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4/25 海外訂單主管

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 大學

【追蹤新型體進度】 1. 負責跟進新型體（新款鞋款）的開發進度，確保生產計劃按時完成。 2. 與產品開發團隊和工廠密切合作，監督樣品製作、測試和修改，以確保產品質量滿足客戶需求。 3. 協調與生產相關的所有方面，包括材料採購、生產排程和品質控制，以確保新型體按時交付。 【負責管理訂單、出貨部門並與客戶作業】 1. 管理訂單處理流程，包括接單、確認訂單、安排生產和跟蹤出貨等。 2. 與客戶溝通，確認訂單細節、交期和付款條件，並解決任何產品或交貨問題。 3. 監督出貨流程，確保產品按時發送，並跟進客戶收貨情況，確保客戶滿意度。 【其他主管交辦事項】

待遇面議 員工34人
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0~5人應徵

4/25 印度市場應用開發人員

  • 印度
  • 5年以上
  • 專科

【工作內容】 1.　培養當地相關人才，建立公司管理制度 2.　負責所在區域市場業務的拓展、統籌市場佈局 3.　根據公司戰略規畫以及年度經營計畫，制定銷售計劃及落地海外方針 4.　負責管理印度銷售運作，包括經銷商、管道、零售和工程，引導和控制銷售工作的方向和進度 【其他條件】 1.　電子相關科系，熟練掌握業務行業專業技術知識 2.　三年以上管理職工作經驗，具現場施工管理、市場行銷管理經驗 2.　具有領導能力，能專業指導並激勵下屬 3.　具有溝通協調、組織規劃、自主學習及創新等特質 4.　具公司運營概念，通曉相關國家、地方政府有關招投標方面法律、法規、規章和政策 5.　英文聽說讀寫程度良好

待遇面議 員工110人
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0~5人應徵

4/25 (海外)經編網布開發業務-電子週邊軟配件、成衣類

  • 亞洲其他
  • 經歷不拘
  • 大學

對外: 1. 與各大知名電子品牌接洽開發經編網布之相關事宜 2. 推廣每季經編網布新概念材料 3. 電子軟配件推廣，具紡織、設計相關經驗者佳 4. 人員來訪參觀時的接待及導覽 對內: 1. 跨部門溝通與執行生產計畫 2. 業務目標及行銷策略制定 3. 主管交辦事項 具體職稱與工作範圍經面試議定

待遇面議 員工16人
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0~5人應徵

4/24 派駐海外-戶外運動部門國外業務主管

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

1. 開拓海外市場，客戶維護及開發新客戶。 2. 向客戶報價掌握訂單。 3. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 5. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 6. 處理顧客的客訴。 7. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 **本職位涉及到開拓海外市場、進行巿場分析調查、向客戶報價等多方面的工作，具有良好的發展前景。 **歡迎符合資格、有海外駐點經驗主管應聘

待遇面議 員工150人
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6~10人應徵

4/24 海外業務主管

  • 亞洲其他
  • 2年以上
  • 專科

1. 海外市場開拓，尋找國外戰略合作夥伴，以提供市場佔有率。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以確保年度銷售指標。 3. 計劃、指揮及協調有關業務部門活動及人員日常管理。 4. 擬定業務部門年度預算及月度檢核、檢討預算實際情況 5. 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析，策略方案擬定 6. 年度銷售方案的策劃與執行 7. 參加國內外展會、協助行銷活動及展覽、掌握競業訊息及提供市場銷售分析。 8. 負責歐洲客戶關係維繫、產品行銷、訂單處理、客訴案件及客戶體系項目查核、監督、執行。

待遇面議 上市上櫃 員工667人
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0~5人應徵

4/22 國外業務主管

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 大學

1. 新品牌開發及市場策略分析。 2. 推動品牌各項專案，執行跨部門協調工作 。 3. 維護接待現有客戶,維繫良好客戶關係，建立客戶關係管理。 4. 能獨立主持全英文會議。 4. 管理業務部門各項事務。

待遇面議 員工600人
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0~5人應徵

4/22 海外項目經理

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 大學

1.對接與客戶進行溝通協調（採購，工程，品質）； 2.組織對新專案進行可行性分析，參與客戶會議，專案啟動會議召開； 3.組織編制新產品開發進度計畫並組織按計劃落實； 4.組織實施新產品開發過程中的APQP活動，主導APQP檔的編制； 5.就技術問題（含設計和工程變更）與客戶進行直接溝通； 6.主導專案各階段評審會議； 7.模具製作協調跟蹤、項目樣件生產協調製作； 8.零件包裝方案定制及遞交； 9.對量產前的產品出現品質問題時，進行解決與協調； 10.客戶新專案試生產審核對應,對量產前的產品出現品質問題時，進行解決與協調； 11.產品內部品質標準和檢驗方案的制定並與終端客戶進行產品品質標準和檢測相關資訊的溝通； 12.負責產品品質改善的組織、協調和跟蹤，負責前期品質客訴問題的客戶溝通和回復； 13.負責前期客戶品質客訴的調查、改善措施的實施跟進； 14.生產現場品質工程事宜支援。

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

4/22 業務類-『海外派駐』沙烏地阿拉伯業務人員

  • 沙烏地阿拉伯
  • 經歷不拘
  • 大學

1.定期拜訪沙烏地店家，收集市場情報、維護客情關係及對應客戶反饋。 2.定期與客戶檢討銷售，檢視達標狀況及差異分析。 3.新產品開發需求與企劃。 4.與客戶檢討當地行銷企劃。 5.出差中東其他國家，支援中東區市場情報收集。 6.派駐沙烏地吉達。 7.熟悉阿拉伯語尤佳。

待遇面議 上市上櫃 員工30000人
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11~30人應徵

4/22 【智能終端】國外代表處總經理 Sales Manager

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 大學

▸完成每月目標：制定並執行銷售目標及策略，完成年度、季度銷售目標和回款目標。 ▸需長期駐點在海外：馬來西亞、印尼、菲律宾、哈萨克斯坦、非洲等等（擇一） ◎本職務與伺服器產業不相關 ◎目前正在開拓海外市場，若您有熟識的國家也都歡迎提出！ ◎以陌生開發為主，歡迎喜歡接受挑戰、有企圖心的你加入！

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/22 海外業務主管

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 大學

1、 負責新客戶與新專案的市場拓展工作； 2、 組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查； 3、 負責客戶的報價，組織與客戶的前期技術交流和專案可行性分析報告； 4、 負責客戶服務的管理工作，收集用戶端的回饋並提出改進計畫； 5、 落實部門業務執行狀況，定期提出分析報告，提高部門績效達成預期目標； 6、 完成上級領導交辦的其他任務 。

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

4/22 【環保事業部】業務主管

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 大學

1. 開發環保以及金屬焊接切割市場，執行公司策略，確實達成部門損益目標 2. 對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品的銷售推展 3. 負責客戶的經營管理，並與技術支援團隊協調配合 4. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報，並回報市場動態、商品行情 5. 與國外原廠討論產品策略與市場需求，爭取支持 6. 與研發、採購、技術服務等部門溝通協調，以利業務順利推動 7. 業務團隊的組建與管理 8. 展會推動與追蹤管理 9. 主管任務交派 10.需於海外任職

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

4/22 【印度】國外業務代表

  • 印度
  • 3年以上
  • 專科

（1）瞭解市場需求；提供目標客戶名單，根據公司發展的方向來分類客戶。尋找需要使用國內和國際貨物、出入境服務、海關服務的客戶 。 （2）計劃接觸潜在客户，提供客戶有關貨運、運輸、出入口貨物、物流服務的解決方案，與報價、協商並與客戶簽訂服務合同。 （3）與公司相關部門配合跟進貨物，及時通知客戶。并解決在服務提供過程中出現的問題 （4）開發新的客戶並與現有客戶維護關係。完成目標銷售、利潤 。

待遇面議 員工5000人
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6~10人應徵

4/22 印度子公司 業務經/副理

  • 印度
  • 8年以上
  • 大學

1. 印度市場的通路管理及銷售策略的制定與執行尤其是 Key Account 以及Key SI之開發。 2. 與合作的代理商擬定銷售目標,專案開發, 產品推廣/訓練, 行銷推廣等, 並定期追蹤, 改善並達成。 3. 規劃各產品線業績發展及預算目標和依據業績達成率控管預算支出。 4. 帶領團隊協調及整合業務銷售, 技術服務及行銷活動的一致性。 5. 管理及要求各區分公司的業務及技術服務推廣及深耕的執行建立訓練課程。 6. 指導並且協助業務人員銷售和推廣方向及業務人員績效的評估與汰換。 7. 市場情況, 客戶反饋及競爭對手產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析。

待遇面議 上市上櫃 員工1700人
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6~10人應徵

4/22 海外汽車零部件銷售經理

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 大學

1、 負責新客戶與新專案的市場拓展工作； 2、 組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查； 3、 負責客戶的報價，組織與客戶的前期技術交流和專案可行性分析報告； 4、 負責客戶服務的管理工作，收集用戶端的回饋並提出改進計畫； 5、 完成上級領導交辦的其他任務

待遇面議 員工100人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/22 【海外】業務主管

  • 亞洲其他
  • 2年以上
  • 專科

1.客戶關係管理，Maintain 現有客戶接單及出貨管理。 2.新客戶開發，年度銷售目標預估及銷售實績達成。 3.參與及擬定業務行銷策略。 4.代表公司做為對客戶溝通窗口。 5.樣品及量產訂單交期對應及應收帳款管理。 6.需配合公司任務需要，出差或長駐國內外。

待遇面議 上市上櫃 員工25000人
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0~5人應徵

4/21 【正職代招】【上市公司－電子零組件製造大廠】外派印度-Director of Business Development 701KL

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

公司主要致力於汽車電子零組件、汽車安全控制系統及車用工具之產品的研發及生產，不斷研發及生產可提昇能源轉換效率之產品，並致力發展網路行銷通路。集團體系目前具有美國、英國及大陸等子公司，並於全球設立多處服務據點 1.印度公司發展及規劃。 2.短、中及長期營運計畫與年度專案規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效成效。 4.規劃公司管理制度。 需求條件： 1. 熟悉印度市場 (需有派駐相關經驗) 2. 具製造業經營管理及業務主管經驗

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