Caspia LiLi提供快樂的工作環境、完善的訓練課程，並保障新進同仁薪資。 ◇ 每月排休8~10天，國定假日另計，提高門市人員生活品質。 ◇ 完善新人職前培訓/在職訓練，讓新人值班更快上手。 ◇ 百貨專櫃商品介紹及銷售服務。 ◇ 負責店務維持及百貨收銀結帳。 ◇ 每日盤點、銷售報表整理。 ◇ 喜愛並了解Caspia LiLi。 ◇ 具服飾相關經驗者優先面試。 ※本職缺為輪班制 歡迎優秀及能認同我們理念的夥伴加入，一同與品牌走向國際。 www.caspialili.com Be you, Do you, For you.
▍"喜歡毛寶貝嗎？對你來說，沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分？如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽，我們歡迎你的加入！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴，讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能！ 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們，你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分，並且享受到豐富的職涯發展機會！歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！" ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 寵物產業需要你！我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能，立即加入我們，一同打造更美好的寵物生活！ ▍【工作簡介】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 其他可能的工作職責包括： 1. 提供親切友善的服務：關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭，解決它們日常生活中的大小問題。 2. 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存，營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 3. 完成店鋪的日常運作，如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 此外，銷售服務也是重要的一環，包括： 1. 主動迎接顧客，提供專業的產品資訊和建議，以滿足客戶的需求。 2. 回答顧客的問題，解決他們的疑慮，並協助他們選擇最適合的商品。 3. 專業且親切的服務，以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標，逐年優化中。 ＊薪資結構：『超高保障起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月，績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 ＊起薪：全省有不同起薪、區間居於29.5K~35K，試用期過後可以再考核調薪1.5K，具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者，可另洽詢提高起薪，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(採變形工時，含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
1.產品分裝包裝 2.需每天搬重物（有些商品25公斤左右）及勞力負擔較大 3.賣場貨架,商品缺補貨、上(下)架、收貨 4.分配管理負責區域 5.清潔及支援各部門業務
無論過去否有銷售經驗，只要秉持「親切」「熱誠」「有效率」的主動服務每一位顧客，我們都歡迎您的加入！ 【工作內容】 1.依照SOP執行各項店務。 2.提供顧客服裝穿搭建議、電話諮詢、調貨及退換貨處理。 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、整潔維護。 4.配合營運方針執行品牌銷售。 【福利制度】 1.保障底薪、門市團績獎金 2.勞保、健保給付、6％勞工退休金 3.員工購物優惠 4.月休約9天以上 【升遷制度】 1. 新人教育訓練 2. 在職教育課程、完整升遷體系
1.商品陳列、貨架清潔、商品盤點 2.賣場與倉庫商品整理與分類 3.收銀結帳和顧客服務 4.主管交辦事務
作為門市儲備幹部，你將負責協助門市的日常營運和管理。 我們提供培訓機會，幫助你發展銷售技能、管理能力和領導潛力。 如果你熱愛與人打交道，對日系生活流行雜物有濃厚興趣，並且渴望在一個充滿挑戰和成長機會的環境中工作，誠摯邀請你加入我們！ ‖ 工作內容 ‖ 1.顧客服務： ▾提供顧客商品諮詢、介紹及推薦(讓顧客挑選合適的商品) ▾維持門市商品陳列整潔 ▾協助收銀結帳作業 ▾維護 Line 社群與顧客互動 2.店務協助： ▾協助門市業績達成及帳務管理 ▾負責商品補貨及庫存管理 ▾處理顧客客訴及意見反映 ▾協助門市值班及交接事務 ▾參與門市教育訓練 〖須長時間走動、久站、及搬運貨品。需可配合人力狀況調店〗 ‖ 工作條件‖ ¹ 具流通業店舖管理經驗者優先 ² 對居家、健康、調理、美妝、文具、休閒等生活流行雜物有興趣及經驗者 ³ 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸 ⁴ 工作認真、有企圖心 ‖加分條件‖ ¹ 具流通業店舖管理經驗二年以上 ² 具日系企業/品牌工作經驗 ³ 具行銷相關學經歷/專業能力 ‖升遷/福利‖ ¹ 儲備幹部升遷發展暢通： 儲備幹部→副店長→店長 ² 優渥薪資及獎金制度： 基本工資 + 業績獎金 + 服務/陳列競賽獎金 + 其他不定時/多元競賽獎勵機會 ³ 完善的勞健保及福利制度： 三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊 ⁴ 多元的教育訓練機會： 內外部講師培訓（領導力、財務、行銷、銷售等相關課程）
★全台最知名品牌，自來客多、政府補助配套措施豐富，以提供客戶優質買賣體驗為出發★ 【工作內容】 - 負責介紹及銷售門市車輛 - 熟悉產品相關資訊 - 維繫客戶關係並提供售後服務 - 聯絡監理所與相關後勤單位 - 拍攝機車照片與提供諮詢建議 【工作資訊】 - 保障底薪 - 前3個月每月15,000激勵獎金 - 透明的業務獎金激勵制度 - 彈性排班，11:30~20:30／12:30~21:30 ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至 [email protected] ▲【Linkedin】: www.linkedin.com/in/billyhunginadecco
1.銷售日本進口服飾，具備「親切笑容」接待賣場的顧客及服飾銷售。 2.對日系流行服飾有興趣者，且有極佳美感，能為顧客做整體的造型搭配建議。 3.活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取、自我要求高、抗壓性高者。 4.必要時需配合調點支援。 5.須有1年以上管理經驗者。 ~~~我們的品牌~~~ 日本官網： <earth music >http://www.earth1999.jp <SM2>http://www.sm2.co.jp/ <yecca vecca>http://www.yeccavecca.jp/ <Maison de fleur>https://www.maisondefleur.jp/ 台灣Facebook： earth music & ecology https://www.facebook.com/emae1999?fref=ts SM2 https://www.facebook.com/pages/SM2/629226017088668?fref=ts yecca vecca https://www.facebook.com/yeccaveccaTW Green Parks https://www.facebook.com/GreenParksTaiwan Maison defleur https://www.facebook.com/maisondefleurTaiwan jujury https://www.facebook.com/jujuryaccessory/ 歡迎加入我們!
●無相關經驗可● ●以下工作內容皆會慢慢教學● ●店內有考核機制● 1.招呼客人、點餐流程介紹。 2.製作餐點、送餐、收拾餐盤。 3.店面衛生清潔。 4.處理突發狀況。 5.完成上級交代的其它任務。 6.有成為優秀店長的學習慾望和抱負。 阿佐谷粉絲專頁：https://www.facebook.com/Azuogu.tw
如果您是一位對自己的未來有想法、有目標的人，歡迎加入我們! 在這裡，您將接受完整的培訓以成為一位優秀的夥伴，而完善的升遷制度，讓您有機會往更高的職位發展，為自己加薪! 在Robinmay，只要您付出努力就必定會有回報，積極上進的您正是我們在找尋的人才! 【工作內容】*恕不接受寒暑期(短期)工讀 1. 上班就像是在和好朋友聊天! 向消費者介紹商品並建議搭配! 2. 實踐您的創意與想法，將門市布置成您想像中的美好樣子。 3. 協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金! 4. 協助店務管理與經營，學習如何成為一位主管，人人都有機會成為一位主管! 【上班時段】 月休8天，排班制 每日工時9小時，中間休息0.5-1小時 13:00-22:30(休0.5小時)、12:30-22:30(休1小時) **以上為參考時段，實際上班時段依門市主管安排為主** 【薪資制度】 保障底薪33000元，額外加上月績效獎金、服務獎金(團績獎金)、三節獎金，成為夥伴滿一年還有生日獎金，常態性薪資可達38000元~45000元! 【教育訓練】 1. 在職培養，讓您成為一位優秀的銷售人員 2. 幹部訓練，幹部享有更多良好福利喔! 3. 完善的升遷制度及職涯規劃。
銷售各式家電商品，有相關經驗者佳 善與人溝通，表達能力強、認真負責、反應佳 保障底薪+業績獎金+年節獎金 享勞健保及特休 提供完整的職前訓練
\ 歡迎活力陽光的年輕夥伴 / 只要你有十足把握，就能獲得十足優渥 不斷蛻變，持續進化 TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌，擁有超過35萬會員數，多項品牌支線 規模穩定成長，因應公司發展持續擴編，釋出更多儲備幹部及管理職缺。 若你也喜愛手機週邊產品、設計小物、插畫聯名 熱愛銷售並與人群互動，歡迎加入我們! 【薪資獎金多元】 1. 平均薪資達40000元至45000元以上 ，績優同仁薪資可達52000元以上。 2. 本薪+全勤獎金+個人業績獎金+團體達標獎金。 3. 不定期規劃各式銷售競賽加碼獎金。 【彈性排班、休假制度】 1. 彈性排班，每月休8-10天 2. 排班制度，班別多元化，排班更彈性。 【基本工作職責】 1. 品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2. 門市形象美化、產品陳列。 3. 商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 4. 客戶售後服務、基本客訴處理。 5. 配合彈性排班時間及機動性支援。 6. 與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【職位工作要求】 1. 細心、有耐心 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性 3. 具同理心，對服務客戶有熱忱並耐心 4. 具配合度 5. 對3C產品有興趣者 【員工福利】 1.全勤獎金 2.年度績效評比獎金(※任職一年以上同仁) 3.久任獎金(※任職三年以上同仁) 4.員購折扣優惠 5.跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
★ 美福關係企業精品超市－美福食集，即將進駐台中烏日 ★ ★ 走進美福－裝進幸福－美福食集為您創造美味幸福 ★ 工作內容： 1. 收銀機台操作。 2. 商品補貨上架。 3. 庫存管理。 4. 其他主管交辦事項。 ★熱烈招募擁有超市量販經驗的人才★ ★同時歡迎應屆畢業，二度就業的您加入我們★
【工作內容】 1.門市櫃檯收銀。 2.賣場貨架,商品缺補貨、上(下)架、收貨。 3.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 6.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 8.維持店櫃週遭之整潔。
1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練，培育酒類專業知識從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會，品嚐世界珍稀美酒。 試用期第一個月以基本工資計之
※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。
★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段！ 具備完善的升遷管道 (儲備幹部36K->組長38K->資深組長40K->副店45K->店長52K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆排班採四週變形工時，國定假日另計 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆請假/排班/加班費皆比照勞基法 ◆入職滿三個月即享有每季營運分紅獎金 ◆三節獎金發放 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！
享團隊獎金！！！ 【工作岡位說明＆內容】 門市部為營業部門裡的重要單位之一 扮演著品牌第一線與客戶接觸的角色 需要正向的傳遞品牌理念與介紹商品 並提供有溫度的服務、傾聽客戶需求並給予建議 透過建立良好關係，順利成交訂單，達成團隊目標 期待能成為獨當一面的領導者，帶領蒙恩門市創造更多的價值 1. 喜餅、彌月試吃與專案介紹 2. 伴手禮盒介紹與販售 3. 正向且完整的傳遞蒙恩價值&理念並提供溫暖真誠的專業服務 4. 門市商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、維持門市之整潔 5. 線上客服（FB粉絲團跟LINE@） 6. 配合旺季檔期加班 7. 其他主管交辦事項 【上班時間及地點】 1. 上班時間：周一至周日09:45~18:15(中午休息30分鐘） ✅採排班制，依照紅字排定月休 2. 上班地點：台中市北屯區崇德路二段325號 【期待的特質】 1. 喜歡與人互動溝通、有耐心 2. 富有同理心，能夠真誠、溫暖的接待每一位客人 3. 口條清晰，有良好的表達能力與邏輯思考 4. 抗壓性高，喜歡接受挑戰且積極學習 5. 可獨當一面，也具有團隊精神 【公司福利】 1、休假：依勞基法規定辦理 2、勞保、健保、退休金提撥 3、其他：員工旅遊、健康檢查、不定期聚餐 【應徵流程】 1. 應徵報名： 應徵者請先下戴本公司專用履歷表， https://www.deaf.com.tw/files/resume.doc 填寫完畢後寄到[email protected]，信件標題(或主旨)請寫應徵職務名稱 2. 履歷初審： 完成初審後，會寄發面試通知信給您，請留意信件訊息。 初審不符合，將不會通知 **未寄蒙恩專用履歷，不予面試**
★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司目前正處於快速發展階段！ 具備完善的升遷管道 (儲備幹部36K->組長38K->資深組長40K->副店45K->店長52K) 另有營運獎金分紅 夾子園誠摯邀請您的加入 #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備幹部。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆排班採四週變形工時，國定假日另計 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆請假/排班/加班費皆比照勞基法 ◆入職滿三個月即享有每季營運分紅獎金 ◆三節獎金發放 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！
ALLSAINTS需要最佳設計創意及獨立思考的同仁，並願意將ALLSAINTS的品牌精神傳達給身邊的每一位夥伴 品牌熱情是加入團隊的首要課題，個人的自信及態度更是ALLSAINTS對於店櫃Stylist的基本要件 ALLSAINTS Stylist是代表品牌接觸顧客最重要的第一線人員，我們不以Sales Associate銷售人員自居，而是以一個重視個人風格且專業的造型顧問提供顧客商品搭配的消費及選擇 * 具有飾品銷售經驗者佳，優先考慮 * 熱愛ALLSAINTS並喜歡與人群接觸，並願意接受快步調的店櫃環境 * 相信自己並堅信做得到的態度 * 良好的溝通技巧，願意跟著團隊一起前進 * 完整的商品知識，有自信且進而成為每一個顧客的造型顧問 * 個人魅力及態度能展現ALLSAINTS商品獨一無二的說服力