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Senior Executive, Trade Marketing (One Year contract)

  • 台北市中正區
  • 4年以上
  • 大學

Purpose of the Job: To support Trade Marketing team and management to implement all trade marketing programs and activities in accordance to the agreed marketing objectives and strategies Internal Relationships: Report to: Senior Manager, Trade Marketing Team • Indirectly report to: Director. • Closely liaising with the following HO's departments: o Marketing Division o Business Development Department o MICE & Cruise team External Relationships: • Travel agent associations and other relevant authorities for the purpose of promoting Hong Kong’s interests. • HK trade partners including but not limited to travel agencies/airlines/local agency/attractions/hotels. • Non – trade partners of selected joint promotional activities. • Event & Digital agencies • Design & Production House • Media and Ad agencies • Corporate and other associations Principal Accountabilities: • Support in planning and implementation of trade marketing initiatives. • To assist to cultivate and maintain a close relationship with local and online travel agents, airlines. • To provide advice and information to local trade or corporate accounts constantly. • To assist and organize trade promotional activities. • To develop incentive & corporate meeting segments • To assist and organize trade promotional activities. • To promote special interest travel products. • To collect market intelligence and conduct routine basis reports (weekly/monthly) • To analysis base on tracking and result of trade marketing practices. • Monitor and maintain quality tour products through regular sales calls. • To handle necessary logistics for marketing activities. • To promote Hong Kong via trade seminars, travel fairs or special events. • To bring familiarization groups to go to Hong Kong through management assignments. • To support other disciplines as required. • To carry out required administrative jobs. Job Requirements: • University Degree holder • Minimum 4 years relevant experience in hospitality or tourism-related business • Excellent communication and interpersonal skills • Good verbal and written English communication skills. • Demonstrated strong teamwork in supporting the department to reach business goals. • Detail oriented. • Good time management in fast pace working environment. • Familiar with marketing or digital marketing principles is a plus.

11~30人應徵

4/26 【籌備中】新北永和店【儲備幹部】

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

◆◆◆必備技能: 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站崗位培訓 3.內外場管理者(統括幹部)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.餐廳其他事項管理 6.每日營收財務報表 備註: 需負責協助督導內場、外場之全店管理。 【具有火鍋餐飲產業之管理經驗,優先面試】 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱,剛好你是個活潑、笑臉迎人又有責任感的人,不要害羞‼️非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊。 工作時間 (依門店配置排班制) 夜班享有夜班津貼 !!面試地點:【台北長安東店】台北市中山區長安東路二段 81號 面試時間為14:30~16:30 如以上時間難以配合可面試前可致電 02-2506 3311確認 【應徵辦法】 請投遞履歷至E-MAIL [email protected] 【萬客資訊】 台中青海店:台中市西屯區青海路二段246-15號 04-2708 6722 台中漢口店:台中市北區漢口路四段16號 04-2297 5686 台中崇德店:台中市北區崇德路一段479號 04-2238 6622 台中美村店:台中市西區美村路一段185-1號 04-2305 1333 台中國安店:台中市西屯區國安一路168號B1-5 04-2465 1133 台北八德店:台北市松山區八德路四段217號 02-2748 5133 台北長安東店:台北市中山區長安東路二段 81號 02-2506 3311 新北永和店:新北市永和區中正路154號

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0~5人應徵

4/26 值班主任

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

1.具管理經驗,可以帶領團隊並與營運單位溝通協調達成共識 2.具備飯店基本工務維修經驗,需會維護及維修各項基本設備 3.協助督導各班之間工作執行及交接事項處理 4.需熟悉櫃台作業流程,與了解行政事務 5.處理訂房稽核及控管 6.每日帳務核對及稽核

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0~5人應徵

4/26 町記憶旅店 - 主管特助

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 大學

☆休假制度:見紅休+當月國定假日(排休)☆ 工作內容: 1. 熟稔產業趨勢背景。 2. 飯店營運狀況及專案分析管理。 3. 推動公司各項計畫及業務發展執行。 4. 各項業務成本控制。 5. 配合公司相關規定需具有服務的熱忱、情緒與壓力控管。 *PS* 主管為金融業背景,需數字邏輯清晰者 《You don't have to be great to start, but you have to start to be great. 》--- Zig Ziglar 我們是一群年經有活力的團隊,一路以來致力為旅客營造家的溫暖,因此我們要找的不只是具有優秀工作能力的求職者,更要有一顆願意為旅客真誠服務的心,讓旅客感受每次來到旅店就像回家一樣。 希望是真心對飯店業有興趣才投,我們一群用心在營運飯店的人。對旅宿業有基本認識,熟悉靈知系統者更佳,但我們更重視您的個人特質是否適合我們旅店! 歡迎參觀我們的官網,了解我們旅店的理念與風格:www.chohotel.com

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0~5人應徵

4/26 會所VIP服務主管”50K起”月休八天 “

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

此間火鍋私廚會所於2023年底正式上線 本會所採高端會員制消費以和牛海鮮火鍋及無菜單料理搭配方式運作,全包廂桌邊服務的模式!讓服務管家完全展現你的個人魅力,不再只是服務,您也可以成為ViP顧客的專屬料理人,也是侍酒師更重要的是成為客人的朋友 1. 維護會所及包廂的運營和管理 2. 監督員工,包括招聘、培訓和排班 3. 建立和維護客戶關係,解決客戶問題和投訴 4. 確保會所或餐廳的收入和利潤最大化 5. 確保遵守食品安全和衛生法規 6. 管理庫存水平,以確保產品的良好質量和最佳供應鏈 7. 撰寫報告,對整體運營提供建議和改進方案 8. 安排和組織特殊事件和活動 9. 監控成本和預算,確保財務可持續 本職位將負責指揮、協調和控制會所的日常運營,以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上,您將能夠發揮您的領導才能,並為您的團隊提供培訓和支持,實現自己在餐飲業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店或餐廳主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求,並且渴望為客戶提供最好的體驗,請立即申請。

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6~10人應徵

4/26 旅遊顧問(業務銷售)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

【歡迎有創意、細膩,優質的您】 ***歡迎對旅遊充滿熱忱者,或以導遊領隊為職涯規劃者加入團隊*** ***希望應徵者是願意接受挑戰、接受儲備幹部培訓、自我要求成長的人*** ***強力募集各種社群的愛好者加入,讓自身的興趣結合旅遊推廣給全世界*** 1.客戶開發和收集新客源、服務與關係維護,擅長經營人脈、準確回饋客戶需求或建議,並落實、完善,管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。 2.提供客製化旅遊規劃之服務,接觸各類旅遊達人、學習設計理念和具有很强的服務意識與溝通能力,善于處理人際系和獨立作業。 3.各類國內外旅遊產品解說、諮詢與推廣銷售;市場專業與需求及發展趨勢、業務技巧;客戶提供專業化獎勵旅遊、會議、活動、商務考察等相關精緻性旅遊服務產品.;針對客戶需求進行提案簡報。 4. 主題旅遊,高端旅遊諮詢,規劃量身訂做的旅遊行程。 5.需接受公司訓練課程並視個人學習狀況,分派工作職務或地區。 6.在公司經營戰略框架下,制定銷售策略和實施方案,完成業績指標。 7.須完成交辦之庶務工作。 ***********薪資不含獎金,每月績效獎金另計*********** 旅遊與工作結合,分享旅遊資訊便是您的工作,讓您在工作中旅行~ 心動不如馬上行動,成為旅遊達人不是夢,趕快一起加入我們吧!

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0~5人應徵

4/26 【萬客什鍋】北部地區-門店櫃檯專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

◆◆◆必備技能: 1.電話接聽 2.為客人帶位,結帳作業 3.協助店鋪相關行政工作 【具有火鍋餐飲產業之經驗,優先面試】 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱,剛好你是個活潑、笑臉迎人又有責任感的人,不要害羞‼️非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊。 工作時間 (依門店配置排班制) 夜班享有夜班津貼 !!面試地點:【台北長安東店】台北市中山區長安東路二段 81號 面試時間為14:30~16:30 如以上時間難以配合可面試前可致電 02-2506 3311確認 (工作門店會根據居住地盡量就近安排) 【應徵辦法】 104投遞履歷或者是 請投遞履歷至E-MAIL [email protected] 【萬客資訊】 台中青海店:台中市西屯區青海路二段246-15號 04-2708 6722 台中漢口店:台中市北區漢口路四段16號 04-2297 5686 台中崇德店:台中市北區崇德路一段479號 04-2238 6622 台中美村店:台中市西區美村路一段185-1號 04-2205 1333 台中國安店:台中市西屯區國安一路168號B1-5 04-2465 1133 台北八德店:台北市松山區八德路四段217號 02-2748 5133 台北長安東店:台北市中山區長安東路二段 81號 【籌備中】新北永和店中正路154號

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0~5人應徵

4/26 松哖酒店-訂房專員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

1. 熟悉飯店市場需求、精準預測、觀察每日客房預訂狀況,掌握散客及團客操作模式,並制定因應策略。 2. 管理Channel Manager、官網訂房、OTA後台系統管理與控房操作,使客房營收極大化。 3. 網路通路維繫合作、訂房管理,協助查核及督導銷售策略、房價、庫存等操作狀況。 4. 營運分析報表製作與管理,分析數據並定期回報調整建議或可行的優化方案。 5. 收集及分析市場競業資訊、促銷方案等,以制定及調整價格策略,並能訂定更具吸引力 及創新的解決方案。 6. 與其他銷售單位溝通,分析訂房需求並提供評估結果。 7. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 8.其他主管交辦之事項。

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0~5人應徵

4/26 站前館_早班櫃檯人員(皇家玫瑰旅館)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 高中以下

1. 負責旅館接待,客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 月休10天9~18;12~21;09-21輪班制 6.三節獎金 免費健診 旅遊津貼 7. 另有每月有業績達成獎金及小費 8. 無經驗 可培訓 9. 捷運台北車站

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0~5人應徵

4/26 電子商務部-業務經理(部門主管)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 6. 處理業務銷售的相關行政流程(例如處理客戶訂單,客戶建檔和訂單歸檔) 7. 執行主管與業務交辦的事項 8.負責電子商務平台"活動品“上架變價 活動後變回原價、產品活動策略操作。 (操作過 MOMO購物網、PChome購物...等各大電商平台者佳) 10. 平台業績達成及定期成效分析報告。 11. 作為負責客戶主要聯絡窗口,需具備溝通談判能力。 12. 市場產品資訊調查。 13. 專案企劃執行 14.自主管理能力佳 15.必須具備簡報能力 16.清晰的口條,有良好的溝通能力,抗壓性強 17.指導並且協調業務人員銷售技巧 18.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 19.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 20.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 21.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 22.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 23.負責大型客戶或指定專案之業務開發 24.協助監督維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 25.完成工作時程表並向主管匯報平台業績達成及定期成效分析報告(必須具簡報能力) 26.負責各大電子商務平台銷售業績達成、產品活動策略操作。(操作過 MOMO購物網、PChome購物...等各大電商平台者佳)與供應商、電商平台人員、客服溝通聯繫,作為各大平台主要聯絡窗口,需具備溝通談判能力。 27.成本分析,計算價格 。 28.監督管理下屬操守及工作狀況. 29市場產品資訊調查。 30.執行主管與業務交辦的事項

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4/26 海外滑雪事業專員(儲備幹部)

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

親愛的求職者,您好! 本公司iSKI滑雪俱樂部,正在尋找一位熱情且具有豐富滑雪經驗的海外(日本)滑雪事業窗口,負責協調台灣公司內部與日本當地合作夥伴之間的聯繫以及業務開發,如果您對於這份海外工作感興趣(初期部分在台部分在日本)我們誠邀您來參加面試。

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4/26 [覺旅咖啡] 預備店經理

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標:六家門店。2025年目標:九家門店。) 若你(妳)也有創業的理想、擁有個人事業發展的願景,我們渴望能與夥伴共同實現這個想法,並與彼此分享學習、打造屬於自己及團隊的成果! 藉由商品、服務、場域、內容、參與體驗創造顧客價值,並在過程中找尋顧客任務,提升經營店面的功力,促成更好的產品迭代力,同時也積累你(妳)創業的實戰力,加入覺旅,你需要投入精力在達成團隊目標的過程中,一併推進你的個人目標! 角色關鍵任務: 1. 開展店面,依公司策略執行與推動,隨時準備『開展新店面』 2. 建立團隊,以『達成目標』為核心,進而促成人才發展及培育(鐵三角、副店經理、店經理接班人...),能組織人力和資源、指導和帶領他人,共同完成更有影響力的工作 3. 設計流程,能訂出『明確可衡量的目標』,且迭代流程能把大問題分解為小問題和一系列指標,『高效低耗』的達成預先設定的目標 4. 反饋考核,搜集數據、能提出真實且即時的反饋(現況、成果、建議反饋),並提出『具體有效的建議』,在考核時能依據績效成果,為表現優異同仁提供舞台、獲得成長,促成夥伴個人目標,而面對持續無法達標狀況則須『淘汰不適配夥伴』 5. 留存熟客,搭建產品三運營的方式(用戶、內容、活動運營)提升熟客粘性及活躍並提升顧客回購,讓『熟客帶新客』提升單店熟客經營的基本功 6. 回收資本,在不降低顧客享用品質的情況下,如何穩定且持續獲利,提升回收成本的效率與效能,將回收的資本有機會再次投入市場,『延續品牌生命週期』的續命力 投遞履歷前你需具備能力: 1. 顧客觀點、能看穿表象,破譯顧客真實任務及抱怨處理(紅色驚喜) 2. 對於市場敏銳、持續提升產品思維(把自己的價值打包成一個產品向世界交付) 3. 能鎖對目標(目標管理)也能鎖死目標(績效管理) 4. 與團隊協作達成共同目標及跨部門之間溝通協調 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成 6. 察覺顧客需求,關注顧客體驗介面,促成店內產品迭代 7. 必須擁有『餐飲服務五年』以上經驗並擔任過『正式店面主管經驗』(至少三年以上帶領團隊經驗)及具備『招募』『培訓』『考核』『解聘』...等真實經驗 加入覺旅通過考核你將有機會獲得: 1. 在覺旅體系開啟/經營店面、組建/經營團隊、爭取獲得共同分潤的機會 2. 不僅是管理一家店面,更是與成員彼此關注市場獲得真實反饋,提高營運靈活力 3. 共同學習最新的經營工具,讓自己從宏觀、中觀、微觀提升自我認知邏輯 4. 運用在覺旅累積的經驗,提升自我留客及獲利的能力,你能在激烈市場競爭中,大幅延長未來你所創的店面生命 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你(妳) 歡迎加入覺旅

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4/26 營運部副理(總公司中和區)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 執行主管之交辦事項,提供分析協助決策,擔任跨部門的協調,並推動各項專案 2. 擬定旅館/民宿教育訓練sop規劃執行及督導 3. 對旅館經營、民宿產業、行銷企劃有經驗有興趣者 4. 需配合主管出差,須加班但不常,具忠誠度 5. 需會開車,另有車資補貼 6. 如有餐廳 餐飲 旅宿工作經驗,加分

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0~5人應徵

4/26 旅遊部-業務部經理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.團體成本控制。 2.OP及業務人員管理。 3.有旅遊業主管經驗,但能接受新的操作型態與旅遊風格者。 4.有豐富旅遊經驗,熟悉非洲。 5.客戶拜訪開發並推銷產品 6.依顧客需求做報價及簽約 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 9. 處理業務銷售的相關行政流程(例如處理客戶訂單,客戶建檔和訂單歸檔) 10. 執行主管與業務交辦的事項 11.負責電子商務平台"活動品“產品活動策略操作。 12. 業績達成及定期成效分析報告。 13. 作為負責客戶主要聯絡窗口,需具備溝通談判能力。 14. 市場產品資訊調查。 15. 專案企劃執行 16.自主管理能力佳 17.完成工作時程表並向主管匯報平台業績達成及定期成效分析報告(必須具簡報能力) 18.清晰的口條,有良好的溝通能力,抗壓性強 19.指導並且協調業務人員銷售技巧 20.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 21.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 22.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 23.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 24.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 25.負責大型客戶或指定專案之業務開發 26.協助監督維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 27.成本分析,計算價格 。 28.監督管理下屬操守及工作狀況. 29市場產品資訊調查。 30.執行主管與業務交辦的事項

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4/26 旅行社線控經理/經營管理

  • 台北市中山區
  • 4年以上
  • 專科

1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 執行新行程,飯店產品之規劃、設計及推廣與報價。 3. 協助各部門同事了解產品之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 商品銷售計劃與推廣執行。 5. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 6. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 7. 負責國內業務接洽及訂單處理。 8. 負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 9. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 10. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 11. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 12. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

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0~5人應徵

4/26 (月薪50000-55000)餐飲副理

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 高中以下

1. 負責外場的人力調配。 2. 協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。 7.完成主管交辦事項

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0~5人應徵
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