负责商场、写字楼之招商相关工作： 1、拟定招商营运策略规画，制定招商方案，执行招商业务。 2、招商定位规划与业种管理，招商模式的分析与意见反馈。 3、租金评估及契约条件设定，营运绩效评估及相关合约管理。 4、开业前筹备、规划、市场分析等相关业务。 5、国内外各类品牌开发、招商、商场管理及厂商沟通议价谈判。 6、具独立招商开发、谈判能力，包含商业条件、合约签约，设计施工及进场装修相关沟通。 7、处理领导交办事项。
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外派人員 - 國外業務人員 產品：寵物美容用具(塑膠五金)/寵物生活用品等 1. 具跨部門溝通協調能力者，與國外客戶和深圳工廠端溝通，邏輯分析能力佳 2. 與國外客戶每日email往來，英語能力、Office操作能力佳 3. 安排生產出貨，提供出貨文件處理訂艙、出口事宜 4. 負責客戶之報價並確認訂單 5. 具開發產品、參展經驗者佳 6. 維護國外客人ODM/OEM產品開發，專案進度追蹤，及協助follow up 事項處理 7. 具處理解決事情的能力及抗壓性 8. 執行主管交辦事項。 工作上要求: 需要細心/耐心/有抗壓性 **提供勞、健保及三節獎金、年終獎金，提供伙食及住宿，不定期下午茶/員工聚餐**
※徵求條件： 1.大專以上畢業，熱情積極、獨立性佳。 2.具備一般製造業業務經驗者尤佳。 ※職務內容： 1.對應國際品牌採購，爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。
1.市場調查； 2.提供客戶產品技術支援及諮詢； 3.客戶在產品應用發生問題時，與研發部門合作，解決技術性的問題； 4.將前端客戶產品使用上問題，回饋研發部門，提供產品設計上的參考。
任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。
1.分析產品成本結構進行報價 2.與客戶議價協商 3.提供成本架構報表 4.其他報價相關專案或交辦事項
1. 運動/戶外/休閒趨勢的蒐集、分析、規劃、運用 2. 款式設計:針對品牌客戶完成設計款式開發、配色、布料搭配、加工工藝開發 3. 商品製作過程中與工廠的溝通協調與問題處理,需了解生產、工藝流程 4. 商品完成後系列性提案與講解 5. 不定期出差參與客戶會議與後續追蹤 6. 不定期新品牌提案準備 7. 展間規劃與維護 **投遞履歷請檢附完整作品集