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[全方位食品五金門市管理人員]月休8~10天,福利優

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

商品上架整理/介紹及銷售/賣場清潔/定期盤點 POS收銀結帳/顧客服務 賣場營運相關作業 歡迎喜歡與客人互動得到成就感 想賺錢、認真負責、有相關經驗(佳) 公司定期教育訓練 公司升遷管道迅速與福利完善。 每月休假照行政院頒布天數輪休。

6~10人應徵

4/26 【振宇五金】門市人員(鹿港店)

  • 彰化縣福興鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。

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6~10人應徵

4/26 門巿人員(彰化)

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.擴展人際闗係:面對面顧客服務、樂在工作 。 2.工作,學習樂在其中:多元化教學,充實專業知識及銷售技能。 3.休假有彈性:每月有8-11天休假天數,可彈性調整 。 4.輪調增加視野:可以接觸不同的客群及同仁,增進人際相處闗係。 5.暢通升遷機制:完善通暢升遷考核,人才不埋沒。 6.門市利潤獎金:個人及團隊的努力,付出就有收獲。 ★★以上享有三節獎金+業績獎金(視當月銷售業績而定), 換算平均月薪約33000元以上(以入職一年為例)。 ★★未來想朝向儲備幹部或門巿幹部發展之人員,公司給與培訓並配合輪調店務學習! **把工作和戶外休閒生活一起規劃,這是更換新跑道最好的選擇,  歡迎對戶外生活有興趣的朋友們,一起加入我們的行列!

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6~10人應徵

4/26 門市人員

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。

待遇面議 員工3人
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6~10人應徵

4/26 門市銷售人員(員林)

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔

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0~5人應徵

4/26 【無經驗可★32.2~41K★排班彈性】門市正職-彰化全區皆可分發:健康管理師

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 專科

彰化不分區聯合徵才! 一店面試,多店媒合! 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪32,200起(學士畢) 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 (3)醫療產品陳列、門市清潔 (4)月休8-10天

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0~5人應徵

4/26 【無經驗可★39K~45K】商場管理儲備幹部/商場人員(AT016彰基商場)

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1. 招商談判、開發具潛力的協力廠商 2. 商場管理:包含商櫃食安衛生稽核督導,合約管理,商櫃業績輔導等 3. 行銷活動發想:策畫行銷活動及執行 4. 公關維繫:與醫院業管單位及管理階層維繫良好關係,作為第一線之重要溝通橋梁。 5. 商場內硬體設備管理維護 ※ 以全才培育進行訓練,成為區域主管是我們人才培育的目標!! --------------------------------- ★無經驗可,公司提供相關教育訓練,培訓期間:32.3K~36K ★三六九個月調薪制度: 三個月內需參加新人考核,通過後調薪1K/月 六個月額外再享有月獎金6K/月=半年39K起 九個月可參加晉等考試升遷 --------------------------------- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利

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0~5人應徵

4/26 門市銷售人員

  • 彰化縣員林市
  • 2年以上
  • 高中

1. 商品介紹與銷售服務。 2. 網路出貨、包裏郵寄。 3. 陳列商品、清潔、佈置門市店面。 4. 完成包裝、收款結帳、開立收據..等交易手續。 5. 統計銷售情況、盤點存貨、填寫報表。 6. 維護店櫃形象和商品管理。

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0~5人應徵

4/26 墊腳石員林店【長期】正職專員

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
  • 專科

一、工作內容 (1)商品進、退貨處理,銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有企圖心,想挑戰晉升主管,願接收公司培訓者 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道:每年固定舉辦升遷考試 不論你是剛出社會的新鮮人或想轉換跑道追求夢想 對服務業充滿熱情及對書籍、文具、三C、生百等商品充滿興趣者 誠摯邀請具有甜美的笑容、親切的服務、認真的態度的夥伴加入我們 三、工作時間與休假制度 (1)早晚班制,每月至少有8天全天班 早班10:00~19:00(中間有一小時用餐休息) 晚班13:00~22:00(中間有一小時用餐休息) 全天班10:00~22:00(中午、晚上各有一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、待遇 起薪27,470~34,000元,滿3個月加發3000元任聘獎金。 五、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金

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6~10人應徵

4/26 【月薪30K起】正光藥局-門市人員 (溪湖店)

  • 彰化縣溪湖鎮
  • 1年以上
  • 專科

☛☛☛☛☛☛正光要的就是你/妳!☚☚☚☚☚☚ ▶▶▶加入正光,挑戰你的無限可能◀◀◀ 【工作內容】 1.門市產品銷售 2.專業衛教諮詢 3.商品陳列管理 4.顧客服務 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標,獎金不會少。 優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心,不怕您來學。 透明有制度的升遷管道,給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴******擁有健康/成就/收益不是夢****** 完善的教育訓練,擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習,擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度,擁有成就感收益多。 成為正光夥伴,擁有精彩人生不是夢。

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0~5人應徵

4/26 【挑戰管理職年薪66萬以上】 正光藥局-儲備店長

  • 彰化縣彰化市
  • 2年以上
  • 高中

☛☛☛☛☛☛正光要的就是你/妳!☚☚☚☚☚☚ ▶▶▶加入正光,精彩人生由您掌握!◀◀◀ ▶▶▶歡迎具同業(藥局、藥妝等)管理銷售經驗的您,加入正光管理職的行列!◀◀◀ 【工作內容】 1. 商品銷售:熟知專業知識,靈活運用活動話術技巧。 2. 顧客服務:給予顧客優質的服務,隨時給員工支援協助。 3. 店務管理:能執行公司的方針,有效率處理並分配團隊能執行店務工作。 4. 業績達標:帶領團隊共同完成公司賦予的門市營運目標與業績目標分配達成。 5. 溝通協調:掌握處理門市所有事務、協助關懷溝通解決員工之問題。 6. 教育培訓:培育每一位員工成為具備專業且能解決顧客問題的人員。 7. 掌握市場動態:掌握商圈管理市場活動調查,對於市場的敏銳度高。 【工作時間】 1. 配合營業時間,採排班制;例:早班8:30~17:30,晚班13:00~22:00。 2. 月休9-10天。 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標,獎金不會少。 優質門市培育(專業職能、管理晉升職能)只要有衝勁,不怕您來學。 透明有制度的升遷管道,給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴******擁有健康/成就/收益不是夢****** 完善的教育訓練,擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習,擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度,擁有成就感收益多。 成為正光夥伴,擁有精彩人生不是夢。

待遇面議
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0~5人應徵

4/26 (溪湖店)儲備幹部

  • 彰化縣溪湖鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

溪湖店預計8月開幕,正式上崗前要先到彰化旗艦店受訓! 【工作內容】 協助外場經理 1.主導外場服務流程,門市營運管理。 2.員工的招募、訓練、管理與調度。 3.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,控管活動執行品質。 4.提供顧客美好餐飲服務體驗,具危機處理能力及溝通能力。 5.與內場溝通協調。 6.完成上級主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/26 (溪湖店)外場門市經理

  • 彰化縣溪湖鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

溪湖店預計8月開幕,正式上崗前要先到彰化旗艦店受訓! 【工作內容】 1.主導外場服務流程,門市營運管理。 2.員工的招募、訓練、管理與調度。 3.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,控管活動執行品質。 4.提供顧客美好餐飲服務體驗,具危機處理能力及溝通能力。 5.與內場溝通協調。 6.完成上級主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/26 康是美門市正職-員林市

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作:商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護:店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金,全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間:須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷),週排班制,月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長。 歡迎符合條件者應徵,期待您的加入。

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4/26 康是美門市正職-北斗鎮

  • 彰化縣北斗鎮
  • 1年以上
  • 學歷不拘

※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作:商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護:店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金,全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間:須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷),週排班制,月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長。 歡迎符合條件者應徵,期待您的加入。

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4/26 【時薪193★無經驗可】門市兼職-彰化全區 (工讀、學生實習可)

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 專科

彰化不分區聯合徵才! 一店面試,多店媒合! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 兼職時薪188起,通過考核調薪【193起】 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 (3)醫療產品陳列、門市清潔 (4)每月排班90-110小時、平假日、國定假日皆需配合排班

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4/26 THE LADYWORE【員林門市】儲備幹部

  • 彰化縣員林市
  • 1年以上
  • 高中

無論過去否有銷售經驗,只要秉持「親切」「熱誠」「有效率」的主動服務每一位顧客,我們都歡迎您的加入! 【工作內容】 1.依照SOP執行各項店務。 2.提供顧客服裝穿搭建議、電話諮詢、調貨及退換貨處理。 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、整潔維護。 4.配合營運方針執行品牌銷售。 【福利制度】 1.保障底薪、門市團績獎金 2.勞保、健保給付、6%勞工退休金 3.員工購物優惠 4.月休約9天以上 【升遷制度】 1. 新人教育訓練 2. 在職教育課程、完整升遷體系

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0~5人應徵

4/26 3萬8起遇紅休台灣大哥大門市銷售專員A5

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 高中

有穩定客源不需陌生開發 1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子,有著良好的晉升管道與發展前景,也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們,您可以盡情發揮,成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊,一同為公司創造更美好的未來!

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0~5人應徵

4/26 平面廣告事業部主管(店長)

  • 彰化縣員林市
  • 2年以上
  • 大學

◆工作內容 1.客戶資料、訂單帳務處理、行銷活動企劃、廣告印刷門市客戶接洽開發和相關客戶服務。 2.客戶來電回覆及舊客戶電話售後服務、活動通知與電話追蹤聯繫和產品詢價.估價.報價等。 3.溝通協調分派美工制作,將客戶需求轉化為實際成品,完成客戶服務。 ◆工作條件 1. 富責任感,擅溝通協調。 2.主動積極,細心有邏輯。 3.熟悉電腦操作,文書處理能力佳。 4.非純內勤工作,需外出作業。 5.需有經營管理經驗者。 ◆公司福利 1.享勞健保/滿半年特休假/國定假日依勞基法規休假。 2.退休金6%由公司全額提撥。 3.生日禮券/不定期員工聚餐。 4.每月5號薪轉。(外加盈餘分紅) –––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請勿直接前來公司。 ※注意,公司有求職黑名單管理,如已約面試,未能準時前來者請來電告知。

待遇面議 員工20人
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