4/18 櫃檯主任
- 花蓮縣花蓮市
- 2年以上
- 專科
1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 熟悉客務接待及帳務作業流程執行,具備實務管理經驗,善於整合及優化作業 3. 負責單位人員訓練、人力規劃與調派。 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理。 5. 主管交辦事項。 6. 二年以上相關經驗,具服務熱忱、跨部門合作與協調力。
1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 熟悉客務接待及帳務作業流程執行,具備實務管理經驗,善於整合及優化作業 3. 負責單位人員訓練、人力規劃與調派。 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理。 5. 主管交辦事項。 6. 二年以上相關經驗,具服務熱忱、跨部門合作與協調力。
1. 確保客服中心部門(總機)的日常運營。 2. 負責館內外電話接聽、信件收發以及軟體訊息回覆,處理客人的需求。 3. 完善的處理客人的需求包含緊急事件並交接清楚,以確保每一件工作都能如期完成。 4. 協助及有效的處理客訴或員工意見,並向上級報告。 5. 各項新進人員或在職培訓等相關事宜。 6. 編列及執行客服中心各項年度收入及支出預算。 7. 出席每日交接會議及協助不定時主管會議。 8.依據客服中心各職位之工作守則及程序,督導各員工之工作表現。 9. 顧客滿意度之維持與提升。 10. 完成主管交辦事項。
Jubo 正在招募 Account Manager 客戶經理(東部)加入其位於台灣新北市、針對台灣本地市場的產品研發團隊。對於真正合適的人選,這會是可以與高速成長、並擁有廣大國際連結的科技公司合作的獨一無二機會。 如果你是熱衷從零開始加入團隊打造成功企業、並且擁有能夠在快速變化環境中蓬勃成長的敏捷度與適應力,那麼這個角色會很適合你。身在一個十分活力的團隊,你將能對 Jubo 的事業有直接影響力,在我們的工作生態下跨足眾多領域,並且接觸到前線最新科技。我們的創辦團隊期許能形塑一個讓所有員工能持續發展潛能、培植專業力的環境。我們目標大膽,追求卓越。 職務範疇 1.負責長照2.0機構(包含住宿型、日照、團屋、家托、居服單位等)及醫院附設長照機構之客戶經營與產品銷售推廣。 我們希望對長照領域有熱情的你,能夠發揮潛能與熱情,在推廣銷售中獲得成就感。 2.推動台灣長照環境數位轉型。 請先上我們的官網看一下公司簡介,希望你在加入我們之前,能夠認同我們的理念,一起推動台灣長照數位無紙化。 3.維繫舊客戶,開發新客戶。 當然,我們已經有自己的客戶群,但是公司要成長,自然需要更大的客戶群支持。 4.底薪+業績獎金。 基本底薪是根本,但是如果你項挑戰高薪或百萬年薪,我們希望你憑銷售實力說話,業績獎金無上限,希望你拿越多越好! 必要條件 1.良好銷售與說服能力及組織規劃能力 2.與客戶溝通、協調、觀察需求的能力 3.積極主動、對軟體系統使用擁有高度學習態度與熱忱 4.有不怕被拒絕的勇氣 5.工作經歷3年以上 6.2年以上銷售經驗 7.具備汽車駕照,需外地出差(自備小型車尤佳) 8.業務範圍:宜蘭、花蓮、台東 加分條件 1.有護理、長照、社工、藥廠業務相關經驗者佳 2.有原住民身份佳 薪資範圍:年薪NTD 450,000 - 600,000(底薪) 我們重視的價值 1.身負社會責任:無論身份背景跟職業領域,我們期望每位員工能全方位兼顧謙遜、同理心、以及使命感,共事成長 2.熱愛探索學習:身在一個鼓吹終身學習的團隊,遇到新挑戰時,運用想像力跟執行力,找到多元方法實踐,向前邁進 3.自律及時間管理:我們自詡每位員工能良好自治並有所貢獻,鼓勵以更聰明的方式達成任務同時恪守職業倫理 4.堅毅的一顆心:創業精神不止於領導團隊,每一位成員都是參與、揉合並成為延續創新文化的重要一部分。勇敢踏出第一步,試錯再學,一起迎接未知挑戰。 關於 Jubo 智齡科技 Jubo 智齡科技是亞洲最大、致力於高齡照護產業的全方位科技企業。我們是一個想要打造新世代人性化照護和高齡生活的團隊,跨足行動科技、使用者經驗研究、資料科學、空間設計、護理及社會工作、海內外商業策略及客戶成功等專業領域。透過「We Connect Care」的核心價值,期許 Jubo 的科技開發應用,能夠順暢地串連跨系統資料、協助不同角色溝通,讓照護人員輕省、家人安心、專業決策者更放心,把省下來的時間心力,建立與高齡者更溫暖的互動連結。 自 2019 年,Jubo 數位照護健康資訊解決方案已經服務超過750間長照、日照機構及居家服務單位,130,000名高齡住客、47,000 位照護專業人士,處理千萬等級的照護資料。Jubo 已獲得多項新創事業獎項殊榮、並持續鑽研技術與國際專利認證。研發總部位於台灣台北,同時正在拓展亞洲及北美的服務據點。歡迎你成為我們的夥伴,一起打造對高齡化社會具有正面影響力的世界級科技產品。
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1.協助旅客辦理入住登記及退房手續。 2.介紹酒店設施與周遭地圖。 3.完成每日入住相關報表。 4.回答解決旅客入住期間問題。 5.熟悉萬豪旅享家常客計劃制度並提供符合標準的服務。 6.需配合輪班、排休及輪值大夜班 7.完成主管交辦事項。 8.試營運與籌備期間, 客房同仁皆需一同完成房間整備, 包括清潔整理與備品家俱擺設。
1.負責辦理房間安排事宜,如:訂房、排房、入住、退房等作業 2.負責處理櫃檯帳務,如:收款、核帳、查帳等結帳作業 3.負責轉接電話並且為客人留言 4.提供當地旅遊諮詢 5.大廳櫃檯作業流程及單位間溝通協調 6.態度親切有禮、負責認真及具備高度服務熱忱 7.具有相關工作經驗者佳 8.月休8-10天
1. 創造優質旅客迎賓接待體驗。 2. 旅客諮詢回覆。 3. 週邊景點介紹。 4. 櫃檯行政庶務、帳務作業 5. 視營運狀況支援房務。 小鹿文娛官網:http://fawn-group.com/
1. 處理散客、團體電話、傳真、E-mail、Line之訂房/變更/取消及回覆。 2. 回覆客人需求之相關訊息。 3. 追蹤團體訂金、確認最終間數、尾款、名單等相關作業。 4.追蹤散客保證訂房、行前再次確認、提供入住須知等相關資訊。 5.製作每日訂房新增/取消報表、業績統計報表。 6.協助主管交辦事項。
我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 流程 】 1. 儲備幹部到職後,統一先到「澎湖or日月潭」進行管家能力訓練、店長管理能力培訓。 (包含整房SOP、接待SOP、人力管理、行政流程、財產管理教學等。) 2. 三個月後進行考核,若通過,則進到『已合格儲備,等待分發』名單中。 3. 若有店長職務釋出,全台儲備中,表現優異者,優先指派到新館別,擔任該館店長。 4. 目標為該旅店之營運品質 => 客人回饋之評價分數 (該區督導會協助您在當地招募在地管家夥伴一同營運該館別。) -------------- 【 福利 】 ※ 全台住宿補助津貼 or 員工宿舍。 (出差工作之夥伴享有) -------------- 【 工作內容 】 『所有人』需執行: 1. 接待客人與房間的疑難雜症。 2. 房間、環境整潔。 『店長』責任外加以下: 1. 管理該店各式KPI指標與行政作業。 2. 處理特殊狀況、顧客抱怨。 3. 建立團隊默契、溝通、管理方式。 4. 員工績效考核、升遷、薪酬、教育訓練。 5. 主管指派任務。 『督導』責任外加以下: 1. 管理區域店長。 2. 帶領區域全體夥伴一同完成公司年度計畫。 -------------- 【 需求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 正向思考、積極熱情、自律、責任心 ※ 善於使用3C產品、3C系統 ※ 溝通協調、管理調派、責任榮譽 加分: ※ 系統思考、多元視角、高度同理心 -------------- ※ 歡迎無經驗、有經驗夥伴。
1.3年以上招聘或人力資源經驗。 2.協助各單位人員招募:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 3.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 4.員工差勤管理與審查及薪資作業。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6.協助公司績效考核制度執行與表單彙整,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。