5/09 業務專員(外派越南)
- 福盈科技化學股份有限公司
- 其他化學相關製造業
- 越南
- 3年以上
- 大學
1.市場開發 2.達成年度銷售目標 3.其他市場,業務工作項目 4.開發潛在客戶、拓展市場 5.維繫穩定客戶關係、定期拜訪
1.市場開發 2.達成年度銷售目標 3.其他市場,業務工作項目 4.開發潛在客戶、拓展市場 5.維繫穩定客戶關係、定期拜訪
1、開發潛在新客戶,拓展市場。 2、定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3、產品報價及產品介紹展示,並處理帳款回收相關事宜。 4、願意挑戰高薪。 5、抽成業績獎金。 6、長期外派越南(北越)。 7、曾在包裝行業就業優先。
【General Purpose】 NEW VISION DISPLAY is seeking several salesmen to promote and develop our sales growth in the LCD and Touch Panel products industry, but the salesmen must hold valid visas or legal identity cards and can work in Malaysia or Singapore without any visa sponsorship. In addition to sales responsibilities, he/she will serve as a technical interface between the customer and the factory during the complete life of the project. 新輝開顯示技術目前正招募數名可常駐於馬來西亞和新加坡的業務開發人員,其本身必須持有當地有效的工作簽證或擁有當地的合法居留身分,並能在馬來西亞和新加坡工作。主要工作職責為推廣與增進亞太地區之LCD 和觸控面板的相關銷售。除了業務的基本職責外,他/她也將擔任客戶與工廠間的技術溝通橋樑與專案聯繫窗口。 【Principal Accountabilities】 • Generate new leads and aggressively grow sales within the APAC market. 在亞太地區域市場內,積極拓展新客源並持續增長銷售額。 • Develop and manage customer relationships to ensure high satisfaction and retention. 穩定發展與維持客戶關係,以確保高客戶滿意度與忠誠度。 • Define NVDs priorities based on rapidly changing market and technology. 面對詭譎多變的市場與技術,能迅速調整銷售策略。 • Track sales/project details and actively provide regular reports to senior management. 追蹤專案與銷售細節,並主動定期向管理階層報告。 • Analyze existing customers’ TP and display solutions to find competitive alternatives. 分析現有客戶之觸控面板和顯示器的方案,並找到有競爭力的替代方案或改善方法。 • Provide technical advice to customers on the TP and display solutions available to them and their integration into the end product(s). 向客戶提供技術建議並整合觸控面板和顯示器的相關解決方案,以產出合適的成品。 • Maintain contact with customer engineers and provide technical support. 保持與客戶工程技術部門的良性互動,並及時提供技術支援。 • Communicate efficiently with the factory teams (Project Management, RFQ, QA and Engineering). 能與工廠團隊進行有效率溝通(專案討論、報價議價、品管相關和工程技術)。 • Provide support to QA, explaining failure analysis to customers. 協助工廠品保部門,向客戶解釋產品狀況與提供相關故障分析。 • Review product specifications, FA and CAR reports, and other documentation for data and language accuracy before providing to customers. 在提供客戶任何文件報告前(如:規格書、故障分析報告、矯正措施報告…),需詳細檢查內容細節,以確保文檔內資訊和文意的正確性。
1.處理業務處提供之詢報價案及接單後所有開發相關事宜, 2.樣品核可後移轉至OEM品質保證處之所有相關事宜, 3.量產後出貨進度的追蹤 4.供應商出貨前的品質檢驗 5.新供應商的開發、管理及評鑑 6.工程變更的相關事宜處理 7.主管交辦事項與組員間的即時互相支援 長期駐點越南並協助開發越南客戶需求
1. 掌握開發各部門業務,處理鞋類開發相關事務,產品符合客人需求和標準。 2. 掌握各品牌開發進度和工作計畫,帶領團隊達成目標。 3. 作業流程標準化執行的規範與監督。 4. 管理開發團隊,協助開發各單位困難點的處理和跨部門的溝通協調(如開發與量產)。 5. 統籌開發相關事務,負責開發客人的接待&上級主管交辦事務。
We are seeking a highly motivated and results-driven Project Sales Manager to focus on expanding our presence within the education and government sectors. The successful candidate will be responsible for building and maintaining client relationships, understanding their unique needs, and providing tailored solutions to drive sales growth. Location: Vietnam 【Key Responsibilities】 ◆ Industry Expertise: Develop in-depth knowledge of the education and government sectors, including trends, regulations, and key stakeholders. ◆ Lead Generation: Proactively identify and target potential clients within these industries. ◆ Client Relationship Management: Cultivate and maintain relationships with key decision-makers in the education and government sectors. ◆ Solution Selling: Understand client needs and provide custom-tailored solutions, showcasing the value of our products and services. ◆ Proposal and Contract Management: Prepare and present proposals, negotiate contracts, and close deals. ◆ Market Analysis: Stay updated on industry developments and competition, reporting insights to the team. 【KPI Setting and Progress Monitoring】 ◆ Key Performance Indicators (KPIs) are essential to track the success of your role. Here are some relevant KPIs: ◆ Sales Targets: Set monthly and quarterly sales goals for the specialist, considering historical data and market potential. ◆ Pipeline Growth: Monitor the number of qualified leads in the pipeline, aiming for consistent growth. ◆ Conversion Rate: Track the percentage of leads converted into paying clients. Revenue Growth: Measure the increase in revenue generated from the education and government sectors. ◆ Client Retention: Assess how many clients from these industries continue to do business with your company. ◆ Market Insights: Gauge the specialist's ability to provide valuable insights and intelligence about the education and government sectors.
1.建立&維護客戶關係 2.負責專案業務, 國際品牌開發 3.爭取訂單, 提供售後服務 4.定期彙報, 更新業務狀況 & 收集市場訊息 5.客訴案件處理 6.跨部門合作&溝通 7.鞋材相關經驗
做為高鼎在越南的業務代表,你需要深耕越南地區本地市場,主動瞭解、關心客戶的需求,並設法解決客戶的問題,和客戶共創雙贏。高鼎的客戶群遍及海內外,這份職位提供了世界級的舞台讓有企圖心的人才盡情發揮。 工作內容 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責當地業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 本職位初期會先接受公司3-6個月完整的培訓,期滿後派駐越南就職。公司將依法投保勞健保及勞工退休金,歡迎已在越南或計畫在越南長期耕耘、發展者加入我們的團隊。
1.需至台灣高雄總廠受訓三個月至半年,後續視情況外派至東南亞地區。 2.重點陌生開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 3.既有客戶拜訪,穩定客情關係。 4.負責東南亞/海外業務接洽、訂單需求確認、廠內溝通協調。 5.負責產品報價、展示,並處理客訴與帳款回收等相關事宜。 6.負責業務推展,傳達及說明公司各項活動及產品的重大訊息。 7.收集市場資訊,包含市場設備需求、客戶資訊、競爭對手資訊等,以利策略方向擬定。
1.市場開發:負責開發全球市場的潛在客戶,同時包含尋找新客戶和維繫現有客戶,擴展公司的業務。 2.客戶關係管理:建立並維護長期的客戶關係,提供卓越的客戶服務,並確保客戶的滿意度。 3.展覽策略:規劃公司參加國際紡織業展覽的產品和策略,確保參展產品的吸引力和市場競爭力。 4.市場研究:監控市場趨勢,競業的動態,並提供有關產品或服務改進的反饋,以制定有效的銷售策略。 5.銷售策略制定:根據市場研究和客戶需求,制定銷售策略,以實現公司的銷售目標。 6.越南業務:處理越南業務交易,包括談判價格、條件和交付日期,確保成功的交易。 7.銷售報告:撰寫銷售報告,總結銷售活動,提供有關銷售進展的數據和建議。 ※ 培訓計畫:錄取後初期前三個月須在工廠實習3-6個月(根據學習情況而定),後期為外派工作。
1.泰國國內業務開發作業。 2.配合商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 3.製作客戶合約,及公部門相關申請作業。 4.自助洗衣店面簽約、展店、裝潢監督等作業。 5.協助處理客戶來電詢問事項。 6.協助協調及處理客訴。 7.參與未來泰國儲備業務幹部培育訓練。
1. 負責越南食品通路開發及佈局 2. 研擬營銷計畫及年度銷售規劃 3. 市場情報蒐集,並提出策略建議 4. 客戶關係管理
1.低壓電力系統產品及自動化產品(斷路器、馬達保護裝置、變頻器、伺服驅動器)行銷企劃規劃與執行 2.負責既有國外客戶維護及新客戶開發(歐洲、美洲、中東、亞洲) 3.國家區域代表(市場策略擬定與執行) 4.品牌活動企劃(國外說明會、國際展覽 ex.德國漢諾威展、中東杜拜展) 5.專案執行與管理
1.品牌客戶開發,服務客戶群。 2.開發潛在客戶與維繫客戶群。 3.各品牌開發中心與鞋廠關係建立與服務。 4.國際各品牌材料展創新規劃。 5.市場競爭訊息之蒐集與分析。 6.品牌通路市場開發。 7.客戶與廠內溝通事務。 8.其他主管交辦事項。
1. 管理團隊 2. 維護代理關係 3. 市場開發及銷售推廣 4. 協調與其他部門溝通 5. 上級交辦事項
1. 進行市場研究,尋找潛在客戶和業務機會。 2. 提供客戶解決方案,說明產品或服務如何滿足其需求。 3. 與現有客戶保持密切聯繫,了解他們的滿意度和需求變化。 4. 提供售後服務,解決客戶問題,確保客戶保持忠誠度。 5. 跨部門合作溝通,追蹤訂單狀態,解決可能的交付問題。 6. 定期追蹤應收賬款,確保按時收到貨款。 7. 完成主管交辦事項。 ※需有塗料銷售經驗 ※此職缺需接受派駐越南
1. 確保產品開發符合品牌客戶需求及生產效率最大化。 2. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養, 如同Nike/Adidas 開發能力。 3. 確保各項開發工作達成工作指標。 4. 監督內部統整資料,確保開發型體順利進入量產階段。 5. 開發產品結構/材料選用,確保品質/效率符合品牌/工廠需要。 6. 計畫, 追蹤各項開發工作進度, 排除工作困難, 重點產品關注 。 7. 即時溝通, 聯繫客戶各項工作需求及產品問題解決。 8. 管理開發各組工作效能, 跨部門連結產品資訊, 定期檢視工作成果。 9. 處理異常事件及跨單位和跨部門的溝通協調。