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MyGo 國際地產 -土地開發專員/保障底薪+高抽成+提供大數據找地!(台北)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

HI~ 我們是MyGo國際地產(平安房屋),MyGo房地產集團擁有各個專業部門,從建築設計、軟體開發、新聞專刊到海外代銷,我們擁有最多的高端客戶群,您無須尋找買家和金主,這裡有最強大的房地產的上下游產業鏈,最廣的房地產通路整合。 MyGo開發了全台最強大的MyGoBigDate找地系統,整合了全台國土分區和都市計畫和產業專用區…等資源,讓建商、土開和投資者可以快速獵地投資致富,這是您一定要見識的超強系統和一定要了解的真功夫。 【商業週刊報導】https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1002250 ⭐【職缺】 我們正在積極找尋對國內土地投資業務有興趣「土地開發人員」或 對國際房地產市場投資有興趣的「海外房產銷售專員」。 ⭐【工作內容】 .與地主談判並協調簽約。 .與地主、仲人和仲介洽談開發等相關合作事宜。 .評估土地投資之效益。 .土地買賣。 .合建案件整合規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、整合及執行 。 .申請土地合法建照之相關作業。 .處理土地轉移、變更及建設等之法律相關作業。 .協調土地後續建設之事務及契約之簽訂。 .配合土開整合簽約事宜。 .機動性配合公司交辦事項。 (海外不動產買賣/作業/服務) ⭐【工作時間】 .上班時間:周一至周日9:00 -18:30(中午休息1.5小時) .休假時間:每周排休平日(1-2天)/月休8天 ⭐【目標人才】 1.個性主動積極,具溝通技巧、組織能力、判斷力及企圖心。 2.工作時間須配合地主、買家或工作性質做機動調整。 3.熟悉都更、地政、建築、都計與土地開發相關法規尤佳。 4.抗壓性高、EQ高,願意接受挑戰。 ⭐【其他福利】 ➭完善的保險制度:勞保/健保/勞退 ➭獎金制度:中秋禮金/端午禮金 ➭年終獎金:一個月起(依當年度個人考核) ➭高獎金制度:銷售x開發,最高個人高獎金 ➭放鬆時光:現磨咖啡、茶包、零食櫃享用 ➭當月壽星慶生蛋糕 ➭公司每季不定期舉辦聚餐,讓員工放鬆心情 ➭華麗貴賓接待室提供您與貴賓洽談案件,加速成交 ⭐【公司提供】 .新人專業養成課程與實務訓練。 .師徒資培訓,由前輩帶領新人創造業務價值。 .團隊性的整合資源,讓新人不用單打獨鬥。 .完整的廣告行銷支援,減輕業務開發客源的負擔。 .創造利潤共享的未來。 .高獎金制。 .優於業界的底薪,並隨著職等的升級而有所調整。 ★債權與商機土地精準開發,讓你輕鬆取得APPLE土地 ★最強聯賣通路,讓你不用開發買家就直接銷售。 ★裝上全方位土地情資引擎,你也能輕鬆成為土開達人。 ★海外房產、新屋餘屋多元產品,增添您的銷售武器, ★直播帶貨銷售平台,打開你的銷售新視界。 我們相關事業網站請見: https:// www.mygobigdata.com (MyGo大數據找地系統) https://www.mygo.com (MyGo官網)) https://www.mygonews.com (MyGoNew新聞網) http://www.ixprop.com/pe/events (MyGo商學苑)

0~5人應徵

房地產代銷業 業務人員(台北)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

無經驗可,對房地產行銷有興趣之業務人員,樂觀勤奮挑戰年薪百萬!歡迎社會新鮮人加入! 公司正在尋找熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的業務人員。此職務將協助現場專案經理執行任務,包括文書及廠商發包處理,歡迎您的加入!我們期待收到您的申請! 透明化且高品質的服務是我們不斷追求的,在建築美學領域,始終保持兢兢業業探索無限可能,精彩人生,圓滿購屋者的夢想,也成就夥伴的理想,不斷精進提升建築價值,追求卓越完美呈現! -另有團體績效獎金-

11~30人應徵

4/25 國際房產顧問 Interantioal Real Estate Consultant

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

職責描述: 1. 提供英國不動產買賣/租賃業務諮詢 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 3. 精進英國不動產市場評估調查與學習成長 4. 協助各式講座之規畫執行 5. 業務跟進與顧客關係維護 職務需求: 1. 具高度學習能力及細心 2. 有國際不動產相關經驗者佳 3. 具有海外留學或工作經驗者佳 4. 良好的溝通能力,積極進取、認真負責的工作態度 5. 具備英語聽說讀寫能力佳者優先錄用 6. 軟性技能:良好團隊合作、良好客戶關係維護、有強烈企圖心與抗壓性

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11~30人應徵

4/25 【不動產業務/營業員/經紀人】挑戰更寬廣的一片天,沒有天花板限制的高收入!(業績破億/雙和燙金成交區200人大團隊,新人培育保障收入+獎金最高50%)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【住商不動產】 X 【屋比房屋】雙品牌團隊,強力雙引擎,資源共享,發揮1+1>2綜效,成交更有利! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #有、無經驗都很歡迎! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #跳槽、回鍋看這裡! #加入都營團隊,讓你更利害! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003

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0~5人應徵

4/25 商用不動產租賃業務/主管(高高專制度65-80%)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【強力募集】高高專制度65-80%%及普專制度(底薪+高獎金商議)。 【工作地區】全台商用不動產皆可開發 【工作報酬】獎金面議,公司年初至今業務平均收入優渥。 【優渥獎金】可以帶團隊過來者獎金另議。 【工作經歷】有商用不動產經驗者佳。 【工作事務】不動產開發、帶看、簽約、交屋。 【師徒達人】專屬師傅店長一對一帶領學習,不另抽獎金,重視團隊合作、快速成長。 【工作休假】上班時間彈性,可以兼顧生活品質。 【永康優勢】1、公司每一位業務人員配有專屬的屋主查詢系統,店面展店開發提供連鎖廠 商窗口及電話,輕鬆開發成交不是口號。 2、公司提供客戶名單,快速帶看介紹成交。 3、公司主管無私支援案件操作,不佔業務人員分潤,公司與業務間是夥伴關 係。 4、公司傳授快速成交SOP,讓您成為專業且高收入的不動產經紀人員。 公司 經營理念"經驗可以傳承,利潤可以共享"!! 房地產是一個可以穩定收入的行業,年薪百萬都是很正常,時間也可以彈性運用, 歡迎成為我們的夥伴,職缺名額有限,敬請把握!! 請加Line id- jacky05230523 或來電0906729188詢劉奕辰店長安排面試時間,謝謝!

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0~5人應徵

4/25 海外租賃專員 International Letting Commissioner

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

職責描述: 1、積極跟進房東洽談房源上架、家具購買、促成交易; 2、對接學生租客需求,協助看房、出價、簽約、付款和入住; 3、參加行銷活動,有短期出差; 4、線上溝通客戶,記錄客戶情況入系統。 職務需求: 1. 具高端客戶銷售或房產租賃工作經驗為佳 2. 具海外房產租賃經驗者優先考慮 3. 個人形象良好,服務意識強,溝通應變能力強 4. 學習能力強 5. 工作時間靈活

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6~10人應徵

4/25 房屋管理專員 Property management executive

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

職責描述: 1. 工作環境為英文,能熟練使用郵件/whats app/FB Messager/Line/微信/等工具與各方溝通,協調家具供應商、會計師、開發商、英國當地租賃管理團隊,解決租房過程中的問題 2. 與房東對接溝通租金賬單、維修、租約起草和換約等日常事宜 3. 時間管理能力強,解決問題積極主動 4. 有服務意識,能跨時差工作 職務需求: 1. 2-3年的客服或金融服務工作經驗 2. 時間管理、統籌協調能力強 3. 熟練的中英文書面和口頭溝通能力 4. 客服意識強,解決問題積極主動 5. 熟練使用office辦公軟體 6. 勤奮工作,對細節表現出足夠的關註

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0~5人應徵

4/25 新莊租賃住宅管理師(無經驗可)/累積被動收入不歸零(完整教育訓練)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

# 讓你收入逐月被動遞增且不歸零,讓生活不再只是工作,家庭或生活兼顧的好選擇。 # 社會新鮮人、想轉職、無相關經驗都歡迎您加入敦信大團隊 # 您擁有自律、熱忱、肯學習,月薪突破上班族薪資真的不難,收入無上限 # 不怕沒人教,完整教育訓練1vs1帶領,誠徵業務高手挑戰高薪收入 【公司名稱】敦信不動產經紀有限公司(新北分公司) 【職缺名稱】租賃管理師 【辦公地點】新北市新莊區福營路159號1樓 【業務範圍】新北市全區(須配合外勤) 【工作時間】09:30-18:00 【工作內容】推廣包租代管及不動產相關租賃事務 1.電話行銷客戶推廣加入包租代管 2.篩選並初審客戶資料 3.租賃契約安排簽約服務見證 4.租賃期間屋況管理與客情維護 5.協助房東房客點交點退 【休假方式】周休二日 【薪獎計算】論件計酬+循環被動管理費收入(+激勵活動獎金) 【交通工具】汽機車駕照(需自備交通工具) 【公司福利】年節禮金(品)、生日禮金、不定期活動聚餐、國內(外)旅遊競賽 【具備條件】高中職畢以上、樂觀積極、自律負責、需跑外務、抗壓性強 【公司環境】員工專屬辦公區(桌)、專屬休息室、專屬廚房可開伙 只要您對不動產有熱情,挑戰自我實踐生活 ★無經驗可,超短時間就上手 ★一對一教育訓練、業內外進修課程(活動) ★協助您報名考取不動產營業員及租賃管理人員證照 ★團隊團結氛圍佳,學長姐不藏私樂於分享 ★每月收入不歸零,拼起來擁有穩定的被動收入 租賃管理市場新趨勢,打破你對租賃的迷思! 只要你敢拚,我們陪你一起拚到底! ───────────────────────────── 讓同仁能在工作事業上衝刺,同時得到生活平衡與提升家庭生活品質。 竭誠歡迎充滿熱情優秀的你加入敦信大家庭,一同共創美好。

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0~5人應徵

4/25 【保障5萬x12個月】300萬培訓新手變專業,最快1年3個月升店長!(年度旅遊競賽)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
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11~30人應徵

4/25 太平洋房屋代銷-專案行政人員-宜蘭市

  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 3年以上
  • 高中

【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 5.報表統整製作。 6.銷售案場維護管理。 7.銷售案場各項發包採購議價協調。 8.簡報、製作輸出裝訂。 【具備特質】 1.對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.具優秀溝通能力與傾聽能力。 4.正面思考樂觀進取。 5.善溝通協調,個性積極,充沛行動力 【其他條件】 ●有房地產相關經驗為佳。 ●具電腦基本操作 ●可配合假日上班者優先考慮 ●自備機車或汽車 ●兩週內可上班 ●自備筆電 歡迎電洽:屈協理 0912-080-738

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6~10人應徵

4/25 C-業務行政專員(儲備幹部)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中

1.具建設公司業務行政單位工作經驗。 2.具備專業知識、細心、負責、配合度高。 3.服務客戶簽約、款項催收、對保及交屋等業務行政工作。 4.具客變經驗者佳。 5.主管交辦事項處理及行政工作輪調整。

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11~30人應徵

4/25 國際房產服務與銷售業務專員-泰國.澳洲

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

1、提供海外不動產買賣服務。 2、提供海外建案投資分析及諮詢服務。 3、負責海外業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4、開發海外潛在客戶,積極推廣海外建案,達成業績目標。 5、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶開係。 6、熟悉建案,主講大型說明會。 7、如有需要,陪同客戶海外考察。 8、普專仍可享有業績獎金 發展遠景: 如果您對房地產有興趣;如果您想找一個能團隊默契的共識環境;如果您曾在房仲同業也發現環境不佳或學不到東西;我們願意找到您.........態度正確觀念好又有向心力的您來全心栽培您。 成就樂趣: 百萬年薪真的不是夢~我們已協助多位同仁達到百萬以上的年薪。 我們提供 *獨立的作業環境 *完備的作業制度 *團隊性的整合資源 *完整的廣告行銷支援 *創造利潤共享的未來 *高獎金制 *享勞健保 *挑戰高奬金、高收入、高年薪 歡迎您加入我們的行列!! *公司另設高專部,當您業績穩定時可選擇無底薪高獎金薪獎制度,挑戰更高薪

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0~5人應徵

4/25 地政士

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

依地政士法第16條規定: 地政士得執行下列業務: 一、代理申請土地登記事項。 二、代理申請土地測量事項。 三、代理申請與土地登記有關之稅務事項。 四、代理申請與土地登記有關之公證、認證事項。 五、代理申請土地法規規定之提存事項。 六、代理撰擬不動產契約或協議事項。 七、不動產契約或協議之簽證。 八、代理其他與地政業務有關事項。

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0~5人應徵

4/25 新店-建設業務人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.其他主管交辦事項辦理。 2.執行建案開案籌備及相關規劃、銷售控管。 3.協助公司主管客戶催收款,與會計部門核對收款明細。 4.建案現場訪客接待、銷售、簽約、對保、交屋等各階段等等作業管理。 5.合約製作、合約書審核、客戶溝通、房地產相關問題解決等庶務問題。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/25 社宅包租代管推廣專員-高獎金+循環獎金+勞健保補助-板橋總部

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫,是雙北市政府核可的優良業者,負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫,免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容: 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求: 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件: 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱,不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金: 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁,每個年薪都破百,目前做2年8個月的,今年年薪已經達200,而且只會堆疊累計,一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久,有的人有惰性,所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤),總之做越久,真的會領越多!不過若您是高手也歡迎來聊,薪水不會限定在此範圍,薪水永不封頂,公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間:8小時 ● 每日工作時間: 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外,其餘時間可以自行安排上班時間。每周工作時間8小時*5=40小時。 3. 周休二日,國定假日休,總之內政部營建署休假,我們就跟著休假。 六、 工作環境與該職缺團隊介紹: 辦公室環境簡單、明亮、乾淨,沒有外商公司那種華麗,因為我老闆把錢都花在幕僚、系統、會計出納查帳、續約秘書、審件秘書、送件秘書、修繕團隊、物件管理....等人事、行銷上,我們雖然是小公司但有20-30個內勤團隊在協助你;主要要讓業務團隊能夠專心開發、專心成交、專心簽約、無後顧之憂的領我們的循環獎金。不用因為修繕、送件、續約、客服QA等雜事佔據業務太多時間,簡單來說怕你們做太多雜事,就會覺得煩躁、阿雜,覺得心累耗費情緒! 當然,公司還有很大部分的錢,花在我們業務月競賽獎金、季競賽獎金、月達標聚餐、季達標聚餐、成交件數加碼、員工旅遊....等。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點: 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙,不只不用騙同事、主管,畢竟我們是中小企業,有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決,定案後大家一起來優化,簡單來說我公司不是一言堂,每個人都有機會對公司制度、流程,人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術,因為那會被住都中心罰,我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙,不是我們不會,是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交,好像成交一件要去鞠躬哈腰,絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號,是真的能做到有想法就直說,完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管,不論哪一組,皆為主動樂於分享、不藏私的人,成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外,工時超級彈性,除了開會務必準時外,不硬性規定上下班時間,想賺多少錢,做多少事,時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢,在我們公司最慢、最慢,慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬,當然我們公司目前沒有這種人,因為大家都在2年多就破百,然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點: 1. 公司目前成長速度為階梯式成長,不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了,我們就是一間中小企業,並非知名大企業,不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積,2~3年後薪1-200萬,可以了啦!至少吃自助餐時不用看價錢,敢夾海鮮了吧! 2. 因為我們是政府績優廠商,所以在文書、表單、契約填寫尚,正確性要求極高!需要填寫的表單、表格比較多,剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心,教育訓練都會完整教學,你的主管也會手把手教你,再來你還有一狗票學長姐可以問,他們都很強,隨著你成交幾件以後,你也會變很強,這部分免煩惱啦!) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業,我們跟那些大企業比起來,真的算新創幼幼班階段,知名度沒很高,但至少在租賃業、包租代管這行,我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外,就是不亂搞,用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有,你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋,短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢,但我們也沒有要住在公司,都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進,你莫名其妙就會變成學長姐,莫名其妙就會變得很強,也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食,下班都去拜拜、唱歌、聚餐,看起來真的很歡樂,但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情,我們都是時間管理大師,我們都有自己的責任感,都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實,很強、很菁英,當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你,請打電話給我們約個時間面試聊聊吧!反正面試又不用錢,不聽白不聽。但切記,我想要夠愛錢、想賺錢的人,那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的,說真的不要來做業務,去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國,也歡迎同業過來聊聊,交換名片認識一下,上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以,搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的,我們盡量原東家好好離職,正常辦理交接手續,案子不用帶過來沒關係,我家不靠挖同業帶案子過來做業績,不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人:HR~李小姐 連絡電話:0906-209-773 面試地址:新北市板橋區民族路61號2樓 上班地址: ●板橋總部-新北市板橋區民族路61號2樓 ●台北辦公室-台北市中正區青島東路5號 ●新莊分公司-新北市新莊區思源路171號10樓

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0~5人應徵

4/25 不動產經紀人(普專/底薪+高額獎金,無經驗可) 接受應屆畢業生

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
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1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 誠徵普專(底薪+奬金),前3個月保障薪資30,000元 。 另徵高專(高獎金) 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者, 具業務行銷經驗者尤佳。

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0~5人應徵

4/25 104法拍網_法拍屋代標_不動產仲介業務

  • 新北市土城區
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◆對法院拍賣有興趣,開發投資客、自住客及潛在客戶,以達成業績目標。 ◆法拍案件之搜尋、 配對、諮詢、行銷。 ◆主動學習、企圖心高,極度渴望追求高薪收入者。 ✔需備不動產經紀人或經紀營業員證書。 ✔高專,無底薪。 ✔肯學,無經驗可。

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0~5人應徵

4/25 [歡迎新鮮人]資深/專案執行,商用及工業不動產銷售- 台北

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 商用不動產買賣、租賃仲介服務。 2. 工業不動產買賣、租賃仲介服務。 3. 辦理不動產公開標售業務。 *此職位須具備不動產經紀相關證照*

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0~5人應徵

4/25 專案銷售人員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1.專案目標設定作業 2.售價與銷售策略設定作業(市場價格、銷況調查與分析,銷售計畫研擬) 3.銷售管控作業 (銷售廠商付款作業、銷售報表彙整、銷售問題因應策略研擬、特殊狀況之處理與排解) 4.期款催收、過戶、產貸作業(第一次建物總登記、代收代付、產權移轉過戶業務管控) 5.客戶變更作業 6.驗交屋、公設移交作業

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11~30人應徵
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