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4/26 nice ioi女裝銷售人員(北港家福)

  • 雲林縣北港鎮
  • 1年以上
  • 高中

品牌官網:https://www.niceioi.com.tw/ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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6~10人應徵

4/26 虎尾門市-啪哩啪哩手機配件銷售/月休8-10天

  • 雲林縣虎尾鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 11:00-21:00) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才,是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員, 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人, 歡迎加入本公司的行列,我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

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11~30人應徵

4/26 門市銷售(西螺)

  • 雲林縣西螺鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《工作内容》 1.門市進出貨商品管理、清潔、 盤點等事項 2.結帳收銀與帳務管理 3.世界酒品介紹、推廣與銷售 4.客戶聯繋與資料維護 5.其他交辦事項 《薪資與獎金制度》 。薪資:30000~45000元 (固定或變動薪資依個人資歷或績效而異) *多項獎金制度,以季為單位發放* 《酒品教育訓練》 新進人員訓練、專業技能訓練、內、外部訓練課程、協助考取酒類相關證照等。 《員工福利》 。年終獎金 。三節禮 。春酒摸彩活動 。參與品酒會、餐會。 。不定期員工聚餐 。旅遊補助 《上班時間/休、排假制度》 。月休:8天 。上班時段:(三班制) 09:00-18:00 13:00-22:00 16:00-01:00 。輪休排班制 。特休年假

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0~5人應徵

4/26 玉津咖啡-雲林北港店(早班計時人員)

  • 雲林縣北港鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.調製咖啡,茶飲 2.相關產品介紹,顧客服務 3.結帳 4.維護環境清潔 5.幫忙門市外送 ★★【須具備責任感 服務熱忱】 ★★ ★★【歡迎對工作有熱忱且認真負責的你加入我們的行列】★★ 依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障

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6~10人應徵

4/26 賣場商化人員(雲林)-E29

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 1.商品陳列、上架、維護 2.活動訊息傳遞、執行 3.通路客情維護 上班時間:09:00-18:00 薪資:32,550元 負責店點:家樂福虎尾店、家樂福斗六店、大潤發斗南店、寶雅7間、屈臣氏1間 需求條件: 1.需跑負責店點(量販3間、寶雅屈臣氏共8間) 2.認真負責、肯學習 3.有相關經驗佳,無經驗可 4.需自備汽車

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0~5人應徵

4/26 Samsung【三星手機】通路行銷專員-雲林地區

  • 雲林縣斗南鎮
  • 1年以上
  • 專科

通路管理與銷售推廣 1.各通路門市品牌專區管理,實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理,以達到品牌曝光率極大化。 2. 到門市執行SAMSUNG相關通訊產品教育訓練,提供門市人員專業產品知識及銷售技巧,促進門市業績提升,達成目標。 3. 定期拜訪區域門市,負責建立與更新門市資訊,並維繫良好客情關係。 4. 可依照公司需求回報門市業績銷售量及產品庫存量。 5. 收集與分析通路競爭品牌市場訊息,並彙整為日報與週報 6. 項目專案執行推廣與管理。 7. 協助門市關於產品問題簡易排除。 8. 行銷活動支援。(如經銷商大會、門市活動等)。

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6~10人應徵

4/26 雲林縣斗六市中正路早‧中‧晚班運彩門市人員

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責彩券,運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.運動彩券.刮刮樂玩法)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎,有時須配合加班,無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。 早班07:00-16:00 中班12:00-20:00(中班需要輪早晚) 晚班16:00-24:00

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11~30人應徵

4/26 斗六店-副店長

  • 雲林縣斗六市
  • 4年以上
  • 高中以下

每月除保障月薪外,另提供店團體業績達標之店主管分紅獎金。 歡迎有豐富火鍋餐飲店之店主管經驗者,加入我們的團隊~ 1. 熟悉火鍋餐飲業之店務內、外場流程規劃與管理。 2. 內、外場現場場控與管理。 3. 即時之人力調度與人力排班/休假、出勤管理。 4. 店內同仁相關訓練,提供顧客良好的服務、接待,客訴處理。 5. 維護店面形象和店內整體環境的衛生清潔。 6. 店內營運業績之提昇與策略。 7. 收支帳管理。 8. 配合公司規章與流程、制度,完成人員及行政管理作業。 9. 庫存管理:需定期盤點與管控食材與庫存效期與品質。 10.維持良好的客戶滿意度。 11.塑造良好的團隊合作文化與團隊士氣之激勵。

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0~5人應徵

4/26 門市店長-塔吉特(斗六創始店)

  • 雲林縣斗六市
  • 2年以上
  • 專科

工作內容: 1.負責商品銷售管理。 2.門市店務管理。 3.顧客關係維護與管理。 4.商圈經營。 5.門市人員管理與業績管理等工作,以達成公司所訂定之目標。 6.可配合早晚班、假日班。 7.可配合輪調門市、百貨櫃點。 若能具備以下特質尤佳! 1.積極、細心且負責任的態度。 2.有服務業熱忱,喜歡接觸人群。 3.具備團隊合作,樂於分享溝通。 4.可接受公司培訓。 5.具備1-2年以上管理經驗 。

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0~5人應徵

4/26 門市人員

  • 雲林縣北港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 收銀及櫃檯服務 2. 商品上架與整理貨架排面 3.檔期重點商品銷售、推廣 4.門市環境維護 5.進貨出貨盤點庫存 6.需搬重物 7.需騎機車外送

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6~10人應徵

4/26 【福利好★32~42K★排班彈性】ABQ門市正職(雲林縣斗六市)

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 專科

【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

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0~5人應徵

4/26 玉津咖啡-雲林北港店(晚班計時人員)

  • 雲林縣北港鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.調製咖啡,茶飲 2.相關產品介紹,顧客服務 3.結帳 4.維護環境清潔 5.幫忙門市外送 ★★【須具備責任感 服務熱忱】 ★★ ★★【歡迎對工作有熱忱且認真負責的你加入我們的行列】★★ 依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障

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0~5人應徵

4/26 【無經驗可】雲林聯合招募會_門市健康管理師/月薪32200起(正職/兼職皆可)

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 專科

招募職位:正職/兼職健康管理師 工作地點:雲林縣/依實際居住地點及缺額分發 薪資待遇: 正職月薪32,200起(學士畢) 兼職時薪188起(長期工讀、兼職需月排100小時) 通過考核後,每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 工作內容: 1.門市產品銷售、顧客服務 2.專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 3.商品陳列 4.月休8-10天

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4/26 【福利好★32~42K★排班彈性】ABQ門市正職(雲林縣西螺鎮、虎尾鎮)

  • 雲林縣虎尾鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

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4/26 【Gogoro 虎尾門市】銷售實習生 - 帶薪培訓!

  • 雲林縣虎尾鎮
  • 2年以上
  • 專科

[ 教育訓練 ] ✔ 完整無經驗新人培訓、教育訓練 [ 工作要求 ] ✔ 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情 ✔ 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力 ✔ 人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力 ✔ 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知 ✔ 能夠在快節奏的環境中舒適地工作 [ 薪資結構 ] ✔ 帶薪培訓,實習生培訓階段月薪:$30000,實習培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ✔ 除保障底薪外,每月另有個人獎金。 ✔ 獎金透明化,貢獻越高分潤越多。 [ 公司文化 ] ✔ 薪資穩定優於同業、同事偏向年輕陽光、重視團隊合作。 ✔ 透明化升遷管道: 銷售實習生 → 銷售專員 → 值班主管 → 副店長 → 店長

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