Ensure that Li Cheng’s entire portfolio of materials provide a reduced carbon footprint, in partnership with brands that prioritize sustainability 4.Provide regular updates to the leadership team (include offshore locations) to ensure full transparency of LC’s commitments to the brands 5.Drive annual budget plan for head count and capital investments, while optimizing resources (right talent in right roles) ※Executive Leadership team 1.Key member of the team working on LCA certification for every aspect of LC operations 2. Provide executive leadership team with clear insight on how LC can exploit the most promising technologies and innovations in the textile industry

待遇面議 上市上櫃 員工700人
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0~5人應徵

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推薦工作

4/24 採購人員

  • 雲林縣斗南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

惠生大藥局為上市上櫃日本藥廠AFC 本草製藥台灣之改造示範點。 協助醫藥及長照整合性服務。 近期媒體強烈報導之藥局轉型老人賦能運動，結合日本東京大學復健運動機台到第一線長照服務之中，並交由台中歌劇院建築師團隊，佐野健太建築師所一首打造的惠生大藥局。 建立新型態長照服務模式。 惠生北斗店也完成場域改造，期待與社區連結作為彰化示範店。 相關報導如下: 華視新聞雜誌： https://youtu.be/b2Z2uvFLHE0 遠見雜誌 https://www.gvm.com.tw/article/72409 Lavie https://www.wowlavie.com/Article/AE2000508 1.驗收物流貨物、盤點作業。 2.一般物流倉儲作業 3.具備對採購商品的分析能力、對市場貨品具有專業與熱情 4.訪價、議價、比價 5.貨品進出退貨：清點、驗收、入單、揀貨、出貨、理貨、退換貨等相關事宜 6.採購需對市場的敏銳度，能分析市場SWOT 7.具備會計能力者佳，分析貨品迴轉優勢與提供解決方案

月薪27,470~40,000元 員工60人
0~5人應徵

4/24 品保儲備幹部

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 檢驗原料/半成品/成品，確保出貨如質如期如數 2. 掌控內外部品質異常責任單位處理8D進度與成效追蹤 3. 日常MSA執行 4. 量儀校驗作業 5. 分析與輔導改善品質 6. 做為開發專案的跨部門團隊的一員，支援品保性質的工作 7. 供應商管理與稽核 8. 汽車產業產品的產品稽核與製程稽核 9. 支援IATF 16949品質系統內稽 10. IATF品質管理系統文件編修 ◎ 未來通過評鑑升任品保部幹部後，薪資調整為幹部薪資，管理部屬上述工作的績效，維持IATF 16949運作落實度，無需輪班

月薪28,000~50,000元 員工30人
0~5人應徵

4/24 藥局門市專員／藥局儲備主管（斗南區）

  • 雲林縣斗南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

全國首家預防醫學專門店，長照藥局示範店。 惠生大藥局為上市上櫃日本藥廠AFC 本草製藥台灣之改造示範點。 協助醫藥及長照整合性服務。 近期媒體強烈報導之藥局轉型老人賦能運動，結合日本東京大學復健運動機台到第一線長照服務之中，並交由台中歌劇院建築師團隊，佐野健太建築師所一首打造的惠生大藥局。 建立新型態長照服務模式。 惠生北斗店也完成場域改造，期待與社區連結作為彰化示範店。 惠生斗南延平店。雲林西螺店也完成場域改造，期待與社區連結作為雲林第二.第三個示範店。 相關報導如下: 華視新聞雜誌： https://youtu.be/b2Z2uvFLHE0 天下雜誌 https://www.gvm.com.tw/article/72409 La vie https://www.wowlavie.com/Article/AE2000508 具連鎖藥局工作經驗尤佳 1、負責藥局門市營運管理 2、門市商品(例如營養品、美妝品、婦嬰用品、日用品...等)銷售介紹.收銀 3、顧客經營並維持最服務高品質 4、對於工作充滿熱誠跟使命 5、外向活潑、課程不怯場、對於長輩長照有熱情。 6、期待有不同的專業課程、能充實並未來求職皆可學以致用 7、若有意願以儲備幹部訓練發展

月薪27,470~60,000元 員工60人
0~5人應徵

4/25 【雲林斗六】業務排產規劃管理師

  • 雲林縣斗六市
  • 1年以上
  • 大學

1. 資料整合，結合鞋面材料入貨時間，技術轉移時間，鞋底供貨時間,安排可執行的生產計劃，並能滿足客人出貨需求時間。 2. 與客人/工廠溝通協調生產計畫與出貨時間，規劃出工廠可以執行之計畫，又能滿足客人端的市場上市需求。  **一開始從最簡單的開始做起, 再依個人能力給予適度的工作責任範疇      **本單位屬於整集團各工廠的產能生產規劃單位，既是業務人員，能言善道，需與客戶打好關係，又是各工廠的總產能生產規劃，需要謹慎評估，懂得自身管轄工廠的優缺點。 科系要求：不拘(企業管理相關、工業工程相關  優先)

月薪31,000元以上 員工25000人
0~5人應徵

4/19 人資人員(教育訓練)

  • 雲林縣斗六市
  • 2年以上
  • 大學

1.依據公司發展目標建立訓練地圖。 2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。 3.規劃內部講師制度，提升內部教學風氣。 4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。 5.維護公司內部教育訓練資料，包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。 6.法規類型課程報名及管理。

月薪30,000~45,000元 上市上櫃 員工700人
0~5人應徵

4/22 【2024年新鮮人招募】宜得利NITORI儲備幹部

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 大學

宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 目前線上企業說明會舉辦中，參加就抽精美購物袋。 報名連結：https://www.surveycake.com/s/x9lMz ※儲備幹部計畫特色： 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望，內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！ ※應徵條件： 1.2024年9月前可以畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點： 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※薪資待遇： 雙北地區：34,260~42,260元 其他地區：30,260~36,260元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

月薪30,260~42,260元 外商公司 員工920人
0~5人應徵
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