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推薦工作

3/26 客戶經理(需外派)

  • 香港特別行政區
  • 10年以上
  • 專科

1. 負責客戶需求信息的收集,產品報價及樣品需求的提供; 2. 帶領業務團隊服務客戶訂單的需求,实现公司盈利增長和公司的戰略和目標。 3. 負責與公司內部工程及生產單位對接,準確傳達客戶要求的信息、跟進工程及生產對 客戶投訴的處理動態,以及向客戶溝通處理方式和報告進度,提高客戶滿意; 4. 負責訂單交貨後的品質追蹤, 並保持與客戶的良好互動. 5. 負責客戶評估及驗廠的接待. 6. 新產品的開發及打樣跟進 任职要求: 1. 大學,大專及以上學歷,英語、國際貿易、工商管理等相關專業佳; 2. 英語口語流利,能作為工作語言與客戶進行無障礙溝通; 3. 熟悉外貿操作流程,具備貿易領域專業知識,能處理客戶的詢價、樣品信息、訂單進 度、訂單包裝要求等相關信息; 4. 對本工廠的產品熟悉,瞭解生產流程,對產品品質能夠準確作出判斷; 5. 熟悉製造業工廠的運營和管理流程; 6. 樂於接受挑戰,目標和結果導向,抗壓能力強 7. 批判性思維和團隊領導能力 我們提供 1. 有競爭力的工資和福利 2. 彈性工作安排,假期安排 3. 成長和發展的機會 歡迎中高齡就業者

待遇面議 員工1200人
11~30人應徵

4/22 【香港/澳門】百貨商場徵資產配置規劃師/經營賣場副理

  • 澳門特別行政區
  • 4年以上
  • 大學

資產配置規劃師 1. 開發房屋及土地市場。對房仲業具工作背景 2. 與地主溝通、協調及簽約 3. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4. 提供不動產買賣仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 7. 提供客戶售後服務。 經營賣場副理 1. 負責百貨賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管百貨活動執行品質。

11~30人應徵

4/21 【KOI THE香港】海外營運儲備幹部

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

任職要求: 1.工作資歷:大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗,並具備管理及教育訓練新員工的能力;大專學歷(能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能:營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力:中文、英文 4.其他:抗壓力、適應力強,具有較強的服務意識, 福利待遇: 【上班時間】:8小時/日,周休制,門店以實際排班為准,未休假期依法支付加班費; 【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼; 【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度; 【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙; 【休息休假】:5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假; 【員工福利】:香港強積金,住房補貼(或是過渡期提供宿舍)、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷; 【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。

11~30人應徵

4/22 【品牌行銷企劃】港澳區Social Media Marketing Specialist(精通粵語/需現居香港)

  • 香港特別行政區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 依公司策略及市場需求,規劃年度行銷計畫與掌控專案進度。 2. 每月定期提報營收數據,進行滾動式的策略建議及成效分析報告。 3. 收集市場訊息,分析趨勢,評估與定義公司產品定位,有效提供團隊所需資訊與支援。 4. 溝通協調跨部門問題,監察新項目的進程。 5. 異業合作、實體活動洽談,與內外部溝通協作角色。 6. 人員培育、考核、相關內勤事務審查。 7. 主管交辦事項。 【能力要求】 1. 相關行銷工作經驗3年以上。 2. 國語、廣東話、英文口說流暢。 3. 熟悉品牌操作經營、行銷活動規劃、開發新型銷售模式。 4. 熟悉數位行銷操作及商務應用(管理社群操作、SEO、廣告投放、文案規劃等 5. 有實體活動(展場、講座)、百貨進櫃洽談經驗者佳。 6.此職務申請者必須持有香港居留證、永久香港身分證。 【個人特質】 1. 具備良好邏輯思考與跨部門溝通協調能力,重視團隊合作以達共同目標。 2. 具備市場洞察能力,且能完整規劃並執行專案。 3. 擁有積極的工作態度、保持學習的彈性、展現高度執行力、具備解決問題的能力。 4. 具備良好的組織及應變能力,面對組織調整能快速應對。 5. 細心、常保愉快的心。 薪資範圍:面議

6~10人應徵

4/23 駐外業務工程師

  • 香港特別行政區
  • 2年以上
  • 專科

1.展示儀器操作、回覆顧客技術問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢。 2.進行例行性售後拜訪,了解使用狀況,與未來使用需求。 3.具備英語能力佳。 4.有專業工程師陪同,無經驗可。 5.廠務設備/工程 相關業務 發展遠景:需長期駐外,表現優良可優先成為駐地經理。提供特休返台假(超出勞基法部分不可折算未休代金),一年四次返台機票。 經常性薪資>NT50,000元

11~30人應徵

4/22 海外(營運)儲備幹部-- (香港/長期)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

您的壯遊世界夢想,讓我們幫您實現! 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY, 歡迎香港籍或是能申請香港簽證(能申請工作簽證為首要條件) ,此職缺為長期外派。 ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA,足跡遍及英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳 洲、香港等 ※如果您對於手搖飲充滿熱情喜愛 ※想要完成國外工作體驗、感受當地風俗民情 ※想要在充滿熱情、歡樂、自信的工作環境展現自我 ~在台培訓,需在台灣受訓3個月-半年,直至具獨立店務管理職能。 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證,成為專業調茶師。 2、學習門市經營管理,成為獨當一面的營運管理人才。 3、傳遞服務精神與經營顧客關係,帶給顧客歡樂體驗。 【外派實績】 1、外派人次近40多名 2、派駐地區香港、澳門、馬來西亞、新加坡、印尼、溫哥華、北加、澳洲、 多倫多、美國、德國、日本 3、派駐期間3個月~數年 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定及測驗評量微調。 在台培訓,需在台灣受訓3個月-半年,直至具獨立店務管理職能 【培育地點】 COMEBUYTEA桃機/西門/松菸/威秀/高雄SKM 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與調製培訓,並透過輪值班訓練,儲備與發展夥伴的技能與經營管理能 力。 【派駐地點】香港期間依當地簽證時間而定,能申請工作簽證為首要條件,香港籍佳。 【派駐月薪】約台幣63,500~ 87,000元 , 另加租屋津貼( 依派駐國家租屋行情提供) 長期派駐海外每年提供返台來回機票 非外派期間,以台灣職務之薪資計薪(台幣33,000~36,000元),並依公司編 制分發門市工作。 ★實際外派時間及地點,需依海外需求安排派駐,非派駐期間於國內培育發展晉升!

6~10人應徵
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