4/26 房務人員
- 湯悅溫泉會館_湯悅開發有限公司
- 旅館業
- 苗栗縣泰安鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.客房清潔與打掃。 2.客房區域定期保養工作。 3.公共區域清潔打掃。 4.整理及補充消耗性用品。 5.其他主管交辦事項。
1.客房清潔與打掃。 2.客房區域定期保養工作。 3.公共區域清潔打掃。 4.整理及補充消耗性用品。 5.其他主管交辦事項。
【職務說明】 1.以身作則,嚴格遵守各項規章制度,對公司負責。 2.排定班表並負責與夥伴聯繫安排,並且關心以及溝通夥伴上工作狀況及工作學習進度。 3.負責夥伴的排班及調度,並協助帶訓夥伴工作內容的順暢、和諧與愉快。 4.完成公司達成之業績目標。 5.內場外場每個工作站台學習完成並可協助。 6.開餐前之前場準備工作並檢查。 7.餐廳區域清潔工作并檢查。 8.報告餐廳的設施、設備損壞情況,確保及時維修。 9.營運若遇突發狀況,因立即採取應變措施,並及時向公司報告。 10.發現異常情況及時處理,並向公司報告。 11.人事成本控管。 12.完成公司交辦事項。 13.熟悉內外場每個工作站區,並可隨時做支援調度。
1.飯店營運所需財務管理報表制作,相關收支報表與傳票編制。 2.配合會計師事務所之一般會計帳務、稅務處理作業。 3. 應收應付款項、支票、發票開立、零用金帳務處理。 4. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 其他主管交辦事項
1.熟悉餐飲各項服務技能,適時檢視現場作業概況。 2.提供良好的供膳服務,並執行標準服務流程。 3.管理並改善餐廳內外場作業流程。 3.各項設備的清潔與保養工作。 4.有內外場管理經驗,熟悉團體宴席經驗者佳。 5.有飯店經驗者佳。
1.中餐料理製作。 2.協助主廚設計菜單,負責各自類別的菜色調理。 3.廚房內的安全衛生工作。 4.具有中餐料理1年以上經驗,具中餐證照者佳。
1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 38,760起 (月薪$ 35,427起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
1.服務客人點餐用餐事宜‧ 2.協助餐飲用餐服務‧ 3.餐廳服務及準備餐廳外場服務‧ 4.負責客人帶位、倒水、點餐工作‧ 5.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境‧ 6.餐廳環境整潔‧
1.接待旅客住宿資料登記,退房結帳作業。 2.負責旅客住宿期間之諮詢服務。 3.需具備良好接待禮儀及優良服務態度。 4.具基本電腦操作技巧。 5.具英文或日文基礎溝通能力。
|負責出團文書資料處理。 |負責回團結帳作業處理。 |公司團務報表製作處理。 |報表製作功力中等以上。 |協助處理公司交辦事項。 |車輛、飯店、餐廳、門票預訂。 |為熟悉各店運作,若有意願可配合短期出差(提供員工宿舍)。 |歡迎無旅遊經驗但對於旅遊業有興趣的夥伴一同加入 |基本起薪28000元,三個月後依照考核制度給予調薪 |團控OP人員另有每月團務績效獎金 |團控OP人員加碼年年調薪福利政策 |若有外語相關證照可額外加給 |每月全勤獎金外加2000元。
嗨,我們是在新竹縣五峰鄉進駐的蟬說團隊, 提供遊客在美麗的白蘭部落有一個美好的原住民風格豪華露營體驗。 如果你對於山林生活有興趣,歡迎加入我們, 我們需要同樣熱愛森活的你,一起為來訪山林間的旅人編織一個美好回憶。 ◎ 工作內容 (依現場狀況安排每日崗位) : ▼櫃台 : 客戶接待、電話接聽、訂單處理、手作活動教學 ▼房務 : 帳篷、衛浴及環境清潔整理、早餐準備 ▼廚房 : 餐點製作、餐廳環境整理、食材雜貨庫存盤點 ▼其他主管交辦事項 如果你有服務的熱忱、良好的溝通能力, 是個有活力、負責任的夥伴,趕快來投出你的履歷。 ◎ 具備條件 : ▼ 喜歡戶外活動,熱愛自然環境 ▼ 熱情,積極,擅長團隊溝通 ▼ 樂於與人相處、自動自發、具團隊合作的精神 ▼ 可配合平日及假日排班 (早、中、晚班) ▼ 長期派駐工作地點 -- 蟬說 : 霧繞 (新竹縣五峰鄉新竹縣五峰鄉白蘭298之3號) ◎ 休假制度 : ▼ 月休八天,排班制 ◎ 夥伴福利 : ▼ 員工宿舍及餐食 ▼ 油資津貼 ▼ 節慶/生日禮金或禮品 ▼ 完整及透明的升遷制度 ▼ 多元的獎金制度 (團隊獎金、進修獎金) ▼ 不定期員工聚餐、員工住宿招待券、員工訂房優惠 ▼ 完整勞健保、勞退提撥、團體商業保險 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長
1.宴會及會議市場開發,飯店餐飲活動推廣、接待。 (婚宴、派對、謝師宴、生日宴、會議包場、發表會等) 2.客戶關係維護、訂席文書作業。 3.具獨立規劃及執行能力。 4.具服務熱誠,有餐飲訂席業務或婚顧經驗者佳。
平均月休9.5天 全職夥伴--享以下福利 【薪資結構】 儲備副店長 47000 副店長 49000 工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •4週彈性工時 依照法定加班費計算 【休假】 •特休 •一例一休 【其他福利】 •不定期員工聚餐 •三節禮金/禮品 *年資滿三個月* •生日禮金 *年資滿三個月* 【升遷調薪】 •薪資透明 考核機制通過可陸續調薪 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統 【工作環境】 •舒適優美的工作空間 •空班則可在包廂休息
1.接待顧客,安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.為旅客轉交信件及留言 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:http://www.yunchenpasta.com.tw 【 儲備幹部】 1)月薪34000-40000元。 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金3000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金3萬元。 --------------------------------------- 【工作內容】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。
平均月休9.5天 全職夥伴--享以下福利 【薪資結構】 正職 38000 資深正職 39000 儲備幹部 40000 領班 43000 儲備副店長 47000 副店長 49000 儲備店長 53000 店長 57000 工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •4週彈性工時 依照法定加班費計算 【休假】 •特休 •一例一休 【其他福利】 •不定期員工聚餐 •三節禮金/禮品 *年資滿三個月* •生日禮金*年資滿三個月* 【升遷調薪】 •薪資透明 考核機制通過可陸續調薪 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統 【工作環境】 •舒適優美的工作空間
1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
1.接待旅客住宿資料登記,退房結帳作業。 2.負責旅客住宿期間之諮詢服務。 3.需具備良好接待禮儀及優良服務態度。 4.具基本電腦操作技巧。 5.需輪值大夜班。(另有大夜班津貼)