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【温野菜火鍋-大直美麗華店】店鋪儲備人員 ★起薪最高可達42K,多種職缺提供選擇★

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

✅研修期間月月考核,月月調薪。 ✅半年固定調薪。半年一次績效獎金。 ✅多種職缺自由選擇。 ➠➠➠ 歡迎 無經驗者、夜校生、應屆畢業生、二度就業者 加入我們的行列喔! -------------------------------------------------------------------------------- ☀ 薪資說明 固定早班:起薪$32,000元。 固定晚班:起薪$34,000元。 儲備幹部:起薪$36,000~40,000元。(依經驗核薪) ☀工作時間 早班:9:00-18:00。9:30-18:30。10:00-19:00。 晚班:14:00-23:00。15:00-24:00。 儲備:9:00-24:00(三班輪班制)。 休假:月休8~10天。 ※ 休息時間皆為1小時。每週排班,非常彈性。 ☀額外獎金 ☞ 半年一次:績效獎金。 ☞ 一年一次:固定獎金。 ☞ 三節獎金:春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ★ 完整福利制度,請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀工作內容 1. 開店、打烊全工作項目。 2. 內外場營運、控場、結帳、接待客人等營運事務。 3. 盤點、發注叫貨、營業日報、每日結帳等行政業務。 4. 主管交辦事項。 ※依不同職務工作內容些許調整。

0~5人應徵

急徵!《築間-北投立功》早晚班內外場服務員(薪33-48K)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*備妥資料可馬上入職* *固定班別,不需輪早班晚班* *免費供餐,無兩頭班* 【早班】 ● 時段:11:00-19:30 ● 薪資:33.6~35.8k 【晚班】 ● 時段:19:30-04:00(凌晨) ● 薪資:39.6~43.8k 【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及外場清潔作業。 2. 有親和力,具有服務熱誠、肯學習之態度 3. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠 4. 個性外向喜歡與人接觸 5. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作 6. 其他主管交辦事項 【內場】 1. 食材準備工作 2. 有廚房內場經驗者佳 3. 盤點訂貨 4. 餐具清洗 5. 有親和力,具有服務熱誠、肯學習之態度 6. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作 8. 其他主管交辦事項 【公司福利】 ● 獎 金 類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 ● 餐 飲 類: 伙食津貼、免費供餐 ● 娛 樂 類: 員工聚餐、尾牙、春酒 ● 補 助 類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助 ● 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

11~30人應徵

Mr. Brown Cafe - FT正職人員 松江門市 (台北市中山區) 起薪32500起

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

Join us ! ◇ 喜歡從工作中獲得成就感 ◇ 對餐飲有濃厚熱忱,有志成為全方位工作好手的你 【工作內容如下】 1. 外場:工作區域環境維護 2. 內場:餐點備料與製作 3. 收銀:pos點餐及咖啡相關產品介紹 4. 吧台:咖啡飲品製作 5. 輪替值班行政事務 (另有行政津貼) ※ 公司提供完整的教育訓練規劃,並會依照考核結果調薪

11~30人應徵

【一蘭拉麵-台北】正職內外場服務人員 (34K~)※一頭班9小時 排班時段多元

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◎起薪:34,000元~考取店內證照+夜班津貼+全勤獎金 最多可達54,000元左右! 排班制,一頭班固定9小時,含1小時休息時間。 大夜時段熱烈募集中! (班表如包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70大夜津貼!) ◎排休:每月平均休8-10天。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店鋪依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】~ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店鋪清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】~ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化! ・透明且明確的升遷制度: ⇒無名額、時間限制!有努力有收穫,機會由自己掌握! ・小老師依照SOP進行一對一教學,亦歡迎隨時發問,不用擔心無所適從! ・職場氣氛輕鬆,不分職歷長短,「快樂職場」讓您感到幸福愉悅! ・店鋪注重環境衛生整潔,廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽! ※【特別歡迎】~ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力增加一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

0~5人應徵

【月薪 35,000~40,000】涮乃葉/古拉爵/橫濱牛排/武蔵野森珈琲Diner/洋食芳鄰/藍屋 內外場正職人員-大台北地區

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 外場從基層接待、服務學習,具備高度親和力。 內場從料理備料、製作學習,具備團隊協作力。 在職同仁進行持續性的訓練,促進技能與營運管理能力的提升與精進, 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。

0~5人應徵

【岩漿集團】!一頭班!無經驗可-(岩漿火鍋微風信義店)-正職 早/晚 服務人員35000元~45000元

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✯工作內容✯ 【外場同仁職務說明】 顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待 OR 【內場同仁職務說明】 食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理 OR 【儲備幹部職務說明】 1.學習門市營運管理 2.負責內外場人力調配及工作安排 3.協助制訂各項標準作業流程等事宜 4.監督食材之採購、入庫、製作流程等事務 5.現場客訴處理及相關顧客管理 ※需具有餐飲主管工作經驗者 ✯薪資福利✯ 正職薪水35000元~45000元 優於勞基法的加班費:每15分鐘為一單位,以1.67倍計算 【豐厚獎金福利】 出勤優良獎金:3000元(除每月全勤獎金外額外申請!) 鼓勵辛勤獎金:3000元 輪班夜班津貼:5000元(依職位按比例調升!) 配合外派津貼:6000~10000元(依職位按比例調升!) 介紹同仁獎金:16000元(每介紹一位符合資格都可申請!) 正職生日禮金:1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券 三節獎金:年終獎金、端午獎金、中秋獎金(依集團盈虧計算) ✯升遷制度✯ 透明評核制度、完善升遷計劃 每月與主管面談工作目標及未來發展 肯學肯努力,短期晉升沒問題! 對餐飲業有熱忱的你,不要錯過加入我們的機會! 選擇,比努力更重要!加入岩漿,成就即將!

6~10人應徵

【路易莎咖啡-大台北聯合招募】儲備幹部 正職 兼職 夥伴

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「如果我不在咖啡館, 就是在往咖啡館的路上。」~Peter Altenberg 你喜歡咖啡館,喜歡待在咖啡館,喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容,喜歡每一個從咖啡館開啟的一天! 路易莎歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴,從基礎開始,透過全方位專業的訓練計畫,學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理,一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人!甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人,擁有屬於你自己的幸福路易莎喔! 相信,路易莎可以讓人得到幸福! 快來加入我們的行列,擁抱你的夢想吧! ★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 2019 中華民國第42屆創業楷模獎 2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 2019 人力銀行幸福企業大賞 2018 TTQS人力品質發展系統評核 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ◉職務/薪資待遇: 【儲備店長】 薪資:37,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 【儲備幹部】 薪資:33,000元起。有一年以上餐飲經驗 【正職夥伴】 薪資:30,500元起。無經驗可~ 【兼職夥伴】 兼職時薪183~203元 快速學習基礎訓練與業務,面試分發訓練門市以鄰近居住地為主。

6~10人應徵

【雞湯桑內湖港墘店】正職夥伴起薪4萬、店長薪資65000 up | 到職獎金8千、季獎金、年終獎金不間斷 | 滿一年特休直接十天 | 集團高速展店中

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【照顧好夥伴是我們的職責,並堅信與夥伴創造雙贏是我們的理想】 創辦人Ivan,帶著一顆對金融業深耕多年後轉向美食的熱忱之心,毅然踏入餐飲業。他的目標很明確:用自己的力量,為台灣餐飲業的工作環境帶來正面的改變,使每位夥伴都能因自己的付出獲得應得的回報。 ▶︎在創辦人Ivan帶領下的公司,我們營造以下文化: 1. 制度透明 - 我們對薪酬福利和晉升機會保持開放透明。 2. 組織扁平、有話直說 -借鑑金融業外商的管理方式,我們推崇扁平化組織,鼓勵公平對話。 3. 觸手可得的舞台 - 阿爾法餐飲集團以國際市場為目標,去年開始跨縣市展店,規模不斷擴展,提供充足的成長與升遷機會。 4. 合夥人共榮 - 只要有能力,努力就能有回報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 如果你熱愛美食,享受與人互動,並且樂於看到客人滿意的笑容,那麼,加入我們,成為我們的一份子吧! 加入「外場營運夥伴」,你將負責 1. 提供親切的顧客服務,維護良好的客戶關係。 2. 介紹和協助點餐,分享美食的喜悅。 3. 維持環境清潔,確保設備正常運作。 4. 傾聽並解決顧客的意見。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 加入「內場營運夥伴」,你將負責 1. 負責食材的準備工作,包括洗、剝、削、切。 2. 烹調湯頭和主菜,確保食物質量。 3. 控制餐點份量,負責擺盤。 4. 保持廚房環境和設備的清潔。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶︎ 薪資獎金 - 訓練期起薪38,000元,三個月考核通過40,000元。 - 到職獎金 滿一個月3,000元,滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後,依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷,我們不看年資,歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 42,000元+每季獎金 - 主管 48,000元+每季獎金 - 副店 51,000元+每月分潤 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間:11:30–21:30 工作細節: 1. 工時靈活,需要能配合不同班次。 2. 每月享有8-11天休息日,國定假日調休。 3. 能夠輪班,隨公司成長而成長。 我們期待你的特質: - 對餐飲服務滿懷熱情。 - 積極、有責任感,並能快速適應新環境。 - 總是帶著笑容,對工作充滿熱忱。 - 活潑開朗,擅長溝通。 如果你還具備以下特質,那真是太棒了: - 近三年內有一年以上的餐飲行業經驗。 - 能從顧客角度出發,思考如何提供更好的服務。 - 不僅僅完成工作,還會思考如何為公司帶來更大的價值。 - 擁有一顆細膩體貼的心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念,想成為我們的一份子,歡迎立即投遞履歷,若我們也認為你的特質適合加入,會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電~ 要成為我們的夥伴,你會需要通過以下兩階段,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日拉麵店職人實習 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告,建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔~ 有任何疑問,歡迎隨時與我們聯繫。加入我們的人資Line「@087ydljp」,讓我們保持聯繫! 讓我們一起,在阿爾法餐飲集團創造美好的未來!

0~5人應徵

餐飲服務專員【台北地區】

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利: 月薪45,000起,每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假(除夕、初一) 應徵條件: 大專畢,無經驗可(全薪培訓) 對餐飲業有熱忱、個性主動積極有責任感

大於30人應徵

★"薪"動ing~薪水47,000元UP!!!藏壽司儲備幹部!(中正區.信義區.南港區)<<內含優良勤務獎金>>

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

大於30人應徵

3/28 晚班計時人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

櫃台收銀、吧台調製、外場清潔,全場服務均需學習操作。 希望培養全能且能獨立作業的高檔智慧型服務員。 [晚班] 上班時段: 14:50-23:00 平日時薪: 210元 例假日時薪: 220元 (參加勞健保.薪資全額6 %退休金提撥) 歡迎對服務業有相當熱忱的求職者加入我們團隊 能看到許多形形色色的客人,增加應對進退的能力與經驗

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11~30人應徵

3/28 兼職工讀人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▎職務招募 ▎ ■ 工讀夥伴 ▎兼職工讀人員的工作內容 ▎ 1. 後場作業之備茶、煮珍珠、煮茶糖、製作茶凍 → 煮茶手 2. 助吧作業之POS機點單、下糖、珍珠、送杯 → 助理吧台手 3. 調製飲品與維持吧台整潔 → 調茶師 4. 熟識與介紹所有產品內容 5. 熟背所有產品代碼與甜度 6. 內用帶位介紹與送杯 7. 前後場各式清潔作業 8. 內用甜點擺盤與外帶打包 9. 接外送訂單與排程及外送 10. 協助存貨盤點作業 ▎獎金制度 ▎ ※ 高品質目標獎金說明: 當月「零合理客訴」與「零合理低評」及「低程度失誤」 工讀時薪當月時薪$185元 ---> $190元 ※ 年資加薪說明: 1. 工讀夥伴「每任職半年」 股東會將進行績效評比 在經過認可後「時薪至少+5元/時」 ※ 工讀排班時間:每日彈性排班4~8小時 每週至少排班20小時;時薪185/hr 早班 1. 9:00-14:00 2. 11:00-16:00 3. 11:00-18:00 4. 12:00-20:00 晚班 5. 17:00-22:00--- 5 hrs 6. 18:00-22:00--- 4 hrs

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0~5人應徵

3/28 飲蒔-信義松山總店(長期晚班兼職夥伴)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作、周遭環境清潔、打烊收店清潔。 2.個性活潑外向對服務有熱忱,提供顧客之接待與服務,需長期配合。二度就業兼職亦可。 3.需接受排班,可依課表調整排班 4.備機車駕照尤佳,公司有專屬的外送車!

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0~5人應徵

3/28 正職人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.準備食材並製作餐點。 2.掌控煎餅果子的出餐順序。 3.維持店內與後場的環境整潔。 4.與同事共同討論菜色與菜單。 這個職位是餐廳的核心職位之一,負責煎餅和包餅,是確保食品質量與客戶滿意度的重要一環。在這裡您可以有良好的發展前景並成為煎餅果子師傅。 如果您認為自己符合以上要求,並希望進入我們的團隊,請立即申請本職缺。

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6~10人應徵

3/28 (台北)Fridays西門餐廳_兼職<內外場>(時薪$190-235+工時獎金)_歡迎二度就業

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 高中

外場人員 -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

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6~10人應徵

3/28 客休區服務專員(士林_Jaguar Land Rover汽車駐點)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 餐點解說及點餐送餐服務。 2. 聯繫及顧客諮詢服務 。 3. 依照客人的點單,準備不同飲品及餐點。 4. 店內環境、座位區清潔整理 。 5. 遵循原廠服務規範。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生:需與顧客夥伴互動。 2.工作勤奮:搬運麵包、補貨,商品排面整理。 3.有良好的體力:須長時間走動及久站。 4.機動配合度高:人員須共同輪替早、中、晚、假日班。 (包括開店前閉店後整理工作)

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6~10人應徵

3/28 內湖店 【擴大招募】兼職夥伴

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

IKEA是一群腳踏實地、坦率真誠並且對居家佈置充滿熱情的團隊。 我們來自世界各地,但卻擁有激勵人心的共同願景: 「為大多數人創造更美好的生活」並以共同的人文價值觀實現此願景。 這些價值觀是我們工作的基礎,也是IKEA包容體貼、開放誠實文化的根基。 與我們共事就像和朋友共事一般。 IKEA的文化是以團結、熱情及樂趣為基礎, 而我們一直在尋找具有同樣正面態度與價值觀的夥伴。 誠摯的邀請你加入我們的行列,與我們一起組裝你的職涯! #工作內容介紹 ◎美食小站及瑞典超市- 1. 準備餐點、補貨上架、商品介紹、產品銷售、結帳、庫存盤點等。 2. 對IKEA 商品有興趣 3. 需配合早晚排班, 輪班, 輪休 4. 排班時間為早班 09:00-18:00,晚班14:00- 23:00 (會依現場需求彈性排班,早班也可能為08:00上班) ◎廚房內場- 1. 內場廚房工作包括:協助準備食材、餐點製作、備貨、洗滌清潔 2. 與部門團隊合作完成工作 3. 排班時間為早班 09:00-18:00,晚班14:00- 23:00 (會依現場需求彈性排班,早班也可能為08:00上班) ◎餐廳外場- 1.負責現場收桌服務及收銀。 2.備品補充及盤點整貨。 3.需配合假日上班,具餐飲業服務工作經驗尤佳。 4.其他主管交辦事項。 5.輪班區間為07:00~22:30 (每次上班時間長度為4~8小時,依現場需求彈性排班) ◎顧客關係- 1. 收銀:負責收銀結帳;包裝台整理、店內備品補充;店內活動推廣。 2. 迎賓及兒童遊戲室:協助顧客購物及時回應顧客需求。以友善態度協助顧客,並吸引顧客再次回訪。 3. 顧客服務櫃台:協助顧客預約運送及組裝服務。協助顧客退換貨服務,及時回應顧客需求。 4. 輪班區間為09:00-23:00(每次上班時間長度為4~8小時,依現場需求彈性排班)。需配合排班,例假日皆須輪班輪休。 ◎銷售- 1. 負責商品銷售、商品組裝。 2. 整理賣場、維持清潔。 3. 與部門團隊合作完成工作。 4. 可久站,爬高及長時間走動,可搬重物。 5. 輪班區間為09:00-23:00(每次上班時間長度為4~8小時,依現場需求彈性排班)。非週休二日,需配合假日輪班。 ※若當月全勤獎金計算期間無遲到、早退、事假、病假、曠職者,發給全勤獎金,每小時發予NT$ 6元,每次發放上限NT$1,000元 ※歡迎中壯齡、二度就業、在學學生、僑生(需自備工作證)投遞履歷 ※兼職夥伴與正職夥伴享有相同福利 ※多樣化的職涯與學習機會 ※完整新人教育訓練與Buddy制度 ※更多公司介紹與福利,請查看:https://www.ikea.com.tw/zh/about/working-at-the-ikea-group

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11~30人應徵

3/28 台北【服務專員】平均最高月薪48,100元!

  • 台北市中正區
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  • 高中

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ※以下總薪資『尚不包含』團體競賽獎金、生日、三節、尾牙抽獎等獎金。 ★★★服務專員──最高平均月薪48,100元!!!★★★ 月薪41,800元起+每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ※通過試用期,即符合季獎金之資格 ※通過職能考核者,每月即發放職能獎金。 ※季獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、✨文山區(即將開幕)✨ (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及甜點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ 配合展店計畫升遷機會多! ※以下月薪不包含團體競賽獎金、尾牙抽獎、生日及三節等獎金。 ※服務人員、專員與副手,通過職能考核者另有每月3000元職能獎金。 ※通過試用期,即符合季獎金之資格(依照門店盈餘及職務狀況調整與發放)。 【經理】 ●平均最高月薪73,300元 ●月薪70,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【一級副理】 ●平均最高月薪63,300元 ●月薪60,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【副理】 ●平均最高月薪53,300元 ●月薪50,000元 ●每季最高10,000元季獎金 ↑ 【外場副手】 ●平均最高月薪50,100元 ●月薪43,800元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ↑ 【服務專員】 ●平均最高月薪48,100元 ●月薪41,800元 ●每季最高10,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金 ↑ 【服務人員】 ●平均最高月薪39,300元 ●月薪35,300元 ●每季最高3,000元季獎金+每月最高3000元職能獎金

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11~30人應徵

3/28 日本KOMEDA(南京建國店)客美多咖啡廳(中山區)_正職人員 ★快速晉升管道、優渥獎金制度★

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間06:30~22:30 2.每日排班8小時,中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定) 3.月休8-11天(除夕、初一、初二 店休) 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.工作區域和設備的清潔維護以及保養 3.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 4.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 5.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 6.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【獎金制度】 每月提供產值達標獎金、以及雙月份業績達標獎金 另有介紹獎金$2,000~$10,000,多種獎金等你來拿!

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0~5人應徵

3/28 一沐日早班門市計時人員(中山南京店)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

開店/閉店準備,店鋪營運所有相關工作 1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料(無明火、有冷氣) 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送飲品。 勞保、健保、加班費、勞退提撥金、員工定期聚餐、員工制服。

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0~5人應徵

3/28 【覺旅咖啡】餐飲內外場全職夥伴 (36000起薪,多站位且可跨路線發展)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你有著自我發展的渴望....我們非常歡迎你成為覺旅人! 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段,都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』,且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意,並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長! 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽,可獲得額外績效獎金/分潤 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中,在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』,能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』,並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2.『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中,必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效能 《職務內容》(無論外場夥伴或內場夥伴,都有如下工作) 1. 開閉站位:在開店或閉店之時,能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位:為了商品及關鍵體驗點的持續交付,事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品:任何時段都能按照標準,將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難:能即時協助顧客解決個別異常問題,甚至提前發現解決 5. 場域維護:能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店:從顧客角度巡視、或觀察,所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點,能即時甚至提前維護 7. 協作應變:與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助,解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑,此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 見習職人,薪資 $36,000 (P1.0):熟練2個場上站區 ( 舉例:義大利麵站區、飲料站區) 2. 初階職人,薪資 $37,000 (P1.1) :熟練3個場上站區 3. 中階職人,薪資 $38,000~ $41,000 (P1.2~P1.4):熟練4~5個場上站區,並挑戰1~2個『站區教練認證』,或挑戰轉任『值班經理』(L1.0) 4. 高階職人,薪資 $45,000~ $49,000 (P1.5~P1.9):熟練6~9個場上站區,並持有6~9個『站區教練認證』,或挑戰轉任『副店經理』(L1.2~L1.4)、『產品經理』(PM1) 5. 全能職人,薪資 $50,000 (P2.0):熟練10個(全部)場上站區,並持有10個『站區教練認證』,或挑戰升級『初階店經理』(L1.5)

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0~5人應徵

3/28 【台北101】TWG Tea Salon 餐飲服務人員 / 資深餐飲服務人員(薪資優、環境好、月休9~10天)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1.提供賓客友善的服務 2.介紹及銷售餐飲產品 3.點菜及上菜 4.當班時處理現金營收、POS系統操作及現金管理 5.產品驗收及確認備品庫存 工作地點:台北101 5F門市 加入我們,你/妳可以享有: 【休假制度】 1. 週休二日,優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師,享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資,不受景氣影響,生活有保障。 3. 年終獎金,視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5.久任獎金。 6. 激勵獎金,到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 7. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現,進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠:OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保,健保,勞工退休金提撥。 2. 請休假制度:特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。

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0~5人應徵

3/28 兼職餐飲外場服務專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《工作內容》 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 負責服務酒水 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 《保險項目》 勞保、健保、團保 及 退休金6%提撥 《福利制度》 1. 員工制服 2. 員工休息室

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0~5人應徵

3/28 【乾杯】麻辣45 本店-店員「徵的最高45K』G01D1

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

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0~5人應徵

3/28 【月薪+加津貼最高可達37K】玖仰茶食文化-正職人員-信陽門市(含當店駐點津貼)#一頭班

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

「嗨!新夥伴,玖仰大名」 【工作內容】 1.負責介紹及銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔,愛乾淨者佳 6.簡易餐點製作、洗碗 【職務需具備特質】 1.有銷售經驗佳 2.個性活潑大方.喜愛接近人群者優先錄取 3.具團隊精神,樂觀積極,動作敏捷者 4.抗壓力強,主動積極 5.持有茶葉品評初級,中級,高級 證照者優先錄取 【專業的教育訓練】 我們將會由專業講師,一步一腳印帶您認識茶葉 從最基本的文化知識到品茶、泡茶 只要有心學習,絕對傾囊相授培養您成為茶藝達人!! 台灣烏龍茶享譽國際,我們需要對台灣茶文化具有興趣及相關茶知識的人才 數百年台茶x新世代茶飲 邀請你/妳探索新火花 一起讓大家知道台灣茶的美與醇 一起在充滿茶香、甜點香的環境工作 一起成為茶藝匠人 #一頭班 【薪資】外場正職起薪30,500元起 1. 當店另有駐點津貼3,500元,如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) 2. 願意配合班表之長短班時數安排者,另有配合獎金3,000元(每月主管提報,併獎金發放) 關於我們:https://www.facebook.com/watch/?v=489963945377749

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6~10人應徵

3/28 餐飲企業領袖培訓生|台北地區

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1. 抗壓性強,個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通。 2. 有自我反思能力,獨立又合群;可以隨時說走就走去各國家出差。 3. 有膽識、敢積極與各部門領導、外部關係人士等交涉。 4. 代表總經理協調、處理日常事務、跟進工作推動。 5. 協助餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 6. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 7. 完成總經理交辦事項。 8. 做為集團管理培訓生,有意願挑戰管理崗位。 9. 具外語能力、餐飲管理經驗佳或碩士以上。

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11~30人應徵

3/28 食令shabu 櫃檯採購人員 (Taipei 101店)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.櫃台訂席、結帳出納、接聽電話。 2.協助客人訂位/帶位。 3.協助採購單的詢價及下單工作。 4.確認驗收作業進行,確認貨品的品質和規格。 5.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。

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0~5人應徵

3/28 咖啡吧檯人員 (中鼎集團_北投_吧檯駐點)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 餐點解說及點餐送餐服務。 2. 咖啡及其他飲料之調製,簡易餐點製作。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責清潔餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6. 定期盤點飲料與食材。 7. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 8. 遵循原廠服務規範。 【我們期待你】 1. 擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2. 喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3. 熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1. 面對顧客不怕生:需與顧客夥伴互動。 2. 工作勤奮:搬運麵包、補貨,商品排面整理。 3. 有良好的體力:須長時間走動及久站。 4. 機動配合度高:人員須共同輪替早、中、晚班 (本案周休二日)。 (包括開店前閉店後整理工作)

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0~5人應徵
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