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【岩漿集團】!一頭班!無經驗可-(岩漿火鍋微風信義店)-正職 早/晚 廚務人員35000元~45000元

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✯工作內容✯ 【外場同仁職務說明】 顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待 OR 【內場同仁職務說明】 食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理 OR 【儲備幹部職務說明】 1.學習門市營運管理 2.負責內外場人力調配及工作安排 3.協助制訂各項標準作業流程等事宜 4.監督食材之採購、入庫、製作流程等事務 5.現場客訴處理及相關顧客管理 ※需具有餐飲主管工作經驗者 ✯薪資福利✯ 正職薪水35000元~45000元 優於勞基法的加班費:每15分鐘為一單位,以1.67倍計算 【豐厚獎金福利】 出勤優良獎金:3000元(除每月全勤獎金外額外申請!) 鼓勵辛勤獎金:3000元 輪班夜班津貼:5000元(依職位按比例調升!) 配合外派津貼:6000~10000元(依職位按比例調升!) 介紹同仁獎金:16000元(每介紹一位符合資格都可申請!) 正職生日禮金:1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券 三節獎金:年終獎金、端午獎金、中秋獎金(依集團盈虧計算) ✯升遷制度✯ 透明評核制度、完善升遷計劃 每月與主管面談工作目標及未來發展 肯學肯努力,短期晉升沒問題! 對餐飲業有熱忱的你,不要錯過加入我們的機會! 選擇,比努力更重要!加入岩漿,成就即將!

0~5人應徵

人資總務專員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 4. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 7.總務相關,電腦、辦公、庶務用品採購,與外部廠商接洽聯繫(設備維護/消耗品採購/消防相關作業)

11~30人應徵

5/21 正職夥伴《 高雄瑞隆加盟門市 》

  • 高雄市前鎮區
  • 2年以上
  • 高中

1. 從顧客引導、內務管理、維護門市人.事.物的運行與基本管理..等開始學習。 2. 從工作當中培養觀察力與敏銳度,學習洞察顧客的需求與人際溝通,進而練就解決問題的能力。 3. 我們期望每一位來到木盆的夥伴,都能發掘滿足顧客的成就感與快樂,並找到事業的目標與方向。 4. 從基本技能學習至店務管理,進而學習團隊管理,帶領部屬邁向下一個成長,在餐飲事業中累積不凡價值。

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6~10人應徵

5/21 早午餐店工作夥伴(薪資優於彰化同業且會調薪)

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一/工作內容: #主要工作為: 1.煎台烹煮餐點(無經驗可,會教導,需有學習的心) 2打包區整備餐點 3.原材料備料補給 4.POS機點餐與招呼客人 5.工作區域打掃清潔 二/上班時間: #星期二-五 5:00-12:30 #星期六日 5:00-13:30 #中間彈性休息 #連假需上班,每週一休假, 月休4-5天(可月休至6天,將扣除請假當天薪資) 三/我們的優勢: #我們是30多年早午餐店,傳承古早味蛋餅手藝,客源穩定中發展 #我們是團體合作的早午餐店,工作內容不呆板,工作氣氛佳 #本薪+KPI獎金,總體薪資 優於彰化同業 #完整教育訓練, 成就個人專長技能 #依照個別工作能力進行調薪 ,且會不定期調薪 四/我們需要你: #歡迎對餐飲工作有興趣者加入 #歡迎餐飲相關科系應屆畢業生 #歡迎單親與二度就業者加入 #我們喜歡對餐飲有熱忱, 主動,積極的工作態度, 以及肯學習的你加入

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11~30人應徵

5/21 不動產租賃業務/主管(高專制度65-80%)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【強力募集】高高專制度65-80%%。 【工作地區】全台不動產租賃皆可開發 【工作報酬】獎金面議,公司年初至今業務平均收入優渥。 【優渥獎金】可以帶團隊過來者獎金另議。 【工作經歷】有商用不動產經驗者佳。 【工作事務】不動產開發、帶看、簽約、交屋。 【師徒達人】專屬師傅店長一對一帶領學習,不另抽獎金,重視團隊合作、快速成長。 【工作休假】上班時間彈性,可以兼顧生活品質。 【永康優勢】1、公司每一位業務人員配有專屬的屋主查詢系統,店面展店開發提供連鎖廠 商窗口及電話,輕鬆開發成交不是口號。 2、公司提供客戶名單,快速帶看介紹成交。 3、公司主管無私支援案件操作,不佔業務人員分潤,公司與業務間是夥伴關 係。 4、公司傳授快速成交SOP,讓您成為專業且高收入的不動產經紀人員。 公司 經營理念"經驗可以傳承,利潤可以共享"!! 房地產是一個可以穩定收入的行業,年薪百萬都是很正常,時間也可以彈性運用, 歡迎成為我們的夥伴,職缺名額有限,敬請把握!! 請加Line id- jacky05230523 或來電0906729188詢劉奕辰店長安排面試時間,謝謝!

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0~5人應徵

5/21 商用不動產辦公室租賃帶看人員/商用不動產業務/儲備幹部

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

不怕你沒有經驗、給你最棒的培訓、最佳的平台、最優秀的團隊 一.開發物件 二.現場拍照 三.刊登廣告 四.帶客戶看屋 五.協助客戶簽訂契約 工作內容單純、學習簡單容易上手 我們要求應試者,應具備以下條件: 1.具高度學習熱忱。 2.積極正面工作態度 。 3.不滿足,持續追求高薪。 4.具優秀溝通能力與傾聽能力。 5.正面思考樂觀進取。 6.團隊合作取代單打獨鬥

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0~5人應徵

5/21 web流量執行業務

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 編寫具有行銷效果的社群廣告文案,並推動公司在多個社群平臺上的廣告展示。 2. 負責社群媒體平臺的帳號管理、社群互動、活動策劃等工作,並透過數據分析提高社群參與度及品牌曝光率。 3. 負責推廣公司產品或服務,撰寫產品/服務介紹文案、觀察市場趨勢,以及與團隊討論行銷策略。 4. 管理和優化廣告投放,掌握廣告數據並根據分析結果調整投放方向。 5. 持續學習並探索新的行銷手段,不斷提升公司在社群媒體平臺上的曝光率及網路知名度。 6. 除了本薪以外,額外提供優渥的績效獎金;工作上會接觸到網路客戶業務銷售與經營,替公司帶來營業額,提升自我整體能力與價值。 本職位負責企劃並執行公司在社群媒體平臺的各種曝光吸引流量,是公司品牌宣傳的關鍵人才。該職位有著良好的發展前景,能夠在數位行銷領域獲得更多的專業知識與技能。 如果您符合以上要求且對該職位有興趣,請即刻申請並表達您的興趣。我們期待您的加入!

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11~30人應徵

5/21 業務小編

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

如果你充滿熱情與創意,並想要有一個有趣且充滿挑戰性的工作,不要猶豫! 歡迎加入我們的團隊~ 【工作內容】 1. IG社群平台經營:蒐集素材、撰寫文案、粉絲互動等、每日發文&回文、回覆訊息及問題。 2. 關注時事,並能靈活運用當今話題融入於社群議題中。 3. 基礎美編能力,即時貼文需求,修圖及製作廣告文宣。 4. 社群活動規劃執行 (與其他同事一起發想議題與話題創造能力提升行銷操作) 【計薪方式】 底薪32000 + 《當月總銷售業績額10%高抽成》

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11~30人應徵

5/21 【雙北】網路行銷顧問(高薪獎金)

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

搜博的業務伙伴們平均年資3年以上、薪資平均7萬以上,這樣穩定性的薪資水平值得您一試。 ★獨特的獎金辦法,豐富多元,真實挑戰,真實成就! ★給同業的您,歡迎加入我們的團隊,一探行銷領域的新境界 ★給跨產業的您,透過公司訓練,成為網路行銷領域的專才,達成顧問等級! 【工作內容】 - 陌生拜訪、開發客戶,成就您的業績目標 - 與潛在客戶深度互動,提供客製化的網路、社群行銷方案 - 跨部門合作,維護客戶關係,攜手實現共同目標 【獨特之處】 -高獎金,無上限挑戰,讓您的底限不再受限 -資深主管1對1培訓,提供最優質的專業資源 -有開發部門協助開發,名單不間斷 【必備條件】 -自備筆電、交通工具機車/汽車 【加分條件】 -熟悉網路平台,喜歡社群網站/論壇尤佳 -有銷售經驗想轉換跑道,電商/數位行銷經驗更佳 ★★業務同仁專訪,一窺成功背後的故事★★ 專訪連結:https://www.youtube.com/watch?v=tYHCb5moeNE 想要成為我們團隊的一份子嗎? 請投遞您的履歷(含自傳與照片),我們期待與您進行面試。

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0~5人應徵

5/21 網路行銷專員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1.IG、FB社群經營。 2.LINE@選單、圖文經營。 3.短影音拍攝製作。 4.廣告內容製作。 5.廣告數據分析。 【若您具備以下條件】 1.具備社群經營經驗。 2.健康、醫美、營養學等相關產業經驗者尤佳。 3.面試時可提供作品集者佳。 -----近期上班地點會遷移至台北市信義區。-----

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11~30人應徵

5/21 正【凱恩斯岩燒-台中公益家族夥伴】外廳正職(週輪休二日、薪資36,000~39,500獎金另計)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作說明 餐飲服務人員,是凱恩斯非常重要的工作夥伴,餐飲服務人員是凱恩斯的前線代表,協助顧客了解凱恩斯餐點內容及特色,推薦顧客適合自己口味的肉品及桌邊服務和操作肉品,讓顧客品嘗到最原始肉的鮮甜 所以,外場服務人員在凱恩斯是絕對舉足輕重的角色 服務內容 1.桌面餐具擺設、用餐環境整理、物品的補充、餐期前置作業等工作 2.迎客、帶位、介紹餐點、點餐、送餐、桌面整理、餐期中服務顧客等工作。 3.協助處理顧客用餐上的需求、營造歡樂的用餐氣氛、讓顧客留下美好回憶等服務。 4.於顧客用完餐後,負責收拾餐具餐盤與清理環境,用餐環境維護等工作。 5.使用洗碗/杯機清洗餐期所使用之餐具器皿、並將其歸位。 6.依照現場主管分配完成交辦事項。 凱恩斯岩燒餐廳員工福利: 1. 提供年終獎金。(需依照店鋪獲利做提撥) 2. 提供勞保、健保、勞退、團保,中秋、端午禮金6000元。 3. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據教育順練,分別為 <外場服務> <收菜> <推菜> <吧台> <櫃台> 4. 正職員工每月提供福利套餐。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 提供完善的未來升遷發展規劃-分別為<外廳主任> <襄理> <副店長> <店長>等職位

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0~5人應徵

5/21 專案企劃/專案經理【股感媒體科技】

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

StockFeel擁有兩大核心範疇,包含「以股感網站為核心打造互聯網金融場域 (股感媒體科技)」與「數位金融服務體驗設計與內容行銷策展製作 (股感資訊)」,兩者皆奠基在互聯網時代下而創的新興商業模式。 今年股感媒體擴大業務範疇,開始執行多樣化產業類型的新專案,希望招募具備強大溝通和邏輯能力,對客戶服務和創新專案執行、媒體資源操作有興趣的夥伴加入團隊! 【職缺描述】 1. 專案管理及預算規劃 2. 客戶關係維繫運營 3. 專案品質和時程掌控 4. 跨部門溝通協作 【職務需求】 1. 熟悉專案管理流程,掌握內外部資源 2. 有數位內容及產品行銷專案執行經驗 3. 客戶需求分析,有效提出策略規劃 4. 媒體數據洞察,綜合可利用資源,規劃適當的解決方案 5. 具備良好溝通能力,與客戶及外部廠商合作 6. 具備清楚邏輯,能針對專案提出優化執行作法 7. 細心、高度彈性,能快速反應調整,滿足專案需求 我們是高度自由、步調快速的新創團隊,我們希望你懷有熱情創意,喜歡主動掌握產業趨勢,最重要的是享受客戶管理與任務執行!如果你對這個職位感興趣,歡迎附上作品集,展現你的專業能力!

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11~30人應徵

5/21 物流部_兼職人員

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 高中

上班時間為09:00~18:00、12:00~21:00, 職務工作內容: 1. 包裝、理貨、寄件、盤點、基本客訴處理。 2. 電商快節奏,抗壓性要高。 3. 耐勞、細心謹慎,出錯容許值低。 4. 品牌官網及蝦皮賣場操作。 5. 包耗材的控管及紀錄。 6. 可配合長期固定時段、或可配合公司輪班調動者。 無經驗可,有經驗者更佳 依表現調整薪資,享有公司多項福利

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6~10人應徵

5/21 線上文字客服人員 #月KPI獎金

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

工作內容: 1.使用線上通訊軟體,透過文字協助客戶解決問題和處理投訴事宜。 2.每日問題整理、進度追蹤,記錄客戶諮詢內容,反應客戶需求至相關部門。 3.即時協助客戶解決需求與意見反應,提供產品相關資訊及申辦資料流程協助 4.維護平台運作,異常狀況處理 5.具團隊合作精神及發現問題適時能提出改進意見。 ★工作環境佳,沒有銷售壓力 ★提供完整教育訓練 ★有他國語言能力加分 ★每月另有KPI獎金

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6~10人應徵

5/21 主辦會計人員

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

1.熟悉零售業會計帳務處理 2.鼎新ERP作業系統操作 3.編制會計相關表單及帳務報表 4.執行廠商之應付及應收帳款記錄 5.薪資及會計核算⋯等帳務處理 6.協助會計事務所處理稅務相關事宜 7.具有報表與文件檔案資料彙整能力 8.代辦主管交辦事項

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6~10人應徵

5/21 醫美行政櫃台

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。 11.接聽電話及現場客人服務諮詢 12.處理上級指派任務 13.工作穩定性高,不要不斷換工作的人

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6~10人應徵
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