3/26 駐西非(法語)儲備幹部
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1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務如:物料管理、成本控制、人員調動。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務如:物料管理、成本控制、人員調動。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
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1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發法國地區潛在客戶,主要是開發陌生客戶,以達成業績目標。 2.協助維繫新舊客戶合作關係。 3.協助訂單接洽及處理。 4.每年定期安排海外出差機會。 5.市場調查,市場情報蒐集。 6.本職務配合全球時差作業,工作時間為13:30-22:30。 7.須精通法文聽說讀寫能力與基本中文溝通能力。 8.獎金另計。 9.完整的教育訓練。 10.歡迎各國籍人士。 11.公司提供晚餐。
1、日常帳務處理、審核。 2、營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3、專案收入及成本分析。 4、與子公司及記帳事務所窗口接洽。 5、每月製作合併報表及管理報表。 6、協助準備會計師查核文件,並出具財、稅簽證。 7、協助編列預算並追蹤執行進度。 8、完成主管交辦事項。 本職位具有重要性和發展前景,將負責公司的財務和稅務相關工作,並配合會計師進行查核。在這個職位上,您將有機會深入瞭解公司財務狀況,貢獻自己的專業知識,並提高自己的專業技能。 歡迎符合資格的人士申請本職位,請將您的履歷表和求職信發送至指定郵箱。
Welcom to be a texrayer! 我們是臺灣上市的紡織及成衣集團,在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 這裡不僅是一個工作的地方,更是一個讓您綻放才華、實現夢想的大家庭。 誠摯邀請您加入我們的團隊,提供最優質的紡織專業服務! 非洲作為全球的下一個經濟重鎮,史瓦帝尼作為台灣的邦交國,給予更友善的工作環境與成長機會,在史瓦帝尼工作,您將有機會參與全球性的商業機遇,並在這個蓬勃發展的國家中共同創造未來。 |工作樣貌 廠區資訊進步核心人員,您將在這裡扮演著關鍵的角色。您將帶領一支充滿活力和才華橫溢的團隊,推動公司持續穩健發展。 > 熟悉成衣業務能與客戶接洽訂單相關工作 > 業務單位組員培訓管理 > 成衣廠相關工作協調 > 其他主管交辦事項 |廠區環境 > 廠區位於非洲史瓦帝尼,為台灣邦交國,可至當地辦理落地簽證 > 多國籍工作環境,以全英文溝通為主 > 全年供三餐,宿舍全區提供無線網路 |職缺條件 > 可接受長期派駐至非洲 > 具成衣業務3年以上經驗 > 英文聽說讀寫精通 ★將依學經歷敘薪,亦可從儲備幹部開始培養
Welcom to be a texrayer! 我們是臺灣上市的紡織及成衣集團,在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 這裡不僅是一個工作的地方,更是一個讓您綻放才華、實現夢想的大家庭。 誠摯邀請您加入我們的團隊,提供最優質的紡織專業服務! 非洲作為全球的下一個經濟重鎮,史瓦帝尼作為台灣的邦交國,給予更友善的工作環境與成長機會,在史瓦帝尼工作,您將有機會參與全球性的商業機遇,並在這個蓬勃發展的國家中共同創造未來。 |工作樣貌 您將在這裡扮演著關鍵的角色。您將帶領一支充滿活力和才華橫溢的團隊,推動公司持續穩健發展。 > 染整廠化驗室打色、檢測經驗 > 染料組合,對色追加 > 自動滴液機操作、打色機操作 > 其他主管交辦事項 |廠區環境 > 廠區位於非洲史瓦帝尼,為台灣邦交國,可至當地辦理落地簽證 > 多國籍工作環境,以全英文溝通為主 > 全年供三餐,宿舍全區提供無線網路 |職缺條件 > 可接受長期派駐至非洲 > 須有相關工作經驗三年以上
1.市場規劃及執行 2.網站更新及維護 3.會開車者尤佳 4.熟平面設計優 5.具企劃能力 6.文書翻譯、建檔、歸類管理及禮賓接待 7.主管交待事宜與工作行程之規劃安排
你將在團隊中負責..... - 審核出貨文件內容正確 - 貨物報關 - 聯繫卡車通知提貨 - 製作驗魚表 - 紀錄驗魚等級 - 製作包裝單、發票、及對帳單給客戶 - 協助訂單從冷庫出貨給客戶 - 統整每周/每月冰鮮鮪魚的到貨量 - 協助付款給廠商/協力廠商 - 每周更新冷凍水產品庫存 - 完成其他主管交辦事項 職位要求: - 具備良好的統籌能力和人際溝通技巧 - 良好的自我管理能力,按照溝通進度完成工作並主動回報進度 - 謹慎細心,對工作負責 - 積極的態度,能迅速適應各種變動,勇於面對各種挑戰 - 具備洞察問題的能力,主動找出流程上需要優化的地方,提出相對應的調整建議 - 英文聽說讀寫能力佳,多益700分以上。 - 熱愛工作,充滿活力,樂於接受挑戰並學習新事物 為什麼要加入我們? 我們提供: - 充滿熱情的跨國團隊,應用成長型思維打造快速發展的組織 - 高頻率的溝通文化,夥伴們頻繁地討論合作並提供回饋 - 目前正處於公司高速成長的時期,您將成為公司發展的重要推動者之一