【品牌門市營運經理】
虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。
虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。
虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。
在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。
我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管
歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！
【崗位職責】
零售通路業務儲備幹部 (需有百貨通路接洽經驗)
1、百貨櫃點開發管理督導。
2、協助接洽新銷售櫃點及通路。
3、具零售通路接觸洽談相關經驗或能力。
4、協助櫃點設置,合作條件接洽。
5、門市人員及業績督導招募訓練。
6、展示陳列標準及庫存品管周轉管理。
7、具制定業績目標及活動企劃協調經驗。
9、每月業績報告整合及改善落實。
【我們要找的妳】
1、擁有零售品牌實體通路營運管理實戰經驗 與 通路擴展評估能力。
2、具團隊領導能力，重視團隊協作、富有責任感、樂於自我挑戰。
3、熱情、喜歡接觸人群、對待客人態度友善，能適切協助顧客需求。
4、具珠寶、銀飾品銷售豐富經驗尤佳。
【我們能給你】
【保障月薪、年終】
→保障月薪 $32,000元以上＋分紅獎金＆年終保障（視績效表現）
【優質彈性排班，維持生活品質】
1、每月月休至少8天。
2、採排班制，依不同門市/櫃位，彈性規劃排班方式。(需配合假日與國定假日排班)
3、入職滿半年即享有特休假期。
【企業未來高發展性】
→虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。
→企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。
【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】
→除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 業績與目標達成 獲取分紅。
→高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出擴展計劃。
→企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升，成就豐富多元的職涯發展。
