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4/25 【保障薪資40K↑】月薪可達4-6萬(考核通過) 高雄│ 漢神巨蛋專櫃 飾品銷售顧問

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

★薪獎福利與台北同工同酬★ 我們希望在vacanza 的每一位夥伴，都能享有同樣的待遇與福利，不會有區域的差異。 vacanza為台灣飾品業界第一品牌， 每年規模穩定成長，因應公司的發展前景持續擴編。 在景氣不佳的環境之下，2023年薪資全面調升10%，保障每一位夥伴的生活品質， 並提供百貨業界首創「最高底薪保障制度」，考核通過薪資4萬起，新人享薪資$35,000保障。 若你是喜愛運用飾品裝扮自己，也熱愛為大家做造型穿搭， 歡迎加入我們，跟vacanza一起成為零售業第一！ vacanza提供同業界最高額的薪資及如同假期般的福利， 讓你在造型打扮的同時，亦能創造無限的可能性！ 【薪資獎金業界數一數二】 ★vacanza 2023銷售人員全面調薪報導★ 《假期國際宣佈2023銷售人員調薪10%，店長調薪25%》 https://is.gd/cKrsqE 造型顧問均薪達$43,000以上，疫情期間也不例外，不必擔心大環境影響！ 績優同仁薪資最高可達6萬以上。 薪資水準為零售業界排名前20%的優良企業，並領先80%的零售品牌， 只要你願意跟公司一起成長，絕對可以領取優渥的薪資。 【優質彈性排班，維持生活品質】 1. 彈性工時排班，每月休足休8天起，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 休假制度優於勞基法，提供生日假及旅遊假，讓生活增添儀式感。 3. 享有深夜交通津貼補助，保障你的安全。 【豐富多樣獎金與福利制度，讓vacanza創造你的精采生活！】 1. 每月足底按摩福利，緩解人員久站的辛勞。 2. 每月下午茶、每季門市聚餐，讓生活充滿小確幸。 3. 每個人都是獨特的，生日需要儀式感來慶賀，壽星當月擁有生日假和生日禮。 4. 多樣且高額的業績獎金，除了個人業績直抽外，團績達標另外加發獎金 。 5. 多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金，讓銷售充滿目標與動力。 6. 介紹人獎金，歡迎你身邊的親友一起來共事。 7. 久任獎金，在職滿一年就有獎金一萬元，任職年資越久獎金越高、獎品越豐厚。 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓/在職訓練，讓你工作順利上手，不怕沒經驗又沒人帶。 2. 進階培訓/接班人培育，享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張，因應公司的發展前景持續擴編，釋出更多職缺募集各方人才。 每季安排店長晉升考核，完整的職涯發展，升遷機會多且順暢。 最快紀錄６個月即可晉升店長，底薪再加$7,000！！！ 店長任滿6個月即可晉升資深店長！ 總部的管理與輔導，重視團隊精神，良好互助工作氛圍，創造彼此雙贏的績效！ 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【圓夢計畫】 業界首創，自己當老闆完成創業夢，年資滿5年，由總部提供內部創業合資資格，並協助輔導完成加盟， 實現創業夢想。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算。 3. 此職務須配合門市輪調。 4. 本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，請勿投遞。 5. 服務業須久站及走動，請先評估個人體力是否能接受。 6. 本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 7. 薪資辦法與員工福利發展，以公司公告為主，並提供內部諮詢。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 ｜天下雜誌｜ https://reurl.cc/NGd08p ｜商周｜ https://reurl.cc/vmO7bo

月薪35,000~60,000元 員工180人
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6~10人應徵

4/25 【連鎖團購店】營運管理 / 賣場管理 經理

  • 高雄市鳳山區
  • 5年以上
  • 專科

【工作地點】 三民瀋陽店-高雄市三民區瀋陽街153號1樓 苓雅福建店-高雄市苓雅區福建街225號1樓 鳳山五甲店-高雄市鳳山區龍成路53號1樓 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路296號1樓 左營文慈店-高雄市左營區文慈路158號1樓 ★主要辦公地點為鳳山文衡店 ★依照各分店任務彈性需求，機動前往督導。 ★無油污、無髒亂。工作環境乾淨衛生。 ★可固定週日店休、另假可排休。 ★上班時間為11:00～20:00 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、月月績效獎金。 ************************************************* (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ★擁有各行業 連鎖門店長/督導 經驗者 ，歡迎面試！ ************************************************* 【工作內容】 1. 執行營運業績目標訂定，並帶領團隊業績達標。 2. 門市營運督導，包含服務流程、庫存管理、櫃台維護及商品陳列符合原場稽核標準。 3. 與教育訓練人員共同合作各項訓練執行，包含服務標準程序、產品專業知識及系統操作等。 4. 制定SOP流程規劃，檢視及優化以確保門市營運順暢。 5. 定期完成各項可衡量的指標報表及報告。 6. 持續提升客戶的服務體驗。 7. 以身作則，始終提供卓越的顧客服務。 8. 協助宣導公司重要營運政策。 ．本職位負責公司各部門經營目標達成及提供策略方針，具有高度執行力、可跨部門資 源整合與溝通協調，是公司發展的重要角色。 ．歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷，本公司將提供優厚薪資及福利待遇。

月薪50,000~80,000元 員工50人
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11~30人應徵

4/25 【日商 beard papa's鬍子爺爺-南區區督導】 (良好升遷制度、經驗者薪資可議)

  • 高雄市左營區
  • 3年以上
  • 大學

我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★歡迎預約面試進一步了解beard papa's★★熱情招募中★儲備督導→營運督導 ★薪水: $46,000～$55,000，有經驗者薪資可議 ★擔任相關管理職工作三年以上尤佳 ★可配合調動須配合門市排班 ★個性活潑有朝氣 ★無駕照可，具備汽機車駕照尤佳 ★具備日語或英語會話能力加分 ★確定錄取後，需至總公司實習2-3個月 工作內容 1.營運督導須依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 （如：營運政策、成本控制、人員調動…等等）。 2.定期巡店，管理及督核店鋪品質、服務、清潔等執行狀況。 3.總公司品牌政策傳達與執行。 4.展店教育訓練及開幕支援。 5.督導負責區域之店鋪業績及各項指標，達成公司營運目標。 6.協助店鋪客訴及其他問題之處裡。 7.店鋪與總部的溝通與聯繫。 8.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。（如：店鋪基層人員評核） 9.需在門市基礎訓練3~6個月學習各項技能並通過考核。 10.懂團隊合作，樂於分享並解決問題 。 我們正在找優秀人才，歡迎加入PAPA共創屬於你的未來！ ★其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

4/25 長期兼職(咖啡平方左營自由店)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

營業時間 07:00~17:00 1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人咖啡產品及輕食製作點餐服務等工作。 3.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據。 5.門店營運各項工作 6.商品介紹銷售 7.主管交辦事項 8.需外送，具備駕照 [特質條件] 可接受重複性工作且學習意願高。 對連鎖餐飲有興趣；熱情正面的工作態度。 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 具備餐飲／門市經驗佳，願意接受培訓與挑戰、可配合公司制度者。

時薪183~185元
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0~5人應徵

4/25 兼職/彈性/工讀人員(咖啡平方左營自由店)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

營業時間 07:00~17:00 1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人咖啡產品及輕食製作點餐服務等工作。 3.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據。 5.門店營運各項工作 6.商品介紹銷售 7.主管交辦事項 8.需外送，具備駕照 [特質條件] 可接受重複性工作且學習意願高。 對連鎖餐飲有興趣；熱情正面的工作態度。 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 具備餐飲／門市經驗佳，願意接受培訓與挑戰、可配合公司制度者。 沒有經驗者佳

時薪183元
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6~10人應徵

4/25 正職人員(咖啡平方左營自由店)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

營業時間 07:00~17:00(月休8天) 1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人咖啡產品及輕食製作點餐服務等工作。 3.清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據。 5.門店營運各項工作 6.商品介紹銷售 7.主管交辦事項 8.需外送，具備駕照 [特質條件] 可接受重複性工作且學習意願高。 對連鎖餐飲有興趣；熱情正面的工作態度。 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 具備餐飲／門市經驗佳，願意接受培訓與挑戰、可配合公司制度者。

月薪31,000~34,500元
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6~10人應徵

4/25 多那之南區-儲備門市督導

  • 高雄市三民區
  • 3年以上
  • 高中

1.各門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導 2.各門店營運業績管理輔導 3.協助門店與總營運處的溝通與聯繫 4.協助門店開幕相關事宜 5.協助門市人員教育訓練 6.顧客關係管理及維護 7.其他交辦事項 8.月休8-10天 9.逢國定假日再補假一天

月薪37,000~45,000元
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/25 【零售部 Retail Team】Store Leader 店長 (高屏)

  • 高雄市鳳山區
  • 3年以上
  • 專科

THE PROJECT Touch more customers by making Decathlon a go-to name for appealing and sustainable solutions dedicated to sport, fitness and well-being. Make my playground a land of talent at the service of Decathlon's human wealth. RESPONSIBILITY 1 : Build and lead my commercial project that fulfils the needs of local people - Decide on and implement my omnichannel commercial policy that allows me to touch more people and fulfils my people / planet / profit ambitions. - Provide an omnichannel, sustainable product offering and a range of services expected by customers - Act across all channels to get to know the people living in my zone and encourage them to visit or return, and engage with us to promote sport and physical activity. - Commit to and develop omnichannel indicators and decide on the means required to achieve them. - Promote eco-mobility among our customers, employees and partners. - Ensure good relations with local institutions, prioritising in line with the issues for my zone. - Co-develop my area's project. RESPONSIBILITY 2 : Deliver the best possible experience to ensure customer satisfaction and sustainable performance - Develop sales of our new or second-hand products as well as services, by our teammates / partners. - Manage the "how to sell" which allows our customers to discover and buy our product and service offer on new or sustainable solutions. - Deliver the satisfaction policy and Decathlon and partner services policy to fulfil customer needs. - Ensure the safety of customers, teammates, goods, data and the respects of the procedures - Offer solutions to extend the lifespan of products and customise the products. - Coordinate people organisation, hourly performance and working conditions to enhance availability for customers and overall performance. - Preserve our resources through the management of our site and our societal impact (waste, energy, transport, etc.). RESPONSIBILITY 3 : Develop, motivate and take care of human capital - Animate the managerial scheme ( Project team - individual, Mission, individual meeting, Remuneration, Performance ) by integrating the challenges of transformations. - Develop a collective in the service of the project - Respect and enforce all staff legal rules - Take care of myself and my teammates by creating a motivating work environment. - Decide on a current and future human structure consistent with my commercial strategy, my economic activity and our transformations (digital, data, sustainable development, departments, etc.) Other Requirements: - Retail management experience - Mobility, open to work in different cities

月薪70,000元以上 外商公司 員工1000人
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6~10人應徵

4/25 星采/星和醫美診所-諮詢副理(高雄)(收入上看200K)(歡迎資深美容師、諮詢師、主管職投遞)

  • 高雄市左營區
  • 3年以上
  • 高中

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~200K◗ 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調

月薪40,000~200,000元 員工400人
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6~10人應徵

4/25 Poly Lulu 門市正職人員 (高雄瑞豐門市)

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 高中

Poly Lulu 嘉高雄瑞豐門市熱烈徵才~~ 歡迎熱愛棉花糖穿搭的你踴躍加入我們團隊 門市正職人員工作內容如下: 1. 運用專業銷售技巧，銷售店內服飾商品，並提供店內客戶專業搭配咨詢 2. 維持店舖週遭之環境整潔，維護舒適購物空間。 3. 櫃臺收銀結帳作業、清點及保管公司陳列物等資產。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 其他相關店務支援 正職人員：底薪33,000 + 每月目標獎金 我們擁有： 1. 薪資福利制度公開、晉升管道順暢，考核標準透明，我們歡迎有意將服飾業作為職涯長期發展的夥伴加入Poly Lulu團隊 2. 重視團體合作精神，提供良好公司環境氛圍，多元化獎金福利制度

月薪33,000~39,000元 員工110人 距捷運巨蛋站約370公尺
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11~30人應徵

4/25 『GOGORO 高雄門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中

『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您： • Gogoro原廠認證培訓課程： 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓，職場體驗學習2 - 6週，依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 • 薪資福利 多元薪資組合，保障底薪不倒扣 + 營運獎金 + 績效獎金 + 配件獎金 + 加碼獎金 2022年，常態性薪資35K ~ 70K，平均薪資46。 • 符合勞基法休假天數 月休 9-11天，112年度共117天 • 工作福利 乾淨明亮的全空調工作環境 勞健保險 勞退提撥金 節慶禮金 結婚禮金 育兒禮金 信託儲蓄 員工制服 員工共識營 不定期聚餐 員購優惠 尾牙春酒

月薪32,000~70,000元 員工200人
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0~5人應徵

4/25 中古電動機車 -儲備主管

  • 高雄市鳳山區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 - 中古車狀況鑑定。 - 中古車客戶商品介紹、銷售與服務，維繫客戶關係。 - 掌握及彙整商品訂貨、銷售、庫存、盤點及品質。 - 落實審核及掌握門市營運管理各類表單。 - 處理並回報門市緊急、突發狀況。 - 落實門市各項店務規範。

月薪35,000~45,000元 員工200人
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0~5人應徵

4/25 複合式咖啡廳店長

  • 高雄市鼓山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

綜合運營管理 - 商品組合管理：熟悉並管理店內的主要銷售商品：咖啡、法式甜點、和法棍三明治，確保產品質量和多樣性。 - 銷售策略：制定針對不同商品的銷售策略，包括促銷活動和交叉銷售技巧。 咖啡與食品專業知識 - 咖啡知識與沖泡技巧：精通咖啡豆的選擇、烘焙程度和各種沖泡方法。 法式甜點與法棍三明治知識：了解法式甜點和法棍三明治的制作工藝，成分選擇和品質標準。 人員管理與領導 - 食品安全與衛生培訓：確保團隊成員了解食品處理的安全和衛生標準，特別是在準備甜點和三明治時。 - 技能提升：舉辦定期培訓，提升員工對咖啡、甜點和三明治的製作技巧和產品知識。 客戶服務與關係管理 - 專業建議與服務：結合對咖啡、法式甜點和法棍三明治的知識，為顧客提供專業建議和高質量的服務。 - 菜單介紹與推薦：向顧客介紹各種產品的特點，並根據顧客偏好進行推薦。 財務與庫存管理 - 庫存控制：有效管理咖啡豆、甜點原料和三明治材料的庫存，確保新鮮度和減少浪費。 - 成本效益分析：對各類產品的成本進行分析，確保高效的庫存管理和成本控制。 環境與陳列管理 - 商品展示：確保咖啡、甜點和三明治的展示方式吸引顧客，突顯產品的新鮮度和質量。 - 店面環境與氛圍營造：維持店鋪整潔舒適，創造一個適合享用咖啡和食品的環境。 教育與經驗要求 - 學歷：至少擁有高中學歷，大專或大學學位在餐飲管理、酒店管理或相關領域者優先。 - 相關經驗：至少有3年以上餐飲或零售行業的管理經驗，具有咖啡廳或餐廳管理經驗者優先。 專業技能 - 咖啡製作技能：精通各種咖啡的製作，包括烘焙、研磨和沖泡。 - 食品製作技能：熟悉法式甜點和法棍三明治的製作工藝，能夠指導員工並保證產品品質。 - 團隊管理與領導：強大的團隊建設、員工培訓和領導能力，能激勵員工達成目標。 - 財務管理：具備財務管理能力，能夠進行預算制定、成本控制和銷售分析。 個人素質 - 溝通與人際技能：具有出色的溝通和人際交往能力，能與團隊成員、顧客和供應商有效溝通。 - 解決問題的能力：能夠迅速並有效地解決店鋪運營中出現的問題，包括顧客投訴和員工衝突。 - 組織與計劃能力：具備良好的組織和計劃能力，能夠有效管理時間和資源。 物理與其他要求 - 身體狀況：需要能夠適應快節奏的工作環境，包括長時間站立、走動和輕微的體力勞動。 - 靈活的工作時間：能夠適應靈活的工作時間，包括早晨、晚上、周末和節假日。

待遇面議 員工30人 距捷運巨蛋站約300公尺
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0~5人應徵

4/25 【迪卡儂楠梓店】 短期兼職-收銀客服人員 PT - Service / Cashier

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 高中

｜想 讓 運 動 成 為 你 的 工 作 嗎 ⁉️｜ 運動就是這麼簡單，讓所有人都能輕鬆享受運動的樂趣，是迪卡儂從1976年於法國創立以來的使命 「迪卡儂」是一家在全球生產和銷售體育用品的法國企業，已成為歐洲最大、全球第二大的運動品牌，擁有法國第二大的研發中心，設計產品滿足超過60種不同運動用途的需要。目前迪卡儂在全世界28個國家擁有超過1000家運動用品量商場✨ 【工作內容】 -收銀、金流、售後服務等門店客服工作 -在服務台及收銀台為顧客提供服務，透過了解顧客需求，提供解決辦法，創造滿意的體驗 -熟知店內活動並宣傳活動內容 -確保顧客了解會員福利及好處，協助店內推廣熱銷商品 -分享運動經驗和熱情，讓更多人因為迪卡儂的產品享受運動帶來的樂趣 - 學習產品知識，了解每位使用者的需求並協助尋找適合的產品 【時薪：183/時】 【你即將擁有...】 - 與一群志同道合的夥伴、活力的團隊，扁平管理制度 - 下班一起揪團運動 - 專業的運動用品知識 - 法商管理模式 【排班形態】 周末假日、連續假期皆可上班

時薪183元以上 外商公司 員工1000人
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11~30人應徵

4/25 『GOGORO 鼓山青海門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中

『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您： • Gogoro原廠認證培訓課程： 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓，職場體驗學習2 - 6週，依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 • 薪資福利 多元薪資組合，保障底薪不倒扣 + 營運獎金 + 績效獎金 + 配件獎金 + 加碼獎金 2022年，常態性薪資35K ~ 70K，平均薪資46。 • 符合勞基法休假天數 月休 9-11天，112年度共117天 • 工作福利 乾淨明亮的全空調工作環境 勞健保險 勞退提撥金 節慶禮金 結婚禮金 育兒禮金 信託儲蓄 員工制服 員工共識營 不定期聚餐 員購優惠 尾牙春酒

月薪32,000~70,000元 員工200人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/25 J137高雄大立百貨門市門市人員（ 起薪32000）

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 專科

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數) 9.配合門市輪調者

月薪32,000~34,000元 員工500人 距捷運中央公園站約470公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 『GOGORO 楠梓德惠門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 高中

『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您： • Gogoro原廠認證培訓課程： 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓，職場體驗學習2 - 6週，依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 • 薪資福利 多元薪資組合，保障底薪不倒扣 + 營運獎金 + 績效獎金 + 配件獎金 + 加碼獎金 2022年，常態性薪資35K ~ 70K，平均薪資46。 • 符合勞基法休假天數 月休 9-11天，112年度共117天 • 工作福利 乾淨明亮的全空調工作環境 勞健保險 勞退提撥金 節慶禮金 結婚禮金 育兒禮金 信託儲蓄 員工制服 員工共識營 不定期聚餐 員購優惠 尾牙春酒

月薪32,000~70,000元 員工200人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

4/25 J130高雄南屏門市人員（ 起薪32000）

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 專科

1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。 9.配合門市輪調者

月薪32,000~34,000元 員工500人 距捷運巨蛋站約400公尺
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵
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