1.營運跟業務控管（有擔任餐飲、攝影工作室、相關服務業之店長職優先錄取） 2.店面人力管控(排班、調度) 3.執行公司政策、跨部門協助溝通 4.整體形象及店務管理 5.顧客關係管理 6,合作廠商關係維護 7.其他主管交辦事項 8.配合短期出差(支援、培訓) 9.培訓完成並通過店長考核者，優先列為新品牌店長資格。 ★我們有完整的培訓計畫，歡迎無管理經驗，但具備熱情、積極、當責特質的您，投下履歷，一同加入辰妍，陪著我們一起長★
1.具親和力 2.課程諮詢、招生業務推動執行及相關課程介紹等 3.門市接待與學員服務 4.行政庶務與網路行銷操作
原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【櫃檯人員 責任任務】 1.電話接聽及接待禮儀等 2.確認顧客消費課程之金額、每日帳務處理 3.諮詢預約安排顧客美容需求 4.每月例行產品盤點，進貨出貨 5.視覺陳列的清潔與維護 6.每月另可依個人銷售有額外獎金收入 7.有目標和企圖心將培訓成為店主管
如果你是一位活潑、愛聊天、不喜歡一成不變的工作，那麼一定要閱讀完下方的工作內容，我想你會很適合。 ￭ 不需要陌生開發 ￭ 有責任感 ￭ 喜歡豐富好玩的工作體驗 ￭ 開發更多自我潛能 ￭ 無限創意點子 ￭ 挑戰自我 精進自己 ￭ 學習更多溝通技巧 ￭ 喜愛成就的過程 我們了解「電訪與客戶關係維繫」這個任務，在個人成長上有其侷限性， 除了定情提供培訓課程供您選擇，也希望和您一同建立新的發展團隊。 【你的職責】 ￭ 新客開發：不需要陌生開發，協助新客戶完成簽約及各駐點約訪行程。 ￭ 客勤維繫：給客戶留下好印象，續約/解約/服務中客戶關懷。 【我們提供的機會】 ￭ 友善的工作環境：我們鼓勵團隊合作，共同成長，定期提供培訓機會，幫助提高您的專業技能，為公司帶來新的價值。 ￭ 優厚的薪酬待遇：我們重視您的價值，將提供同時具備競爭力與成長性的獎金福利。 ￭ 發展機會：我們為您提供升遷和成長的機會，希望和您一起建立新的可靠團隊，助您實現更高的職涯目標。
1.私人銀行帳戶開戶 2.存匯/交易/放款等相關作業 3.私人銀行帳務定期審查 4.放款帳戶覆審 5.客戶服務等相關作業
1. 推廣大云之智慧永續解決方案 2. 永續、零碳、零廢之方案推廣 3. 數位系統平台導入與客服維護 4. 內外部夥伴之溝通與協作整合 5. 市場調查分析與客戶關係管理 6. 專案進度追蹤與團隊協作規劃 7. 商業模式與銷售推廣策略規劃 具備永續與軟體相關經驗者尤佳
How can you help us? Do you want to work for one of the most desired brands in the world? Be a part of a team that can make a difference & is recognised? We are seeking a full-time Service Advisor to join our prestigious Ferrari & Maserati team. This role reports to the Service Manager. You will be responsible for ensuring all the client’s needs during their workshop visit are fully met by monitoring and controlling every moment that their vehicle is in our workshop. This will be achieved by working closely with our skilled team of engineers, sales colleagues, and manufacturing partners. Duties & Responsibilities: An excellent opportunity has arisen for a Full Time Service Advisor to join our very successful service operations team at Modena Motori Taiwan. Supporting our Service Manager, you will help manage & lead a strong team of Engineers in delighting our customers and getting it right first time. You will provide valuable support & direction for all daily tasks within this fast-paced environment. You will provide outstanding customer care and be the vital link between our customers and the workshop. You will inform and consult on vehicle servicing and keep the customer up to date at every stage whilst answering any questions or queries they may have. You will also liaise with Engineers/Sales Colleagues about vehicle statuses and ensure that vehicles will be ready on time & all our client’s requirements are met. You will have the ability to give the best advice on our products and services to our customers. This is a challenging role where customer care always comes first, you'll have the time to talk to people, build a genuine rapport & relationship and identify exactly what our customers want and need. Requirements: Training will be provided through our dedicated in-house Learning & Development team and outstanding manufacturer courses run by Ferrari & Maserati to support your career. Ideally, you will have excellent organizational and administrative skills along with good attention to detail. A strong customer service background would be beneficial as you will be delivering high levels of customer satisfaction in a very busy and demanding environment. Working knowledge of Autoline DMS would be advantageous, but not essential. 您想知道如何協助臺灣蒙地拿團隊嗎? 您想為世界上最受歡迎的品牌工作嗎? 您想有所作為並成為傑出團隊的一員嗎? 我們正在尋找一名服務顧問加入Ferrari與Maserati專業團隊，這個職務將直接向服務經理匯報。您將與我們擁有豐富經驗的工程師團隊、業務同仁及Ferrari與Maserati總部售服夥伴密切合作以確保所有的客戶需求能於客戶車輛維修期間的每一個環節得到滿意的服務。 職責和責任 這是您成為臺灣蒙地拿公司服務接待團隊成員的絕佳機會。 您將於日常工作中協助服務中心經理管理與領導臺灣蒙地拿強大的工程師團隊，迅速有效的提供一次完修的服務及令顧客感到喜悅的服務經驗。您將在這個快節奏的工作環境中為所有的日常任務提供您專業的支援與引導。 您將提供出色的顧客關懷服務，成為顧客與服務中心間的主要樞紐。您將告知並在車輛維修期間的每個階段對客戶提供諮詢與建議，同時回應顧客車輛維修最新狀況及答覆可能遇到的各項疑問。您將與工程師團隊和業務部同仁合作充分掌握服務中心車輛狀態，確保車輛能於維修時限內準備就緒並滿足客戶的所有要求。 您將擁有能力針對產品和服務內容提供顧客最佳建議。這是一個要把顧客關懷放在第一位，與人充份互動並建立融洽關係，且能完全了解釐清顧客需求與期望的高挑戰性工作。 職務需求 您將通過由Ferrari和Maserati內部的專業培訓及發展學習計畫來協助您於臺灣蒙地拿團隊的職涯發展。 團隊工作的熱誠，擁有管理及領導能力並對細節有所追求 重視顧客需求、感受與體驗，主動提供協助並有效解決問題 擁有Autoline DMS操作知識加分
1.商場營運管理及執行 (1)專櫃廠商進撤櫃位管理。 (2)開店、閉店管理。 (4)業績目標達成、營運數據分析管理。 (5)廠商收件校稿選品作業。 2.協調談判能力。 3.招商及合約洽談作業。 4.顧客服務、客訴案件處理。 5.行銷活動洽談、規劃與執行。 6.專案規劃、管理與執行。 7.主管交辦事項。
*月排班制，月休8天；提供各類獎金，獎金另計。 如果你對於旅館業有熱忱、想深度接觸旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 主管是整間旅館的核心人物， 除可協助櫃檯接待人員展現親切專業的服務外， 亦可協助確保旅客入住房間之整潔舒適， 更可運用自身豐富經歷，協助旅客及同仁排除各式疑難雜症， 是引領整間旅館前進之重要推手！ 【工作內容】 1. 負責旅館日常工作之管理與監督。 2. 負責旅館營運及宣傳活動企劃、通路規劃、業務開發等行銷相關事宜。 3. 維護客戶關係，協助解決複雜客訴問題。 4. 領導及調配現場人員之工作內容，並協助解決現場人員提出之相關問題。 5. 辦理現場人員及新進人員教育訓練。 6. 負責旅館相關制度建立與推動。 7. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質及工作經驗】 1. 個性樂觀、工作細心，且學習意願高。 2. 具責任感，有良好的組織協調能力。 3. 具高度服務熱忱與強烈企圖心。 4. 具旅館業工作經驗。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.有靈知系統操作經驗。 2.日語或韓語溝通能力。 【獎金福利】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.訂房網站評價獎金：按月計算，按季發給。 2.組數獎金：按月計算，按月發給。 3.破紀錄激勵獎金。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
1.三年以上飯店、餐飲、賣場之管理經驗，需配合輪早晚班。 2.影城現場營運管理及人力調配。 3.顧客服務、顧客意見及突發事件處理。 4.員工管理及教育訓練。 5.部門成本利潤控管。 6.與廠商溝通、詢議價。 7.有星級飯店經驗者尤佳。 8.對電影有熱誠及興趣。
1.銷售、並促進發展海運和空運進出口業務，提高公司市場知名度 2.銷售運輸到海外並追蹤後續顧客滿意度 3.提供整合性及專業的服務 4.配合公司發展方向，開發潛在客戶 5.定期拜訪客戶，維護客戶關係 6.有同行銷售經驗者尤佳 7. 具高度企圖心，挑戰高額獎金
1. 接聽電話客服專線。 2. 根據客戶對長照的需求，記錄顧客來電內容 3. 反應顧客需求至業務部門，安排業務人員對客戶進行家訪時間 4. 做好來電業務報表統計 5. 維護客戶關係，從事如客戶電話關心等工作 6. 服務品質（電話服務品質、異常事件處理） 7. 其他主管交辦事宜。(業務開發.....等)
加分 !!! 你若有長照相關經驗 !!! 加分 !!! 你若有陌生開發經驗 !!! 工作內容主要是 接聽長照需諮詢電話 電話回訪關懷 資料輸入 系統產出報表 工作環境 有年輕活潑又有衝勁的同事 想學習專業 不會遇困難就放棄的你 歡迎你一起加入安康長照大家庭
1.客人諮詢服務 2.行李收送服務 3.客人接送服務 *.有職業小客車駕照者,另有證照津貼每月$2000.
*月排班制，月休8天；提供各類獎金，獎金另計。 如果你對於旅館業有熱忱、想深度接觸旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 主管是整間旅館的核心人物， 除可協助櫃檯接待人員展現親切專業的服務外， 亦可協助確保旅客入住房間之整潔舒適， 更可運用自身豐富經歷，協助旅客及同仁排除各式疑難雜症， 是引領整間旅館前進之重要推手！ 【工作內容】 1. 負責旅館日常工作之管理與監督。 2. 負責旅館營運及宣傳活動企劃、通路規劃、業務開發等行銷相關事宜。 3. 維護客戶關係，協助解決複雜客訴問題。 4. 領導及調配現場人員之工作內容，並協助解決現場人員提出之相關問題。 5. 辦理現場人員及新進人員教育訓練。 6. 負責旅館相關制度建立與推動。 7. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質及工作經驗】 1. 個性樂觀、工作細心，且學習意願高。 2. 具責任感，有良好的組織協調能力。 3. 具高度服務熱忱與強烈企圖心。 4. 具旅館業工作經驗。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.有靈知系統操作經驗。 2.日語或韓語溝通能力。 【獎金福利】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.訂房網站評價獎金：按月計算，按季發給。 2.組數獎金：按月計算，按月發給。 3.破紀錄激勵獎金。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
1. 電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 2. 規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標及問題改進。 3. 客訴問題解決。 4. 召募及面談新進人員。 5. 幫助團員負責電話開發、約訪新客戶。 6. 關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。
1.管理國內外顧客訂房及控房操作 2.旅行社團體訂房相關業務處理與查詢 3.統計與分析訂房狀況以及報表製作 4.列印並檢查各種每日訂房相關報表 5.房況相關業務掌握與處理，有效控管飯店住客率及可賣房數與房型