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八德店晚班門市人員

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品 2.負責結帳、收銀與包裝之 櫃台相關工作 3.招呼客人、商品解說及協 助顧客需求服務 4.清潔打掃 每天上班8.5小時(含休息時間30分鐘) 福利制度 1. 獎金類:年終獎金 2. 制度類:順暢升遷管道、考核加薪制度 3. 其他類:勞健保 ※ 短期人員勿試。 ※ ※ 熱情、態度積極 ※

6~10人應徵

傢俱門市儲備副店長( 龜山店)

  • 桃園市龜山區
  • 5年以上
  • 高中

1. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 7.負責賣場門市巡店事務. 執行. 營運與管理。 8.商品庫存及商品管理。 9.報表製作及一般庶務行政執行。 10.主管交辦事項。

0~5人應徵

Norns卡通生活百貨【新光桃園站前】專櫃店員|正職夥伴

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

◆◆《用貼心的服務與溫暖的笑容融化顧客》◆◆ 我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與顧客互動和分享生活中可愛事物的夥伴。如果你具備以上特質,想從事服務顧客與銷售性質的工作, 誠摯邀請您加入Norns門市/專櫃夥伴的行列! *******新櫃位,預計2024年4/17開櫃****** 【工作內容】 ★顧客服務與商品銷售:商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。 ★商品進貨管理:商品進貨、補貨、庫存管理、檯面整理等。 ★櫃位品牌形象經營:商品陳列、節慶活動佈置、櫃位清潔整理等。 【排班與薪資福利】 1.輪班制度 (★採月排班,非週排班)。 2.每月休8-11天 (★每月可指定休假四天:可選二天假日、二天平日)。 3.到職起成為門市/專櫃實習夥伴,立即享有〔保障底薪〕+全勤津貼 4.到職〔滿一個月〕可參加考核,考核通過即成為〔正職門市夥伴〕享有以下福利: ★底薪+全勤津貼+專業津貼+業績獎金+活動競賽獎金 ★平均薪資約34,000元 ~ 40,000元(含獎金及津貼) ★年資滿半年起,通過工作評核享〔加碼專業津貼〕、〔優秀同仁服務獎金〕 ★年資滿一年起,下年度享有〔年終獎金〕 ★享春節/端午/中秋禮品及津貼、生日禮金、績效津貼。 ★購買公司產品享〔員工價〕 櫃位皆設立知名百貨/鄰近商圈,附近有公車站、捷運站,通勤上班〔交通超級便利〕。 想更靠近Norns >>>官方網站GOGOGO :www.norns.com.tw

大於30人應徵

3/29 Norns卡通生活百貨【台茂誠品】兼職夥伴|PT|工讀|學生實習

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

◆◆《用貼心的服務與溫暖的笑容融化顧客》◆◆ 我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與顧客互動和分享生活中可愛事物的夥伴。如果你具備以上特質,想從事服務顧客與銷售性質的工作, 誠摯邀請您加入Norns門市/專櫃夥伴的行列! *******新櫃位,預計2024年3月中開櫃****** 【工作內容】 ★顧客服務與商品銷售:商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。 ★商品進貨管理:商品進貨、補貨、庫存管理、檯面整理等。 ★櫃位品牌形象經營:商品陳列、節慶活動佈置、櫃位清潔整理等。 【排班與薪資福利】 1.本職缺為長期兼職 2.需求時段:早班/中班/晚班,需可配合排班(每週24小時以上~) 3.兼職夥伴享★全勤、★業績獎金。 4.兼職夥伴可參加公司年度活動(例如:尾牙) 5.購買公司產品享★員工價。 櫃位皆設立知名百貨/鄰近商圈,附近有公車站、捷運站,通勤上班〔交通超級便利〕。 想更靠近Norns >>>官方網站GOGOGO :www.norns.com.tw

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0~5人應徵

3/29 雪坊優格全班正職-中壢門市/月薪3萬5千起

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【店舖資訊】 桃園市中壢區環中東路212-2號 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台,突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲,我們有23歲的餐廳店長,管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導,管理超過40位夥伴。年輕主管的好處,會有效減少與年輕夥伴溝通障礙,有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。

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11~30人應徵

3/29 大潤發八德店 - 一般商品部 家用課/MA/儲備幹部

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 大學

公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、顧客關係經營、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、績效考核,與評鑑制度的甄選,成為理級的潛力人才 第三步: 在分店晉升經理及店總經理,抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅

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6~10人應徵

3/29 門市人員(林口龜山店)

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 高中

1.負責商品補貨、上架陳列及促銷品換檔工作。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、及退換貨處理)。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.協助烘焙教室之上課事項。 6.面試地點:桃園市龜山區頂湖路59號 月休6-8天(排休),不足8天給予加班費

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6~10人應徵

3/29 中壢門市銷售人員

  • 桃園市中壢區
  • 1年以上
  • 高中

1.產品銷售諮詢服務 2.維護良好售服 3.主管交辦事項 考核期間工作滿15天保障35000元/月 到職滿一個月通過考核即保障薪資月薪50000-70000元 還因為您的學歷經歷,煩惱找不到好工作嗎? 只要您有熱忱、活力和企圖改變人生的心,千山給您一個躍升人生勝利組的機會 歡迎您加入優秀的千山團隊,【挑戰百萬年薪不是夢】 ㊝ 我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!

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11~30人應徵

3/29 J074內壢家樂福門市人員( 起薪32000)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

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6~10人應徵

3/29 桃園縣龜山區-早、中、晚班運彩門市

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00(中班需要輪早晚) 晚班16:00-24:00

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11~30人應徵

3/29 遠傳電信-崎頂門市人員

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品(行動電話、3C商品、號碼及配件)。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.月休8天。 ◎歡迎無經驗新鮮人,公司有培訓課程

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0~5人應徵

3/29 電腦銷售業務專員(桃園區)

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

茂訊電腦(股)公司為股票上櫃(3213)的全台連鎖筆記型電腦專賣通路。 專業輔導在職訓練,可培養及提升您在職場上的專業能力! 工作內容: 職稱:電腦銷售業務專員 薪資:月薪30,000(保障底薪)~100,000以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 職務條件:高中職(含)以上畢業、無經驗可 工作內容:電腦販售及客戶售後服務 工作地點:桃園區,依照公司規定分派分店 休假制度:依勞基規定彈性休假與工時 (排休限平日) 立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試,謝謝! 績效獎金說明: 1.新進員工前3個月績效合格,每月加碼3000元激勵獎金 2.每月績效獎金無上限,獎金可達10萬以上 3.年終績效獎金,平均1個月薪資 4.年度績效分紅獎金,最高超過12個月以上薪資 5.考核升遷主管公平暢通 薪資說明: 1.基本薪資$30000 2.到職前3個月,實習考核合格,每月發放$3000元獎勵金 3.每月結算績效獎金(含毛利獎金+台獎+業績獎金),平均值可領1萬6千元以上,高者輕鬆超越5萬元,績效獎金達10萬以上亦有業務達成 4.賣出電腦,每月各原廠(宏碁/華碩/HP/微星/聯想/DELL等)提供銷售獎勵金(線上登錄兌換),每台$200/300/500/800/1000不等,平均值可領12000元以上(40台x300),高者獎勵金輕鬆超越3萬元以上 5.三節獎金+生日禮金,總計每年$8000~10000元 6.每年四月調薪(2~3%) 7.公司年度紅利每年9月前發放,9成以上業務拿的到,難計平均值(3千~20萬) 8.依規定投保勞健保 9.依規定每月提繳工資的6%勞工退休金 以上,統計業務平均薪資(基本薪資+各項獎金)=30000+3000+16000+12000+666(8000/12)=61666(業務平均薪資) 公司福利: 1.勞 / 健保 2.退休金提撥6% 3.年度調薪 4.三節 / 生日禮金 5.健康檢查 6.婚喪喜慶補助 7.每月聚餐 / 旅遊補助 8.教育訓練。 面試方式:「請利用104履歷表應徵此工作」 桃園分公司地址:桃園市復興路99號1樓(桃園NOVA 130室)

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6~10人應徵

3/29 【 ONLY /JACK & JONES】 副店長/店長(桃園華泰名店城)

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 高中

工作內容 1.商品銷售及規劃業績達成 2.顧客關係培養及維護 3.庫存管理及商品陳列 4.行政庶務及店櫃清潔 5.管理訓練銷售人員並培養團隊精神 《銷售目標》 1.旨在超越公司設定的所有銷售目標,並通過不斷建立和維護強大的客戶群來確保實現所有目標 2. 分析銷售數據和CRM活動,制定和製定近期和長期目標計劃; 執行銷售生成策略以實現每月目標 3.監督店內促銷展示和客戶活動,必要時與視覺營業行銷協助合作 《商店標準和客戶服務》 1. 與您的團隊、其他相關同事和客戶聯絡,以確定並解決緊急問題 2. 展示模範客戶服務並以外交方式解決客戶問題,同時遵守品牌政策 管理庫存控制 3. 不定期需一起審查季節性商品訂單,以確保零售採購辦公室的全部商品潛力 4. 定期並即時與銷售人員一起進行業務回顧,重點是通過銷售 《人事管理》 1. 作為管理團隊的核心成員,您必須通過成為榜樣並為所有員工樹立榜樣來領導和激勵員工 2. 識別績效問題並加以管理,以確保履行公司的義務,確保遵循公平一致的流程 3. 進行店內培訓,包括; 協調新員工入店、產品知識的導入; 分享獲得的信息,並確定需要進一步關注的員工,以確保他們的知識達到標準及業績達標 4. 對全體員工進行年度考核並提供建設性和全面的反饋,並製定個人發展目標

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

3/29 【薪資福利佳/高額業績獎金/百萬年薪/完善教育訓練體系】儲備醫美店長 HCS_1166

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 專科

到職後會先至台北總公司受訓2~3個月!! 考核過後會晉升為副店長~店長 1. 管理醫美診所日常運營流程 2. 培訓和指導員工,使夥伴們具備專業技能 3. 進行績效評估,激勵團隊達成門店目標 4. 協助處理顧客客訴問題,提供顧客滿意的解決方案 5. 制定和執行銷售策略,達成銷售目標 6.負責診所的業績目標及其他績效指標,制定每月的銷售計劃和促銷活動。

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0~5人應徵

3/29 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】中壢大潤發店-儲備店經理

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。

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6~10人應徵

3/29 J152中壢SOGO門市人員( 起薪32000)【需先至中壢麗陽門市上班】

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

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6~10人應徵

3/29 【Juice Bear早餐果汁輕食吧 - 廣達店】店長(固定休周六、周日)另有早班津貼

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 高中

誠徵對果汁熊連鎖店經營想了解的工作夥伴加入 主要工作內容: 1.早餐製作、早餐飲料製作 2.果汁飲品製作、備料 3.收銀點餐、顧客服務 4.協助維持店內工作區域清潔及管理 5.需配合園區內營業時間輪班/週休二日 6.協助同區各店支援 ◆ 夥伴享有保障 1.勞、健保 2.勞工退休金 ◆ 夥伴享有福利 1.員工制服 2.全勤獎金、生日禮金&三節禮品或獎金、年終獎金(依照年資及考核) 3.聚餐費、飲料卷、優惠購(果汁、餐點、水果花車) 4.配合廠區休假/(週休二日/連假或星期日配料,配合輪流值班) 5.獎金另計(績效及競賽) 歡迎您來認識我們,加入鮮沛大家庭!!

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0~5人應徵

3/29 藥師助理

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 專科

協助藥局日常庶務,例如:協助訂貨、收貨入庫、維持賣場內外清潔、銷售及解說商品、商品效期檢查,

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0~5人應徵

3/29 培訓店長及門市人員 (桃園市蘆竹區南竹店)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1 負責門市店內所有工作(店內清潔,商品上架) 2 商品銷售 3 店內人員管理(店長) 4 客戶訂單處理 5 向總公司訂貨處理 6 到職滿3個月 加發獎金 6000元,滿5個月 再發獎金5000元 接受公司培訓,有機會擔任新營業點的店長職務(公司每年都有展店計劃)

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0~5人應徵

3/29 J136中壢麗陽門市人員( 起薪32000)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

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0~5人應徵

3/29 ※歡迎無經驗者※~~藥局門市助理(桃園區-桃康店)※ 桃園火車站後站 周邊

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.接待顧客:接待上門的顧客,提供友好和專業的服務,回答顧客的問題,解決他們的問題與疑慮。 2.協助訂購商品:接受顧客的訂購需求(包括確定商品名稱、數量及樣式等),再進一步確認數量並報價。 3.收銀與結帳:負責向顧客收取藥品費用,協助他們支付,並完成交易。 4.陳列和補貨:負責商品陳列,確保商品擺放整齊有序,隨時整理過期或新藥,並定期進行盤點。 5.資料輸入和記錄:協助記錄顧客信息、處方及銷售記錄等,保持資料庫的準確性與完整性。 6.維護門市環境:保持門市內的環境衛生和秩序,確保安全。 7.團隊合作:與其他門市人員保持良好合作關係,共同完成門市的日常運營工作。 註: 1.採輪休制,月休9~10日,可配合門市早、晚班輪班。 2.歡迎無經驗但有興趣的應徵者,具備服務熱忱、責任感、配合度高且積極樂觀。 3.專業知識可接受公司培訓。

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0~5人應徵
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