不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：南部地區，依照公司規定至中北部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆
誠徵業務人才：尋找具有電話業務專業的人才，若您正在尋找一份有「影響力」的工作，歡迎和我們一起成為地球的「綠領人才」。 工作內容 ■ 財政獨立與公民力量是我們極為重視的價值，所以作為環境倡議的第一線_電話募款專員，會透過電話，向民眾說明綠色和平的環境目標、專案計畫及成果，邀請民眾成為每月定額會員，為環境工作募得運作資金。 ■ 內勤業務工作，無需擔心日曬雨淋 ■ 工時穩定無加班 ■ 完整教育訓練，提供最佳學習環境 在我們團隊裡，你會: ■ 精進溝通技巧 ■ 培養解決問題、數字目標管理能力 ■ 隨時吸收環境第一手資訊，提升環境知識專業，知道如何幫助社會與環境，也學習國際非營利組織的運作方式 ■ 一份有影響力的工作，創建個人成就感 工作時間 ■ 我們每天上班7至7.5小時+1小時休息時間，優於勞基法規範 ■ 周休制，配合人事行政局公告為準 優質、穩定的薪資與獎金及透明的職涯制度 薪資$32,132 ~ $37,637+目標獎金 ■ 專業新人教育訓練與培訓 ■ 明確升遷制度與員工發展計畫 ■ 享有 15 天年假，優於勞基法 ■ 每年員工健康檢查 ■ 定期聚會、活動 ■ 定期技術交流機會 我們提供給夥伴的福利 ■ 成為正式員工可享有15天年假，工作之餘也能享受生活，兼顧生活品質 ■ 健康最重要，正式員工每年享有1次免費健康檢查 ■ 我們也會有定期聚會、活動交流，增進夥伴的感情 我們的工作文化 ■ 在綠色和平裡，沒有官僚文化，組織扁平，團隊多元有活力 ■ 每個員工的想法都很重要，工作上有任何疑問，你可以跟主管提出建議及意見，我們也提供諮商管道給你支援。不必擔心會被貼標籤，因為綠色和平重視多元文化共融 我們在找擁有這些特質的你 ■ 具有高度目標意識，對於目標使命必達 ■ 正面樂觀的個性，將困難視為挑戰 這些讓你更加分 ■ 有電話客服、電話行銷相關經驗 ■ 有業務陌生開發的熱忱或相關經驗，勇於接受目標挑戰 ■ 關心環境的未來，願意深入了解環境知識與議題 期待你的加入，挑戰個人職涯發展！
【尋找願意為保護地球付諸行動的您】 綠色和平是1971年成立的國際環保組織，在世界55個區域設有辦公室，50多年來從不接受政府、大型財團或政黨的資助，主要接受個人的直接捐款，不偏不倚，以守護環境使命優先。 透過面對面環境倡議與募款，向大眾推展環境議題與解決方案，累積公眾參與和經費，帶來令人振奮的環保成果。 加入我們成為環境正向改變的前線力量吧！ 〈工作內容〉 ■ 介紹綠色和平各項環境專案，加強社會公眾環保意識 ■ 於室內或室外公眾場所，與民眾直接對話，爲環保專案募集經費 〈工作時間〉 ■ 每天工作 7 小時、午休 1 小時 ■ 免加班、免回辦公室打卡 ■ 排班制，每月休假 8-10 天（依人事行政局公告） ■ 不定期至外縣市進行募款與教育的工作 〈薪資與福利〉 ■ 底薪 38,202起 + 績效獎金 ■ 專業新人教育訓練與培訓 ■ 明確升遷制度與員工發展計畫 ■ 享有 15 天年假（優於勞基法） ■ 每年員工健康檢查 ■ 定期聚會、活動 ■ 國際技術交流機會 〈這份工作需要〉 ■ 樂於與他人溝通互動 ■ 正向思考力，開放思維、樂於挑戰 ■ 與他人合作、具備團隊合作精神 ■ 整合大量資訊，以簡單明瞭的方式解說 〈我們的工作文化〉 ■ 沒有官僚文化，組織扁平，團隊多元有活力！ ■ 沒有傳統的回辦公室打卡機制，直接到工作地點線上打卡，重視自我管理 ■ 我們重視環境倡導募款專員的專業及組織形象，因此工作上提供每位夥伴一台iPad作為與民眾互動工具，照片、影片、簡報、網路通通有，不怕資源不足 ■ 每個員工的想法都很重要，工作上有任何疑問，你可以跟主管提出建議及意見，我們也提供諮商管道給你支援。不必擔心會被貼標籤，因為綠色和平重視多元文化共融
1. 開發潛在客戶，拓展雲端市場 2. 維繫客戶關係，提供售後服務 3. 雲端技能學習，售前規劃諮詢 4. 內外溝通協調，專案進度追蹤 5. 熟悉平台操作，相關文件製作
***提供完整教育訓練及優質的員工福利，升遷管道暢通。 ***年薪約60萬以上(不含業績獎金)。 ~歡迎有志學習大醫院的藥品銷售，及有衝勁、熱誠的社會新鮮人加入，向高獎金挑戰! 附加條件： *需自備汽車 1.北區醫院之藥品行銷業務工作。 2.醫院通路藥品推廣，達成業績目標。 3.拜訪醫院客戶，維繫穩定客戶關係。 4.執行產品Seminar、業務推廣活動。 5.歡迎同業菁英加入，無經驗亦可。
1. 專注於企業客戶的專案進度管理及業務開發，協調並整合各部門間的工作以達成業績目標 2. 研究和了解所屬客戶的行業，並滿足客戶的需求 3. 維護客戶關係，提升客戶滿意度 4. 開發新客戶，擴大及提升銷售量及產品種類 5. 客戶問題解決及滿意度管理 6. 支援部門主管交辦事項與其他專案執行 7. 薪資結構：底薪+佣獎金、季達標獎勵、年度達標旅遊獎勵，公司配有公務用筆記型電腦及公務門號與交通費補助
1.網路開團 批發 同業合作 開發 2.拓展市場 開發通路 3.要管理官方Line FACEBOOK 4.維繫客戶關係 定期拜訪 5.負責產品報價及產品方案 並處理 帳款回收相關事宜 6.傳達 公司 各項業務 重大訊息、活動及熱賣產品 需有 通路開發 業績目標達成 客戶維繫 客戶情報蒐集 與 產品介紹解說能力 業績制度獎金。 底薪+業績獎金
提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)
業務 1.針對診所進行牙材業務開發 2.努力肯學習 3.駐高雄業務 4.提供完善的職前訓練 5.無經驗可
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
邀您進入一個美的事業，經營一個有人情味的產業，讓您生活時尚有品味！ 以Total Beauty事業服務定位及顧問式輔導銷售，提供專業行銷與教育訓練，協助沙龍事業的發展，提升零售業績。 客戶就像事業夥伴，有人情的溫暖，產業不受景氣影響，可以當一輩子的事業！ 工作內容： 1.開發主要潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係，造勢促銷活動提案。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.沙龍業績成長提案 7.零售SP激勵教育訓練 8.年度行銷規劃提案
1. 定期拜訪客戶，強化客戶關係，並達成： • 客戶的品牌認同，與提升店內人員銷售技能。 • 公司銷售量及市場佔有率持續的成長 。 2. 執行負責區域內通路相關活動，並達成： • 達到業績關鍵指標。 (包括產品可觸及度、庫存管理、及其他行銷及業務相關指標) • 落實短、中、長期之通路行銷活動。 • 執行商品陳列狀況，改善產品能見度，維持商品新鮮度。 3. 尋找並開發新商業機會，協助收集市場產品資訊。 4. 工作範圍涵蓋南部地區，主要在雲林以南。 5. 月薪+油資補貼+獎金。
1.綠電售電分析規畫，開發需要使用綠電之企業、法人及個人，並協助完成電源供應合約。 2.綠電交易專案管理 3.對口政府部門綠電交易行政業務 4.售電專案簡報及計畫書製作 5.售電業月報資料及節電計畫 6.光電申設及案場建置開發 7.主管交辦事務
1. 藥局通路、量販、超市通路等業務往來與洽談 2. 商品上架規劃與執行 3. 新品提報相關作業 4. 促銷檔期活動提案及執行 5. 顧客關係維護 及開發 6. 業績目標達成 7. 其他各項相關業務主管交辦事項
※投遞履歷前請看完以下徵才內容※ ［如果你在意工作輕鬆與否、休假是否令你滿意，而不思考你的價值是否使你有成就感，與是否能自我成長； 那麼請不要浪費彼此的時間投遞履歷。］ 【工作內容】 1.喜歡與人接觸，服務各大樓用戶。 2.新社區開發進場。 3.現有社區客戶的關係維持。 4.不定期社區大樓現埸活動展示。 5.依需求針對客戶客制服務。 6.參與社區簡報委員會議。 7.以區主管為目標。 【條件需求】 1. 需要不斷的學習，提升自己。 2. 需要有自信、自律有親和力。 3. 溝通協調能力佳，具有耐心者。 【薪資】 前三個月：30000起 通過考核：30000起+業績獎金 ※你的薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 休息時間2H
***提供完整教育訓練及優質的員工福利，升遷管道暢通，歡迎社會新鮮人有志學習大醫院藥品銷售，有衝勁及熱誠者，向高獎金挑戰，歡迎加入。 ***年薪60萬以上(不含獎金) 1.屏東區醫院之藥品行銷業務工作，歡迎積極進取、態度堅定、願接受培養成頂尖藥品銷售人才、無不良嗜好(無抽菸者)。 2.醫院通路藥品推廣，達成業績目標。 3.拜訪醫院客戶，維繫穩定客戶關係。 4.執行產品Seminar、業務推廣活動。 5.歡迎同業菁英加入，無經驗亦可。
1. 開發潛在客戶，拓展海空運市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 拓展海空運業務，負責報價、訂單處理，處理帳款回收等相關事宜。 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 5. 有業務特質：願接受挑戰且有企圖心；有強烈的學習力與發展意愿；個性主動積極、表達能力佳。 6.歡迎具同業有經驗的SALES 、OP想轉職為業務人員的你, 加入我們的行列。
1. 負責責任區域之業務管理 (擬訂個人之業績目標，並達成個人之業績目標) 2. 負責責任區域客戶預算編列與規格設定，並隨時掌控進度及開標並結案 3. 管控個人責任區域之應收帳款 4. 管控個人責任區域之毛利 5. 負責維持既有市場及產品的推廣及與銷售 6. 新產品市場開發及拓展 7. 主管交辦事項
誠誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入普陽吧！ 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%，第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪30000元/月，正式員工33000元/月，新人津貼5000元/月，故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !！
- 具有科技業(光電膜類)工作經驗或業務開發經驗優先。 - 熟悉電子產業開發流程 - 定期拜訪維繫經營客戶 - 開發潛在客戶、拓展市場 - 業務接洽、產品報價及訂單處理 - 解決客戶問題，提升客戶忠誠度 - 與主管做業績檢討與進度回報 - 掌握市場動態及客戶需求 -依月營業目標逹成,給予業務績效獎金
1.開發沙龍、美容美髮等潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標，超過業績獎金會按照抽成發放業績獎金。 2.定期拜訪沙龍業務，維繫穩定客戶關係。 3.負責沙龍之業務接洽及訂單處理。 4.負責備品產品介紹、報價及產品展示等相關事宜。 職務福利: 1. 三節、不定期聚會。 2. 勞健保依政府規定辦理。 3. 公司盈餘會依照考核分配年終。 上班、休假: 1. 08:30-17:30上班，12:30-13:30為午休時間。 2. 週休二日制。 3. 見紅就休。