4/24 合作夥伴

• 米洛娜國際有限公司
• 藥品／化妝品及清潔用品零售業

• 桃園市桃園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

法商Swanna 依照台灣食藥署保養品規定，在台經SGS檢驗合格過關。受訪工商時報及經濟日報。 安瓶塗抹式水光針，在法國老佛爺百貨櫥窗展示，巴黎藥妝銷售冠軍，受邀IMCAS醫美展及巴黎時裝週,全球玻尿酸80%都是大陸生產，Swanna原料與生產，唯一證明無大陸成分。 過去每月花上萬元保養皮膚的貴婦，現在都改用Swanna輕鬆在家保養就可以。 合夥條件：簽訂合夥合約互相保障，其中有商業保密協定。必需成為合夥人才可享有利潤最大化。唯有合夥人可藉由Swanna知名度逐漸大開而獲取最佳利益。 Swanna與台北東區知名醫美診所合作。 請點閱，工商時報Swanna理念報導內容。 https://www.ctee.com.tw/news/20240418701211-431207 請點閱：產品介紹查詢 https://www.instagram.com/swanna_taiwan/?igsh=MXM4NGk3NWVtMjE4cQ%3D%3D&utm_source=qr 成為Swanna專員條件,先瀏覽公司官網： https://milona.shopstore.tw Swanna 台灣官網：https://swanna-paris.tw/ 請至本公司104投遞履歷。

4/24 總部社群經營美編專員/兼職 { 歡迎相關行業斜槓兼職 }

• 半糖少冰商行
• 飲料店業

• 桃園市桃園區
• 經歷不拘
• 高中

《工作內容》 1. 抓住消費者目光，創造熱議話題，編寫文案與製圖。 2. 協助檔期活動之專案規劃與推行。 每週於公司工作4-8小時，適用期通過後可遠端工作。（視訊會議溝通） 《我們在找》 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《薪資》 依照相關經驗調整薪資 時薪$200 《應徵條件》 此職位需相關 社群經營之工作經驗。 此職務為承攬關係。

4/24 教育訓練專員/全職 [半糖少冰飲料店 總公司] (依能力調整/薪38000起)

• 半糖少冰商行
• 飲料店業

• 桃園市桃園區
• 經歷不拘
• 高中

《工作內容》 1. 編寫教材教案整理編製。 2. 儲備幹部之專案規劃與推行。 3. 因應部內部需求，與門市店長協作管理及督核，訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。(需自備機車或汽車) 《我們在找》 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《薪資》 教育訓練專員依照相關經驗調整薪資（約$38000-$42000）。 《應徵條件》 此職位需相關 教育訓練/管理工作經驗。 個性開朗、喜歡服務客人、重視團隊合作、擅溝通協調、並具備問題解決之能力。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、三節獎金、外送油費加給。 其他-飲料消費折扣、正職員工生日EARLY BIRD假、不定期門市聚餐、免費員工制服、優先內部加盟資格。 ★年度晉升調薪機會(依考核與店舖管理績效提報)

4/24 飲料店營運督導 [半糖少冰飲料店] (依能力調整/薪40000起)

• 半糖少冰商行
• 飲料店業

• 桃園市桃園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

《工作內容》 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工。 2. 每週定期巡店(須具備駕照)，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。 3. 加盟展店教育訓練及開幕支援。 4. 日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5. 需在門市基礎訓練6-12個月學習各項技能並通過考核。 6. 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴 。 《我們在找》 我們是一家充滿活力與創意的自創品牌飲料店，我們正在尋找Z世代的年輕人加入我們的團隊。我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。如果您對於熱愛創新、追求卓越、開拓未來，歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ - 有積極、正向思考的態度和能力，並且熱衷於進行協作和分享各自的想法。 - 具有問題解決能力和快速學習的能力，並且勇於承擔挑戰和責任。 - 開放心態和對主動學習的慾望，願意成為一名優秀的店鋪管理人才。 《我們提供》 - 一個充滿創造力的工作環境，並讓您的想法和創意成為現實。 - 一個可以與許多不同領域的專業人員協作的機會，並擴展您的人際網絡。 - 我們將提供高於同行的薪資待遇、教育培訓、良好的職業發展機會。 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《工作時間》 營運督導依門市營運時間協調排休，月休8天，每日工時約8小時。 《薪資》 營運督導薪資約 $30000-55000元不等，依照每年考核調薪。 營運督導與店面業績掛鉤，底薪＋業績獎金＋紅利制。 《應徵條件》 必須需備機車駕照、有多店鋪管理職經驗。 《員工福利》 ★ 保險-勞保、健保、勞工退休金提撥。 ★ 獎金-業績獎金、特殊表現獎金、三節獎金、外送油費加給。 其他-飲料消費折扣、正職員工生日EARLY BIRD假、不定期門市聚餐、免費員工制服、優先內部加盟資格。 ★年度晉升調薪機會(依考核與店舖管理績效提報)

4/24 金福越式河粉(新竹北大店)-內場二廚

• 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新股份有限公司
• 餐館業

• 新竹市
• 2年以上
• 高中

【職務說明】 1.以身作則，嚴格遵守各項規章制度，協助主管工作安排。 2.負責夥伴的排班及調度，並協調工作的順暢、和諧與愉快。 3.協助店主管達成公司之業績目標。 4.了解帳務處理程序。 5.開餐前準備工作之檢查。 6.餐廳區域清潔工作之檢查。 7.報告餐廳的設施、設備損壞情況，確保及時維修。 8.發現異常情況及時處理，並向主管報告。 9.其他上級交辦事項。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：廚助>2廚>1廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日(特殊節日連假、重大節日除外) 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【職涯發展】 除晉升現場管理職外，集團總部各部門缺員可優先申請。

4/24 (水漾館)管理部經理

• 水漾時尚旅館開發股份有限公司
• 旅館業

• 桃園市蘆竹區
• 5年以上
• 專科

1.負擔現場營運與管理責任，擅溝通及妥善處理現場狀況。 2.督導及激勵員工，良好的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 3.基本維護客房能力，可執行簡易故障排除事項。 4.月休7天+國定假日另排休。 5.需輪替值班，具五年以上管理經驗。 6.相關專業證照加給。

4/23 【中壢】POLO Ralph Lauren - 店副理 - 中壢SOGO

• 香港商雷夫羅倫有限公司台灣分公司( Ralph Lauren (Hong Kong) Retail Co., Ltd., Taiwan Branch)
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 桃園市中壢區
• 5年以上
• 高中

我們正在尋找對時尚充滿熱情的人才加入我們的團隊，與我們一起提供顧客無與倫比的服務。 您代表的就是 Ralph Lauren 品牌大使，一起為我們所有顧客提供獨特、奢華，且激發創意與靈感的體驗，您銷售的不只是產品，更是時尚與夢想。 您提供第一線顧客體驗，並透過周到且貼心的服務，與顧客建立真誠的關係。在充滿挑戰的情況下，都能表現如出一轍，不斷提升服務水準，且以超越顧客期望。 加入Ralph Lauren，提升的不僅是銷售技巧，更提升時尚潮流知識與時尚穿搭! •按照Ralph Lauren銷售流程服務客人，並指導/訓練員工按照標準銷售流程 •透過打招呼、傾聽與超乎客戶需求的協助、展示出色的商品知識給客戶與眾不同的服務經驗 •帶領及指導夥伴全類別商品的交叉行銷及穿搭銷售 •洞悉時尚潮流的走向，能與客戶討論或提供建議，展現出對時尚熱忱 •指導夥伴如何建立與鞏固與客人的關係，不論客戶的國籍、個性皆能讓他們感到放心 •訓練員工如何維繫舊客戶及發展有潛力新客戶 •促使團隊達成店櫃目標，提升品牌形象及發展店櫃營運 •抱持著開放及有建設性的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及提供有效解決方法的心態 •使商品陳列永遠保持整齊及符合Ralph Lauren陳列原則 ，且指導員工如何操作 •確保店面及店內整齊、清潔、商品展示、品牌形象的維護與保養 •正確／安全的庫存管理及庫存商品的完整性與安全管理 •根據Ralph Lauren標準及原則，須符合公司服裝儀容規定

4/23 運動精品服飾銷售人員/儲備店長（竹北店）

• 法博國際貿易有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 新竹縣竹北市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容/ 我們希望你】： 我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 我們不需要你很會賣東西，但希望你是一位很有溫度的朋友。把對產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 【關於這份工作能帶給你什麼】： 1.銷售能力： 老闆本身是超級業務出身，只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力： 「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力： 公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 【每份工作都有它辛苦之處】： 我們總共代理15個自行車衣品牌，未來商品還會陸續增加，所以如果你是以成為店長為目標，像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹，我們有完善的教育訓練，所以只要你肯耐心學習，就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作，而我們也不需要只想一步登天的人，但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的，那這就會是一份非常快樂的工作，而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日，但六日通常會比較忙，需要你盡量犧牲假日時間（會有業績獎金） 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入。

4/23 副店長(薪資-可面議)

• 煥_思凱餐旅股份有限公司
• 餐館業

• 桃園市桃園區
• 5年以上
• 高中

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。

4/23 陳列員/商化人員

• 台灣莊臣股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 專科

主要工作职责： 1. 業績目標達成及執行公司行銷活動推展 2. 爭取最佳陳列規模 3.新品上架及追蹤 4.客戶進貨/銷貨/ 庫存管理 5.維護產品排面及位置 工作要求: • 外聘員工 • 08:30~17:30, 每週一至週五 • 無出差

4/23 （CoCo都可）門市正職

• 鴻芸商行
• 飲料店業

• 桃園市中壢區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

4/23 桃園中華門市正職人員

• 普雷伊_智焰股份有限公司
• 其他商品批發業

• 桃園市桃園區
• 經歷不拘
• 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 起薪依學經歷而定 月休8天(排休)

4/23 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-桃園台茂購物中心(百貨)

• 媽媽餵股份有限公司
• 百貨相關業

• 桃園市蘆竹區
• 經歷不拘
• 高中

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳

4/23 Marshall總代理_長期銷售工讀(Urban units 中壢大江店)

• 百滋國際股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 桃園市中壢區
• 經歷不拘
• 高中

URBAN UNITS 一個純北歐血統的電子時尚複合式精品店(Selected Shop) 將電子產品導入時尚的概念。從此，電子產品不再是充滿冰冷的科技感，而是真正屬於熱 愛生活的每一個現代人能表達自我、突顯個性的時尚配件。 台灣代理 英國音響品牌Marshall 瑞典時尚耳機品牌Sudio、Urbanears 及瑞典知名背包品牌Gaston Luga 歡迎熱愛電子流行產品，對生活質感選物有高度興趣的夥伴一同加入我們 Urban Units官網: https://www.urbanunits.com.tw/?lang=zh-TW 工作內容 : 1.銷售及介紹產品 2.基本店務處理 : 進銷存管理、訂單管理、會員管理、維修服務 3.櫃位環境清潔維護 工作待遇 : 時薪$183，通過三個月試用期另有業績獎金 出勤制度: 月休10-15天(依門市狀況調整)，每月上班時數約70~100小時(需配合輪班)

4/23 電競網咖早、中、夜、代班服務人員【明新科大新興店】

• 大城電腦資訊有限公司
• 電腦及其週邊設備製造業

• 新竹縣新豐鄉
• 經歷不拘
• 高中

網路e世界誠摯招募三班人員! 這份工作除基本薪資外，擁有多種店務獎金，等您來了解! ※工作內容： 1. 櫃台結帳、接待客戶、帳台操作 2. 簡餐製作、飲品調製 3. 帶位送餐、收桌清潔 4. 環境維持、店面打掃 5. 舉辦比賽、主持電競賽事 6. 完成公司交辦事項 ※工作職稱與上班時段 早班：08:00 - 16:00 月休六天 中班：16:00 - 24:00 月休六天 夜班：24:00 - 08:00 月休六天 代班：正職休假之班別 依個人及店家需求排班 ※門市人員福利制度 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 績效獎金 4. 年資津貼 5. 工作獎金 6. 尾牙摸彩 7. 勞健保 8. 完整教育訓練 9. 開放式透明升遷管道

4/23 鼎珍旺國際事業有限公司 新品牌店長

• 鼎珍旺國際事業有限公司
• 餐館業

• 桃園市中壢區
• 3年以上
• 高中

工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 需有餐飲連鎖店主管經營經驗3年以上 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪)

4/23 駐區巡店專員(新竹全區等地區)

• 優協賣場協銷企劃有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 高中以下

1.負責區域內的連鎖通路之商化拜訪. 2.協助各種專案執行. 3.負責藥妝(屈臣氏,康是美),量販店或大賣場(家樂福,大潤發等)之商品陳列管理服務. 4.自備可隨時上網智慧型拍照手機 5.工作區域:(新竹全區等地區) 6.享有業績獎金 7.需自備汽機車.

4/23 門市人員、銷售員

• 配件達人專賣店
• 其他零售業

• 桃園市中壢區
• 經歷不拘
• 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.店長需負管理責任 這是很輕鬆的工作環境，需要熱情、高自律、活潑、配合度高有上進心的年輕人，便利商店、餐廳的工作一定比我們簡單，銷售性質難免有壓力，面對的客人也五花八門，請面試者審慎評估 ※業績好：基本底薪+月獎金（無上限）+半年獎（每年2次）目前業績好的夥伴平均都有4W5的薪資。能力越好獎金越多！ 非長期、兼職者請勿投遞履歷 只要你有心，歡迎加入我們的團隊

4/23 【寶雅-改裝新開幕】儲備幹部(八德介壽店)~即將開幕，歡迎您的加入!!

• 寶雅國際股份有限公司
• 百貨相關業

• 桃園市八德區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為改裝分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待改裝完成後進駐新開店。

4/23 營輔人員(哈堡堡連鎖早餐)

• 哈堡堡輕食早午餐_活潑餐飲行銷有限公司
• 其他餐飲業

• 桃園市桃園區
• 1年以上
• 高中

工作內容說明： 協助各門市營運相關的工作，包含有: 1、 新門市開立採買設備、用品與營業協助 2、 新產品上市協助拍攝、教學以及器皿採購 3、 美工編排與影片製作 4、 營業分析與建議 5、 促銷規劃 6、 尾牙活動、員旅或門市比賽規劃 7、 Google商家與fb維護更新 8、 門市稽核 9、 門市營管單位協力協助之行政事務 10、協助門市衛生管理與食材管理朔源 ※成就樂趣： 活潑餐飲是哈堡堡輕食早午餐的連鎖總部，營輔人員最大的成就就是協助門市成長，帶動業績，提升淨利，所有門市成長和加盟的拓展，公司變大變強壯的軌跡都會變成你的獎金，讓荷包與腦袋一起成長吧！ 很多人嚮往從事餐飲業，因為餐廳的有趣與多樣化，總能面對不同人，每天皆有新體驗，但勞務工作，重複油膩與高壓的節奏，升遷最高只能到店長，成長有限，種種特性都讓人卻步。 但這個工作，您是在總部工作，你能周休二日，又能參與門市工作，為他們規畫更好的動線，想方設法讓門市業績成長，學習行銷企劃與美編設計；門市的稽核工作讓你徹底了解餐飲業的魔鬼藏在哪? 有學習有挑戰，為年輕的你奠定將來更長遠的看見，這麼有前景的工作，你不想來試試嗎? ※更多說明： 活潑餐飲行銷是個注重團隊合作的公司，雖然規模不大，但升遷與福利制度完整，除了享特休、勞健保及勞退外，另有二節獎金、員工旅遊、定期聚餐等福利，月休8天，國定假日正常休，有加班另計；年度考績制度可讓薪資穩定成長，誠摯的邀請您加入這個團隊。