5/11 ODM銷售經理
- 上海葡萄王企業有限公司
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- 專科
1. 負責功能性食品與保健食品OEM/ODM銷售推廣(B to B) 2. 新市場拓展、新客戶開發、原有客戶的維護與深入挖掘 3. 市場調研、競品分析 4. 銷售活動的策劃和執行 5. 項目專案管理 6. 完成銷售指標
1. 負責功能性食品與保健食品OEM/ODM銷售推廣(B to B) 2. 新市場拓展、新客戶開發、原有客戶的維護與深入挖掘 3. 市場調研、競品分析 4. 銷售活動的策劃和執行 5. 項目專案管理 6. 完成銷售指標
海外銷售主管 目的:負責海外市場(大中華區外)的開發工作 產品:食品原物料(油脂/淡奶油/餡料/冷凍麵團等) 崗位職責: 1. 負責海外市場戰略規劃和市場開拓 2. 制定海外年度銷售計畫,及時掌握行業資訊及市場動態; 3. 開拓海外新客戶,完成年度海外銷售目標; 4. 建立與管理海外銷售團隊。 任職資格: 1. 本科及以上學歷,英語流利; 2. 熟悉海外業務流程,10年以上海外業務開發經驗(東南亞/北美洲/歐洲/澳洲等),有一定的海外客戶資源,食品相關行業優先; 3. 有較強的市場感知力和開拓精神,能敏銳感知市場動態,把握市場發展方向; 4. 具有優秀的英語談判能力,較強的組織協調能力; 5. 具有很強的抗壓性,具備自我驅動力; 6. 能夠接受海外出差。
工作內容: 1. 制定公司發展戰略和規劃,制定年度財務預算和年度目標; 2. 負責公司的日常管理和決策,實施公司戰略,領導團隊完成各項業務工作和業績目標,提升公司整體運營效率和市場佔有率; 3. 負責拓展公司業務管道,協同各部門開展市場行銷活動,提高公司產品和服務的知名度、美譽度以及市場份額; 4. 維護公司與客戶、供應商等的關係,及時瞭解市場動態,分析競爭對手的策略,提出應對方案; 5. 協調公司各部門之間的關係,對各部門的工作進行協調和指導,確保公司各項工作按計劃實施,管理制度執行到位; 6. 積極參與公司人才戰略規劃,負責公司高層次人才的引進和培養。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具備管理和商業相關專業背景,具備在相關領域從事10年以上的管理經驗,有成功的企業管理經驗,有行業知名企業管理經驗者優先; 2. 熟悉烘焙行業的市場狀況和發展趨勢,具有敏銳的市場洞察力和把握市場機會的能力; 3. 具備優秀的戰略規劃和實施能力,能夠重視公司戰略、規劃並貫徹執行; 4. 具有優秀的溝通協調和組織領導能力,具備團隊精神,能夠有效激發團隊的活力和創造力,提高員工工作積極性和工作品質; 5. 具有優秀的談判技巧和商業敏銳度,能夠處理複雜的商業合作關係,並保持積極的合作態度; 6. 熟悉國內外經濟形勢,瞭解政策法規和相關行業標準,懂得如何調整戰略與政策以適應企業發展的需要; 7. 具備流利的英語讀寫能力,有境外留學及工作經歷者優先考慮。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶與經銷商,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.工作地:上海
1.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。
ERP業務/電腦文書作業;業務拜訪及拓展;輔導及管理代理商;賬款管理及催收;展覽作業、產品技術及售服;產品報價到出貨,全流程監督。
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※徵求條件: 1.大專以上畢業,熱情積極、獨立性佳。 2.具備一般製造業業務經驗者尤佳。 ※職務內容: 1.對應國際品牌採購,爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。
任職要求: 1.工作資歷:大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗,並具備管理及教育訓練新員工的能力;大專學歷(能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能:營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力:中文、英文 4.其他:抗壓力、適應力強,具有較強的服務意識, 福利待遇: 【上班時間】:8小時/日,周休制,門店以實際排班為准,未休假期依法支付加班費; 【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼; 【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度; 【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙; 【休息休假】:5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假; 【員工福利】:香港強積金,住房補貼(或是過渡期提供宿舍)、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷; 【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。
外派人員 - 國外業務人員 產品:寵物美容用具(塑膠五金)/寵物生活用品等 1. 具跨部門溝通協調能力者,與國外客戶和深圳工廠端溝通,邏輯分析能力佳 2. 與國外客戶每日email往來,英語能力、Office操作能力佳 3. 安排生產出貨,提供出貨文件處理訂艙、出口事宜 4. 負責客戶之報價並確認訂單 5. 具開發產品、參展經驗者佳 6. 維護國外客人ODM/OEM產品開發,專案進度追蹤,及協助follow up 事項處理 7. 具處理解決事情的能力及抗壓性 8. 執行主管交辦事項。 工作上要求: 需要細心/耐心/有抗壓性 **提供勞、健保及三節獎金、年終獎金,提供伙食及住宿,不定期下午茶/員工聚餐**
1.分析產品成本結構進行報價 2.與客戶議價協商 3.提供成本架構報表 4.其他報價相關專案或交辦事項
1. 既有客戶維護、業務拓展及定期拜訪客戶。 2. 每年固定參加上海醫療器械博覽會、上海國際家具展展覽。 3. 語言非必要條件,也歡迎英文佳的夥伴加入我們公司 4. 工作地點主要在東莞/昆山/天津/成都,依據求職者意願進行安排 **本公司擁有健全的訓練體系,作為亞洲電動推桿領導品牌,我們誠摯歡迎大學畢業新鮮人及想積極挑戰自我的優秀人才加入第一傳動(台北總公司)的行列!!**
1. 負責團隊內業務培訓及管理指導。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5. 規畫、協調各項商品的銷售與服務活動。 6. 與內部、外部合作夥伴協調產品計劃和執行方案。 7. 經銷商/目標客戶拓展。 此職位是公司業務的重要職位之一,負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊,期待您的加入!