New Balance專櫃銷售人員(台南三井OUTLET)
- 台南市歸仁區
- 經歷不拘
- 高中
1. 商品銷售/整理、賣場維護及陳列 2. 倉庫管理(日常到貨整理、調轉商品、盤點等)及收銀業務 3. 具高度服務熱忱及團隊精神 4. 對銷售數字有概念 5. 日常報表作業 6. NB品牌形象傳遞與維護
1. 商品銷售/整理、賣場維護及陳列 2. 倉庫管理(日常到貨整理、調轉商品、盤點等)及收銀業務 3. 具高度服務熱忱及團隊精神 4. 對銷售數字有概念 5. 日常報表作業 6. NB品牌形象傳遞與維護
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者
1. 強化賣場銷售人員導引消費者「品牌購買轉移」。 2. 協助銷售促成及對我牌產品功能優勢突顯。 3. 分食他牌市佔率,以維持業績穩定度。 4. 充分掌握競品動向。 5. 配合公司任務需求調度調整。 6. 短期工作:2024年6月~8月底。
1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00(中班需要輪早晚) 晚班16:00-24:00
工作內容: 1.負責商品銷售管理。 2.門市店務管理。 3.顧客關係維護與管理。 4.商圈經營。 5.門市人員管理與業績管理等工作,以達成公司所訂定之目標。 6.可配合早晚班、假日班。 7.可配合輪調門市、百貨櫃點。 若能具備以下特質尤佳! 1.積極、細心且負責任的態度。 2.有服務業熱忱,喜歡接觸人群。 3.具備團隊合作,樂於分享溝通。 4.可接受公司培訓。 5.具備1-2年以上管理經驗 。
#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客,最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗; 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係,無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據,有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題,並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作,制定計劃,支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況,確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點,準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動,支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴,在必要情況下尋求經理的幫助; 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢,了解競爭狀況; 8.良好的配合店鋪主管各項工作,並完成店鋪主管交給的工作; 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳
1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 晚班14:00-22:00
兒童/SOHO/檜木實木傢俱 專櫃銷售(需同區域串櫃) 待遇:月薪+加班費+業績績效獎金 福利:公司旅遊,競賽獎勵 訓練:在櫃訓練+新員集訓+資深回訓+店長培訓 制度:培訓體系完善,績優升遷快速 我們尋找想要一起"快樂經營!!成長自信!!" 的你!! ~~懂得犧牲享受才能享受犧牲~~ 如果你厭倦乏味古板的工作,願意一起累積能力,培養更多職能條件 在亞梭我們重視人員價值更培養專業經營人才 只要你具備~~好學 努力 目標企圖 團隊責任心~~ 加入亞梭,立足亞洲,飛梭全球!!
(1) 來店客戶接待與服務 (2) 電信商品介紹與銷售。 (3) 其他行政、店務處理。 (4) 維持店面整潔與商品陳列。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.當日銷售業績結算及製作報表。 7.需輪調嘉義其他門市協助支援 8.工作待遇:月薪 29000元~60000元。 (有達到目標,有額外獎金可以領) 9.月休8~10天。
★來客車體鍍膜(台南總店) 》誠徵學徒 /技師 / (男女不拘 )(無經驗可) 》洗車/鍍膜/美容/貼膜/拆洗 ★服務事項 》車輛美容 》車輛貼膜 》車輛鍍膜 》車輛洗車 》客戶接待推銷內容 》店裡環境整理 ★營業時間:09:00~18:00 》上班時間: 09:00~18:00 ★ 薪資結構: 月薪 》依能力 面談 ★●試用期3個月 ☆三節獎金 ☆團體獎金 ☆團體聚餐 ☆年終獎金 ★/無故失蹤/沒耐心//請假控/沒責任心/沒團隊精神/手機控/物來面試浪費彼此時間 ★有興趣丟履歷 或來電: 0902202033 》約時間 面試 》面試地點:台南市永康中正二街319號 》來客車體鍍膜(台南) ☆同體系來客第寶寵物澡堂生活館 聯合徵才
具備管理與業務能力 徵求想對花磚文化推廣有熱誠的您加入我們。 上班時段:10:00~18:00,每週上五天,週三~週日
1.業績跟催,達成公司設定的店目標 2.介紹及銷售品牌商品 3.賣場門市營運管理(含店鋪商品進銷存倉庫管理及銷售管理) 4.負責店鋪營業各項相關執行工作 5.人員管理及教育訓練 6.主顧客關係的建立與維繫。 7.品牌形象傳達與維護,具服務熱忱及團體合作精神 8.喜愛運動用品
1.負責介紹及銷售門市商品 2.店鋪商品存倉管理及銷售管理 3.負責店鋪營業各項相關執行工作 4.提供顧客接待服務及顧客維繫 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品 尚亨運動用品 重視每位員工的生活及工作品質,我們定期舉辦團體活動,進而提昇工作夥伴們彼此的向心力與熱情活力
歡迎熱心親切有責任上進心的您加入,無經驗可 不需要會寵物美容!只要上班認真勤勞就可以了囉~ 1.打掃現場,清洗籠具、清潔籠架洗東西 2.維持營業場所整潔,整潔環境清潔,維持現場乾淨以及幼犬乾淨 3.回覆線上客人訊息,現場介紹幼犬及販售
1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班。
主要工作: 1.開洗分 2.環境打掃 3.桌面整潔 獎金優渥歡迎願意拚高薪朋友加入 入職即可享有團保 另外將不定時員工旅遊、聚餐 年終獎金高 如無經驗願意學習非常歡迎 員工好相處 待遇優渥 短期、兼職勿試 無業績壓力 中班 15:45~00:00
1.負責店務事項的營運及人、事、物的管理與掌控。 2.負責業績營運及盈利目標達成管理。 3.負責客戶服務、客戶問題之解決及對客戶產品銷售。 4.配合總公司執行推動各項業務。 5.行政、教育、產品、財務推動督導管理。 6.確認各所屬美容師工作執行進度,排班。 7.美容師職場教育課程的訓練及工作心態鼓舞。 8.福利健全,固定底薪+優渥獎金。
1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 晚班14:00-22:00
1. 管理門市人員、營業業績、進出貨事宜。 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 4. 計劃和監督人員的相關訓練,績效評估與升遷考核。 5. 解決較複雜的顧客問題。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 其它主管交辦事項。
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者
振宇五金(股票代號:2947) 2022年全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。