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3/07 技術客服工程師

  • 山東省濰坊市
  • 1年以上
  • 專科

1. 協助由生產至銷售服務上的技術、品質、成本等有關問題之解決。 2. 產品客訴問題處理及技術服務。 3.拜訪客戶、提供產品專業訊息。 4.承接總部新產品專業、區域協助業務推廣。

待遇面議
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0~5人應徵

2/01 FAE技術客服主管

  • 上海市
  • 10年以上
  • 大學

1. 具有相關科技產業背景經驗,能帶領團隊協助業務產品推廣及技術支援 2. 具有專業技術能力,提供客戶應用及開發上相關的技術服務及問題分析 3. 定期整理客訴數據與客訴報告並提供給區域主管做適當的風險管理 4. 部門設備與人員的管理,協助團隊進行跨部門溝通 5. 針對業務需求進行教育訓練

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

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推薦工作

4/23 駐外設備客服工程師

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢 2.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況、到廠維修安裝、了解使用狀況及客訴處理) 3.需學習 儀器儀表操作 發展遠景:需長期駐外,表現優良可優先成為駐地經理。提供特休返台假(超出勞基法部分不可折算未休代金),一年四次返台機票。 經常性薪資>NT50,000元

11~30人應徵

4/22 6TW500-設備組裝工程師 (外派)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

*此職務須配合外派至海外工廠端,願意接受長期培訓* 1.半導體設備相關模組、零組件組裝 2.電子線材產品生產製造評估開發。 3.生產工程問題處理、生產文件撰寫編修 4.新產品導入承接與規劃 5.生產線所有相關事務 6.具半導體機台組裝、維修經驗者佳 7.完成主管交辦事項。

待遇面議 員工660人
0~5人應徵

4/17 產品工程師培訓計劃(微星集團)

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、工作待遇:面議(具有市場競爭力)(公司免費提供食宿及返台免費機票) 二、崗位職責: 2.1.監督指導測試段作業員測試程式; 2.2.產線功能異常處理及自動化測試平臺故障分析; 2.3.產品測試程式的維護 與編寫; 2.4.產品測試段不良品的分析。 三、任職資格: 3.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 3.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 四、發展方向: 歡迎應屆畢業生,願意從基層學習,申請此崗位; 您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及興趣且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。

待遇面議
0~5人應徵

4/22 【派駐】電鍍生產主管

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

1.生產進度管控,達成出貨目標。 2.制管生產品質,降低人為作業不良。 3.生產線進度的排定與管理。 4.提出品質及生產成本之管控計畫。 5.人員的督導、調配、教育管理與SOP的制定與維護。 6.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。

待遇面議 員工120人
0~5人應徵

4/22 儲備幹部(海外廠)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

待遇面議 員工140000人
11~30人應徵
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