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業務儲備主管(底薪8萬+每月部門淨利分紅最高50%+周休三日)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

為什麼要選擇戰國策? 戰國策非常體貼及疼愛員工,有三點讓你安心的選擇戰國策作為未來事業上發展的最佳舞台: 一、專屬特色福利 同仁從任職到戰國策,在生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子,我們都一一都貼心地照顧到 ! 二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部) 我們認為超時加斑並不等於工作績效,工作效率勝於工作時數,戰國策推動0加班文化及周休三日福利能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人,盡情休假讓家庭生活更幸福! 三、事業發揮的舞台 戰國策長期致力於培訓主管,在戰國策工作,有完整的教育訓練,不遺餘力培育出更加傑出的領導者,成就個人的事業,更能增加收入,完成除了工作事業之外的夢想藍圖!https://women.nss.com.tw/ 工作內容: 1.每天撥打40~60通(以上 通話時間3小時)陌生電話開發約訪老闆及主管 2.負責開發銷售公司服務(SSL、虛擬主機、網頁設計、網路行銷)及成交客戶,提供專業的顧客售後服務。 3.負責達成公司規定個人及部門業績目標及達成客戶滿意。 4.提供產品相關資訊及申辦資料流程協助並幫助顧客解決問題。 5.執行主管交辦事項。 6.團隊招募及訓練 薪資及獎金福利: 1.底薪8萬起是指: a.有網頁設計、網路行銷、b2b 業務陌生開發、業務主管3年以上經驗(須提出業績證明) b.或提出前公司的12個月的獎金收入匯款證明。 若未符合相關資格則以4萬~5萬元起敘薪,連續三個月業績達標底薪調整至8萬元。 2.周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標,次月可享周休三日福利 陌生開發名單(業務部)周休三日目標: a.本月新單收入(未稅)+上月新單收入(未稅)/2 平均=50萬 b.或成交SEO客戶(非自來客名單 需簽年約)的銷售傭金 上月成交家數+本月成交家數 除2=達2家(起) 事業部主管每月淨利分紅(詳細規定依本公司制度為準): 任職滿一年績效及考核通過可擔任事業部主管 每月部門淨利達30萬 分紅10% 每月部門淨利達40萬 分紅20% 每月部門淨利達50萬 分紅30% 每月部門淨利達60萬 分紅40%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理) 每月部門淨利達70萬 分紅50%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理) 職務升遷輪調計畫 : 業務專員(1年~1年6個月績效達標)>> 業務主任(1年~1年6個月績效達標)>> 事業部主管(1年~1年6個月績效達標)>> 子公司總經理(1年~1年6個月績效達標)>>行銷歷練(1年~1年6個月績效達標)>>接班執行長計畫(詳閱 https://n9s.com/fj) 戰國策業務同仁年收入破170萬元證明: https://n9s.com/63 本公司最新版本業務制度請下載 https://n9s.com/a 戰國策徵才網站: http://women.nss.com.tw 公司服務簡介歡迎下載 https://n9s.com/0800003191

11~30人應徵

行銷專員、副專、專案

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.大學或專科畢業,年輕活力,幹勁充沛。 2.具業務行銷經驗者尤佳,對地產有強烈企圖心。 3.房屋銷售業務,業務行政管理。 4.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作 施以完整之教育訓練,旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 5.百萬年薪不是夢。 6.有無房地產經驗皆可。

11~30人應徵

業務部 - 業務專員 Sales Coordinator

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1. Assists operationally and administratively in the achievement of department’s pre- determined sales and revenue targets. 2. Ensures an efficient and accurate filing system, both manual as well as electronic 3. Closely work with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met 4. Works together with all Sales Team, to be primarily responsible for converting all incoming leads 5. Preparation, compiles and distributes the daily/weekly/monthly reports in a timely manner 6. Assists the designated Sales person to follow up on all matters

11~30人應徵

資深內勤業務專員-台北

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1.負責內勤業務接洽,提供客戶即時產品報價、商品規格諮詢、庫存狀態查詢、銷售訂單處理、商品出貨安排等業務銷售作業 2.提供客戶產品訊息、新產品介紹、經銷商活動邀約,觸發客戶購買意願產生新商機 3.資料建檔與銷售相關文件製作與管理 4.以電話或通訊軟體聯絡客戶,維繫客情關係,與客戶保持良好互動 【職務訓練】 依產品知識面、系統操作面、作業流程面等各項專業技能分門別類,搭配工具使用,藉由系統化的訓練安排、深入淺出的方式,引導同仁逐步熟悉工作領域。 【工作展望】 鍛鍊通路開發商機敏銳度,建立相關產業鏈合縱連橫契機,擁有商用資訊產品系統整合與規劃能力,奠定電話行銷客戶溝通協調力,成為傑出的商用市場行銷經營管理者。 **績效獎金另計

6~10人應徵

3/28 製作助理(業務專員)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

======工作內容===== 1.團隊網路行銷企劃之執行 2.協助KOL之自創商品推廣及行銷 3.網路平台之商品運營及維護 4.團隊業績目標之達成 5.此職務為業務性質並非企劃之職缺 6.需開發客源及行銷商品 =====業務所需之態度與能力===== 1.具備強力抗壓性 2.具備完整的邏輯能力及換位思考能力 3.具備觀察細節之能力 4.具備完整執行力及溝通能力 =====公司特色===== 1.高底薪,高獎金 2.獎金門檻低 3.完整升遷制度 4.試用期1-3個月,態度正向下月立即通過 5.完整教育訓練 6.工作環境年輕化 7.同事相處融洽 8.定期公司聚會

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6~10人應徵

3/28 商機開發專員 | Business Development Representative (BDR)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【關於我們】 訊達電腦是ㄧ家有底子、穩扎穩打,經營超過40年的上櫃公司。曾入選天下雜誌台灣服務業500大企業之一。目前設定也實質規劃並執行在5年內要達成年營收30億、EPS =3元的目標。在此願景下,我們在組織人力與企業結構上正轉型,經由營收能看出轉型的良好效果!2019年營收達19億元,創下轉型後10年來的新高,此外2020年有COVID-19全球大環境蕭條,我們反而逆勢成長,營收創下歷史新高27.86億元,每股盈餘1.44元,並至今持續獲利。 擔心自己沒有資訊產業經驗? 不用擔心自己沒有資訊產業經驗, 我們已為你預備好計畫,讓你迅速適應與熟悉相關領域,協助讓你變成全方位業務,打開你的業務知識領域及技巧。 成功有很多種方法,以及很多種不同的道路, 而我們知道有一群人,有著很棒的潛力,卻沒有舞台可以發揮! 【工作內容】 1. 發掘新潛在夥伴,建立並維持與客戶的夥伴關係。 2. 掌握並管理商機,按創新流程協助達成業績目標。 3. 拓寬自我對SI產業的認識,更新流程並持續累積know-how。 【訊達提供你上述成長的優良環境,而我們期待找到這樣的你】 ◎ 對銷售、資訊科技的學習與應用有熱忱。 ◎ 學習力強、善溝通、樂於傾聽、抗壓性好。 【加分項】 ◎ 有B2B經驗者 【還有您一定想知道的部門文化】 ◎ 我們強調自主、創新、協作和開放性,以及提供平等的機會和開放的溝通! ◎ 創新和實驗:我們鼓勵員工提出新點子、創新方法,並提供機會和資源讓他們嘗試新的想法,這有助於促進企業的競爭力和持續發展。 ◎ 協作和團隊合作: 重視團隊合作,鼓勵不同專業背景和技能的員工一起合作,共同解決問題,實現共同目標。 ◎ 平等和開放的溝通: 開放和平等的溝通文化是我們很重視的,員工被鼓勵分享意見、提出建議,並能夠與管理層進行開放的對話,從而促進信息流通和問題解決。 ◎ 員工發展和培訓: 我們提供機會讓員工持續學習和提升能力,並期待每一位在訊達的員工都能越來越好! 邀請對業務有濃厚興趣的你來加入訊達的行列,訊達為您一身本領預備好舞台!

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11~30人應徵

3/28 業務經理 Sales Manager

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

Fortune Tech System is the authorized distributor of Semtech (formerly Sierra Wireless) and Panorama Antennas. Our focus is driving business growth towards to Industrial IoT market. We also partner with Advantech, Milesight and InHand Networks for local SI tenders. Job description • Develop new business opportunities • Sales forecast planning & target achievement • Establish customer relationships from execution level to top management • Solid execution on project tracking and reporting • Deal with principle on commercial/technical issues • Manage customer’s expectation to achieve win-win situation Candidate requirements • Over 5 years Sales/FAE experience in Semiconductor • Wireless product/market knowledge is plus • Be Proactive & Ambitious • Be Flexible & Performance-Driven • Fluent in English

待遇面議 員工12人
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0~5人應徵

3/28 雲端業務資深專員/副理

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 具備CDN、資安及機房技術...等業務開發經驗,並了解雲端銷售模式及基礎知識 2. 開發新客戶,拓展市場及原有客戶關係維護經營並完成業務目標 3. 進行商務談判、議價、銷售及相關流程 4. 負責業務接洽,訂單處理,產品介紹與建議並處理帳款回收事宜 5. 製作各期業務銷售報表並進行營運分析 6. 完成主管交辦事項及相關文件維護

待遇面議
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0~5人應徵

3/28 ezPretty軟體平台通路 [北部] (遠距工作)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

ezPretty是一個非常有競爭力的雲端平台服務,我們致力於協助各產業實現雲端化,主力推動社會雲端科技之進步。而我們的團隊快速成長、隊友充滿熱誠,並成功於2022年獲得Google線上預訂團隊的認證和授權。 現於產品服務已進入高度複製的階段,並且需要加快市場複製的步伐。非常歡迎充滿企圖心和積極活力的夥伴加入我們,一同打造專業且創新的團隊氛圍。 更完整提供一系列的雲端服務生態系統,透過雲端科技技術豐富您的生活,同時透過被動收入,讓您的職涯更加安全有保障。歡迎加入我們的團隊吧! [關於產品資訊] 與Google 地圖預約合作報到資訊:https://ezpretty.cc/9lFTN 請參考其他資訊:AI 諮詢平台、ESG 平台 [工作內容] 1.開拓ezGo SAAS之服務,提供客戶全台唯一的Google線上預約服務(含定金功能),加速服務通路拓展。 2.推廣主力產品ezPretty店務系統,開發無人化預約和多種POS服務,涵蓋美容、醫療、健身等行業,並持續開拓新通路。 3.開拓ezPretty mshop平台,建立分潤商城,進行通路開發和產品展示說明。 4.開拓ezPretty AI諮詢平台,透過生成式諮詢機器人,進行通路開發和產品展示說明。 5.建立更多元的通路人脈和提供售後服務。 [職務特質] 1.具備責任感和強烈執行力。 2.機智聰明,反應迅速,善於解決問題,並能快速開發客戶。 [薪資] 底薪 + 抽成 + 被動收入 (於面試會詳情說明) [工作地點] 遠端高彈性

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11~30人應徵

3/28 JEEP品牌主管

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 專科

1、營收目標設定達成/毛利計算並執行公司政策。 2、通路相關事務溝通聯繫。 3、協助主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4、通路開發聯絡事宜。 5、與部門領導階商議,以便協助計畫有關服務與宣傳活動。 6、主動積極、邏輯性佳、有責任感,具良好溝通協調能力。

待遇面議 上市上櫃 員工660人
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6~10人應徵

3/28 建設業務部

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 擬訂個案銷售策略及業務執行。 2. 行銷企劃與媒體預算掌控及執行。 3. 市場調查與分析。 4. 產品定位、個案分析、經營管理、領導團隊。 5. 銷售面積審核及合約書擬訂。 6. 簽約、催收款、客變等客戶服務作業。 7. 保存登記面積複核及追蹤代書進度。 8. 銀行對保核貸相關作業、產權移轉等代書作業及撥款、交屋等行政作業。 9. 物業管理、代管期間社區活動執行及輔導成立管委會等作業。

待遇面議 員工30人
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6~10人應徵

3/28 營運二處<門市及通路管理>主管

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 專科

1.負責規劃直營門市,旗艦門市及通路營運計畫及策略制定,並推動團隊達成目標。 2.訂定與執行門市營運目標、計畫與年度預算 、持續提升效率與管控成本,熟悉經營管理報表分析,及現場營運管理分析。 3.定期提供市場相關資訊、預測和分析,以作為市場、產品與經營策略訂定依據。 4.分析咖啡市場通路,制定目標客戶的銷售策略,並執行 5.與相關單位溝通協調,確保營運任務完成,提升顧客滿意與客戶體驗。 6.建立良好公司形象並確保團隊成員行為展現符合公司核心職能。 7.進行人員管理、選任與培訓策略執行,規劃公司人才開發及教育訓練課程,提昇整體組織效能,建立高績效導向團隊並提升專業能力。

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11~30人應徵

3/28 資深國內業務 Senior Sales(月薪60000)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1、公司產品應用商機推廣,負責維護現有客戶關係或新客戶開發。 2、與FAE團隊合作,協助客戶產品設計與導入,提供客戶服務。 3、負責產品市場分析、競爭分析,管控訂單及庫存,確保有效的庫存控制及供應鏈的順暢運作。 4、熟悉並推廣公司重要品牌,包括RENESAS、UTC、Harvatek、EMC、Para、德信、GW,並積極促進與這些品牌的合作關係。 5、晶偉有良好的獎金制度,公司依照面談者意願及經驗面談薪資及職稱。 * 根據104上半年薪資調查,業務薪資僅次於工程師,是一個有發展前景的職位。

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11~30人應徵

3/28 〈KIA〉Used Car (Deputy) Manager 中古車發展經理/副理

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 大學

1. Develop used car business as a future pillar to contribute revenue for company. 中古車事業發展 2. Market research and develop new used car outlets to synergize with new car branches. 中古車市場研究及通路建立 3. Develop and manage used car online platform to enhance the sales opportunity. 中古車線上平台發展 4. Define training plan, sales program and operational KPI to achieve sales and financial target. 中古車訓練/銷售/指標管理 5. Cooperate with marketing team to implement the proper promotion for guiding leads. 中古車行銷規劃制定 6. Related project developed to help improve or expand the used car business. 中古車相關專案發展

待遇面議 外商公司 員工200人
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0~5人應徵

3/28 業務主管

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 大學

1、負責產品行銷的規劃和執行,制定相應策略以推動產品銷售。 2、維護現有客戶關係,同時積極開發新客戶,需要具備業務推展能力。 3、蒐集市場資訊並進行分析,制定有效的行銷策略以滿足市場需求。 4、具備相關產品行銷和管理經驗,能夠運用自身專業知識和技能進行工作。 5、擁有樂觀進取的態度、高EQ、自律能力,同時具備創意和靈活度,能夠帶領和管理團隊,並激發士氣。 6、能夠扮演第一線業務的角色,並有效地協調團隊合作,提升整體工作效能。

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6~10人應徵

3/28 商務部|商務部總監 Business Development Director

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

在這個職位,你帶領的 Autopass 商務部團隊會在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成組織目標。對外與最重要的策略夥伴進行合作,包含支付錢包、銀行機構、知名車廠等企業。 【職缺描述】 1.領導優秀的商務開發團隊: 在這個關鍵角色中,您將引導並激勵商務開發團隊,確保他們達到關鍵績效指標(KPI)並完成重要工作項目。 2.制定策略,開創機會: 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法,引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 3.管理事務並解決問題: 作為部門主管,您將協助團隊解決問題,管理部門運作,並確保團隊順利達成目標。 4.支持團隊成長: 透過提供指導和資源,您將促使團隊不斷進步,實現更高的成就。 5.建立文化並提升士氣: 您將負責建立部門規範,創造一個充滿活力的工作環境,促進團隊合作和創新。 【職務需求|must have】 ・5年以上商務開發、策略談判相關經驗,3年以上管理經驗。 ・聰明、理解能力強、邏輯清晰。具備分析和解決複雜問題的能力,並對市場趨勢有敏銳的洞察力。 ・個性開放、直接、友善,我們重視個人的合作精神和團隊協作。 ・善於溝通,包含對廠商端、對內之跨部門協作溝通。 ・對新事物具學習力,能快速適應變化。 ・心思細膩、邏輯性強。 ・具團隊管理經驗。 【職務需求|nice have】 ・能夠理解和關心團隊成員的需求、工作狀況,建立積極的工作關係。 ・願意面對挑戰,以實現業務目標。

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11~30人應徵

3/28 《天下雜誌》行銷部 商務發展

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

【主要工作說明】 現有客戶服務與產品銷售 一、產業人才需求掌握:針對產業狀態、人才培育策略方向,產出符合該產業面向的人才永續與數位學習整合服務規劃 二、顧問式銷售規劃:針對現有客戶,運用數據分析客戶使用狀況,規劃符合客戶需求的人才培育產品規劃,協助客戶達成人才永續目標 三、客情維繫:定期進行客戶拜訪,了解客戶實際使用場景與問題 四、系統導入與上線問題解決:協助客戶解決系統、帳號相關問題排解 【我們需要的您】 對目標追求有企圖心,對績效要求有抗壓性,同時具備對企業提案的整體規劃能力並可轉化為實際作為,具B2B服務、銷售或商業開發經驗尤佳。 1、對各個產業趨勢的掌握:廣泛的收集市場知識、產業輿情與企業資訊,從中分析對客戶群的潛在影響與短中長需求 2、對客戶的認識:透過企業拜訪與業務提案,成為我們與企業間的溝通橋樑,進而制定提案計劃協助客戶成長 3、對產品的熟悉:逐步精通天下雜誌群所有產品,累積紙本雜誌、數位商品、論壇活動等產品價值,以利後續建立合作機會 ※該職缺除月薪外,獎金另依該部門相關制度發放 欲進一步了解天下雜誌群與更多職缺,歡迎點選「天下人才招募網」https://careers.cwg.tw/

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6~10人應徵

3/28 【Uber▲Sales Manager業務主管】業務人員管理/業務拓展/年薪100萬~150萬_RFS_865

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【About the role】 You’ll be managing and leading a team of sales to accelerate our taxi driver recruitment efforts. You’ll be responsible for managing the team's performance and formulating strategies to increase our acquisition speed. Occasionally, you’ll also be responsible for developing crucial industry partnerships. We’re looking for a passionate and self-driven leader who can mobilize the team and won’t shy away from uncertainties and challenges. The role is based in Taipei, with the need to travel to other cities (up to 30% of your time). 【工作內容】 1. Sales Management 業務管理 -Managing a team of 10+ sales across cities -Motivate and mobilizing the team to accelerate our acquisition speed -Formulate and initiate projects that will help improve the acquisition efficiency 2. Sales Operations業務營運 -Collaborate with Ops team to ensure smooth operation in sales process -Initiate, plan, and implement projects and processes that would enhance efficiency 3. Partners Development合作夥伴開發 -Source and secure essential fleet / taxi partnerships that are critical to our growth strategy 【除了薪水我們還能提供的】 # 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 # 每週5天提供辦公室免費早餐和午餐 # 在有趣的辦公環境中與敬業、積極的同事共事,讓你工作充滿活力和樂趣 # 參與成長迅速的Uber新部門,並了解如何在快節奏的環境中工作,增加國際視野和人際網絡,建立職涯上的聯繫和網絡,有助於在未來的職涯發展中獲得更多的機會! 【薪資待遇】 年薪100萬~150萬

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6~10人應徵

3/28 [GNC保健食品]通路業務經理(Channel Sales Manager)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1.有保健食品、藥品或藥局通路經驗 2.負責通路開發、銷售計畫、產品及促銷規劃 3.通路控盤經驗 4.通路主要窗口,協助相關提報、報價、訂單、進貨協調 ,款項確認事宜 5.交易合約談判協議及年度合約費用控管 6.建立良好通路溝通、合作關係 7.支援團隊行銷及業務活動 8.其他主管交辦事項

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11~30人應徵

3/28 花蓮潔西艾美渡假酒店-行銷業務部經理 Sales Manager

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1.負責飯店客房及MICE相關銷售業務。 2.熟悉國旅及inbound 旅行業者。 3.需熟悉各種訂房網站及相關網路通路管理與控房管理、接洽,使客房營收最大化 4.OTA訂單處理及控管。 5.統計與分析訂房狀況 6.擅長面對客戶及跨部門溝通協調。 7.分析客戶需求,能獨立思考規劃提案,達成業務目標。 8.客戶關係維護與客戶服務、與內部營運端溝通,安排執行客戶需求。 9.具備業務談判能力、服務熱忱、個性活潑、負責任感、反應靈敏。 10.熟Opera系統。 11.具業務或營收管理相關經驗3年以上。 12.其他主管交辦事項。 13.有五星級飯店業務實質經驗。

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

3/28 Global sales support manager全球業務經理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

國際行銷經理的職務內容主要涵蓋以下幾個方面: 1.**市場研究和分析**:進行國際市場的研究和分析,以了解不同地區的市場趨勢、消費者行為和競爭對手狀況。 2.**行銷策略規劃**:基於市場研究,制定針對特定國際市場的行銷策略和計劃,包括產品定位、定價策略和推廣活動。 3.**跨文化溝通**:與不同文化背景的客戶、合作夥伴和團隊溝通,確保行銷信息和策略的有效傳達。 4.**產品管理**:管理國際市場的產品生命週期,包括產品開發、上市、推廣和退市。 5.**廣告和促銷活動**:策劃和實施國際廣告和促銷活動,包括數字行銷、社交媒體行銷和傳統廣告。 6.**預算和成本控制**:管理國際行銷的預算,確保行銷投入與預期回報之間的平衡。 7.**團隊管理與領導**:領導和管理跨國市場營銷團隊,確保團隊成員的高校協作。 8.**客戶管理關係**:建立和維護與國際客戶的長期關係,了解和滿足他們的需求。 9.**合作夥伴和供應商管理**:與國際合作夥伴和供應商建立合作關係,協調各方面的工作以確保市場活動的順利進行。 10.**業績追蹤和報告**:定期追蹤和分析國際市場的

待遇面議 遠端工作 距捷運松江南京站約130公尺
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6~10人應徵

3/28 資深業務主管(新客開發)Business Development Manager

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

哈彼科技致力於提供一站式內容變現系統,3分鐘輕鬆創建與銷售屬於自己的線上課程網站,協助品牌線上線下虛實整合、數位轉型,猶如內容版的開店平台,擁有完整前台、後台自主操控上架,使知識變現創造更大的價值與營收模式。 【What you will be doing】 此團隊只負責新客戶開發、提供業務獎金機制,後續維護與跨部門成功客戶經理端協同負責 業務開發 KPI 執行與進度管理 業務團隊招募、培訓與管理 業務團隊開發流程制定與優化 對品牌客戶進行產品簡報Demo、暸解客戶需求並提供客戶解決方案。 提供客戶即時回覆與必要協助,協助客戶導入系統使用。

待遇面議 員工10人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵
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