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4/25 電商網拍 行政文字客服人員|客服主管

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

我們有一群肯拚的大家庭,只要你對電商產業有興趣、有目標,都歡迎優秀的你加入一同成長一同打拼 絕不會虧待任何一位認真向上吃苦耐勞的員工 【具備電商客服經驗優先錄取】 -試用期一個月內保障全薪30k -試用期一個月如能力到位,考核後調薪 -正式起薪32000 【工作時間】 9:00-18:00 13:00-14:00(休息一小時) 【值班時間】 下班後需在家回覆訊息有額外獎金6000元(輪班制) 週一-週五,晚上2H 週六-週日,早晚各2H(共4H) ★是屬於輪班制,一人一個禮拜以此類推 ▼【工作內容】 1. 協助網路平台線上回覆(99%文字對談),理解客戶需求並給予適當的回覆 (例如 : 引導客人正確下單、提供正確的商品資訊、協助客戶退換貨等) 2. 提供相關事項的諮詢及商品售後服務 3. 處理網路平台之訂單配貨 4. 接聽電話、及協助其他部門電話聯絡客戶事宜 5. 完成主管交辦事項 6. 大節日必要時需協助倉儲撿貨、出貨 ▼【需要技能】 1. 接觸網路平台之客戶後,協助客戶購買服務之相關作業,具有耐心與服務精神 2. 電腦基本操作及打字速度(中打55字/分鐘) 3. 需熟悉Excel操作 ※ 工作內容單純,但邏輯能力要好且要非常專心 ※ 細心不出錯,對於日後獎金絕對有幫助 ▼【個人特質】 1. 我們重視團隊合作與互動,因此具備團隊合作精神是必要的 2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性,要有解決問題之態度,不帶給同仁負面情緒 3. 可接受任務導向制的上班方式,偶而因購物節、旺季等等...業務需求增加 需配合公司團隊需求加班,會稍微晚下班,如欲嚴格要求朝九晚五者勿試 4. 有經驗者佳、無經驗可 ▼【需具備的態度及能力】 1. 團隊合作 : 工作條理分明、做事有邏輯 2. 效率好/高 : 動作快速、身手敏捷 3. 細心耐心 : 減少商品錯誤的機率 ▼【福利】 1. 視營運情況發放:三節獎金、年終獎金、季獎金 2. 尾牙/春酒聚餐(不需表演) 3. 不定期聚餐、不定期員工旅遊 4. 每人每月500元整零食津貼(飲料、零食) 5. 配合加班有提供晚餐(150元扣打) 6. 保險福利:勞保、健保、勞退 7. 員工購物優惠價 8. 員工停車位 9. 加班以1.34/1.67為起跳,需配合加班 【本職缺有升遷機會,公司規模逐漸況展,願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 ※ 請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知。

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6~10人應徵

4/25 外遇抓姦專員

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

此職務是徵信行業中的第一線人員,要求高度的專業技能、耐心、以及對細節的敏感度。執行案件需要高技巧性和長時間蹲點守候,以及隨時保持高度的警戒狀態,是一項極具挑戰性的徵信工作。因為外遇行為通常不受限於特定的時間和地點,所以必須隨時準備前往指定的地點,並與業務夥伴密切合作,共同執行抓姦任務。 偷情現場存在著許多不確定性和風險,外遇抓姦專員必須保持高度的警戒,應對各種突發狀況,並能夠迅速做出應對處理。在進行抓姦任務之前,需要充分瞭解案件的狀況以及目標的相關信息,以確保工作的成功。一旦進入偷情現場,專員需要穩定情勢,以協助業務和談判專員進行徵信工作,這可能涉及到監視、蒐證、和各種相關情報的記錄與回報。 ◎警覺性高、機動性高 ◎應變能力強、有耐心 ◎具備風險與責任承擔能力 ------------------------------ 抓姦工作內容: 1. 配合業務夥伴移動、等待,依照指示行動。 2. 現場協助蒐證、協調談判。 3. 維持現場平和與人員安全。 4. 法律知識完備與實務應用。 5. 進度即時回報與危機處理。 6. 遵守職場倫理,穩定顧客情緒。 7. 其他主管交代事項。 ----------------------------------- 立達徵信社-外遇抓姦專員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可,歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格,了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案,因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試!

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6~10人應徵

4/25 CED_客戶工程服務暨專案工程師

  • 新竹市
  • 1年以上
  • 大學

1. Arrange customer activities. a. Arrange and host customer related meeting. b. Arrange customer visit and audit activities. c. Coordinate customer related activities. 2. New product tape out and management. 3. New project introduce and management. 4. Overall customer index(ACSS, QBR, CCN, RMA, ..) coordination.

待遇面議 員工1450人
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11~30人應徵

4/25 【新竹】英文客戶關係案件管理師 (月薪5萬起)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1. 負責審查及校閱客戶提交的文件 2. 回覆客戶案件流程相關問題 3. 與技術文件部門配合,負責分配及追蹤客戶的專案申請文件 工作為100%英文書寫溝通 (100% English written communication) 徵才條件: 1. 大學畢業以上 2. TOEIC 950以上(或同等英文能力測驗) 3. 具跨部門溝通協調能力 4. 注重細節與時間掌控 5. 學習能力強,可多工處理複雜動態需求 Job Description: 1. Review legal documents and evidence submitted by the client. 2. Reply to customer inquiries regarding their application materials and timeline 3. Assign client projects and legal documents to the company's technical writing teams Requirements: 1. Bachelor's degree 2. A TOEIC score of 950 or more 3. Cross-department communication and coordination skills. 4. Attentive to details and time management. 5. Ability to work in a fast-paced environment to manage complex and dynamic demands. 公司福利: 1、金-保障年薪14個月、三節獎金、生日禮金、員工推薦獎金等。 2、時-可彈性上下班。 3、休-通過試用期後即享9天有薪特休 (優於勞基法,依到職日按比例發放)。 4、身-每年尊爵健檢乙次。 5、食-提供膠囊咖啡/零食櫃/每週2次手搖飲/每季部門聚餐乙次。 6、行-免費機車停車格 vs 停車補助可任選。 7、育-補助工作相關之培訓課程。 8、樂-享受不定期之國內團體活動。 9、伴-與自世界各地的英語專業青年共同創造未來。

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11~30人應徵

4/25 客戶服務工程師

  • 新竹縣竹北市
  • 2年以上
  • 大學

【工作說明】 1.客戶資訊蒐集,客戶訴願處理與品質改善計畫管理 2.客戶稽核與Approval sheet準備與稽核 3.客戶端工程變更管理與追蹤 4.客戶端品質合約,客戶特殊需求審核與導入 【必要條件】 1.積極主動的態度與良好跨部門溝通能力 2.具有客戶品質異常處理經驗與品質改善專案推動 3.具有半導體或電子車載相關品質經驗尤佳 4.具流利英文能力 【共創A+聯詠】 穩健踏實、專家精神、創造優勢 驅動科技、開發創新、引領未來 邀請優秀人才,共創A+聯詠

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大於30人應徵

4/25 維運客服業務(資深)專員

  • 新竹縣湖口鄉
  • 1年以上
  • 大學

1. 監控太陽能電廠,以期將電廠效益及服務最大化。 2. 透過電話或訊息持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應等)。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行服務的推廣及行銷。 5. 負責案場行程規劃及安排。 6. 採購、物料及零用金的控管處理。 7. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/25 業務設計師(桃園區)

  • 桃園市蘆竹區
  • 2年以上
  • 專科

* 業務洽談是您的強項嗎? 晨陽讓您盡情發揮所長,達到最高收入! * 您只要全力衝刺業務,公司有專業優秀的團隊,協助您做2D.3D設計繪圖, 亦有工務菁英團隊,搭配現場監工! * 勝出靠團隊~ 選對團隊,讓您的成就加倍 選錯團隊,讓您的努力白費 歡迎加入最績優的<晨陽團隊> 歡迎系統櫃業及壽險業從業人員來挑戰百萬年薪

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

4/25 大麻鍋物 門市儲備幹部 月薪37000起

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1.具親和力,且對餐飲服務工作有極大熱忱 2.有責任感,個性主動積極,工作態度尤其重要 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.需要會內場與外場事務及營運管理 5.有鍋物經驗與主管經驗可以優先錄取 福利制度: 1.享勞健保 2.月休8日 3.分紅獎金 4.享三節禮金及生日禮金 5.供伙食 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**

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0~5人應徵

4/25 客服接待員(桃園)

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

在徵信社工作是一個什麼樣的體驗? 這是一個充滿人生故事的地方, 如果你個性活潑、並且不怕與各種形形色色的陌生人接觸, 那歡迎你加入立達這個大家庭~ ◎須具備耐心與高EQ,協助客人解決問題 ------------------------------------------ 客服接待員的工作內容有: 1.櫃檯接待員,需負責接聽電話,處理郵件,監控報警 2.記錄事務及投訴,及時作出相應處理 3.負責客戶回訪及調查滿意度 4.文件整理,客戶資料建檔 5.支援其他行政事務 6.其他主管交辦事項 ----------------------------------------- ‧對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:http://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。

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0~5人應徵

4/25 桃園喜來登-櫃台值班經理Duty Manager

  • 桃園市大園區
  • 3年以上
  • 專科

To supervise Front Office all units operations to ensure consistently-delivered exceptional customer service to guests, especially as service affects the information provided by team members to assist with guest enquiries. Familiar with OPERA operating system

待遇面議 員工230人
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0~5人應徵

4/25 Account Manager ( Gaming product)

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 大學

1. 有即戰力及企圖心能獨當一面, 開發美州巿場,以達成業績目標。 2. 有服務歐美國家經驗者尤佳, 負責國內、外業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 5.負責新業務及新客戶開發.產品為人體工學桌椅、電競桌椅。

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6~10人應徵

4/25 Account Manager

  • 桃園市桃園區
  • 5年以上
  • 大學

Below are the key roles and responsibilities for HPE and Lenovo Account Mgr. The location for this position is in Taiwan. This is work from home, or if preferred, work in Amphenol Taiwan Sales office. HPE and Lenovo are strategic customers for Amphenol. Amphenol is HPE and Lenovo’s largest Interconnect supplier and values Amphenol’s technical expertise, service and robust global supply. To continue the value of Amphenol, HPE and Lenovo require a focused Account Manager that will support the HPE and Lenovo Sales and FAE teams and integrate throughout Amphenol key activities, including but not limited to: • Interact / Interface w/Amphenol Commercial and High-Speed BU teams on material supply, buffer inventory, manage aging inventory, etc. requirements. • Interface/communicate via e-mails, F2F, phone conversations with HPE and Lenovo GCM/GSM teams on expedites, COS, part number shipment details, RFQ activities. • Integrate with Sales and BU Product Managers on key Design opportunities. • Integration w/Direct and ODM account teams on key metrics that will deliver growth. • Develop a successful Business Continuity Plan. • Integrate with all BUs to develop an annual cost down plan. • Support Business Management Meetings (QBR), and strategic annual business plans. • Integration with all Bus on key metrics • Market share monitor w/BU and Sales team • Align businesses to deliver customer forecasts. • Integrate and manage PCNs internally and externally w/customers • Manage customers’ Key Initiatives by working with Sales/FAE and BU’s. • Integrate with Amphenol’s BU team to support RBA, Resilinc, plant quals., etc

待遇面議 外商公司 員工50人
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0~5人應徵

4/25 FAE(客服)工程師 /主管

  • 新竹縣湖口鄉
  • 3年以上
  • 專科

(1) 設備組裝跟催、驗機、試車、SET UP; (2) 針對設備異常問題,提出預防的措施; (3) 設備改造案之問題協調、討論、測試以提升客戶機台妥善率; (4) 設備軟/硬體異常問題查修; (5) 針對:客訴問題、設備SOP教材、機台程式版別、設備軟體不良記錄等,進行資料建檔。 (6) 提供技術支援 。

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0~5人應徵

4/25 感情挽回諮詢協助人員

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

立達徵信社提供「婚姻諮詢服務」,針對客戶所遇上的婚姻問題(如:配偶出軌外遇怎麼辦、想與配偶離婚卻離不了、遭到配偶家暴、離婚法律諮詢、夫妻關係如何升溫…等)提供客觀且專業的建議,並依照客戶需求提供相應徵信服務資訊,進行專案處理。此職務可協助客戶與伴侶進行溝通協調、視客戶需求引薦合作心理諮商團隊或業務夥伴進行相關徵信服務項目。 ◎善於耐心傾聽、給人溫暖和力量 ◎具心理學、婚姻法律相關常識 ◎追蹤時事案例、持續更新知識、精進自己 ------------------------------ 感情挽回諮詢協助人員工作內容: 1. 接聽來電諮詢,替客戶著想並給予客觀建議。 2. 婚姻協調專案規劃、執行與管理。 3. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題,讓客戶安心委託。 5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作共同服務。 6. 遵守職場倫理,案件用心、即時回報。 7. 其他主管交代事項。 ----------------------------------- 立達徵信社-感情挽回諮詢協助人員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可,歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格,了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案,因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試!

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4/25 分手談判專家

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

立達徵信社致力於提供專業、可靠的徵信服務,幫助客戶擺脫恐怖情人的困擾,並重建他們的生活。針對恐怖情人愈漸普遍的情況,專為客戶提供「擺脫恐怖情人」的專業徵信服務。 此職務需要深入了解客戶的情感狀態,評估整個情況,然後設計出最有效的分手策略、介入談判協調過程,協助客戶徹底擺脫恐怖情人,確保他們不再受到對方的糾纏、精神控制、騷擾、跟蹤、或其他惡意的報復行為。我們的目標是讓客戶能夠安心過上自由、平和的生活,不再受到該段不健康關係的困擾與威脅。 ◎富同理心、穩重 ◎口條與邏輯須清楚有條理 ◎具備相關法律常識 ------------------------------ 分手談判專家工作內容: 1. 接聽來電諮詢,安撫客戶情緒並給予客觀建議。 2. 熟悉談判流程與技巧應用。 3. 專案規劃、執行與管理。 4. 蒐證協助,製作談判紀錄、協議書。 5. 法律常見問題回覆與實務應用。 6. 有效尋求其他部門協助,即時回應客戶需求。 7. 遵守職場倫理,記錄並回報案件狀況。 8. 主管交代事項 ----------------------------------- 立達徵信社-分手談判專家一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可,歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格,了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案,因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試!

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4/25 業務專員/業務經理

  • 新竹縣湖口鄉
  • 3年以上
  • 專科

(1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價,議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

4/25 抓姦蒐證協調談判專員

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

此職務為抓姦第一線人員,屬於技巧性高且須長時間蹲點、保持警戒的徵信工作,且因外遇出軌行為無特定時段、地點,需要依照業務安排隨時準備出動至指定地點,與業務夥伴搭配、相互合作進行抓姦行動。 偷情現場可能存在許多不確定性與風險,外遇抓姦專員必須保持警戒,應對各種突如其來的狀況及時應變處理,並於事前熟知案件狀況與目標相關資訊。全程監控目標,進入偷情現場後穩定情勢,協助業務與談判專員進行相關徵信工作。 ◎警覺性高、機動性高 ◎應變能力強、有耐心 ◎具備風險與責任承擔能力 ------------------------------ 抓姦蒐證協調談判專員工作內容: 1. 配合業務夥伴移動、等待,依照指示行動。 2. 現場協助蒐證、協調談判。 3. 維持現場平和與人員安全。 4. 法律知識完備與實務應用。 5. 進度即時回報與危機處理。 6. 遵守職場倫理,穩定顧客情緒。 7. 其他主管交代事項。 ----------------------------------- 立達徵信社-抓姦蒐證協調談判專員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可,歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格,了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案,因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試!

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0~5人應徵

4/25 Logistics Supervisor

  • 新竹縣竹北市
  • 10年以上
  • 大學

• Develop and implement Parts Order, Logistics and 3PL Warehousing strategies, policies, and procedures to optimize operational efficiency and achieve business objectives, including cost reduction and control measures. • Lead and manage a team of Parts Order, Logistics and 3PL Warehousing professionals, providing guidance, coaching, and performance feedback to ensure high-quality service delivery. • Oversee the end-to-end Parts Order, Logistics and 3PL Warehousing operations, including Parts order fulfillment, transportation, 3PL warehousing, inventory management, and customers inquiry or requirement, to ensure timely and accurate product distribution. • Lead and manage the team to collaborate with the CSO planning and CSO repair team or their managers to optimize parts ordering processes, ensuring adequate inventory levels, minimizing backorders, and reducing costs. • Establish, monitor, and analyze key performance indicators (KPIs) related to Parts ordering, Logistics and Warehousing to assess performance, identify areas for improvement, and implement corrective actions as necessary. • Collaborate with cross-functional teams, such as procurement, planners, repair managers, Account managers, and Field team managers, to align Logistics and Parts ordering activities with overall business objectives and cost control initiatives. • Establish and manager with Logistics service providers, including carriers, freight forwarders, customs brokers, and warehouse operators, to ensure service level agreements are met the company goals. • Manage and negotiate contracts and manage relationships with vendors and suppliers, seeking cost savings opportunities while maintaining service quality. • Lead and manage the team to ensure compliance with applicable regional customs laws and regulations, and industry standards regarding transportation, customs, trade compliance, and parts ordering processes. • Develop and implement initiatives to optimize inventory levels, reduce costs, and improve supply chain efficiency, including parts inventory optimization. • Utilize logistics systems and technology tools to streamline processes, enhance visibility, and improve decision-making, including cost monitoring and control systems. • Conduct regular audits and quality checks to ensure accuracy, integrity, and compliance of logistics data, parts ordering data, and documentation. • Stay up to date with industry trends, best practices, and technological advancements in logistics, parts ordering, and supply chain management. • Identify and lead continuous improvement projects to drive operational excellence, enhance customer satisfaction, and monitor and control costs effectively. • Prepare and present reports, presentations, and performance reviews to senior management, highlighting key logistics metrics, parts ordering performance, and cost monitoring and control achievements. • Manage logistics budgets and expenditures, tracking costs, implementing cost control measures, and collaborating with transportation teams to optimize spending. • Foster a culture of safety, quality, cost consciousness, and continuous learning within the logistics team, promoting best practices and adherence to standard operating procedures. • Participate in strategic planning and contribute to the development of CSO WW Logistics strategies, parts ordering strategies, and initiatives at the organizational level. • Identify and implement cost-saving initiatives and process improvements to optimize logistics and warehouse operations and enhance overall supply chain efficiency. • Mentor and deliver comprehensive training to Logistics Analysts to ensure operational process, trade and legal compliance for all ordering, logistics and warehousing activities fulfilled under his/her area of works.

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