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3/28 【駐東南亞】財務關務專員

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責進出口關務作業。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.匯整製作報關文件及後續相關事務。 4.錄入報關內容至系統並核對匯總。 5.進出口報關相關貨代聯繫。 6.聯絡客戶、海外代理、航空及船公司、拖(卡)車行等之聯絡事項。 7.關務系統推行 8.處理日常事務及主管交辦事務 *具有關務實際經驗2年以上 *熟悉基本海運及空運、陸運、快遞承攬業務及關務業流程

待遇面議 員工34人
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0~5人應徵

3/23 關務主管(海外廠)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1.海外工廠進出口及轉廠報關,海關核銷帳務作業 3.進口貸代及貨櫃運輸作業 4.關務報銷費用監督及管理 5.出口產地證明申請作業 6.各項進口特殊品項進口許可證申請 7.內外勤員工監督及管理 8.配合海關部門各項檢查及溝通 9.工作地點為海外(越南培訓後,派駐其他國家)

待遇面議 員工140000人
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0~5人應徵

3/22 【派駐】進出口報關主管(越南)

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1.依據子公司相關發展計劃制訂關務作業體系。 2.負責關務部門年度預算的編列、執行及費用管控。 3.負責子公司所有關務行政等事務(包含:出貨轉廠平衡、合同申請與核銷、產品進出口報關及外部年檢)。 4.配合並執行子公司符合當地海關條例與法令規範。 5.督導關務部門所屬人員, 達成績效衡量指標, 並不斷改善與成長。 6.其他主管交辦事項 ※需常駐越南,若有外派意願歡迎投遞履歷。

待遇面議 員工3000人
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0~5人應徵

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推薦工作

3/28 【駐東南亞】關務高階主管

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 大學

1. 熟悉保稅工廠制度與規定。處理保稅料件合同、進出倉之帳務平衡核算及合同規劃。 2. 具成本觀念會計帳務處理實務經驗, 可獨立作業。 3. 審核/製作進出口報關資料與許可/批文申請(熟悉報關/船務/物流運輸等)。 4. 執行推動進出口貨品符合國內、外進出口法規規定。 5. 因應海關政策、海關驗廠之各項事務處理,對內部單位溝通與對外海關部門應對。 6. 整合稅務與關務帳,跨部門查核海關帳與庫存數量以期三帳合一。

待遇面議 員工34人
0~5人應徵

3/28 海外開發儲備幹部

  • 亞洲其他
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 執行各型體的開發流程工作,包含色卡確認與核對、樣品調料、測試追蹤、技術探討, 確保開發型體順利進入量產。 2. 了解客戶需求,擔任型體/配色之任務,並蒐集市場訊息彙整提供單位主管。 3. 完成主管交代事項。

待遇面議 員工34人
6~10人應徵

3/28 【台灣】業務訂單人員

  • 台中市大雅區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.模具追加計算。 2.每日新增訂單,需錄入ERP系統製作工廠訂單, 發送至相關當責單位。 3.製作正確的包裝指令至工廠端,主動檢核工廠端落實各單的包裝方式。 4.落實進度控管, 如, 新型體技轉進度、材物料採購進度、量產訂單準時出貨進度、異常事件處理; 定期維護客戶報表數據。 5.RC切單明細追蹤回覆。 6.主管交辦事項。

0~5人應徵

3/28 國際貿易人才

  • 其他亞洲
  • 1年以上
  • 大學

1.協助品牌客戶之連絡維繫、查核訂單、核對客戶商業文件內的請購數量 2.客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查文件內容 3.整理確認過的商業文件並郵寄給客戶 4.配合生產及業務部門排定出貨車輛、 船期或航機艙位 5.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 9.完成公司及主管交辦事項. 10.瞭解產業需求,開拓新客戶,提供全方位的整合服務 11.負責業務推展,出差拜訪客戶、參加歐美展會。 12.需外派(地點面議)

0~5人應徵

3/28 PCG230017-關務_關務中階主管(越南)

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1. 督導關務部門所屬人員,達成績效衡量指標,並不斷改善與成長。 2. 負責進出口貨櫃船務及報關作業。 3. 製作及審核出口報關資料與文件。 4. 處理保稅料件合同、進出倉之帳務平衡核算及海關結算年度核銷報告系統優化。 5. 規劃符合海關稅則規定之各項工作專案。 6. 因應海關政策之各項事務處理,海關部門應對及協調。 7. 需要孰悉進出口作業流程控管及越南三帳合一之核銷規範與海關稽核要點。 8. 配合SAP 上線準備。

6~10人應徵

3/28 鞋廠開發專員(東亞)

  • 亞洲其他
  • 1年以上
  • 專科

1. 每一輪樣品的開發資料,及時準確的提供給相關單位 2. 追蹤每輪樣品出貨準時,符合客人需求交期時間 3. 各階段樣品材料清單製作與提供 4. 落實每一階段登錄客人C8系統製作或修改資料 5. 落實照相樣品後色卡製作及每月準時提供客人簽核 6. 落實內部ERP PD460 SPEC準時建立完成 7. 落實追蹤TDM事前會與TDM會議準備物備齊 8. 落實確認鞋檢查針車前作首件檢查,核對材料色卡與檢查確認鞋成品

待遇面議 員工30000人
0~5人應徵
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