4/18 保稅人員
- 明係事業股份有限公司
- 自行車及其零件製造業
- 彰化縣大村鄉
- 2年以上
- 大學
1.BOM申報作業。 2.保稅年度盤點與結算作業。 3.保稅進出口相關業務。 4.按月彙報核對與報關。 5.出廠放行單管控作業。 6.海關、報關行事務聯繫及處理。 7.庫存管理有基本概念。 8.其他上級交辦事項。
1.BOM申報作業。 2.保稅年度盤點與結算作業。 3.保稅進出口相關業務。 4.按月彙報核對與報關。 5.出廠放行單管控作業。 6.海關、報關行事務聯繫及處理。 7.庫存管理有基本概念。 8.其他上級交辦事項。
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1.勞保、健保作業處理. 2.員工薪酬作業. 3.人事異動及人員獎懲作業. 4.員工績效考核執行及獎金作業. 5.教育訓練規劃及執行作業. 6.人事相關作業協辦. 7.主管交辦事項. ※人力資源相關經驗3年以上
求職者您好:如您對於本職務有興趣,因本職務需有現場領班或稍有管理經驗兩年以上,如您沒有相關經歷,請您不要投遞本職務,可以考慮其他職務~謝謝您~ 1.生產線生產管理/報表填寫。 2.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3.確實執行工單中生產目標,並達成各項生產指標、品質。 4.管理產線人員/教育訓練。 5.配合機台操作維護、作業障礙排除。 6.現場領、料管理對點 7.產線清潔/職安管理 8.主管交辦事項完成
1. 負責進出口貨物報關相關行政作業; 2. 溝通確認貨物進度和其他運輸相關事宜; 3. 回報進口貨物的進度; 4. 協助主管交付相關事宜。 本職位為公司船務報關人員,負責貨物進出口相關事宜,具有重要性及發展潛力。 歡迎符合資格的求職者應徵本職位並展現熱忱!
1. 具備跨部門溝通能力,參與人才決策,訂定選、訓、用、留等計畫,達成公司策略目標。 2. 建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度,以維持體系的競爭力,留任優秀人才。 3. 熟稔人資相關法令規章及相關時事議題 ,並能擬定相關配套措施,建立相應的制度。 4. 規劃及推動人才培訓計劃,建立符合企業文化的人才發展體制,強化人力資本。 5. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。 6. 負責越南廠人力規劃、招募作業及當地人員培訓管理。 7. 配合至越南出差。 8. 主管交辦專案事項。